計劃方案范文某礦關于開展“企務公開推進月”活動的意見

某礦對于展開“企務公然推動月”活動的建議本頁是最新公布的《某礦對于展開“企務公然推動月”活動的建議》的詳盡范文參照文章，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望對網(wǎng)友實用。各單位車間工會：為進一步推動公司公司企務公動工作的深入展開，全面落實《公司公司企務公然管理手冊》，經(jīng)礦企務公然領導小組研究，決定在七月份展開“企務公然推動月”活動，現(xiàn)提出詳細活動建議以下：一、目的意義企務公動工作是實踐“三個代表”重要思想的詳細表現(xiàn)，是新局勢下貫徹落實一心一意依賴工人階級根本指導目標的有效門路；是員工民眾參加公司民主決議、民主管理、民主監(jiān)察的一個重要措施；是增強公司管理的有效手段；是增強社會主義民主政治建設的重要內(nèi)容。集中在五月份展開“企務公然推動月”活動，對于協(xié)調(diào)辦理各樣關系，保護員工的合法權益，親密干群關系，建立和睦礦區(qū)，調(diào)換廣大員工的踴躍性，加速公司發(fā)展，提早兩年實現(xiàn)百億目標有著重要的意義和作用。二、活動主題此次“企務公然推動月”活動的主題是“推動公然，寬泛參加”。經(jīng)過“推動月”活動，落實“全面真切、實時完全、人人參加、共同監(jiān)察”的企務公然目標，打造陽光民心工程，建立和睦礦區(qū)，把我礦的企務公動工作推向新的水平，爭創(chuàng)公司公司企務公然先進單位。三、活動內(nèi)容此次“推動月”活動的內(nèi)容要突出企務公然的熱門和要點。原則上有以下幾個方面：1、對員工關懷的熱門問題進行全面公然。依據(jù)應當公然內(nèi)容，排出員工關懷的“熱門”、“疑點”問題，列出詳細的公然項目、公然形式、公然地址，向員工進行全面公然。也可采納員工點題公然的形式，把員工最關懷和員工最想知道的內(nèi)容作為要公然的要點。2、舉辦企務公然論談。環(huán)繞推動深入企務公動工作，分別舉辦不一樣層面的企務公然論談?？刹杉{報告會、交流會、會談會、懇談會等會議形式，邀請黨政干部、員工代表，聯(lián)合本單位的實質(zhì)，從不一樣角度對企務公然談認識、談領會、談做法、談經(jīng)驗、談發(fā)展。公司公司工會將邀請部分黨政工領導進行企務公動工作書面論談，把有代表性的論談文章編印成冊，指導和推動此后的工作。3、展開民主招待日活動。黨政工主要領導要在“推動月”活動中有要點的展開民主招待日活動，要點招待員工對企務公然的反應和提出的“熱門”問題。經(jīng)過民主招待日，通暢民主渠道，交流干群關系，聆聽民聲、反應民心、認識民情，真切想方想法為員工排難解憂。對員工反應的問題要答疑釋惑，有步驟、分階段、有計劃地予以解決，盡最大可能把問題、矛盾化解在基層。4、組織員工代表進行視察調(diào)研。深入到員工民眾中，對企務公然狀況和員工關懷的“熱門”問題等進行視察調(diào)研，提升員工代表履職盡責的能力。范文寫作視察出的問題要仔細梳理匯總，形成書面報告，向相關領導和職能部門反應，為領導民主決議供給參照依照。5、組織員工代表進行述職。踴躍實行員工代表述職制度。凡是公司公司和礦廠兩級本屆員工代表，在“推動月”活動中，要分別向所在選區(qū)的職工民眾進行一次述職，報告參政議政和參加企務公然的履職狀況，并組織員工對述職代表進行測評。此后將形成制度，每年不少于一次對員工代表進行述職評論。6、組織員工寬泛參加合理化建議搜集活動。以公司安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、員工生活、加快發(fā)展、提升經(jīng)濟效益和進一步深入企務公然為內(nèi)容，展開合理化建議活動。發(fā)動廣大員工每人提一條合理化建議，每人為公司出一策、獻一計。要將合理化建議趕快組織落實，做到條條有交待、件件有下落。7、宣傳學習“一方法五條例”。近來省總工會下發(fā)了全省員工學習“一方法五條例”的通知，要以“推動月”活動為契機，經(jīng)過會議、專欄、培訓班等各樣形式，寬泛宣傳，形成陣容。經(jīng)過組織員工學習，使廣大員工明確自己的權益和義務，提升員工的法制觀點和維權能力。（“一方法五條例”詳細內(nèi)容是：《江蘇省實行＜工會法＞方法》、《江蘇省勞動合同條例》、《江蘇省社會保險費征繳條例》、《江蘇省薪資支付條例》、《江蘇省集體合同條例》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》）各單位要聯(lián)合目前的工作實質(zhì)，研究擬訂出有本單位特點的活動內(nèi)容。四、時間安排自文件下發(fā)之日起至本月尾以前為宣傳發(fā)動、思想報告專題擬訂階段，從思想上、認識上、行動上做好充分準備，讓廣大員工無人不曉，寬泛參加。6月份為全面實行階段，各單位經(jīng)過各樣形式把“企務公然推動月”活動落到實處。7月上旬為總結表彰階段，各單位在總結本單位工作的基礎上，介紹集體和個人先進典型，對活動展開好的單位和個人進行表彰。五、幾點要求1、增強組織領導。為保證“推動月”活動各項工作的有序展開，礦工會建立“企務公然推動月”活動領導小組，組長：某某；副組長：某某、某某、某某；成員由礦工會各部室負責人組成；活動辦公室設在組織民管部（電話：某某某某某某某）。各單位要踴躍征得黨政領導的支持，同各相關部門配合，推動活動的有序進行。同時要相應建立