聯(lián)康集團組織管控及管理流程優(yōu)化項目調研問卷

聯(lián)康集團組織管控及管理流程優(yōu)化項目調研問卷尊敬的各位員工:

為了更好地了解聯(lián)康集團管理現(xiàn)狀、開展調研分析等相關工作，現(xiàn)特向您進行問卷調查。本次問卷調研是項目現(xiàn)狀診斷中非常重要的一個環(huán)節(jié)，是了解公司管理現(xiàn)狀的方法與途徑，同樣也是員工抒發(fā)各自工作感受的一個機會。員工在問卷中所反應的問題，在項目后續(xù)方案設計中將予以考慮。故希望員工能夠利用這次問卷調研的機會，提供自己最真實的想法。

本問卷是匿名保密的。問卷結果僅用作本項目使用，請放心作答。答案沒有對錯之分，請您在以下的題目中，按照題目選項要求，根據(jù)自己的想法進行客觀選擇，謝謝您的配合!

此次調研問卷將由智卓咨詢通過網(wǎng)絡問卷的方式發(fā)放及回收。請您在2022年9月22日17:30前完成問卷。如在答題過程中有任何問題，請聯(lián)系智卓咨詢顧問黃昌義。

十分感謝大家對此次調研項目的大力支持，謝謝！所屬屬地（單選）:[單選題]*○A.北京○B(yǎng).深圳○C.其他所屬部門/事業(yè)部（單選）:[單選題]*○A.董事會○B(yǎng).公司高管○C.財務管理中心○D.供應鏈部○E.人力資源與行政管理中心○F.生產中心○G.銷售中心○H.信息管理部○I.研發(fā)中心○J.醫(yī)學與注冊事務部○K.其他（請注明）_________________*年齡層次（單選）:[單選題]*○A.25歲以下○B(yǎng).25-30歲○C.31-40歲○D.41-55歲○E.56歲以上司齡（單選）:[單選題]*○A.1年以下○B(yǎng).1-3（含）年○C.3-5（含）年○D.5-10年（含）○E.10年以上職級（單選）:[單選題]*○A.T1總監(jiān)以上○B(yǎng).T2總監(jiān)級○C.T3部門經理層○D.T4主管/專業(yè)經理層○E.T5專員層○F.T6操作/助理層一、公司發(fā)展

1.您對公司發(fā)展前景的看法是（單選）:[單選題]*○A.前景非常樂觀○B(yǎng).有一定發(fā)展前景○C.不確定○D.前景一般○E.競爭壓力大，將會走下坡路2.您對公司的戰(zhàn)略目標了解程度（單選）:[單選題]*○A.不清楚○B(yǎng).聽過有個大致了解○C.見過書面文檔○D.能向周圍同事傳播公司戰(zhàn)略3.您主要是通過以下哪種渠道了解公司戰(zhàn)略目標的（單選）[單選題]*○A.私下里聽人傳言○B(yǎng).領導通過非正式渠道口頭傳達○C.會議傳達○D.文件傳達4.您對公司的使命和目標是否清楚了解（單選）[單選題]*○A.公司沒有明確的使命和目標○B(yǎng).不了解，但公司高層了解一些○C.了解，公司對使命和目標進行了宣傳（如培訓、會議）5.公司最吸引您的是（可多選）:[多選題]*□A.行業(yè)深厚的背景□B.薪酬福利□C.工作環(huán)境及員工之間關系□D.較好的個人發(fā)展空間□E.專業(yè)有用武之地□F.穩(wěn)定的工作二、經營管理

6.您對公司目前的經營管理狀況是否感到滿意（單選）[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).基本滿意○C.不確定○D.不滿意○E.非常不滿意7.公司提出的年度工作目標和計劃已經通過科學的方法分解到各個部門（單選）[單選題]*○A.很不同意○B(yǎng).不同意○C.勉強同意○D.比較同意○E.非常同意8.公司對各部門的工作目標和計劃的完成情況（單選）[單選題]*○A.從未檢查○B(yǎng).偶爾抽查○C.定期檢查○D.主動要求領導來檢查9.您認為集團對各業(yè)務條線的管控模式是否做到了“因地制宜”（單選）[單選題]*○A.充分考慮了各業(yè)務條線的行業(yè)特征、發(fā)展階段、管理現(xiàn)狀等實際情況○B(yǎng).完全按照制藥企業(yè)的管理模式對各業(yè)務條線進行管理○C.在制藥企業(yè)管理模式的基礎上適當考慮了各業(yè)務條線的實際情況○D.不清楚10.您對公司的審批決策流程作何評價（單選）[單選題]*○A.審批流程非常順暢，決策效率高○B(yǎng).審批流程比較順暢，決策效率能滿足業(yè)務開展的需要○C.審批流程不夠順暢，有時會影響業(yè)務的開展○D.審批流程非常長，決策效率低下，嚴重影響業(yè)務的開展○E.不清楚11.您對公司管理人員的管理能力、管理藝術、管理的有效性及執(zhí)行力是否感到滿意（單選）[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).基本滿意○C.不確定○D.不滿意○E.非常不滿意12.您的上級一般通過何種方式檢查您的工作（單選）[單選題]*○A.書面報告○B(yǎng).口頭匯報○C.郵件匯報○D.定期部門例會匯報○E.不檢查工作13.在工作中，您覺得您的意見受到重視嗎（單選）[單選題]*○A.受到重視○B(yǎng).一般○C.偶爾○D.不受重視三、組織管理

14.您認為公司對各事業(yè)部及部門的管控方式是（單選）[單選題]*○A.抓大放小，控制重點，會對重要工作進行嚴格檢查○B(yǎng).各部門自主性強，公司高層基本不過問部門事務○C.公司高層決策，各部門負責執(zhí)行，公司高層只要結果○D.其他（請注明）_________________*15.您認為公司對各級管理者的授權（通過授權清單或制度、文件規(guī)定）情況如何（單選）[單選題]*○A.有明確的授權，且權責對等○B(yǎng).有明確的授權，但授權過大○C.有明確的授權，但授權過小○D.無明確的授權，只是口頭授權○E.其他（請注明）_________________*16.關于您任職崗位的工作使命、工作價值及工作目標（可多選，最多選三項）[多選題]*□A.在公司有關制度、崗位說明書中有明確說明□B.在您的績效考核指標中有所反映□C.您的上級領導有提供指導或說明□D.不清楚□E.其他（請注明）_________________*17.您認為公司組織架構、現(xiàn)有事業(yè)部及部門的設置是否需要完善（單選）:[單選題]*○A.十分需要○B(yǎng).需要○C.不確定○D.不需要18.公司內部，各事業(yè)部、部門之間職能分工清晰，業(yè)務權限、責任明確（單選）:[單選題]*○A.非常同意○B(yǎng).同意○C.不確定○D.不同意19.您認為公司各事業(yè)部及部門之間配合情況怎么樣（單選）:[單選題]*○A.不太配合○B(yǎng).偶有互相推諉○C.有配合，但不太積極○D.積極配合20.您是否明確自己的工作職責、相關的業(yè)務流程、工作目標及要求（單選）:[單選題]*○A.非常明確○B(yǎng).比較明確○C.一般○D.不明確21.如果您認為公司協(xié)調配合不好，您認為配合不好主要原因是什么（單選）:[單選題]*○A.流程不順暢○B(yǎng).職責不明確○C.權力小，授權不夠○D.溝通不順暢○E.領導協(xié)調不力22.您在碰到需要與相關部門協(xié)調的事務時，您通常會（多選）[多選題]*□A.直接與其他部門具體負責的人員協(xié)調□B.直接與其他部門的領導協(xié)調□C.向自己的直接上級反映□D.向最高領導反映23.您覺得是否經常出現(xiàn)多個領導向您分派任務的情況（單選）[單選題]*○A.經?！養(yǎng).有時○C.偶爾○D.沒有24.在您的部門/工作團隊中，現(xiàn)有崗位及人員配置情況如何（單選）:[單選題]*○A.崗位及人員已非常精簡、無需調整○B(yǎng).基本合理，但還可以精簡○C.崗位及人員仍有較大的精簡空間○D.崗位及人員配置過少，需要增加25.您認為公司組織管理上主要存在哪些問題（可多選，最多選兩項）:[多選題]*□A.業(yè)務職能分散在各業(yè)務部門，沒有體現(xiàn)職能設置的合理性□B.各部門間業(yè)務存在交叉，導致職責交叉□C.多頭領導□D.審批流程復雜，程序繁瑣□E.部門本位現(xiàn)象嚴重，資源不能共享，部門間協(xié)調難度大□F.部門定位不明確，管理手段單一且機械□G.其他（請注明）_________________*四、過程管理

26.您對公司目前的制度、流程制訂是否感到滿意（單選）[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).基本滿意○C.不確定○D.不滿意○E.非常不滿意27.您認為公司在品質控制方面（單選）[單選題]*○A.非常嚴格，效果明顯○B(yǎng).比較嚴格，有一定效果○C.一般，效果不明顯○D.沒效果，需要加強28.您認為公司在產品生產加工中（單選）[單選題]*○A.不良與報廢高，浪費大○B(yǎng).不良與報廢比正常偏高，存在一定浪費○C.不良與報廢正常○D.不清楚29.在日常工作或項目工作中，大多數(shù)情況下您的專業(yè)工作是（單選）[單選題]*○A.對一個直接上級負責○B(yǎng).對多個部門負責○C.對多個上級負責○D.無人過問○E.不清楚30.您認為公司管理制度健全嗎（單選）[單選題]*○A.很不健全○B(yǎng).不太健全○C.有基本制度○D.比較健全○E.非常健全31.公司的管理制度能夠得到嚴格執(zhí)行嗎（單選）[單選題]*○A.完全不能○B(yǎng).偶爾能夠○C.不清楚○D.基本能○E.完全按照制度執(zhí)行32.如果對當前的工作流程進行改進，您認為最重要的方面是什么（單選）:[單選題]*○A.完善流程○B(yǎng).簡化流程的中間環(huán)節(jié)○C.領導帶頭執(zhí)行流程○D.嚴格監(jiān)督機制33.與同行業(yè)相比，您對公司各項管理規(guī)范的評價是（單選）:[單選題]*○A.很差○B(yǎng).有差距，但不明顯○C.與行業(yè)平均水平持平○D.略高于行業(yè)平均水平○E.行業(yè)領先五、職業(yè)發(fā)展

34.您是否明確本崗位的職業(yè)發(fā)展方向及途徑（單選）[單選題]*○A.非常明確○B(yǎng).比較明確○C.一般○D.不明確35.您認為公司是否重視員工的職業(yè)發(fā)展（單選）[單選題]*○A.非常重視○B(yǎng).比較重視○C.一般○D.不重視36.您對公司目前晉升制度（既定的績效標準和能力要求）的看法是（單選）:[單選題]*○A.合理○B(yǎng).基本合理○C.不確定○D.不合理37.您是否明確自身能力素質與崗位勝任要求之間的差距（單選）:[單選題]*○A.非常明確，上級有評估○B(yǎng).比較明確○C.不確定○D.不明確38.您認為公司在各類人員崗位匹配/提升中應該最重視下屬的哪些條件（可多選，最多兩項）:[多選題]*□A.年齡□B.學歷□C.能力□D.工作態(tài)度□E.貢獻□F.其他（請注明）_________________*39.您在個人職業(yè)發(fā)展方面最關注以下哪些方面，請選出3個最重要的選項:[多選題]*□A.舒適的工作環(huán)境□B.能夠兼顧工作與生活□C.較高的薪酬□D.上級及同事的認可□E.綜合能力的持續(xù)提升□F.未來的晉升機會□G.融洽的團隊氛圍□H.培訓學習的機會□I.工作本身的樂趣□J.其他40.最近一年內，公司對您提供過下列哪種形式的培訓:（可多選，但不超過3項）:[多選題]*□A.外出參觀學習或培訓（含線上課程）□B.脫產培訓□C.公司內部培訓□D.師帶徒培訓□E.基本無培訓41.您認為在公司接受過的培訓對實際工作幫助大嗎（如沒有參加過培訓則不需作答）單選）:[單選題]○A.幫助很大○B(yǎng).幫助不大○C.暫時看不出來○D.說不清楚六、薪酬激勵

42.您認為目前薪酬管理制度是否合理（單選）:[單選題]*○A.非常合理○B(yǎng).合理○C.不確定○D.不合理43.您認為公司薪酬管理所倡導的分配機制是（單選）:[單選題]*○A.絕對向勤奮及優(yōu)秀員工傾斜○B(yǎng).按勞分配○C.不確定○D.吃大鍋飯搞平均主義44.您認為，目前薪酬對員工的激勵性如何（單選）:[單選題]*○A.很強○B(yǎng).較強○C.不確定○D.激勵不明顯45.您覺得公司的薪酬制度能區(qū)分不同員工對公司的貢獻值嗎（單選）[單選題]*○A.能區(qū)分○B(yǎng).比較能區(qū)分○C.比較不能區(qū)分○D.完全不能區(qū)分46.就您所知，員工的個人能力、工作業(yè)績與員工收入的關系如何（單選）:[單選題]*○A．非常相關○B(yǎng)．有一定關系○C．不確定○D．基本沒關系47.您認為公司最理想的收入分配方式應該是（單選）:[單選題]*○A.有效識別崗位間的價值差異，做到以崗位付薪，同時鼓勵向貢獻大的員工傾斜，按能力、業(yè)績分配○B(yǎng).在同一個組織內部，要保持相對平均，職級是比較好的分配要素○C.按照資歷、工齡拉開差距，鼓勵員工與單位建立穩(wěn)定的勞動關系○D.不清楚48.與你所知道的所在地區(qū)同行業(yè)其他單位相比，目前薪酬水平具有一定競爭力（單選）:[單選題]*○A.非常同意○B(yǎng).同意○C.不確定○D.不同意49.與您付出的勞動相比，您對您目前收入水平的滿意程度是（單選）:[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).滿意○C.不確定○D.不滿意50.與同部門相似資歷的員工想比，您對自己薪酬的滿意程度（單選）:[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).滿意○C.不清楚○D.不滿意51.與其他部門相似資歷的員工相比，您對自己的薪酬的滿意程度（單選）:[單選題]*○A.非常滿意○B(yǎng).滿意○C.不清楚○D.不滿意52.您認為，目前薪酬調整的主要依據(jù)是什么（可多選，最多選兩項）:[多選題]*□A.崗位重要性□B.個人能力、工作業(yè)績表現(xiàn)□C.職務、學歷、工齡等資歷□D.靠個人爭取或領導關系□E.GDP、CPI等外部市場數(shù)據(jù)□F.其他（請注明）_________________*53.您認為現(xiàn)行的薪酬體系存在的主要問題是（可多選，最多選兩項）:[多選題]*□A.與外部同行相比薪酬水平偏低□B.薪酬提升存在“天花板”□C.無合理的薪資晉升通道□D.職級和工齡對薪酬起到決定工作□E.無法體現(xiàn)部門業(yè)務差異貢獻□G.部門內各崗位薪酬差距不合理□F.薪酬缺乏激勵性，獎勵手段單一□H.薪酬管理中獎勵與處罰不對等□I.薪資等級間差距不合理□J.付薪理念陳舊，太偏重經濟指標完成情況□K.其他（請注明）_________________*七、企業(yè)文化

54.公司的工作環(huán)境、生活環(huán)境與其他公司相比（單選）:[單選題]*○A.優(yōu)越○B(yǎng).適宜○C.能適應○D.比較差○E.不適應55.在公司的日常工作中，您的工作壓力主要來自于（單選）:[單選題]*○A.工作任務○B(yǎng).上級領導○C.同事關系○D.與公司工作無關的事項○E.無壓力56.您認為您的領導對您是否重視（單選）:[單選題]*○A.很重視○B(yǎng).比較重視○C.一般○D.不重視57.您認為在公司什么樣的人更容易受到領導的賞識（單選）:[單選題]*○A.善于表現(xiàn)自己○B(yǎng).工作能力強○C.嚴格執(zhí)行領導指令○D.具有