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順豐物流武漢分公司績(jī)效考核管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研I參考文獻(xiàn)董敏,周祥苗.M企業(yè)員工績(jī)效考核研究J.經(jīng)濟(jì)師,2017(3):261-262.粟恒.基于平衡計(jì)分卡的JL財(cái)務(wù)企業(yè)績(jī)效考核研究J.中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2017(5):92-93.張琪.基于PPP模式的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目績(jī)效考核研究J.經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(19).方良演.企業(yè)加強(qiáng)員工考核與績(jī)效考核研究J.中外企業(yè)家,2017(1):130-131.楊永強(qiáng).企業(yè)績(jī)效考核研究——以XL企業(yè)為例J.人才資源開發(fā),2017(14):152-154.陳靜,李小健.基于渠道理論視角下農(nóng)業(yè)企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金的績(jī)效考核研究J.新疆農(nóng)業(yè)科學(xué),2018,55(3).王紅艷,劉義進(jìn).基于平衡計(jì)分卡的科技型中小企業(yè)績(jī)效考核研究J.北京市經(jīng)濟(jì)考核干部學(xué)院學(xué)報(bào),2017,32(2):35-39.杜治兵.提高企業(yè)績(jī)效考核有效性的研究J.企業(yè)改革與考核,2018,329(12):67-67.李靜賢.中小企業(yè)績(jī)效考核問(wèn)題J.合作經(jīng)濟(jì)與科技,2018(5):118-119.張文.中小民營(yíng)企業(yè)績(jī)效考核完善研究——以某物流企業(yè)為例J.現(xiàn)代商業(yè),2018,No.493(12):45-46.董敏,周祥苗.A企業(yè)員工績(jī)效考核研究[J].經(jīng)濟(jì)師,2017(3):261-262.粟恒.基于平衡計(jì)分卡的JL財(cái)務(wù)企業(yè)績(jī)效考核研究[J].中國(guó)總會(huì)計(jì)師,2017(5):92-93.張琪.基于PPP模式的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目績(jī)效考核研究[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2017(19).方良演.企業(yè)加強(qiáng)員工考核與績(jī)效考核研究[J].中外企業(yè)家,2017(1):130-131.楊永強(qiáng).企業(yè)績(jī)效考核研究——以XL企業(yè)為例[J].人才資源開發(fā),2017(14):152-154.陳靜,李小健.基于渠道理論視角下

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