校長廉政述職報告

教學(xué)為主，全面發(fā)展”的工作思路，圍繞教育局年初制訂的工作的工作述職如下：一、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，辦人民滿意教育1、建設(shè)和諧校園，辦人民放心的教育師風(fēng)教育為契機(jī)，加強(qiáng)教師隊伍管理，改進(jìn)工作作風(fēng)，改變思想觀念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)水平。針對黨員干部，我們開展殊黨費(fèi)”活動，使黨員干部從思想上受到一次教育，從心靈上得到一次洗禮。針對教師隊伍，我們先后開展了兩次“師德師風(fēng)”專題教育活動，一次師德師風(fēng)演講活動和為汶川災(zāi)區(qū)義捐活動，取群眾的意見和學(xué)生的意見，對于群眾和學(xué)生家長提出的建議，我們認(rèn)真對待，積極解決。通過以上教育和活動，杜絕了體罰學(xué)生現(xiàn)象、有償補(bǔ)課現(xiàn)象、推銷課外讀物現(xiàn)象、違章收費(fèi)等違法違紀(jì)現(xiàn)象，以及各類上訪現(xiàn)象，黨員干部的廉政意識強(qiáng)了，教師的工作責(zé)任心強(qiáng)了，校園和諧了，人民群眾的滿意度顯著提高了。2、建設(shè)平安校園，辦人民放心的教育師生負(fù)責(zé)，對國家負(fù)責(zé)，辦人民放心教育的思路，著力打造平安校園。一方面在學(xué)校建起了警務(wù)室，開展警民共建活動，開展安全教育活動，建立安全管理組織，強(qiáng)化師生安全意識，提高師生31標(biāo)。3、面向全體，辦均衡發(fā)展的教育特色班，為學(xué)生的成長創(chuàng)造了一個好的環(huán)境，對孩子負(fù)責(zé)，讓人民滿意。另一方面加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力，每年我們都對每位教師按照學(xué)科進(jìn)行了集中培訓(xùn)。另外，結(jié)對，確保他們完成學(xué)業(yè)。通過以上工作，教育資源得到有效利用，教師素質(zhì)全面提高，素質(zhì)教育質(zhì)量全面提高，學(xué)生得到全面發(fā)展，為教育的均衡發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。4、民主管理，辦公開透明的教育管理相結(jié)合，重大事情向社會公開、公示，學(xué)校辦起了公示欄。財務(wù)開支實(shí)行會審會簽制度，評模、晉級、職稱評定等必須經(jīng)過個環(huán)節(jié)，實(shí)行民主決策，嚴(yán)禁暗箱操作，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中，我們不利用職權(quán)行賄、索賄，不搞特殊化，不以任何名義公費(fèi)旅游或離崗學(xué)習(xí)，不違規(guī)報銷手機(jī)費(fèi)。重大事項(xiàng)實(shí)行報告制度，不動用公款大吃大喝和超標(biāo)招待，自覺維護(hù)黨員干部在群眾中的良好形象。從我做起，要求廣大干部教師加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺接受社會監(jiān)督。二、加強(qiáng)學(xué)校班子和干部隊伍建設(shè)1、為落實(shí)教育局黨委提出的建設(shè)一支“學(xué)習(xí)型、思考型、實(shí)干型、創(chuàng)新型”的干部隊伍的責(zé)任目標(biāo)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子對學(xué)?，F(xiàn)狀、問題、對策、目標(biāo)等進(jìn)行了充分研討和交換意見，對落實(shí)學(xué)校關(guān)于教育質(zhì)量工程、人才隊伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、科研工作2結(jié)合作，尊重、支持和幫助同事們履行崗位職責(zé)，積極創(chuàng)新開展工作，初步形成了勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體。2、抓好中層干部隊伍建設(shè)以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型干部隊伍為目標(biāo)，在中層干堅持抓好中層職能部門干部隊伍建設(shè)，以“提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”為重點(diǎn)，力求把中層班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取、高效、廉潔的堅強(qiáng)集體。按照各部門的分工要求，明確各自的職責(zé)、協(xié)同合作，形成黨政相互配合、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的工作格局，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，提高戰(zhàn)斗力。拔條例》的要求，對全校中層干部進(jìn)行了任期中的考核，為局黨委提拔干部提供了依據(jù)。3、抓好黨員隊伍建設(shè)力解決師生工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際問題，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進(jìn)分子。三、貫徹落實(shí)“三重一大”制度作用，進(jìn)一步促進(jìn)“三重一大”制度在我校的貫徹落實(shí)，保證了決策的民主化、科學(xué)化。3任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、2、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。規(guī)定凡重大事項(xiàng)、重大問題、人事決策、工程立項(xiàng)等都必須經(jīng)集體討論、民主決策。如在對干部的考核、工作經(jīng)費(fèi)的支出、學(xué)校教學(xué)設(shè)施的改建維修等事項(xiàng)上，均經(jīng)過學(xué)校黨政聯(lián)系會多次研究、討論，民主決策。進(jìn)行。4、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。建立健全等制度，把招待費(fèi)開支和公車使用情況費(fèi)用減少到最低范圍之投標(biāo)方式進(jìn)行。調(diào)、督促落實(shí)。堅持和發(fā)揚(yáng)廉潔奉公，勤政為民的作風(fēng)，堅決執(zhí)度。為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和單位干部職工的廉潔自律意識。四、抓好黨政廉政建設(shè)和反腐工作整改措施加以解決。在具體工作中，我們按照“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管、委員組織協(xié)調(diào)、處室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將全校黨4督促分管處室落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，形成了上下齊動、齊抓共管的局面。在決策方面，我內(nèi)的問題，按照集體研究決定執(zhí)行。五、教師津補(bǔ)貼財務(wù)執(zhí)行情況按照市財政、市教育局的規(guī)定，根據(jù)《南昌市第二十四中學(xué)2.1萬元、退休教職工按人年均1.68萬元的標(biāo)準(zhǔn)?！秾?shí)施方案》以堅持優(yōu)勞優(yōu)酬，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的原則，確定了在職教職工津貼、補(bǔ)貼的分配以教師的工作量、工作實(shí)績和貢獻(xiàn)為依據(jù)，合理拉開檔次，杜絕平均發(fā)放。津補(bǔ)貼分為兩大項(xiàng)按月分別發(fā)放，為政聯(lián)席會、中層干部會、工會委員會、教研組長會、工會小組長會、全體老師反復(fù)討論，多次修改，最后在教工大會上獲得滿票通過。六、認(rèn)真落實(shí)教代會制度，推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)1、開展教代會民主評議工作，完善學(xué)校民主管理與監(jiān)督容。在民主評議過程中，代表們以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位校廉等5個方面，對每位校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行無記名投票測評2、加強(qiáng)教代會提案工作，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的改進(jìn)5委員會，負(fù)責(zé)審查提案，并將意見集中后，提交到校長室，然后理由。代表的提案被重視，并能得到答復(fù)，有利于調(diào)動他們的積極性。否則容易引起誤會，在群眾不了解情況時，就會產(chǎn)生牢騷和怪話。在實(shí)踐中，我們還建立座談會，設(shè)立校長接待日，有計要的作用。七、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，治理亂收費(fèi)校長是學(xué)校的法人代表，應(yīng)依法辦學(xué)。在平時工作中，注重學(xué)習(xí)，增加自己法制觀念。規(guī)范收費(fèi)，制止一切亂收費(fèi)的現(xiàn)象，罰學(xué)生，教師們增強(qiáng)了認(rèn)識，能自覺遵守以上規(guī)定，家長們反映較好。只有不斷的更新知識，只有堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身