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文檔簡介
第第頁女工部部長述職報告
時間荏苒,歲月如梭。我自2022年10月加入同學會至今已經(jīng)一年半了,而我擔負女工部部長一職也已經(jīng)整整一個學期了。擔負部長在同學會工作與擔負干事在同學會工作是迥乎不同的。這不僅僅是身份的轉(zhuǎn)變,更多的是責任的增加,以及我個人的一個成長。非常感謝主席團以及各位同事伙伴對我的信任,讓我有機會去負責一個部門。
一、部門工作小結(jié)
一學期的工作已經(jīng)接近尾聲,現(xiàn)在我僅代表我個人這一學期的表現(xiàn)作出一個小結(jié):在任職期間完成了部門的納新工作,完成了部門的規(guī)章制度的完善,日常的訓練,還有積極協(xié)作其他部門完成同學會的活動。回顧整個學期,我們走過艱辛,走過困難,但是卻從未放棄,在我們8個人的緊密協(xié)作下,很好地完成了主席團交給我們的任務,每一個人用汗水堅持著進步著。在此我很感謝副部們以及大一干事們對我工作的支持。部門在開學納新之際有200多名的新生踴躍報名,經(jīng)過我們的面試,細心選擇出50名立場仔細有工作技能的大一干事。
在這一學期,部門出了超過20場的禮儀以及2場T臺秀。包括迎新晚會。運動會引導員等。以及其他組織找我們借用的禮儀。以及幫助其他部門辦了包括學校十佳歌手,12.9詩歌朗誦大賽,暖冬學校行等多項同學會的特色活動。
二、部門工作創(chuàng)新
在我擔負部長的一個學期里,我加強了和其他部門的溝通,常常會和其他的部長副部長爭論如何更好的管理部門。完善了部門的規(guī)章制度,使部門內(nèi)的獎懲制度更加清楚,分工了每個副部所負責的事務。我們創(chuàng)新了訓練的方式,使大一的干事能更好的掌控禮儀方面的知識。今年我們創(chuàng)立了化妝隊,這是部門的一個新的創(chuàng)新。我對待大一干事采用的是抹淡我們之間的距離,將部長當做大一干事對待,大一干事將自己當部門管理者對待。很幸運這樣的管理方式,取得了不錯的效果。我感到很欣慰的是部門非常的團結(jié)。無論是大一的還是大二的,我們都能擰成一股繩,很好地去完成上級安排的任務。這學期我們加強了部門新媒體的推廣,我們加強了女工部禮儀隊的微博的管理,安排了大一干事對部門微博的每日更新。我們還與其他學校女生部進行了溝通,了解了其他學校的運行方式,不斷地學習別人的優(yōu)點。完善部門的建設(shè)。
三、自我感受
這一學期以部長的角色參加同學會工作,我才發(fā)覺自己能做的會做的遠遠不夠,一貫以為很簡約,直到自己真正的到了這個位置才發(fā)覺并沒有那么簡約,一開始上任的時候充斥了干勁,但是卻無從下手,就似乎是蓄滿力的拳頭打到了棉花上面。漸漸的陷入了迷茫期,通過和學長的幾次談心,又重新端正了自己的立場,明白了一口吃不成一個胖子,做事要一步一個腳印,于是乎我決斷了先從內(nèi)部抓起,很幸運我有一個很好地團隊,他們給了我最好的援助,在我迷茫,在我無所適從的時候,他們能很好地站出來為我分擔壓力。真的,很感謝能遇到他們,使我能更好的完成部長的職責。我的優(yōu)點就是能很好地與他人處好關(guān)系,擁有較好的人緣,所以我負責起了和其他部門的溝通工作,以及和大一干事的溝通工作,很好地做了部門的調(diào)和劑,調(diào)和部門的'關(guān)系。我一貫覺得我不是一個合格的管理者,但是我卻是一個勝利的管理者,我用我的方式管理著這個部門,援助著這個部門的進步。在任職期間我也有過沖動,不能夠以大局為重,也與其他的副部產(chǎn)生過爭吵,不過最末我們都能很好地解決問題,由于我們都抱著同樣的觀點,一切都是為了部門好。
四、個人存在的不足
1、是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理,活動期間工作消耗了我大半的課余時間,影響了學業(yè)的鞏固提高,離工作和學習雙贏的要求還有肯定的差距。
2、和老師溝通溝通不夠,相互間還不夠默契。
3、性格較直率,有些時候表達方式欠考慮。
4、在用人技巧方面尚待提高。
這些問題我都會在之后的工作中努力的提高和改正。盼望大家都能指出我的不足之處。
五:部門展望
1、提高同學部內(nèi)部人員素養(yǎng)以及工作技能,堅持務實、高效的工作作風。
2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作立場的學習
3、工作中要開動腦筋,主動思索,探究工作的新方法和新思路
4、加強化妝隊的訓練以及宣揚
5、舉辦符合部門性質(zhì)的活動
總結(jié)過去,昭示現(xiàn)在,指導將來,我將繼續(xù)努力,不斷提升自我,完善自我,把同學會工作做的更好。很興奮自己能加入同學會女工部禮儀隊這個大家庭,能堅持下來更是非常的不易,在這里我收獲了許多,學到了許多,懂得了許多,雖然也失去了許多,但是我并不懊悔,我很慶幸我選擇留在了同學會。在以后的工作
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