升職申請書供修改

PAGE頁碼頁碼升職申請書供修改20____升職申請書關(guān)于升職申請書模板匯編8篇在社會(huì)不斷進(jìn)步的今日，申請書運(yùn)用的次數(shù)愈發(fā)增長，在寫作上，申請書也具有肯定的格式。那么寫申請書真的很難嗎？以下是我為大家收集的升職申請書8篇，，希望大家能夠喜愛。升職申請書篇1敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時(shí)間了。在器材部現(xiàn)擔(dān)當(dāng)尤尼克斯品牌產(chǎn)品代表職務(wù)，我在這個(gè)位置上工作也有一年半的時(shí)間了。自從我第一天來到這個(gè)崗位上工作我就深知自己責(zé)任的重大。我必需傾注全部的熱忱和汗水以此來報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我始終無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責(zé)，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項(xiàng)工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的實(shí)力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個(gè)機(jī)會(huì)出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就肯定不會(huì)放過這個(gè)機(jī)會(huì)。今日，我慎重的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì)更大，困難會(huì)更多。但我已經(jīng)作好了打算，隨時(shí)打算迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團(tuán)隊(duì)并肩戰(zhàn)斗。我信任自己的實(shí)力，因?yàn)檫@一切都來源于我對這個(gè)工作多年來的酷愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)熬煉的機(jī)會(huì)，我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的每一項(xiàng)工作。為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來！此致敬禮申請人：xxx申請日期：xx年xx月xx日升職申請書篇2您好！在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我始終的指導(dǎo)和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇，更是一種挑戰(zhàn)，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)一職。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，做事果敢主見、時(shí)間觀念強(qiáng)。具有優(yōu)秀的表達(dá)實(shí)力樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)實(shí)力；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步。隨著時(shí)間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經(jīng)作為一個(gè)新員工，很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯(cuò)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn)，我也將更加努力，因?yàn)槲沂冀K信任“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人?！痹诖耍乙氐馗兄x部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。我信任：只要付出，就會(huì)有收獲！在這里我不說自己工作做的如何好、工作看法怎么樣，只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些您也特別了解。假如此次晉級申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建更多有利的價(jià)值。假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，因?yàn)槲疑钪约旱膶?shí)力還待提高。升職申請書篇3xxx中心的領(lǐng)導(dǎo)：您們好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步，員工升職自薦申請書。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向樓面部長這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如公司不賜予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司完全的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作看法怎么樣，因?yàn)槟鷤冇械氖俏业母纱嗷蜷g接領(lǐng)導(dǎo)，這些您們應(yīng)當(dāng)特別了解，您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我信任，只要付出，就會(huì)有收獲！假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我懇切的希望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會(huì)像以前一樣，用主動(dòng)的、仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的學(xué)問和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的！升職申請書篇4公司領(lǐng)導(dǎo)：我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同。現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。在**集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的.指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有安排的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報(bào)如下：1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。2、順當(dāng)收集建立師注冊相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一、二級建立師和臨時(shí)建立師注冊共60人。3、制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運(yùn)用辦公用品時(shí)有安排性。4、基本收取集團(tuán)公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。5、在后勤修理方面，能做到有報(bào)剛好修，無報(bào)常維護(hù)。6、主動(dòng)協(xié)作各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。7、妥當(dāng)支配接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培育了我的____性和堅(jiān)決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”，須要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。此致敬禮申請人：xxx申請日期：xx年xx月xx日升職申請書篇5敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX，于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司，依據(jù)公司的須要，目前擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)師一職，負(fù)責(zé)xx工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力；職責(zé)感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作；專心學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身發(fā)展和進(jìn)步。剛剛接觸陳設(shè)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之薦，后事之師，這些經(jīng)驗(yàn)也不斷讓我成熟，在處理各種問題是思索得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。隨著時(shí)間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自我，在作好本職工作的同時(shí)，專心團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我必需會(huì)作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。這一年以來，我學(xué)到了許多，感悟了許多；看到公司的快速發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，有更加迫切的期望成為一名正式陳設(shè)人員，實(shí)現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價(jià)值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自我、實(shí)現(xiàn)志向的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價(jià)值，同公司一齊展望完備的將來！申請人：XXXXXXX年XX月XX日升職申請書篇6公司領(lǐng)導(dǎo)：我是綜合辦公室職員，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?，F(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――綜合辦公室主管。在集團(tuán)工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有安排的工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報(bào)如下：1建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項(xiàng)目部需求。2順當(dāng)收集建立師注冊相關(guān)資料報(bào)至直管部門審核，完成初始一二級建立師和臨時(shí)建立師注冊共60人。3制訂集團(tuán)公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在運(yùn)用辦公用品時(shí)有安排性。4基本收取集團(tuán)公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。5在后勤修理方面，能做到有報(bào)剛好修，無報(bào)常維護(hù)。6主動(dòng)協(xié)作各部門的會(huì)議要求，做好會(huì)場的布置，提升集團(tuán)公司會(huì)議水平標(biāo)準(zhǔn)。7妥當(dāng)支配接待所需的道具，提升集團(tuán)公司接待水平的標(biāo)準(zhǔn)。以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培育了我的____性和堅(jiān)決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，供應(yīng)我一個(gè)更高的平臺，我會(huì)不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。假如領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的申請還“年輕”，須要時(shí)間的磨練，我也不會(huì)泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。此致敬禮!申請人：xxx20xx年x月x日升職申請書篇7敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！從2月20號有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和重視，給我供應(yīng)了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來，我始終以“公司是我的家，興盛發(fā)達(dá)靠大家”的信念投入工作和學(xué)習(xí)。我對待每一份工作都是仔細(xì)、仔細(xì)，努力把工作做好，不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應(yīng)有的責(zé)任，與公司一起進(jìn)步發(fā)展。在提升個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，我也有幸為公司做貢獻(xiàn)。加巴洛是我的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)你應(yīng)當(dāng)知道，甚至可以得到我同事的評價(jià)。我信任只要我付出，就會(huì)有收獲。所以，懇求你升職加薪，希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我的申請。我的理由如下：隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，個(gè)人實(shí)力也在不斷提高和提高，解決問題的效率也越來越高。同時(shí)，工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)增加，工作強(qiáng)度不斷加大。比如能____設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng)，____完成施工技術(shù)指導(dǎo)，在施工現(xiàn)場有肯定的施工指導(dǎo)閱歷，適應(yīng)出差；熟識公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，能夠跟進(jìn)生產(chǎn)要求，按時(shí)保質(zhì)完成公司生產(chǎn)、包裝、發(fā)貨等內(nèi)部事務(wù)。同時(shí)，為了適應(yīng)公司的發(fā)展須要，我們也帶領(lǐng)新同事去工作和學(xué)習(xí)。一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才能發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng)建的價(jià)值就越大。假如對員工的工作沒有明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、實(shí)力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資，那么他們對自己的工作付出全部的熱忱是不公允的，也是不值得的。信任老板不會(huì)吝嗇有肯定實(shí)力和執(zhí)行力的員工，讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂，服務(wù)業(yè)務(wù)。假如你認(rèn)為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到這個(gè)晉升和加薪的標(biāo)準(zhǔn)，我真誠地希望你能提出珍貴的看法或建議，讓我將來有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，同時(shí)提高自己的實(shí)力，我會(huì)做得更好，朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)。加薪不是目的，只是希望我們能做的更好！期盼你的回復(fù)。致以最良好的祝福歡迎申請者：20xx年xx月xx日升職申請書篇8敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！時(shí)間飛速，從年進(jìn)入**公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快4年的時(shí)間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我特別感謝。每次見到您以及其他同事勞碌的身影，對**公司這份炙熱的情感、堅(jiān)決的信念，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅(jiān)信**公司將來光明的發(fā)展前途、也信任任何一個(gè)想有所作為的人能夠在**公司供應(yīng)的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成果。我很榮幸能夠加入**公司這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也始終很感謝您當(dāng)時(shí)供應(yīng)給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到，是大家共同努力的結(jié)果?；叵氘?dāng)時(shí)，看著那些比我先后加入或者同時(shí)期加入公司的同事們不斷消逝的身影及公司困難發(fā)不出工資時(shí)等等狀況，我也會(huì)產(chǎn)生徘徊觀望的思想，但好在得到大家的包涵和剛好幫助，使我重整信念重新融入**公司。隨著我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個(gè)伙伴們。我賜予了他們的同時(shí)，他們也賜予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我特別的信任你們?；趯镜目釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向人事部經(jīng)理（正處級）這項(xiàng)職務(wù)（職級）發(fā)展。良禽擇木而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)建更大的價(jià)值。假如公司不賜予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司完全的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作