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第2頁共2頁員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文今年的工作在我自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助之下是圓滿的結(jié)束了的,這一年自己是做出了很不錯(cuò)的工作成績(jī)的。但我也明白其實(shí)自己是還有著很多的地方是需要花時(shí)間去提高的,因?yàn)槲仪宄闹牢沂菦]有用盡全力的去提高自己的。今年只能說是不錯(cuò)但還算不上是完美的,所以我現(xiàn)在是很清楚的知道自己明年是應(yīng)該要怎么做的。在這一年的工作結(jié)束之后我想自己是應(yīng)該要做一個(gè)總結(jié)的,也要做好新一年的計(jì)劃。一、年度總結(jié)我將從三個(gè)方面對(duì)自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié):首先是工作完成情況。這一年領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)我是很好的完成了的,雖然有的時(shí)候也會(huì)因?yàn)樽龅貌缓帽慌u(píng),但總體來說這一年的工作我是完成得還算不錯(cuò)的,既能夠準(zhǔn)時(shí)的去完成自己要做的工作,也能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。我今年的工作質(zhì)量是提高了一些的,自己也有在努力的想要去提高自己的工作效率。最后是個(gè)人表現(xiàn)。在做好自己的工作的同時(shí)我也會(huì)根據(jù)公司的規(guī)章制度來管理好我自己的行為,是絕對(duì)不會(huì)讓自己做出一些違反紀(jì)律的行為的。一個(gè)好的員工并不是只需要有一個(gè)好的工作能力就可以了的,還要做的能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮,遵守公司的規(guī)定。二、工作計(jì)劃在新的一年中我要努力的去做到以下幾點(diǎn):其次就是保持自己現(xiàn)在這樣的一個(gè)工作態(tài)度,繼續(xù)認(rèn)真用心努力的做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的每一個(gè)工作,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的一個(gè)要求。最后是嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度,一些不應(yīng)該做的事情自己就不要去做,做到一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該要做到的事情。新的一年自己是一定會(huì)讓自己有更多的進(jìn)步的,也要做出更好的成績(jī)才性,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,也不能辜負(fù)自己一直以來的努力。員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文(二)不知不覺已來到公司一年了,在不斷的深入工作中,不斷地學(xué)習(xí),不斷地完善自己,短短的一個(gè)供暖期,雖然在不斷的努力,但工作中仍顯有些不足。通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí),讓我明白在校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠社會(huì)的需求,以前總以為自己的理論知識(shí)很好,但實(shí)踐中的很多不足讓我慢慢靜下心來開始嘗試?yán)碚撆c實(shí)踐的相結(jié)。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下。一、工作總結(jié)。從來到公司,到現(xiàn)在的時(shí)間里,參加了經(jīng)開分公司的供暖、收費(fèi)等系統(tǒng)工作。二、在工作中主要存在的問題。由于對(duì)財(cái)務(wù)方面的業(yè)務(wù)不是很了解,導(dǎo)致了在過程中多次出現(xiàn)了返工,但是通過這一個(gè)采暖期的學(xué)習(xí)和了解,對(duì)相關(guān)的步驟有了越來越深刻的認(rèn)識(shí)。對(duì)換熱站不夠深入了解,雖然只參加了幾次排查外網(wǎng),但對(duì)于這個(gè)供暖期的工作來說,是微不足道的,在供暖期中突發(fā)的幾次以外停電的時(shí)候,反應(yīng)不夠迅速,這就是對(duì)事物不夠了解的麻痹反應(yīng)。在運(yùn)行班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,看站人員的引導(dǎo)下,不斷的熟悉了換熱站的設(shè)備設(shè)施,現(xiàn)在已可以處理一些簡(jiǎn)單的突發(fā)問題,不至于不知所措。我堅(jiān)信在工作的過程中,也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都可以得到很好的解決。在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)工作定位認(rèn)識(shí)不足,不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力。經(jīng)過這個(gè)采暖期的工作和學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有很大差距,主要體現(xiàn)在工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,工作的條理性不夠清晰,對(duì)財(cái)務(wù)的流程不夠熟悉,工作不夠精細(xì)化,方式不靈活,做事不夠果斷,這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。四、工作計(jì)劃。在即將到來的維修檢修期間,我將一如既往的將自己投身到工作中,積極參加維修班組的檢修維護(hù),向班組的每一位成員學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作,對(duì)換熱站內(nèi)的設(shè)備設(shè)施的維修及養(yǎng)護(hù),不斷的進(jìn)步,在實(shí)踐中不斷的充實(shí)自己。在財(cái)務(wù)方面,繼續(xù)熟悉細(xì)節(jié)過程,認(rèn)真、準(zhǔn)確的記好每一筆發(fā)生的費(fèi)用,有順序,有安排的保存好底賬,做到心中有數(shù),絕不允許出現(xiàn)一點(diǎn)錯(cuò)誤。今年的供暖期將會(huì)加大供暖面積,工作壓力會(huì)有所增加,但我依然會(huì)勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,靜下心去做事,多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文(三)____年的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事的幫助、支持下,我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高理論和實(shí)踐水平,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自己素質(zhì)能力也獲得了全方位的提升?,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:一、____年工作回顧(二)積極做好公司會(huì)議組織管理。截止____月,完成____年____月共22次總經(jīng)理辦公會(huì)及月度工作例會(huì)的組織工作,完成會(huì)議通知、簽到,擬寫會(huì)議紀(jì)要;協(xié)助完成部門組織的其他各項(xiàng)會(huì)議(管理咨詢會(huì)、月度考評(píng)會(huì)等);協(xié)助完成集團(tuán)、業(yè)瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)____年職工代表大會(huì)的籌備及實(shí)施等各項(xiàng)工作。(三)認(rèn)真配合做好質(zhì)量管理體系工作。參與____年集團(tuán)開發(fā)公司龍灣項(xiàng)目、上院項(xiàng)目、天宮花城項(xiàng)目、錦繡花城項(xiàng)目、金沙東岸項(xiàng)目、研發(fā)中心和營(yíng)銷中心的質(zhì)量管理體系內(nèi)審;參與并協(xié)助完成____年集團(tuán)、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業(yè)監(jiān)督審核及換證審核工作;完成質(zhì)量體系文件的更新,發(fā)放;完成開發(fā)公司各部門年度質(zhì)量計(jì)劃及月度質(zhì)量完成情況統(tǒng)計(jì)匯總;督促問題點(diǎn)及不符合項(xiàng)的整改;配合完成98名員工的內(nèi)審員資格取證培訓(xùn),辦理相關(guān)手續(xù)。(五)做好外報(bào)材料的文案工作。完成四屆一次政協(xié)提案《進(jìn)一步提高建設(shè)項(xiàng)目審批效率的建議》及提案辦理征詢意見的辦理;完成《關(guān)于支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展的建議》征求意見反饋;,協(xié)助完成《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)1+3配套文件完成情況》材料的擬寫;完成申報(bào)優(yōu)秀企業(yè)家材料的擬寫;完成地產(chǎn)新思維《新形勢(shì)下房地產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的思考》論文稿。(六)圓滿做好計(jì)劃管理及績(jī)效考核工作。完成____月月度計(jì)劃的匯編、報(bào)審;完成項(xiàng)目工作進(jìn)度完成情況檢查共11次,匯總檢查結(jié)果并上報(bào);完成____月個(gè)人績(jī)效考核匯總計(jì)算;完成____月部門績(jī)效考核統(tǒng)計(jì)計(jì)算。(七)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。完成管理咨詢公司的資料收集及前期聯(lián)系,配合做好咨詢過程中的相關(guān)工作。二、收獲及存在的不足一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人取得了全方位的成長(zhǎng),更加深刻認(rèn)識(shí)到:(一)思想是做好工作的基礎(chǔ)。____年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經(jīng)形成了一種穩(wěn)定的狀態(tài),在工作中不斷提醒自己謹(jǐn)記“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”八個(gè)字,形成一種不自覺的行為意識(shí),從不同的角度去思考問題,開展工作,適應(yīng)企業(yè)大局。(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個(gè)人工作往往會(huì)獲得更多的產(chǎn)出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結(jié)果,因此,在定下效率目標(biāo)的時(shí)候,會(huì)促進(jìn)個(gè)人的工作激情、促使個(gè)人去尋找合適的'工作方法,運(yùn)用合適的工具,最終促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。(三)創(chuàng)新是不斷前進(jìn)的動(dòng)力。對(duì)個(gè)人來說,不斷的創(chuàng)新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陳舊,去糟取精,對(duì)現(xiàn)有的績(jī)效考核,計(jì)劃運(yùn)營(yíng)都應(yīng)有新思考。(四)踏實(shí)才能順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。無論多么遠(yuǎn)大的理想,都需要有腳踏實(shí)地的工作,才能逐步實(shí)現(xiàn)。(五)目標(biāo)合理前進(jìn)方向才對(duì)。個(gè)人的學(xué)習(xí)、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標(biāo)才會(huì)指導(dǎo)你走向正確的方向。一年里,有成績(jī),亦存在諸多的不足:工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步提升,未能實(shí)現(xiàn)對(duì)自己主辦工作優(yōu)化改變;對(duì)項(xiàng)目技術(shù)知識(shí)掌握有待進(jìn)一步的加強(qiáng),要進(jìn)一步熟悉新的計(jì)劃管理,全局性觀念需要進(jìn)一步加強(qiáng);未能全面完成個(gè)人的目標(biāo),在來年的工作中,我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作,不斷改進(jìn)以上不足。三、____年工作規(guī)劃____年是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“四五”規(guī)劃的最后一年,公司擴(kuò)大規(guī)模發(fā)展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發(fā)突出,工作中也將面臨更多更復(fù)雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,與新的同事一道,嚴(yán)格履行職責(zé),較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù),進(jìn)一步提升自己。____年的個(gè)人規(guī)劃如下:(二)配合做好組織績(jī)效考評(píng)。在新的績(jī)效考核模式下,配合做好區(qū)域公司的月度、季度及年度績(jī)效考核工作,充分發(fā)揮績(jī)效管理的作用,提升組織和個(gè)人績(jī)效。(三)配合做好區(qū)域公司制度建設(shè)和質(zhì)量管理工作。在新的管控模式下,完善區(qū)域公司的制度及宣貫,做好____年質(zhì)量管理體系工作。(四)做好會(huì)議組織管理。按照咨詢成果中的會(huì)議管理制度要求,組織做好區(qū)域公司的各項(xiàng)會(huì)議工作。(五)工作更加積極主動(dòng),勇于擔(dān)責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),與部門領(lǐng)導(dǎo)、同事共同做好辦公室工作。(六)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提升自我修養(yǎng),爭(zhēng)做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨(dú)當(dāng)一面,為華宇事業(yè)添磚加瓦;力爭(zhēng)取得經(jīng)濟(jì)師資格,獲得職級(jí)晉升。員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文(四)現(xiàn)在的成績(jī),不代表以后的成就,未來還需努力,雖然經(jīng)過一年工作磨礪鍛煉,成長(zhǎng)很快,進(jìn)步很大,但是我依然不夠優(yōu)秀,還需繼續(xù)努力,還需砥礪前行。咬牙我握拳打開未來新局面,更上一層樓,突破自己,突破現(xiàn)在,取得更好成就,回報(bào)公司。注重團(tuán)隊(duì)合作,少走英雄主義路線,一個(gè)人能力有限,為了公司發(fā)展,為了明天更好需要大家有力長(zhǎng)同一個(gè)方向使,以前的我剛來公司對(duì)于公司的工作方式還是有些生疏,不會(huì)與同事配合工作,只知道去完成自己的任務(wù),給自己造成了很大的阻礙,甚至犯下了錯(cuò)誤讓我明白了,公司是一個(gè)集體,工作需要大家共同努力,沒有人能夠考一個(gè)人完成任務(wù),并且每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都要考慮到其他同事,要做好自己,也要考慮他人,在工作中講究合作注重團(tuán)隊(duì),不只是工作上,還要考慮在溝通和相處中,我以前少和同事打交道所以做的事情也都不理想犯的錯(cuò)反而更多,交流少合作少,學(xué)習(xí)的也少,沒有多道的成績(jī)。還好我醒悟的快,都虧同事的幫助讓我明白了工作的本質(zhì),讓我清楚了自己該如何發(fā)展,該怎樣去做,在公司工作中我保持與所有同事友好交流溝通,認(rèn)真履行自己的工作,在同時(shí)需要幫助時(shí)伸出手,拉一把,在自己遇到困難是同事也不會(huì)吝嗇的幫助我走出困境,就這樣大家恍惚扶持相互幫助,走過了一段又一段艱苦的歷程,迎來了新的工作。工作中注重工作效率,公司需要的是有效的工作,效率高做的好才能夠給公司創(chuàng)造財(cái)富,才能夠讓公司更快發(fā)展,公司的成長(zhǎng),也帶領(lǐng)我們一同成長(zhǎng),也帶領(lǐng)我們一起前進(jìn),在工作中我新歡條理清晰的工作,有節(jié)奏的工作,因?yàn)槲页赃^散亂工作的虧,因?yàn)樽约汗ぷ鳑]有頭緒做的也都沒有規(guī)律非常雜亂讓我工作犯錯(cuò),所以在那以后我的工作方式就改變了,會(huì)理清每天的工作細(xì)節(jié),會(huì)做好每天的工作要去,給自己創(chuàng)造一個(gè)更加合理的工作環(huán)境,減少工作負(fù)擔(dān),對(duì)于工作的一些細(xì)節(jié)也因?yàn)槲易龅谋容^細(xì),做的認(rèn)真所以很少犯錯(cuò)讓我工作受益匪淺,更是給了我足夠的工作自行,我的工作效率也因此得到了提升,取得的成績(jī)也更加好,想必以前有了明顯的進(jìn)步,讓我知道了如何好好工作,如何努力完成工作任務(wù)。勤學(xué)多問讓我的工作有了更好的發(fā)展,每一個(gè)新人都會(huì)經(jīng)歷一段灰暗時(shí)
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