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文檔簡介
第頁共頁辦公室個人工作方案范文2023辦公室個人工作方案范文2023【一】20xx年,我們工作的指導思想是:也是全面建立小康社會的年,更是xx加快經濟開展,推動各項工作再上新臺階的關鍵年。新的一年,辦公室將進一步配合協(xié)調各科室各部門,緊緊圍繞兩委的總體工作思路,配合各個時期的中心工作,以辦好政務、搞好事務、提供效勞為已任,全面履行辦公室職責,努力改良工作作風,為xx經濟騰飛做出自己應有的奉獻。一、工作思路緊扣一個中心〔經濟工作〕,做好兩個事務〔行政事務和后勤事務〕,抓好三個效勞〔即為領導效勞、為機關效勞、為群眾效勞〕,進步四項工作質量〔文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦〕,推進五項根本建立〔干部作風、省二級檔案室、標準____室、庭院綠化美化、計財標準化管理〕,促進辦公室各項工作再上新臺階。二、工作目的全面完成科室責任目的,高質量的完成兩委領導交辦的各項工作任務,在區(qū)辦公系統(tǒng)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu),實在做到領導放心、群眾滿意。三、工作舉措針對以往工作中存在的問題和缺乏,在繼續(xù)穩(wěn)固發(fā)揚成績,抓好常規(guī)性工作的同時,擬在以下六個進一步著力上下功夫?!惨弧尺M一步加強干____伍建立。一是明確崗位,落實職責。對辦公室的各項工作進展細化,明確崗位職責和要求,采取因人定崗和因崗設人相結合,對辦公室人員進展明確分工,努力激活人的積極性和創(chuàng)造性,實在做到各盡其職、各負其責;二是加強教育,增強素質。堅持以人為本,加強團結,增進協(xié)作,從加強教育入手,不斷強化辦公室人員的效勞意識、奉獻精神和效率觀念;加強干部政治理論和業(yè)務才能的學習,繼續(xù)抓好電腦知識的培訓,不斷增加干部的知識積累、經歷積累,到達進步工作才能的目的。努力建立一支愛崗敬業(yè),樂于奉獻,作風優(yōu)良,善打硬仗的干____伍。〔二〕進一步在務實創(chuàng)新上著力。堅持一切從實際出發(fā),對各項管理制度和工作方式進展有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、務實效”的觀念,在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五要求??欤褪枪ぷ鬟\轉節(jié)奏要快,行動迅速,雷厲風行;精,就是對工作要精益求精,全面深化理解情況,準確恰當?shù)男纬刹牧?,深化透徹分析^p問題,結合實際提出建議;細,就是工作要細致入微,一絲不茍,盡職盡責,不出紕漏;嚴,就是工作從嚴把關,紀律上從嚴要求,作風上嚴肅認真,制度上嚴格程序,確保制度落到實處;苦,就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神,經得起磨練和考驗?!踩尺M一步加大宣傳力度。把握好新聞~導向,加強對宣傳工作的領導,進步對宣傳工作的認識。爭取一定數(shù)量的宣傳經費,根據(jù)需要充實力量和人員,在開發(fā)區(qū)建立健全宣傳網(wǎng)絡,分解宣傳指標,真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員才能的培訓進步,增強與新聞單位的感情聯(lián)絡,疏通新聞渠道,采取全方位、多途徑的方式宣傳xx,營造一個良好的~氣氛,力爭全面完成宣傳工作任務。〔四〕進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業(yè)務知識的培訓,采用文書檔案管理應用軟件,健全根底檔案數(shù)據(jù),堅持軟件保存和文書材料存檔并舉,建成便捷、快速、高效、標準的現(xiàn)代檔案管理新形式,力爭達省二級檔案管理標準。超前采用辦公事務管理軟件對辦公室的事務進展管理,進步工作的效率。嘗試用機關財務〔物〕管理軟件對機關財務進展管理,定期反應財務動態(tài),統(tǒng)計財務流向過程。為辦公現(xiàn)代化提早做好準備。辦公室個人工作方案范文2023【二】20xx年上半年,我可以按照公司的要求,嚴格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學習,本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求打破,工作有了較大的進步,現(xiàn)將半年來的工作情況總結以及方案如下:一、上半年主要工作1、日常性事務工作。本人做好辦公室的日常事務工作,包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等,加強協(xié)調聯(lián)絡,搞好效勞。半年來,實在加強與集團公司有關部室及礦、廠之間的聯(lián)絡、搞好內外溝通等工作,有效搞好各項效勞工作。2、管理好公司印章,堅決做到蓋用印章必須經領導批準,嚴格按照公司蓋用印章有關制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織構造代碼證、各種答應證,并能按時進展年檢。3、做好每月對礦、廠工資的結算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬,及時準確地編制機關人員工資表,按時把工資發(fā)放到職工手中,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負責做好工資方面的統(tǒng)計分析^p工作,對上半年工資構造及工資本錢進展了分析^p,并及時把分析^p結果提交領導。4、做好員工的調配公司,及時辦理調入、調出人員的關系轉移手續(xù),并做好各類人員庫的建立,及時提供各類人員情況,對公司員工情況做到及時掌握。5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作,與集團公司房產處、社保中心等單位加強聯(lián)絡,及時掌握各種信息,做好各項基金的申報及征繳工作。6、根據(jù)集團公司要求,為加強勞動合同管理,對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時與集團公司以及勞動保障部門聯(lián)絡,做好合同各方的簽、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。7.做好上半年的人力資系統(tǒng)填報任務,每月按時給集團公司報送勞資報表,通過對勞資報表的統(tǒng)計分析^p,使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的理解。8、加強對車輛管理力度,做好公司車輛的日常調度工作,確保正常工作用車,對司機進展日常的監(jiān)視,使司機進步效勞質量,確保公司用車的及時到位,對司機動向及時掌握,并且外出必須登記。9、負責編制公司每月辦公用品方案,并對礦、廠辦公費用方案進展審核,嚴格控制費用,使公司辦公費用大大節(jié)省,并且可以及時購置機關辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時,為公司辦公用固定資產、車輛用油、餐費、住宿費、管理費用等等做好核實、驗收、結算等相關工作。10、實在抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實公司勞保福利等商品的采購、調配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨生子女福利、防暑降溫費、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。二、上半年工作中存在的問題和缺乏1、許多工作我都是邊干邊探索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步。有些工作不夠細、不夠認真,與領導的要求有差距,工作方法有待于改良,工作責任心有待于加強。2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領導溝通或交流,工作缺乏主動性,比擬保守,不夠大膽。3、學習還要加強,當前的知識程度和自身才能與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經歷方面缺乏,還需要更好地鍛煉。三、下半年工作打算下半年是完成全年工作的關鍵,也是自己自身進步的關鍵,我將按照年度方案以及崗位要求,不斷改良工作方法,爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。1、繼續(xù)加強學習,拓寬知識面,在崗位上發(fā)揮作用。把學習作為是一項重要的工作內容來抓,不斷增加理論知識和專業(yè)技術知識。認真做好本職工作的每一件事,實在把事情做細、做實,努力做到讓領導滿意,同事滿意。2、本著實事求是的原那么,做到上情下達、下情上報,及時到基層中理解人力資動態(tài)、用工構造、工資分配構造等信息,給領導決策提供根據(jù),真正做好領導的助手。3、提升公司人力資管理程度,加強宏觀分析^p,完善人力資動態(tài)化管理,建立人力資庫,從單純的事務性工作向人力資的統(tǒng)籌管理過渡。4、不斷完善公司人力資管理的制度化、流程化、標準化管理,要逐步形成人才管理方法、機關人員考核方法、薪酬制度等相關制度方法,進一步標準管理。5、下半年,我將在上半年工作的根底上,總結經歷及時調整自己,在工作中爭取有更好的業(yè)績。辦公室個人工作方案范文2023【三】20xx年,辦公室在公司、公司黨委的正確領導和全體員工的共同努力下,圍繞公司工作大局,努力增強工作主動性和創(chuàng)造性,各項工作全面上程度,效勞質量整體上臺階,較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用,全面完成了年度責任考核各項指標。一、加強學習教育,優(yōu)化隊伍構造,員工整體素質全面提升一方面加強員工政治教育。堅持每周交班會制度,及時傳達上級和公司有關重要文件精神,并通過支部“三會一課”、室務會等形式,特別加強員工思想政治教育,進一步進步了全體員工的政治理論程度。加強黨風廉政教育,筑牢思想防線,全年杜絕了任何路風不良反映。加強對骨干分子的培養(yǎng)教育,先后有名同志考察合格轉為正式黨員,名同志被吸收為中共預備黨員,1名同志被確定為建黨培養(yǎng)對象,名同志被提級。一方面加強員工業(yè)務學習。創(chuàng)造條件選派員工參加各級組織的專業(yè)培訓和專題調研活動,其中“兩辦”干部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次,方案生育管理人次,進步了員工業(yè)務才能程度,隊伍整體素質有較大進步。同時,優(yōu)化隊伍構造,調整秘書人次,更新了血液,秘書隊伍更加年輕化。事實證明,我們如今的這支隊伍,較之前年,思想更成熟,經歷更豐富,才能更全面,都能在分管的工作上獨擋一面,分扛一面旗。二、圍繞中心工作,標準運作程序,參謀助手作用發(fā)揮良好一是積極參政議政。圍繞公司中心工作,充分發(fā)揮辦公室“綜合部、參謀部”的綜合協(xié)調作用,協(xié)調溝通相關部門,積極出謀獻策,科學制定措施,抓好催促落實。如:針對下半年增收節(jié)支形勢嚴峻的實際,我們積極協(xié)調有關部門,綜合整理出增收節(jié)支攻關措施,并催促檢查落實,獲得了較好效果。加強信息調研,搜集掌握運輸經營信息,深化開展了構建平安落實機制和總結、規(guī)劃公司年度工作的調研,為領導決策提供了根據(jù)。并認真做好值班信息、信息專報、情況通報的采編工作,全年共編發(fā)各類信息期〔條〕,集團公司轉發(fā)公司信息條。二是改良辦文質量。根據(jù)集團公司最新公文處理方法,結合公司實際,制定出臺了《公司公文處理施行方法》,進一步標準了辦文程序,標準了公文處理,完畢了一直以來公司公文處理較為混雜的場面。落實《公司公文處理施行方法》,嚴把公文質量關,不辦、不收不標準性公文,先后退回事業(yè)部重辦的不標準性公文件。堅持文秘人員嚴格核稿,確保辦文質量,全年審核各部門文電余件,沒有發(fā)生大的過失。堅持“文以載道”,全年擬制涉及全局性工作的各類標準性文電件,認真起草公司各類匯報、領導講話稿余篇,較好地發(fā)揮了“以文輔政”的參謀助手作用。三是增強辦會效果。認真做好會議準備工作,實在進步辦會程度,全年沒有在會務工作上發(fā)生失誤。專門發(fā)出通知,進一步標準總經理辦公會議題的搜集,并認真落實議題報審制度,不屬辦公會議事內容的,做到堅決不上會,有效進步了會議效率。實在抓好會后信息、紀要的整理工作,對會議精神進展傳達貫徹。抓好會議決定事項的催促落實,保證會議獲得實效。辦公室承辦的領導干部會議、____工作會議等均獲得了預期效果。四是進步辦事效率。進一步標準辦事程序。如:針對各單位、部門“白紙”請示、報告直送領導,牽扯公司領導工作精力的情況,辦公室以落實《公司公文處理施行方法》為契機,明確規(guī)定基層單位請示、報告必須以“紅頭”文件行文,機關各部門請示、報告必須采勸紅頭”簽報形式,嚴格按公文處理程序辦理,有效強化了公文的權威性、標準性。進一步精簡公文、會議,集中精力干工作,進步了工作效率。三、強化效勞意識,改良辦公方式,綜合效勞程度不斷進步一是成功推行了機關用車制度改革。落實“一件辦成一大大事”的指導思想,把改革機關用車制度作為辦公室2023年工作的一件大事來抓,辦好、辦實。期間,辦公室頂住來自各方面的壓力,對領導用車方法進展了調整,不再固定專車、專職司機,實行統(tǒng)一調度,有效節(jié)約了用車本錢,并做到了效勞質量不下降,獲得了很好反響。同時,改良用車效勞,進步司機業(yè)務技能程度,辦公室組織開展了公司首屆汽車駕駛技術比武活動,獲得的好成績。全年辦公室車隊共平安出車趟次,平安行程萬公里。二是認真做好____接待工作。掛牌成立____辦,落實專人負責,使得職工來訪有門、接待有人。____辦牢記效勞宗旨,堅持群眾利益無小事,認真對待每件來信來訪,落實政策和人文關心,妥善處理每件____。____妥善處理上訪人次,解決各類詳細問題個,確保了大局穩(wěn)定。三是加快辦公網(wǎng)絡建立。積極協(xié)調電算部門,加快辦公網(wǎng)絡建立,年內建成了覆蓋機關、事業(yè)部的兩級辦公網(wǎng)絡,在局域網(wǎng)上開通了電子郵箱系統(tǒng)、公司及辦公室網(wǎng)站,為改良辦公方式,逐步實現(xiàn)無紙化辦公準備了條件。為確保辦公網(wǎng)絡的有效利用,我們對辦公室網(wǎng)站實行專人負責管理,不斷更新網(wǎng)站信息,保證信息的及時性、有效性。目前,辦公網(wǎng)絡已逐步成為了辦公室上傳下達、通知公告、信息發(fā)布的主渠道。四是推廣應用辦公信息系統(tǒng)。按照關于推廣應用辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)一部署,我們積極上手,迅速動作,解決了辦公信息系統(tǒng)資金預算問題,根本完成了用戶需求分析^p,制定了試用期間的相關制度、方法,各項準備工作根本到位。今年,將全面進展推廣應用。四、統(tǒng)籌兼顧各方,全面扎實推進,各項工作均有新的進展一值班工作。加強值班室根底管理,強化值班室責任考核,值班室工作整體程度不斷進步,較好完成了上情下達、下情上傳、各類應急事件的臨時處理等,值班協(xié)調工作到位。全年共編輯信息周報期。二機要工作。結實樹立“機要無小事”觀念,強化保密意識,全年共收文處理個,用印次,填發(fā)各類票證張,做到了無喪失、無泄密、無積壓、無過失。三檔案工作。在上年工作的根底上,再接再厲,于去年月順利通過了國家二級認證,檔案工作實現(xiàn)打破性開展。全年共整理歸檔文書檔案件,日常借閱檔案余人次,查閱檔案卷次。四計生工作。落實方案生育工作經濟責任承包制,組織各單位、部門簽訂了年度《方案生育工作經濟承包責任狀》。加大計生宣傳,全年共發(fā)放各類宣傳資料余份、知識讀本余份,在公司機關懸掛標語、橫幅余條,張貼宣傳掛圖套。全年方案生育率達100%,被評為雨花區(qū)先進單位、集團優(yōu)秀單位。辦公室個人工作方案范文2023【四】20xx年,辦公室將以xx工作會議、公司x屆x次職代會精神為指導,以落實黨員先進性教育為契機,堅持“1234”的工作思路,積極參與政務、管好事務,搞好效勞,為把辦公室建立成為一流的機關部門而努力。一、工作思路辦成一件大事:全面推廣應用辦公信息系統(tǒng),將其作為辦公室參謀輔政、溝通協(xié)調、綜合效勞的有效渠道和有力工具。強化兩項職能:進一步強化信息調研和督
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