新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)_第1頁(yè)
新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)_第2頁(yè)
新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)_第3頁(yè)
新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)_第4頁(yè)
新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第第頁(yè)新進(jìn)教師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)

新進(jìn)老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

在教育的路上,我們是一群追趕者;在成長(zhǎng)的路上,我們是一群學(xué)習(xí)者。時(shí)代給予我們新的責(zé)任與使命。作為一名老師,我們應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出更高的要求,努力使自己成為一個(gè)有思索力、有制造力、有執(zhí)行力、有影響力的人。

一、做一名有思索力的老師

人與人的不同,在于思想的差異,而思想那么主要來(lái)源于思索。一個(gè)人是否喜愛思索,做到常態(tài)思索,取決于他的思維習(xí)慣、問題意識(shí)和格局視野。

老師的思索力,主要表達(dá)在對(duì)待問題的處理方式上,首先情愿拿出肯定的時(shí)間集中在這個(gè)問題上,思索選取最正確的方法達(dá)到目標(biāo);其次,常時(shí)間集中關(guān)注在某一主題的討論上,持續(xù)推動(dòng),盡量查找創(chuàng)新點(diǎn);還有就是在常態(tài)教學(xué)活動(dòng)中融入自己的思索,為每一次的發(fā)言做預(yù)備,為每一節(jié)課做設(shè)計(jì),為每一次閱讀做整理,為每一次實(shí)踐做反思。

二、做一名有制造力的老師

制造力是指產(chǎn)生新思想,發(fā)覺和制造新事物的技能,它是勝利地完成某種制造性活動(dòng)所必需的心理品質(zhì)。思索不同,才能有制造。做為一名有制造力的老師,他所做的,都是經(jīng)過思索的,他所運(yùn)用的方法都是最簡(jiǎn)約有效的。不僅如此,他還要擅長(zhǎng)整合資源。他能夠認(rèn)識(shí)到:智力、想像力及知識(shí),都是我們重要的資源。但是,資源本身所能達(dá)成的是有限的,惟有“有效性”才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。

我們?nèi)粘5墓ぷ?,?jīng)常是缺少制造。一節(jié)教案講了五年,教材都變了,教案還在用。一篇講稿,反復(fù)改了幾遍,聽眾都變了,還在講,內(nèi)容仍停留在最初那個(gè)時(shí)代。閱歷永久是制造的羈絆,我們卻舍不得扔。我們的工作質(zhì)量需要通過制造去改善,我們的生活境遇需要制造去點(diǎn)亮。沒有制造,就沒有不同,沒有制造,就沒有杰出的表現(xiàn)。

三、做一名有執(zhí)行力的老師

任何事只有做,才會(huì)有結(jié)果。假如只停留在計(jì)劃和想的層面,永久也實(shí)現(xiàn)不了突破。執(zhí)行力,是推動(dòng)事物進(jìn)展的關(guān)鍵,是實(shí)現(xiàn)由質(zhì)變到量變的飛躍。管理學(xué)家德魯克曾說,“我們應(yīng)當(dāng)將行動(dòng)納入決策當(dāng)中,否那么就是紙上談兵?!?/p>

執(zhí)行力是一種行動(dòng)意識(shí),是主動(dòng)進(jìn)展的反應(yīng)。假如時(shí)間還充分,我們經(jīng)常是拖延,并不是先將事情辦好,然后優(yōu)化質(zhì)量。到了需要得干的時(shí)候,然后再不得不做,整個(gè)過程的心理負(fù)擔(dān)都會(huì)很大。與其那樣,真不如早點(diǎn)將事情辦好。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情,我們要第一時(shí)間完成,這就好比編輯約稿,早點(diǎn)完成大家都省心,更何況早完成對(duì)于后期改進(jìn)有回還、修正的余地。

性急的人簡(jiǎn)單鍛造成具有執(zhí)行力的人,但肯定要克服“不思索”,要三思而后行。將時(shí)間安排得有條不紊,就可以變性急為執(zhí)行力。性穩(wěn)的人,也要有提前意識(shí),要為后期完善爭(zhēng)取時(shí)間。

四、做一名有影響力的老師

一個(gè)老師的最大影響力在于給同學(xué)以人生的影響,援助他們完善知識(shí)、塑造性格、關(guān)注成長(zhǎng)、懂得貢獻(xiàn)、體味價(jià)值,要培育更多能夠超越自己的人。假如多年以后,教的同學(xué)身上朦攏可見他的影子,那么,他就是一個(gè)勝利的老師!在一個(gè)地理老師的影響下,有一些同學(xué)畢業(yè)后選擇了地質(zhì)、水文、旅游等專業(yè);一位語(yǔ)文老師的影響下,他的同學(xué)成為當(dāng)代聞名的作家、詩(shī)人;一位英語(yǔ)老師多年以后聽到了他的同學(xué)嫻熟標(biāo)準(zhǔn)的同聲傳異的聲音。我們說,這樣老師肯定是美滿的,由于他的教學(xué)已經(jīng)在同學(xué)中建立了影響,已經(jīng)為同學(xué)進(jìn)展提供了建議。一位老師,在日常教學(xué)中通過自己的一言一行,潛移默化地給同學(xué)以正向引領(lǐng)。一名有影響力的老師,懂得在方方面思索“人存在的價(jià)值與意義”,不讓時(shí)間虛度,一貫在做好“有意義的事情”,一貫在思索“有價(jià)值的人生”。

老師的進(jìn)展理念決斷了他對(duì)別人的影響程度,一個(gè)視野開闊的人,絕不會(huì)犯低級(jí)錯(cuò)誤,這就好比登高望遠(yuǎn)。遠(yuǎn)識(shí)是由站位決斷的。當(dāng)然,目光短淺者也很難看得遠(yuǎn),由于他既近視,又遠(yuǎn)視,別人看著難過,他自己也遭罪。建立影響最簡(jiǎn)約的方式是援助別人,援助別人你不僅會(huì)收獲友情,更會(huì)得到同等份額的歡樂!

經(jīng)營(yíng)需要時(shí)間,成長(zhǎng)需要過程。讓我們?cè)凇八挠小钡穆飞吓ψ穼?,成長(zhǎng)自己,堅(jiān)信選擇,收獲歡樂!

新進(jìn)老師暑期培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

為期一周的培訓(xùn),是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的'平臺(tái)。每天的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,的確感到受益非淺。

老師代表著“同學(xué)的老師”,也代表著“同學(xué)的同學(xué)”。作為老師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,老師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映老師的重要性。其次,老師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,同學(xué)都有向師性,事實(shí)上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)同學(xué)受教育的過程是人格完善的過程,老師的人格能量是無(wú)形的、不可估量的,老師要真正成為同學(xué)的引路人。第三,老師是管理者,老師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)技能,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)同學(xué)的進(jìn)展。第四,老師是父母,作為一名老師,要富有愛心,老師對(duì)同學(xué)的愛應(yīng)是無(wú)私的、同等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說老師是父母。并且,老師還要擅長(zhǎng)發(fā)覺每一個(gè)同學(xué)的閃光點(diǎn)和進(jìn)展需要。第五,老師是伙伴,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)老師和同學(xué)要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心伙伴一樣。最末,老師是同學(xué)的心理輔導(dǎo)者。老師需要要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同同學(xué)的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以予以實(shí)時(shí)的援助和排解,培育同學(xué)健康的心理品質(zhì)。作為老師,不僅具有肯定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

通過本次培訓(xùn),使我對(duì)將來(lái)的工作充斥了信心、動(dòng)力和熱忱。尤其是老師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓舞。鼓舞我們老師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓舞我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓舞我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓舞我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰慧和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的進(jìn)展。這些鼓舞,使我對(duì)將來(lái)的工作充斥了信心和動(dòng)力。通過本次學(xué)習(xí),使我體會(huì)到老師要喜愛這個(gè)職業(yè),喜愛同學(xué),喜愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份喜愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地進(jìn)展,不斷去思考適合自己同學(xué)的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以表達(dá)。

通過本次培訓(xùn),使我對(duì)終身學(xué)習(xí),提高自身技能有了新的理解。.終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。老師從事的是和人打交道的工作,假如能擅長(zhǎng)觀測(cè)、討論、思索;處理好與同學(xué)、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來(lái)說,工作起來(lái)就會(huì)更得心應(yīng)手。我還體會(huì)到作為一名老師,首先要讓同學(xué)喜愛你,喜愛聽你的課,進(jìn)而喜愛聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累閱歷中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和同學(xué)相處的過程中獲得同學(xué)的信任。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實(shí)踐中反思自

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論