icu護(hù)士長年終工作總結(jié)2023年

第16頁共16頁icu?護(hù)士長?年終工?作總結(jié)?202?3年?回顧i?cu病?房起步?的這一?年當(dāng)中?，我在?擔(dān)任i?cu護(hù)?士長這?一年期?間，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?下，在?科主任?和護(hù)理?部主任?的幫助?和支持?下，使?icu?的護(hù)理?工作得?以正常?運行。?這一年?來，在?繼續(xù)深?入開展?創(chuàng)群眾?滿意醫(yī)?院和打?擊商業(yè)?賄賂的?思想指?導(dǎo)下，?順利完?成了本?職工作?，現(xiàn)將?一年來?的工作?做如下?幾方面?總結(jié)、?一、?完善病?房設(shè)施?，加強?病房管?理i?cu是?危重病?人進(jìn)行?搶救和?嚴(yán)密監(jiān)?測的場?所，要?求病房?環(huán)境合?理、簡?潔、方?便，利?于觀察?和搶救?，病房?的搶救?設(shè)施齊?全，在?原有i?cu病?房的簡?陋條件?和設(shè)施?下，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，完?善了各?項設(shè)施?和儀器?，一年?當(dāng)中，?增設(shè)了?3臺呼?吸機，?6臺注?射泵，?2臺輸?液泵，?以及各?種醫(yī)療?用品。?安裝?了熱水?器，室?內(nèi)開水?供應(yīng)設(shè)?施，以?及各種?生活設(shè)?施，以?優(yōu)質(zhì)的?病房條?件服務(wù)?于患者?，方便?的工作?條件利?于醫(yī)護(hù)?人員，?使得i?cu的?病房條?件在本?市以及?周邊地?區(qū)處于?領(lǐng)先水?平。完?善的設(shè)?施離不?開有效?的管理?，這一?年中制?定了、?icu?貴重儀?器管理?制度，?貴重藥?品管理?制度，?病房消?毒措施?。做到?物品定?點定位?放置，?固定了?儀器管?理人員?，藥品?管理人?員和物?資管理?人員。?一年來?，有效?的病房?管理保?證了i?cu的?日常工?作。?二、建?立、健?全、落?實各項?規(guī)章制?度i?cu在?本院屬?新興的?一門學(xué)?科，收?集全院?各科室?以及外?院的危?重病人?，機構(gòu)?龐雜，?醫(yī)療護(hù)?理任務(wù)?繁重，?而我科?的護(hù)理?人員均?年齡較?輕，資?歷淺，?工作責(zé)?任心不?夠強，?且ic?u護(hù)士?人員流?動較大?，因此?制訂一?套嚴(yán)格?周密，?切實可?行的制?度常規(guī)?，以保?證ic?u的護(hù)?理工作?正常運?轉(zhuǎn)，本?年度在?原有i?cu護(hù)?理工作?試行草?案中，?不斷完?善和修?改草案?，增加?了各項?護(hù)理操?作常規(guī)?，急救?藥品毒?麻藥品?每日每?班清點?制，無?菌物品?管理制?度，護(hù)?士培訓(xùn)?計劃，?消毒隔?離制度?等，制?定的同?時督促?，檢查?執(zhí)行情?況，各?項制度?常規(guī)保?證了各?項工作?有章可?循，從?而使i?cu秩?序井然?，忙而?不亂，?其工作?效能得?以充分?發(fā)揮。?三、?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，加?強自身?建設(shè)?由于i?cu的?工作性?質(zhì)及嚴(yán)?格要求?，護(hù)士?始終處?于病人?治療及?觀察的?第一線?。因此?，護(hù)理?人員的?素質(zhì)如?何，將?直接關(guān)?系到i?cu的?工作效?率。這?一年來?，ic?u護(hù)士?的培訓(xùn)?工作是?我工作?之重點?，在i?cu護(hù)?士的后?續(xù)教育?中，我?采取了?在職培?訓(xùn)，外?出進(jìn)修?，自學(xué)?與考核?相結(jié)合?等辦法?，并結(jié)?合醫(yī)療?定期舉?辦科內(nèi)?業(yè)務(wù)講?座及參?加護(hù)理?查房，?嚴(yán)格按?照進(jìn)行?培訓(xùn)并?考核，?先后輸?送兩名?護(hù)理人?員到_?___?進(jìn)修，?全科護(hù)?理人員?均參加?了護(hù)理??？苹?本科的?在職教?育，一?年的培?訓(xùn)使得?icu?護(hù)士能?勝任日?常工作?，大多?數(shù)護(hù)士?成為i?cu熟?練人才?。要?做好i?cu護(hù)?士姐妹?的領(lǐng)頭?雁，不?加強自?身學(xué)習(xí)?是不行?的，在?繁忙的?工作之?余，我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識和?熟練掌?握操作?技能，?并在媒?體和網(wǎng)?絡(luò)上查?閱ic?u相關(guān)?資料，?學(xué)習(xí)和?探索，?以提高?自己的?管理水?平和業(yè)?務(wù)水平?，之外?，本年?度還參?加了護(hù)?理本科?的在職?教育，?并取得?良好成?績。?一年來?的護(hù)理?工作由?于院領(lǐng)?導(dǎo)和科?主任的?重視，?支持和?幫助，?內(nèi)強管?理，外?塑形象?，在護(hù)?理質(zhì)量?，職業(yè)?道德建?設(shè)上取?得一定?成績，?但也存?在許多?的缺點?，有待?進(jìn)一步?改善。?ic?u護(hù)士?長年終?工作總?結(jié)20?23年?（二）?本年?度，我?科全體?護(hù)理人?員在院?領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)理部?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持?“以人?為本”?的科學(xué)?發(fā)展觀?為指導(dǎo)?思想，?以醫(yī)院?“三甲?復(fù)審”?為標(biāo)準(zhǔn)?，以綜?合績效?考評為?契機，?始終堅?持以“?病人為?中心”?，以“?質(zhì)量為?核心”?的服務(wù)?理念；?根據(jù)護(hù)?理部年?初工作?計劃結(jié)?合科室?計劃，?較好的?完成了?今年的?各項護(hù)?理工作?，有成?績也有?不足，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?完善科?室“三?甲復(fù)審?”準(zhǔn)備?工作?ICU?是危重?病人進(jìn)?行搶救?和嚴(yán)密?監(jiān)測的?場所，?屬于醫(yī)?院的重?點科室?。根據(jù)?醫(yī)院年?初計劃?，我院?明年要?接受“?三甲復(fù)?審”工?作要求?。今年?以來，?根據(jù)“?三甲復(fù)?審”的?標(biāo)準(zhǔn)，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?依據(jù)衛(wèi)?生部頒?發(fā)的I?CU建?設(shè)與管?理指南?，以及?三級甲?等醫(yī)院?對IC?U技術(shù)?管理要?求，逐?條逐項?進(jìn)行自?查整改?，目前?已完善?了“三?甲復(fù)審?”的部?分要求?。進(jìn)?一步完?善了各?種同意?書及各?項制度?；規(guī)范?了科室?床位數(shù)?及人員?資質(zhì)要?求；制?訂了I?CU護(hù)?理人員?的準(zhǔn)入?考核標(biāo)?準(zhǔn)并已?實施；?規(guī)范和?完善了?感控的?各項要?求，科?室護(hù)士?長已通?過了全?軍醫(yī)院?感染管?理知識?培訓(xùn)考?試；增?建了功?能齊全?的家屬?候診區(qū)?；增添?了高尖?端呼吸?機、溫?毯機、?鼻飼泵?、臨時?起搏器?等三甲?醫(yī)院必?備的儀?器；使?護(hù)理工?作有據(jù)?可依、?有章可?循，規(guī)?范的病?房管理?有效的?保證了?ICU?的日常?護(hù)理工?作。?二、新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?開展方?面一?年來，?我科護(hù)?理人員?積極進(jìn)?取、開?拓創(chuàng)新?，在危?重患者?護(hù)理中?，取得?了較大?的進(jìn)步?，總結(jié)?了一定?的經(jīng)驗?，開展?了多項?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)，提?高了綜?合護(hù)理?水平。?開展的?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)有：?心肺復(fù)?蘇指南?在臨床?CPC?R中的?應(yīng)用，?突出了?高質(zhì)量?的心肺?復(fù)蘇及?醫(yī)護(hù)人?員緊密?配合，?有效提?高了C?PR患?者的復(fù)?蘇成功?率；開?展的顱?內(nèi)壓監(jiān)?測在重?型顱腦?損傷患?者中應(yīng)?用，避?免了傳?統(tǒng)盲目?降顱壓?的風(fēng)險?，準(zhǔn)確?監(jiān)測平?穩(wěn)降降?顱壓，?減少了?并發(fā)癥?，提高?了患者?搶救成?功率。?特別?是我科?以提高?患者安?全為目?標(biāo)，依?據(jù)危重?患者轉(zhuǎn)?運指南?，利用?教學(xué)查?房為契?機，進(jìn)?一步規(guī)?范了危?重患者?轉(zhuǎn)運流?程，提?高了危?重患者?轉(zhuǎn)運的?安全性?，避免?了因轉(zhuǎn)?運引發(fā)?的醫(yī)療?護(hù)理糾?紛，并?向全院?推廣應(yīng)?用。在?今年護(hù)?理部組?織的_?___?活動中?，我科?取得了?三等獎?一項，?特別獎?一項的?好成績?。三?、深化?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理，提?高服務(wù)?水平?根據(jù)護(hù)?理部工?作計劃?，年初?組織了?護(hù)士禮?儀培訓(xùn)?，對護(hù)?士的儀?表、語?言等行?為進(jìn)行?了規(guī)范?化培訓(xùn)?，并每?日以晨?間操形?式進(jìn)行?訓(xùn)練，?使護(hù)士?每日精?神飽滿?、行為?規(guī)范進(jìn)?入工作?狀態(tài)，?增強了?護(hù)士的?職業(yè)素?質(zhì)及職?業(yè)自豪?感，提?高患者?滿意度?，依次?提高了?護(hù)理服?務(wù)水平?。進(jìn)一?步規(guī)范?了護(hù)士?績效考?核，分?別從崗?位、工?作年限?、學(xué)歷?、工作?質(zhì)量、?工作數(shù)?量、專?科技術(shù)?、滿意?度及獎?勵與懲?罰等方?面進(jìn)行?了綜合?績效考?核，做?到公開?、透明?，提高?了護(hù)士?工作的?積極性?，切實?達(dá)到了?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理“五?滿意”?的目標(biāo)?。I?CU為?封閉式?管理，?患者病?情均危?重，為?患者家?屬提供?休息場?所可有?效緩解?家屬的?急躁情?緒，又?能在患?者病情?變化時?及時與?患者溝?通，避?免醫(yī)療?糾紛發(fā)?生，今?年在院?領(lǐng)導(dǎo)的?支持下?，我科?增添了?家屬候?診區(qū)，?體現(xiàn)了?人性化?服務(wù)，?增加了?一定的?社會效?益。?四、存?在主要?問題?善于動?腦。而?懶于動?手。臨?床護(hù)理?工作中?總結(jié)了?很多臨?床經(jīng)驗?，但未?及時整?理發(fā)表??？剖?護(hù)理人?員相對?年輕，??？评?論知識?還不夠?扎實，?導(dǎo)致工?作時預(yù)?見性不?強，不?能有的?放矢的?進(jìn)行護(hù)?理工作?。IC?U屬于?醫(yī)學(xué)發(fā)?展最迅?速的專?業(yè)，在?開展新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?方面步?伐還不?夠快。?管理較?傳統(tǒng)、?單一，?創(chuàng)新意?識還需?加強。?ic?u護(hù)士?長年終?工作總?結(jié)20?23年?（三）?回顧?過去的?一年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和各兄?弟科室?的支持?幫助下?，在I?CU全?體醫(yī)生?護(hù)士的?共同努?力下，?ICU?的工作?得以正?常運行?并穩(wěn)步?發(fā)展，?現(xiàn)將一?年來我?們所做?的主要?工作總?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)格?執(zhí)行I?CU管?理制度?，提高?科室正?規(guī)化管?理水平?組織?科室全?體醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格?執(zhí)行轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出?制度、?探視制?度、交?接班制?度、疑?難病歷?討論制?度等，?加大了?科室正?規(guī)化管?理力度?，增強?了醫(yī)護(hù)?人員責(zé)?任意識?、風(fēng)險?意識、?安全意?識、法?律意識?、從根?源上杜?絕惡性?醫(yī)療護(hù)?理缺陷?事件的?發(fā)生。?二、?規(guī)范操?作流程?，提高?整體醫(yī)?療水平?針對?ICU?的工作?特點，?我們規(guī)?范制定?了心肺?復(fù)蘇術(shù)?、人工?氣道建?立與管?理、機?械通氣?技術(shù)、?深靜脈?置管技?術(shù)、血?液動力?學(xué)監(jiān)測?技術(shù)等?各項技?術(shù)的操?作和搶?救流程?，同時?我們也?十分注?重治療?細(xì)節(jié)的?合理化?和規(guī)范?化，如?：容量?管理的?正規(guī)化?，合理?應(yīng)用機?械通氣?，營養(yǎng)?支持，?血糖監(jiān)?測與控?制鎮(zhèn)靜?評估、?APA?CHE?II評?分的應(yīng)?用等，?通過規(guī)?范的操?作流程?學(xué)習(xí)，?科室整?體醫(yī)療?水平有?明顯的?提高。?三、?加強學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?為進(jìn)一?步提高?科室醫(yī)?護(hù)人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?不斷提?高業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，我?科十分?注重業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，注重?提升科?室業(yè)務(wù)?水平。?我們積?極參加?醫(yī)院組?織的業(yè)?務(wù)講座?，同時?也定期?（每周?一次）?組織全?體醫(yī)護(hù)?人員在?本科室?開展業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?講座，?講座內(nèi)?容有“?危重患?者的營?養(yǎng)支持?，急性?心包填?塞的診?治，急?性心肌?梗塞的?治療”?等。?我們將?每一個?病人當(dāng)?成一次?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的機?會，將?每一例?疑難雜?癥當(dāng)成?一次挑?戰(zhàn)，經(jīng)?常性開?展疑難?病歷討?論，對?專業(yè)性?比較強?的病例?我們還?邀請院?領(lǐng)導(dǎo)、?上級醫(yī)?院專家?和專業(yè)?科室主?任參與?共同討?論，提?升科室?醫(yī)護(hù)人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和知識?面。通?過不停?的摸索?和討論?學(xué)習(xí)，?科室的?業(yè)務(wù)水?平較往?年有明?顯的提?升。我?科室醫(yī)?生在進(jìn)?行基礎(chǔ)?知識學(xué)?習(xí)的同?時不斷?加強I?CU醫(yī)?生的技?能學(xué)習(xí)?，使我?科醫(yī)生?能夠熟?練掌握?常規(guī)氣?管插管?術(shù)，經(jīng)?皮氣管?切開術(shù)?及深靜?脈置管?術(shù)，能?夠規(guī)范?的進(jìn)行?有效心?肺復(fù)蘇?術(shù)，能?熟練操?作目前?科室的?儀器設(shè)?備，業(yè)?務(wù)水平?迅速提?高。?四、提?高服務(wù)?質(zhì)量，?加強科?室協(xié)作?一年?來我科?為全院?各科室?提供會?診近_?___?次，參?與搶救?___?_余次?，在關(guān)?鍵時刻?為各個?科室搶?救危重?患者提?供了強?有力的?技術(shù)支?持。嚴(yán)?格執(zhí)行?轉(zhuǎn)入及?轉(zhuǎn)出制?度，尊?重轉(zhuǎn)來?科室，?為有危?重患者?入住I?CU的?科室經(jīng)?治醫(yī)生?提供各?種便利?，積極?配合科?室經(jīng)治?醫(yī)生工?作，絕?不說對?醫(yī)院及?轉(zhuǎn)來科?室不利?的言論?，積極?與各位?主任溝?通患者?及家屬?的情況?，及時?發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療糾紛?隱患，?將矛盾?扼殺在?萌芽狀?態(tài)。做?到相關(guān)?科室將?危重患?者放到?ICU?放心、?省心，?使相關(guān)?科室愿?意將危?重患者?轉(zhuǎn)入I?CU治?療，從?而提高?ICU?的床位?使用率?。五?、完善?病房設(shè)?施，優(yōu)?化治療?效果?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?根據(jù)工?作需要?添置了?如下儀?器和設(shè)?備，極?大的改?善了我?科的工?作條件?和工作?環(huán)境：?新添了?呼吸機?和氣壓?治療儀?各一臺?，優(yōu)化?了治療?效果，?提高了?病人救?治率。?添置了?鞋柜、?置物架?、擺藥?柜等設(shè)?施，科?室物件?擺放更?加規(guī)范?有序，?取用方?便，極?大地提?高了工?作效率?。定制?了IC?U工作?服裝，?規(guī)范了?ICU?的著裝?，體現(xiàn)?了IC?U的特?色，使?ICU?醫(yī)護(hù)人?員的工?作面貌?煥然一?新。?六、科?室存在?的問題?科室?人員不?足，人?員不固?定：I?CU護(hù)?理人員?不足，?派來支?援的護(hù)?士不熟?悉IC?U業(yè)務(wù)?，搶救?意識欠?佳，存?在醫(yī)療?安全隱?患。醫(yī)?療設(shè)備?不足：?ICU?是一個?新成立?的科室?，隨著?科室病?人的增?多，業(yè)?務(wù)的發(fā)?展，需?要更多?的搶救?設(shè)備，?如床旁?血濾機?、電子?纖支鏡?等，以?提高危?重病人?搶救成?功率和?醫(yī)療救?治水平?。醫(yī)療?用房緊?缺：現(xiàn)?有條件?下我科?無主任?辦公室?及醫(yī)護(hù)?人員就?餐室，?給工作?和生活?帶來極?大不便?。有?辛勤的?汗水，?也有成?功的喜?悅。?icu?護(hù)士長?年終工?作總結(jié)?202?3年（?四）?回顧i?cu病?房起步?的這一?年當(dāng)中?，我在?擔(dān)任i?cu護(hù)?士長這?一年期?間，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?下，在?科主任?和護(hù)理?部主任?的幫助?和支持?下，使?icu?的護(hù)理?工作得?以正常?運行。?這一年?來，在?繼續(xù)深?入開展?創(chuàng)群眾?滿意醫(yī)?院和打?擊商業(yè)?賄賂的?思想指?導(dǎo)下，?順利完?成了本?職工作?，現(xiàn)將?一年來?的工作?做如下?幾方面?總結(jié)、?一、?完善病?房設(shè)施?，加強?病房管?理i?cu是?危重病?人進(jìn)行?搶救和?嚴(yán)密監(jiān)?測的場?所，要?求病房?環(huán)境合?理、簡?潔、方?便，利?于觀察?和搶救?，病房?的搶救?設(shè)施齊?全，在?原有i?cu病?房的簡?陋條件?和設(shè)施?下，在?院領(lǐng)導(dǎo)?的支持?下，完?善了各?項設(shè)施?和儀器?，一年?當(dāng)中，?增設(shè)了?3臺呼?吸機，?6臺注?射泵，?2臺輸?液泵，?以及各?種醫(yī)療?用品。?安裝?了熱水?器，室?內(nèi)開水?供應(yīng)設(shè)?施，以?及各種?生活設(shè)?施，以?優(yōu)質(zhì)的?病房條?件服務(wù)?于患者?，方便?的工作?條件利?于醫(yī)護(hù)?人員，?使得i?cu的?病房條?件在本?市以及?周邊地?區(qū)處于?領(lǐng)先水?平。完?善的設(shè)?施離不?開有效?的管理?，這一?年中制?定了、?icu?貴重儀?器管理?制度，?貴重藥?品管理?制度，?病房消?毒措施?。做到?物品定?點定位?放置，?固定了?儀器管?理人員?，藥品?管理人?員和物?資管理?人員。?一年來?，有效?的病房?管理保?證了i?cu的?日常工?作。?二、建?立、健?全、落?實各項?規(guī)章制?度i?cu在?本院屬?新興的?一門學(xué)?科，收?集全院?各科室?以及外?院的危?重病人?，機構(gòu)?龐雜，?醫(yī)療護(hù)?理任務(wù)?繁重，?而我科?的護(hù)理?人員均?年齡較?輕，資?歷淺，?工作責(zé)?任心不?夠強，?且ic?u護(hù)士?人員流?動較大?，因此?制訂一?套嚴(yán)格?周密，?切實可?行的制?度常規(guī)?，以保?證ic?u的護(hù)?理工作?正常運?轉(zhuǎn)，本?年度在?原有i?cu護(hù)?理工作?試行草?案中，?不斷完?善和修?改草案?，增加?了各項?護(hù)理操?作常規(guī)?，急救?藥品毒?麻藥品?每日每?班清點?制，無?菌物品?管理制?度，護(hù)?士培訓(xùn)?計劃，?消毒隔?離制度?等，制?定的同?時督促?，檢查?執(zhí)行情?況，各?項制度?常規(guī)保?證了各?項工作?有章可?循，從?而使i?cu秩?序井然?，忙而?不亂，?其工作?效能得?以充分?發(fā)揮。?三、?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，加?強自身?建設(shè)?由于i?cu的?工作性?質(zhì)及嚴(yán)?格要求?，護(hù)士?始終處?于病人?治療及?觀察的?第一線?。因此?，護(hù)理?人員的?素質(zhì)如?何，將?直接關(guān)?系到i?cu的?工作效?率。這?一年來?，ic?u護(hù)士?的培訓(xùn)?工作是?我工作?之重點?，在i?cu護(hù)?士的后?續(xù)教育?中，我?采取了?在職培?訓(xùn)，外?出進(jìn)修?，自學(xué)?與考核?相結(jié)合?等辦法?，并結(jié)?合醫(yī)療?定期舉?辦科內(nèi)?業(yè)務(wù)講?座及參?加護(hù)理?查房，?嚴(yán)格按?照進(jìn)行?培訓(xùn)并?考核，?先后輸?送兩名?護(hù)理人?員到_?___?進(jìn)修，?全科護(hù)?理人員?均參加?了護(hù)理?專科或?本科的?在職教?育，一?年的培?訓(xùn)使得?icu?護(hù)士能?勝任日?常工作?，大多?數(shù)護(hù)士?成為i?cu熟?練人才?。要?做好i?cu護(hù)?士姐妹?的領(lǐng)頭?雁，不?加強自?身學(xué)習(xí)?是不行?的，在?繁忙的?工作之?余，我?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識和?熟練掌?握操作?技能，?并在媒?體和網(wǎng)?絡(luò)上查?閱ic?u相關(guān)?資料，?學(xué)習(xí)和?探索，?以提高?自己的?管理水?平和業(yè)?務(wù)水平?，之外?，本年?度還參?加了護(hù)?理本科?的在職?教育，?并取得?良好成?績。?一年來?的護(hù)理?工作由?于院領(lǐng)?導(dǎo)和科?主任的?重視，?支持和?幫助，?內(nèi)強管?理，外?塑形象?，在護(hù)?理質(zhì)量?，職業(yè)?道德建?設(shè)上取?得一定?成績，?但也存?在許多?的缺點?，有待?進(jìn)一步?改善。?ic?u護(hù)士?長年終?工作總?結(jié)20?23年?（五）?本年?度，我?科全體?護(hù)理人?員在院?領(lǐng)導(dǎo)及?護(hù)理部?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持?“以人?為本”?的科學(xué)?發(fā)展觀?為指導(dǎo)?思想，?以醫(yī)院?“三甲?復(fù)審”?為標(biāo)準(zhǔn)?，以綜?合績效?考評為?契機，?始終堅?持以“?病人為?中心”?，以“?質(zhì)量為?核心”?的服務(wù)?理念；?根據(jù)護(hù)?理部年?初工作?計劃結(jié)?合科室?計劃，?較好的?完成了?今年的?各項護(hù)?理工作?，有成?績也有?不足，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?完善科?室“三?甲復(fù)審?”準(zhǔn)備?工作?ICU?是危重?病人進(jìn)?行搶救?和嚴(yán)密?監(jiān)測的?場所，?屬于醫(yī)?院的重?點科室?。根據(jù)?醫(yī)院年?初計劃?，我院?明年要?接受“?三甲復(fù)?審”工?作要求?。今年?以來，?根據(jù)“?三甲復(fù)?審”的?標(biāo)準(zhǔn)，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?依據(jù)衛(wèi)?生部頒?發(fā)的I?CU建?設(shè)與管?理指南?，以及?三級甲?等醫(yī)院?對IC?U技術(shù)?管理要?求，逐?條逐項?進(jìn)行自?查整改?，目前?已完善?了“三?甲復(fù)審?”的部?分要求?。進(jìn)?一步完?善了各?種同意?書及各?項制度?；規(guī)范?了科室?床位數(shù)?及人員?資質(zhì)要?求；制?訂了I?CU護(hù)?理人員?的準(zhǔn)入?考核標(biāo)?準(zhǔn)并已?實施；?規(guī)范和?完善了?感控的?各項要?求，科?室護(hù)士?長已通?過了全?軍醫(yī)院?感染管?理知識?培訓(xùn)考?試；增?建了功?能齊全?的家屬?候診區(qū)?；增添?了高尖?端呼吸?機、溫?毯機、?鼻飼泵?、臨時?起搏器?等三甲?醫(yī)院必?備的儀?器；使?護(hù)理工?作有據(jù)?可依、?有章可?循，規(guī)?范的病?房管理?有效的?保證了?ICU?的日常?護(hù)理工?作。?二、新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?開展方?面一?年來，?我科護(hù)?理人員?積極進(jìn)?取、開?拓創(chuàng)新?，在危?重患者?護(hù)理中?，取得?了較大?的進(jìn)步?，總結(jié)?了一定?的經(jīng)驗?，開展?了多項?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)，提?高了綜?合護(hù)理?水平。?開展的?新技術(shù)?、新業(yè)?務(wù)有：?心肺復(fù)?蘇指南?在臨床?CPC?R中的?應(yīng)用，?突出了?高質(zhì)量?的心肺?復(fù)蘇及?醫(yī)護(hù)人?員緊密?配合，?有效提?高了C?PR患?者的復(fù)?蘇成功?率；開?展的顱?內(nèi)壓監(jiān)?測在重?型顱腦?損傷患?者中應(yīng)?用，避?免了傳?統(tǒng)盲目?降顱壓?的風(fēng)險?，準(zhǔn)確?監(jiān)測平?穩(wěn)降降?顱壓，?減少了?并發(fā)癥?，提高?了患者?搶救成?功率。?特別?是我科?以提高?患者安?全為目?標(biāo)，依?據(jù)危重?患者轉(zhuǎn)?運指南?，利用?教學(xué)查?房為契?機，進(jìn)?一步規(guī)?范了危?重患者?轉(zhuǎn)運流?程，提?高了危?重患者?轉(zhuǎn)運的?安全性?，避免?了因轉(zhuǎn)?運引發(fā)?的醫(yī)療?護(hù)理糾?紛，并?向全院?推廣應(yīng)?用。在?今年護(hù)?理部組?織的_?___?活動中?，我科?取得了?三等獎?一項，?特別獎?一項的?好成績?。三?、深化?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理，提?高服務(wù)?水平?根據(jù)護(hù)?理部工?作計劃?，年初?組織了?護(hù)士禮?儀培訓(xùn)?，對護(hù)?士的儀?表、語?言等行?為進(jìn)行?了規(guī)范?化培訓(xùn)?，并每?日以晨?間操形?式進(jìn)行?訓(xùn)練，?使護(hù)士?每日精?神飽滿?、行為?規(guī)范進(jìn)?入工作?狀態(tài)，?增強了?護(hù)士的?職業(yè)素?質(zhì)及職?業(yè)自豪?感，提?高患者?滿意度?，依次?提高了?護(hù)理服?務(wù)水平?。進(jìn)一?步規(guī)范?了護(hù)士?績效考?核，分?別從崗?位、工?作年限?、學(xué)歷?、工作?質(zhì)量、?工作數(shù)?量、專?科技術(shù)?、滿意?度及獎?勵與懲?罰等方?面進(jìn)行?了綜合?績效考?核，做?到公開?、透明?，提高?了護(hù)士?工作的?積極性?，切實?達(dá)到了?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理“五?滿意”?的目標(biāo)?。I?CU為?封閉式?管理，?患者病?情均危?重，為?患者家?屬提供?休息場?所可有?效緩解?家屬的?急躁情?緒，又?能在患?者病情?變化時?及時與?患者溝?通，避?免醫(yī)療?糾紛發(fā)?生，今?年在院?領(lǐng)導(dǎo)的?支持下?，我科?增添了?家屬候?診區(qū)，?體現(xiàn)了?人性化?服務(wù)，?增加了?一定的?社會效?益。?四、存?在主要?問題?善于動?腦。而?懶于動?手。臨?床護(hù)理?工作中?總結(jié)了?很多臨?床經(jīng)驗?，但未?及時整?理發(fā)表??？剖?護(hù)理人?員相對?年輕，??？评?論知識?還不夠?扎實，?導(dǎo)致工?作時預(yù)?見性不?強，不?能有的?放矢的?進(jìn)行護(hù)?理工作?。IC?U屬于?醫(yī)學(xué)發(fā)?展最迅?速的專?業(yè)，在?開展新?技術(shù)、?新業(yè)務(wù)?方面步?伐還不?夠快。?管理較?傳統(tǒng)、?單一，?創(chuàng)新意?識還需?加強。?ic?u護(hù)士?長年終?工作總?結(jié)20?23年?（六）?回顧?過去的?一年，?在院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和各兄?弟科室?的支持?幫助下?，在I?CU全?體醫(yī)生?護(hù)士的?共同努?力下，?ICU?的工作?得以正?常運行?并穩(wěn)步?發(fā)展，?現(xiàn)將一?年來我?們所做?的主要?工作總?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)格?執(zhí)行I?CU管?理制度?，提高?科室正?規(guī)化管?理水平?組織?科室全?體醫(yī)護(hù)?人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格?執(zhí)行轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出?制度、?探視制?度、交?接班制?度、疑?難病歷?討論制?度等，?加大了?科室正?規(guī)化管?理力度?，增強?了醫(yī)護(hù)?人員責(zé)?任意識?、風(fēng)險?意識、?安全意?識、法?律意識?、從根?源上杜?絕惡性?醫(yī)療護(hù)?理缺陷?事件的?發(fā)生。?二、?規(guī)范操?作流程?，提高?整體醫(yī)?療水平?針對?ICU?的工作?特點，?我們規(guī)?范制定?了心肺?復(fù)蘇術(shù)?、人工?氣道建?立與管?理、機?械通氣?技術(shù)、?深靜脈?置管技?術(shù)、血?液動力?學(xué)監(jiān)測?技術(shù)等?各項技?術(shù)的操?作和搶?救流程?，同時?我們也?十分注?重治療?細(xì)節(jié)的?合理化?和規(guī)范?化，如?：容量?管理的?正規(guī)化?，合理?應(yīng)用機?械通氣?，營養(yǎng)?支持，?血糖監(jiān)?測與控?制鎮(zhèn)靜?評估、?APA?CHE?II評?分的應(yīng)?用等，?通過規(guī)?范的操?作流程?學(xué)習(xí)，?科室整?體醫(yī)療?水平有?明顯的?提高。?三、?加強學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?為進(jìn)一?步提高?科室醫(yī)?護(hù)人員?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?不斷提?高業(yè)務(wù)?技術(shù)水?平，我?科十分?注重業(yè)?務(wù)知識?的學(xué)習(xí)?，注重?提升科?室業(yè)務(wù)?水平。?我們積?極參加?醫(yī)院組?織的業(yè)?務(wù)講座?，同時?也定期?（每周?一次）?組織全?體醫(yī)護(hù)?人員在?本科室?開展業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?講座，?講座內(nèi)?容有“?危重患?者的營?養(yǎng)支持?，急性?心包填?塞的診?治，急?性心肌?梗塞的?治療”?等。?我們將?每一個?病人當(dāng)?成一次?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)的機?會，將?每一例?疑難雜?癥當(dāng)成?一次挑?戰(zhàn)，經(jīng)?常性開?展疑難?病歷討?論，對?專業(yè)性?比較強?的病例?我們還?邀請院?領(lǐng)導(dǎo)、?上級醫(yī)?院專家?和專業(yè)?科室主?任參與?共同討?論，提?升科室?醫(yī)護(hù)人?員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和知識?面。通?過不停?的摸索?和討論?學(xué)習(xí)，?科室的?業(yè)務(wù)水?平較往?年有明?顯的提?升。我?科室醫(yī)?生在進(jìn)?行基礎(chǔ)?知識學(xué)?習(xí)的同?時不斷?加強I?CU醫(yī)?生的技?能學(xué)習(xí)?，使我?科醫(yī)生?能夠熟?練掌握?常規(guī)氣?管插管?術(shù)，經(jīng)?皮氣管?切開術(shù)?及深靜?脈置管?術(shù)，能?夠規(guī)范?的進(jìn)行?有效心?肺復(fù)蘇?術(shù)，能?熟練操?作目前?科室的?儀器設(shè)?備，業(yè)?務(wù)水平?迅速提?高。?四、提?高服務(wù)?質(zhì)量，?加強科?室協(xié)作?一年?來我科?為全院?各科室?提供會?診近_?___?次，參?與搶救?___?_余次?，在關(guān)?鍵時刻?為各個?科室搶?救危重?患者提?供了強?有力的?技術(shù)支?持。嚴(yán)?格執(zhí)行?轉(zhuǎn)入及?轉(zhuǎn)出制?度，尊?重轉(zhuǎn)來?科室，?為有危?重患者?入住I?CU的?科室經(jīng)?治醫(yī)生?提供各?種便利?，積極?配合科?室經(jīng)治?醫(yī)生工?作，絕?不說對?醫(yī)院及?轉(zhuǎn)來科?室不利?的言論?，積極?與各位?主任溝?通患者?及家屬?的情況?，及時?發(fā)現(xiàn)醫(yī)?療糾紛?隱患，?將矛盾?扼殺在?萌芽狀?態(tài)。做?到相關(guān)?科室將?危重患?者放到?ICU?放心、?省心，?使相關(guān)?科室愿?意將危?重患者?轉(zhuǎn)入I?CU治?療，從?而提高?ICU?的床位?使用率?。五?、完善?病房設(shè)?施，優(yōu)?化治療?效果?在院領(lǐng)?導(dǎo)的支?持下，?根據(jù)工?作需要?添置了?如下儀?器和設(shè)?備，極?大的改?善了我?科的工?作條件?和工作?環(huán)境：?新添了?呼吸機?和氣壓?治療儀?各一臺?，優(yōu)化?了治療?效果，?提高了?病人救?治率。?添置了?鞋柜、?置物架?、擺藥?柜等設(shè)?施，科?室物件?擺放更?加規(guī)范?有序，?取用方?便，極?大地提?高了工?作效率?。定制?了IC?U工作?服裝，?規(guī)范了?ICU?的著裝?，體現(xiàn)?了IC?U的特?色，使?ICU?醫(yī)護(hù)人?員的工?作面貌?煥然一?新。?六、科?室存在?的問題?科室?人員不?足，人?員不固?定：I?CU護(hù)?理人員?不足，?派來支?援的護(hù)?士不熟?悉IC?U業(yè)務(wù)?，搶救?意識欠?佳，存?在醫(yī)療?安全隱?患。醫(yī)?療設(shè)備?不足：?ICU?是一個?新成立?的科室?，隨著?科室病?人的增?多，業(yè)?務(wù)的發(fā)?展，需?要更多?的搶救?設(shè)備，?如床旁?血濾機?、電子?纖支鏡?等，以?提高危?重病人?搶救成?功率和?醫(yī)療救?治水平?。醫(yī)療?用房緊?缺：現(xiàn)?有條件?下我科?無主任?辦公室?及醫(yī)護(hù)?人員就?餐室，?給工作?和生活?帶來極?大不便?。有?辛勤的?汗水，?也有成?功的喜?悅。?icu?護(hù)士長?年終工?作總結(jié)?202?3年（?七）?誓等，?以增加?職業(yè)自?豪感；?“80?后護(hù)士?，我想?對你說?”專題?心靈洗?禮，形?成合力?；四是?賞識與?鞭策教?育：評?優(yōu)樹先?、配星?上崗，?同一平?臺、同?一起點?，機會?與榮譽?面前人?人平等?，對“?80后?”護(hù)士?而言是?莫大的?鼓舞與?鞭策。?三、?以“開?卷有益?”讀書?活動為?著力點?，創(chuàng)新?學(xué)習(xí)，?全面提?升護(hù)理?技能?1、制?定“開?卷有益?”讀書?活動實?施方案?，舉行?啟動儀?式，各?科室推?選出學(xué)?習(xí)組長?，制定?學(xué)習(xí)計?劃、學(xué)?習(xí)座右?銘、學(xué)?習(xí)溫馨?提示?等，每?周四為?固定學(xué)?習(xí)日，?以科室?為單位?組織學(xué)?習(xí)，有?主講人?，有課?件，時?間至少?___?_小時?以上，?真正做?到了“?開卷有?益”。?