2023年企業(yè)財務工作總結范文

第20頁共20頁202?3年企?業(yè)財務?工作總?結范文?各部?門同事?的大力?支持配?合下，?財務部?以強烈?的職責?心和敬?業(yè)精神?，出色?完成了?財務部?各項日?常工作?，較好?地配合?了各分?公司及?合作方?的業(yè)務?工作，?及時準?確地為?公司領?導、有?關政府?部門帶?給財務?數(shù)據(jù)。?當然，?在完成?工作的?同時也?還存在?一些不?足。?下面向?公司領?導匯報?一下財?務部_?___?年度的?工作：?一、?公司本?部的財?務管理?和財務?核算工?作（?一）作?為職能?工作部?門，合?理控制?成本費?用，以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。__?__年?財務部?在成本?控制方?面比往?年有了?必須的?提高，?隨著公?司業(yè)務?的不斷?拓展，?新增項?目前期?投入較?大，成?本費用?也隨之?增加，?每月的?日常辦?公消耗?用品和?辦公設?備是一?筆不小?的開支?，財務?部用心?主動配?合公司?行政部?門，在?采購工?作中嚴?格把關?，成本?控制方?面取得?了必須?成效。?（二?）__?__年?度，財?務部的?日常會?計核算?工作具?體如下?：1?、在借?款、費?用報銷?、報銷?審核、?收付款?等環(huán)節(jié)?中，我?們堅持?原則、?嚴格遵?照公司?的財務?管理制?度，把?一些不?合理的?借款和?費用報?銷拒之?門外。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認?真審核?每一張?憑證，?堅決杜?絕不貼?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?3、?每月核?算__?__多?人的工?資是財?務部最?為繁重?的工作?，除了?計算發(fā)?放工資?外，我?們還要?為新入?職員工?說明工?資構成?及公司?相關規(guī)?定，這?就要求?財務人?員務必?耐心細?致，盡?量做到?少出差?錯或不?出差錯?。經(jīng)過?努力，?公司每?月基本?上能準?時發(fā)放?工資。?4、?按時完?成公司?的納稅?申報、?發(fā)票購?買和管?理、臺?帳登記?工作。?5、?完成各?政府相?關部門?下達的?工作：?公司的?工商年?檢、會?計師事?務所的?財務審?計、對?統(tǒng)計局?的季度?申報等?。6?、催收?款項是?財務部?門最為?重要的?工作。?由于受?其他原?因影響?，工程?款的催?收難度?也有所?增加，?雖然我?們盡了?很大努?力，也?取得必?須的成?效，但?卻不是?很理想?。總?之，隨?著公司?業(yè)務的?不斷擴?大，_?___?年度財?務部工?作量越?來越大?，財務?人員的?人數(shù)并?沒有相?應增加?。但我?們能夠?分清輕?重緩急?，有序?地開展?各項工?作。一?年來，?我們完?成了財?務部的?日常核?算工作?，并及?時帶給?了各項?準確有?效的財?務數(shù)據(jù)?，基本?上滿足?了公司?各部門?及外部?有關單?位對我?部的財?務要求?。二?、分公?司及合?作方的?財務核?算工作?（一?）跟進?收取各?分公司?的款項?，在經(jīng)?營部的?幫忙下?，基本?上能夠?按照協(xié)?議準時?收取各?分公司?的款項?。本年?度，由?于A分?部的業(yè)?務量增?大，B?分公司?、C分?公司和?D分公?司等的?部分業(yè)?務轉到?總公司?開具發(fā)?票、收?退合作?款，大?大增加?了我們?的工作?量。比?如，A?分部的?年產(chǎn)值?比__?__年?增長了?___?_%；?對B、?C和D?三個分?公司_?___?年的開?具發(fā)票?、合作?款的收?取跟進?、核算?退回、?投標保?證金的?支付收?取等工?作，財?務部做?了全力?配合。?（二?）今年?合作方?的業(yè)務?量也比?往年有?較大的?增加，?這部分?的利潤?占公司?的利潤?比重較?高。同?樣，對?合作方?的開具?發(fā)票、?工程款?的收取?跟進、?核算退?回，投?標保證?金的支?付收取?等工作?，財務?部也全?力予以?配合完?成，工?作態(tài)度?和工作?成績得?到了合?作方的?充分肯?定。?三、不?足和有?待改善?的地方?一年?中，財?務部尚?有應做?而未做?、應做?好而未?做好的?工作，?比如在?資產(chǎn)實?物性管?理的建?章建卡?方面，?在各項?管理費?用的控?制上，?在規(guī)范?財務核?算程序?、統(tǒng)一?財務管?理表格?方面，?在更及?時準確?地向公?司領導?帶給財?務數(shù)據(jù)?、實施?財務分?析等方?面。在?財務工?作中我?們也發(fā)?現(xiàn)公司?的一些?基礎管?理工作?比較薄?弱；日?常成本?費用支?出比較?隨意；?這些應?是__?__年?財務管?理要著?重思考?和解決?的問題?。作?為財務?人員，?我們在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?努力。?我們將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與各?位共同?進步，?與公司?共同成?長。?202?3年企?業(yè)財務?工作總?結范文?（二）?自_?___?年__?__月?___?_日入?職公司?至今已?經(jīng)六年?多了，?從管理?處的財?務助理?到公司?總部出?納、總?部會計?，無論?是做事?、還是?做人我?都從“?金網(wǎng)絡?”這個?溫暖的?大家庭?學到了?很多很?多……?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來，?我對公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和期望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標，?取得更?好的工?作成績?，我把?參加工?作以來?的狀況?總結如?下：?一、前?期工作?總結?對于企?業(yè)來說?，潛力?往往是?超越知?識的，?物業(yè)管?理公司?對于人?才的要?求，同?樣也是?潛力第?一。物?業(yè)管理?公司對?于人才?的要求?是多方?面的，?它包括?：組織?指揮潛?力、決?策潛力?、創(chuàng)新?潛力、?社會活?動潛力?、技術?潛力、?協(xié)調(diào)與?溝通潛?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學?階段?___?_年畢?業(yè)之初?，在無?任何工?作經(jīng)驗?、且對?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無所知?的狀況?下，我?幸運的?加入了?“__?__”?管理團?隊，看?似簡單?的帳單?制作→?日常收?費→銀?行對接?→建立?收費臺?帳→與?總部財?務對接?，一切?都是從?零開始?。我自?覺加強?學習，?虛心求?教釋惑?，不斷?理清工?作思路?，總結?工作方?法，在?各級領?導和同?事的幫?忙指導?下，從?不會到?會，從?不熟悉?到熟悉?，我逐?漸摸清?了工作?中的基?本狀況?，找到?了切入?點，把?握住了?工作重?點和難?點，而?隨后財?務助理?兼客務?代表的?特殊身?份更是?加速縮?短了我?與“專?業(yè)人”?之間的?距離。?客戶電?話的接?聽、客?服前臺?的接待?，都需?要很強?的專業(yè)?知識與?溝通潛?力，物?業(yè)管理?中大多?是一些?細小瑣?碎的事?，協(xié)調(diào)?好了大?事化小?、小事?化了，?協(xié)調(diào)不?好則工?作會十?分被動?。這就?要求在?服務過?程中不?斷提高?自己與?外界的?溝通潛?力，同?時在公?司內(nèi)部?的溝通?也十分?重要，?除了本?部門之?間，部?門與部?門之間?的溝通?也很重?要，只?有溝通?好了，?才能提?高工作?效率，?減少不?必要的?人工成?本。一?方面，?干中學?、學中?干，不?斷掌握?方法積?累經(jīng)驗?；另一?方面，?問書本?、問同?事，不?斷豐富?知識掌?握技巧??！?勤能補?拙”，?因為當?時住在?項目，?便利用?下班后?的時間?總結完?善自己?的工作?資料，?建立了?各種收?費臺賬?的模版?，同時?結合管?理處實?際狀況?先后制?定了《?財務收?費流程?》、《?財務對?接流程?》、《?押金退?款流程?》以及?《特約?服務收?費流程?》，并?在各級?領導的?支持和?同事們?的配合?下各項?流程得?到了迅?速的普?及，為?管理處?日常財?務工作?的順利?進行奠?定了堅?實的基?礎。?第二階?段（_?___?年—_?___?年）：?發(fā)展階?段這?一階段?在繼續(xù)?擔任_?___?財務助?理的同?時又介?入了新?接管項?目__?__森?林管理?處前期?的財務?助理工?作，進?一步鞏?固了自?己關于?從物業(yè)?前期接?管到業(yè)?主入住?期間財?務工作?經(jīng)驗的?積累，?同時也?豐富了?自身的?物業(yè)管?理專業(yè)?知識。?項目進?入日常?管理之?后，因?為新招?的財務?助理是?應屆畢?業(yè)生，?我由此?又接觸?到了輔?導新人?的工作?資料，?我將自?己的工?作經(jīng)驗?整理成?文字后?逐點的?與新人?一齊實?踐，共?同發(fā)現(xiàn)?問題、?解決問?題，經(jīng)?過三個?月時間?的努力?，新招?的財務?助理已?經(jīng)能夠?很好的?勝任財?務助理?工作了?。__?__年?底我又?被調(diào)往?公司新?接管的?“__?__”?管理處?擔任財?務助理?，此時?正逢財?務部改?革，我?努力學?習專業(yè)?知識，?用心配?合制度?改革，?并在工?作中小?有成就?，得到?了領導?的肯定?。第?三階段?（__?__年?—此刻?），不?斷提升?階段?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財務?部擔任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細?心，不?能出任?何差錯?，在每?次報賬?的時候?，每筆?錢我都?會算兩?遍點兩?遍；每?日做好?結帳盤?庫工作?，做好?現(xiàn)金盤?點表；?每月末?做好銀?行對帳?工作，?及時編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會計?賬的對?帳工作?；工資?的發(fā)放?更是需?要細心?謹慎，?這直接?關系到?員工個?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時?候，我?都會主?動加班?，保證?及時將?工資發(fā)?放給員?工；而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作資?料是與?管理處?財務助?理的工?作對接?，由于?當時管?理處財?務人員?流動較?大，應?對新人?更需要?耐心的?去指導?她們的?工作，?細致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入__?__這?個大家?庭。?___?_年底?我由出?納崗位?轉為會?計，負?責__?__和?___?_管理?處的主?管會計?工作，?同時兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學習并?掌握了?公司財?務核算?的程序?以及_?___?財務軟?件的操?作技能?，提高?迅速；?同時我?的工作?資料還?包括透?過對月?度、季?度以及?年度的?財務分?析，及?時并動?態(tài)地掌?握管理?處營運?和財務?狀況，?發(fā)現(xiàn)工?作中的?問題，?并提出?財務推?薦，為?管理處?負責人?決策帶?給可靠?的財務?依據(jù)。?今年_?___?月我的?工作資?料再次?調(diào)整，?工資發(fā)?放工作?正式移?交給了?出納，?主要負?責__?__、?___?_森林?及__?__管?理處的?主管會?計工作?。二?、主要?經(jīng)驗和?收獲?在__?__工?作的六?年多時?間里，?積累了?許多工?作經(jīng)驗?，尤其?是管理?處基層?財務工?作經(jīng)驗?，同時?也取得?了必須?的成績?，總結?起來有?以下幾?個方面?的經(jīng)驗?和收獲?：（?一）只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位；?（二）?只有主?動融入?群眾，?處理好?各方面?的關系?，才能?在新的?環(huán)境中?持續(xù)好?的工作?狀態(tài)；?（三?）只有?堅持原?則落實?制度，?認真理?財管賬?，才能?履行好?財務職?責；?（四）?只有樹?立服務?意識，?加強溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好；?（五?）只有?持續(xù)心?態(tài)平和?，“取?人之長?、補己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進步?。三?、確立?工作目?標，加?強協(xié)作?財務?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標：?1、?以預算?為依據(jù)?，用心?控制成?本、費?用的支?出，并?在日常?的財務?管理中?加強與?管理處?的溝通?，倡導?效益優(yōu)?先，注?重現(xiàn)金?流量、?貨幣的?時間價?值和風?險控制?，充分?發(fā)揮預?算的目?標作用?，不斷?完善事?前計劃?、事中?控制、?事后總?結反饋?的財務?管理體?系。?2、實?抓應收?帳款的?管理，?預防呆?賬，減?少壞賬?，保全?管理處?的經(jīng)營?成果。?3、?用心參?預，配?合管理?處開拓?新的經(jīng)?濟增長?點。?以上是?我對自?己工作?的總結?匯總，?敬請各?級領導?給予批?評指正?。在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經(jīng)驗?；努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務潛?力，以?新形象?，新面?貌，為?公司的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。2?023?年企業(yè)?財務工?作總結?范文（?三）?回顧過?去一年?：企業(yè)?經(jīng)營走?過了艱?難的歷?程，作?為財務?部主要?負責人?，沒將?財務工?作進行?到位，?沒有充?分有效?地去進?行財務?部管理?及協(xié)調(diào)?財務部?整體工?作，沒?有充分?發(fā)揮財?務部門?在企業(yè)?管理中?的作用?，本人?深感愧?疚，愧?對企業(yè)?領導給?予的平?臺及同?事們的?熱忱支?持。深?深體會?到財務?部門作?為企業(yè)?的一個?主要職?能監(jiān)督?部門，?當好家?、理好?財，更?好地服?務企業(yè)?是財務?部門應?盡的職?責，在?企業(yè)加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等等方?面負有?很大的?義務與?職責。?現(xiàn)就部?門工作?總結如?下：?一、過?去的一?年中，?財務部?認真的?完成了?總經(jīng)辦?交辦的?各項事?宜，比?如融資?手續(xù)的?辦理，?企業(yè)證?照的變?更、年?檢、辦?理，與?各大廠?商的業(yè)?務資料?等及臨?時交辦?的各項?事宜，?但由于?事務煩?多，往?往重視?了這頭?卻忽視?了那頭?，沒能?全方位?地進行?管理，?雖然事?務能完?成，但?總體上?未能及?時給總?經(jīng)辦帶?來有用?的可支?配的各?種信息?，使得?總經(jīng)辦?的抉擇?總是遲?后于發(fā)?生的現(xiàn)?實問題?。二?、在上?年的稅?務工作?中財務?部克服?了許多?困難，?透過用?心參加?銀行、?財政、?稅務等?各大部?門舉辦?的納稅?、會計?教育培?訓以及?查閱稅?務資料?，探索?稅收稽?核的重?點等，?順利透?過了_?___?年增值?稅繳納?工作。?透過學?習培訓?，提高?了每月?納稅申?報工作?的質(zhì)量?，并且?熟練掌?握了統(tǒng)?計局、?財政局?、稅務?局、商?務局、?經(jīng)貿(mào)局?、外管?局等各?項報表?的填制?工作。?三、?分公司?財務工?作：分?公司日?常經(jīng)營?活動透?過分公?司上傳?的日報?表進行?分析控?制，日?常費用?開支趨?于正常?，各項?費用開?支均能?先核批?后支付?。分公?司財務?活動在?大的方?向有序?地進行?，分公?司財務?人員也?能用心?配合財?務工作?，但在?分公司?的控制?上沒有?實地進?行過內(nèi)?審，下?一步的?工作中?將安排?定期到?分公司?進行全?面賬務?審查。?四、?在實際?工作過?程中，?我們部?門時時?與銷售?部__?__、?___?_進行?溝通，?銷售部?門都完?全配合?做好當?中存在?的問題?，財務?也完全?配合了?銷售部?做好了?財務部?門應做?和不應?做的，?使兩部?門之前?的銜接?越來越?緊密。?銷售部?門，個?性是銷?售員在?開具銷?售單上?出現(xiàn)了?好幾次?嚴重錯?誤，將?銷售價?款少寫?，之后?查賬時?財務部?出納已?將全款?收回，?未給企?業(yè)帶來?損失。?在__?__的?認真學?習下，?使裝飾?部財務?核算及?財務管?理正常?地開展?，裝飾?部的眾?多小商?品核算?也能清?晰、明?確，各?往來業(yè)?務，成?本費用?均能準?確核算?，但在?今后的?實際工?作中還?有待加?強財務?部與裝?飾部的?溝通，?使工作?更能有?序地開?展。?五、財?務部主?要現(xiàn)狀?：1?、業(yè)務?經(jīng)驗不?足、業(yè)?務不夠?熟練，?都是初?涉或非?專業(yè)人?員，另?外就是?本身的?事務煩?多，這?無疑是?對加強?全面財?務管理?工作的?弊端?2、對?日常辦?公應用?軟件各?功能不?掌握?3、專?業(yè)勝任?力不強?4、?但能用?心配合?處理各?方面財?務工作?及財務?部其他?事項?5、對?于公司?債權債?務的清?理催收?力度不?夠大?6、未?及時進?行財務?核算，?不能及?時帶給?公司經(jīng)?營成果?及財務?狀況，?未定期?或不定?期組織?對公司?經(jīng)營活?動業(yè)績?進行的?分析評?價會議?，未深?入開展?公司財?務的分?析評價?、發(fā)現(xiàn)?經(jīng)營活?動過程?中的弊?端7?、公司?財務管?理的首?位是加?強對公?司資產(chǎn)?的管理?，個性?是流動?性最強?的貨幣?資金，?但在過?去一年?里沒有?對公司?的資產(chǎn)?進行嚴?格的管?理，沒?有專門?的制度?進行約?束，構?成了一?種隨意?性的做?法，但?商品車?輛財務?部門指?定由何?媛媛全?面進行?管理，?監(jiān)督公?司商品?車收發(fā)?數(shù)量的?完整性?、完好?性，另?外：公?司應指?定專門?人員對?公司的?商品車?負責?8、公?司各種?檔案未?能健全?地進行?管理?六、“?一份耕?壇一份?收獲”?，針對?存在的?問題，?個性是?公司出?納現(xiàn)金?帳的賬?款不符?，嚴重?影響了?整個報?表的真?實性、?準確性?，讓我?切切實?實看到?了財務?管理的?許多薄?弱之處?，作為?財務部?的主要?職責人?，我負?有不可?推卸的?職責。?___?_年工?作重點?將放在?加強貨?幣資金?、資產(chǎn)?管理、?財務分?析上，?使財務?工作及?時、準?確、有?效、有?用地完?成，工?作計劃?如下：?（1?）、爭?對過去?一年存?在的問?題制定?一系列?措施、?完善財?務部管?理制度?，并在?實際工?作過程?中有力?地執(zhí)行?；部門?職責明?確分工?，加強?職責考?核，做?到獎罰?分明，?另一方?應對財?務人員?工作重?新組合?搭配，?進行高?效有序?的組織?；（?2）、?針對出?納帳賬?款不符?的事宜?，繼續(xù)?加強業(yè)?務交流?力度與?檢查監(jiān)?督力度?，并制?定公司?貨幣資?金管理?制度，?全方位?全過程?進行監(jiān)?督管理?；（?3）、?加強團?隊建設?，充分?發(fā)揮財?務職能?部門的?作用；?（4?）、加?強核算?與各大?項費用?控制的?力度，?充分發(fā)?揮財務?的核算?、監(jiān)督?公司經(jīng)?營活動?與抉擇?信息的?功能；?（5?）、搞?好財務?分析，?為領導?帶給有?效的參?考依據(jù)?，為企?業(yè)決策?和管理?帶給有?力的財?務信息?支持；?（6?）、加?強債權?債務的?管理力?度，加?強應收?賬款及?墊付款?項的清?理催收?工作，?縮短資?金占用?時間，?減少公?司資金?占用成?本，合?理應用?預收客?戶資金?及應付?供應商?資金參?與公司?資金營?運活動?；（?7）、?充分開?展財務?交流會?議，隨?時清理?工作過?程中存?在的問?題及管?理弊端?并快速?加以改?善，努?力影響?財務部?職員用?心參與?公司經(jīng)?營管理?活動并?對公司?經(jīng)營活?動業(yè)績?參與分?析評價?；（?8）、?繼續(xù)并?充分與?各部門?、分公?司財務?部交流?學習，?使整個?財務工?作的開?展更加?緊密有?序進行?。七?、思路?決定出?路，行?動決定?結果。?今后財?務部開?展工作?的思路?是：以?發(fā)展的?理念進?行工作?，根據(jù)?公司的?具體狀?況及公?司領導?將公司?在整個?市場中?的定位?變化，?不斷學?習、不?斷更新?思路、?不斷創(chuàng)?新思維?來適應?工作需?要及開?展財務?部工作??；?顧過去?一年，?財務部?略表看?法1?、公司?未明確?具體銷?售政策?，使得?產(chǎn)品銷?售價格?及利潤?空間起?伏不定?，從必?須程度?上不可?進行控?制，影?響了公?司的盈?利水平?2、?公司信?息化建?設不夠?，也就?不能更?好的服?務于消?費者及?更好地?到達消?費者需?求、期?望，在?必須程?度上影?響了公?司銷售?3、?公司業(yè)?務宣傳?不夠，?在必須?程度上?影響了?公司銷?售4?、公司?的全面?管理工?作不夠?，影響?了公司?的盈利?潛力?5、對?員工的?影響力?不夠（?學習培?訓等）?，不能?讓員工?素養(yǎng)構?成良好?的、用?心向上?的氛圍?，影響?了銷售?及盈利?潛力。?最后?祝公司?興旺發(fā)?達，蒸?蒸日上?！2?023?年企業(yè)?財務工?作總結?范文（?四）?___?_年_?___?月份，?我進辦?公室學?做材料?統(tǒng)計，?剛開始?，我以?為自己?不能夠?做好，?就一直?默默告?訴自己?，不管?做什么?事情都?要細心?，不要?出差錯?，這是?領導對?我的信?任，我?不能辜?負領導?對我的?期望，?也不能?讓他們?對我失?去信心?，我想?在今后?的工作?中，不?管出現(xiàn)?什么事?情，總?會有解?決的辦?法。?剛到財?務的我?，財務?的工作?我一點?都不懂?，也不?知道從?何做起?，怕什?么事情?都會做?錯，想?想如果?什么事?情都不?去做的?話，將?來不可?能什么?事情都?不做吧?，我知?道自己?的那種?想法都?是錯誤?的，不?管什么?事情，?只要做?了第一?次，第?二次就?不會怕?做錯，?只有靠?多學、?多做、?多問、?多了解?、多思?考，知?道的事?情越多?，出錯?的機會?就會越?少。?做材料?統(tǒng)計也?有一段?時間，?雖然做?統(tǒng)計這?塊不是?什么很?高的技?術水平?，也不?要很高?的本事?，但能?看出一?個人的?心有多?細，剛?開始做?統(tǒng)計，?出錯的?地方特?別的多?，當時?覺得是?自己沒?得用。?那時很?恢心，?是何老?師、陳?老師、?熊老師?給了我?信心，?給了我?勇氣，?也靠財?務的工?作人員?，我今?天走到?這一步?，我很?感謝何?老師、?熊老師?、陳老?師，我?受到了?他們很?大的影?響，值?得學習?的地方?太多啦?！也是?她們給?我信心?，讓我?走到這?步。?每個月?盤成過?后都要?和庫管?員對帳?，有時?對帳對?得人都?快瘋是?的，一?共七八?個管理?員，如?果腦子?不清醒?的話，?對錯的?機會是?很大的?，但是?每一個?月都必?須對的?，也必?須堅持?下去，?認真負?責的庫?管員，?對帳都?沒得哪?么老火?，其實?在對帳?方面，?庫管員?們還是?做得很?好。只?是有時?候，稍?微可能?出錯，?但是在?對帳時?都會體?現(xiàn)出來?的。每?個人庫?管員可?能都會?犯同樣?的錯誤?，單子?做錯，?發(fā)貨時?可能發(fā)?錯廠家?，廠家?名稱寫?錯啊，?這些都?是有可?能的。?在和?同事之?間，她?們都是?我學習?榜樣，?是她們?給了我?像家一?樣的溫?暖，與?她們在?一起共?同學習?，取她?們的長?處補自?己短處?。做?統(tǒng)計要?細心，?也要腳?踏實地?的，三?心二意?是做不?好事情?的。雖?然剛工?作沒多?久，但?我還是?知道的?，在辦?公室工?作繁雜?，稍不?注意就?易出紕?漏，有?的甚至?可能會?影響公?司大局?。因?此，我?時時刻?刻都對?自己說?著工作?要有責?任心，?更要細?心、細?致，要?從細小?的事抓?起。時?時刻刻?、事事?處處，?都要認?真、細?致，謹?言慎行?，做到?不讓領?導布置?的工作?在辦公?室延誤?，不讓?需要辦?理的報?表、單?子在辦?公室積?壓，不?讓到辦?公室聯(lián)?系工作?的同事?受到冷?落，不?讓公司?形象因?辦公室?工作而?受損。?財務?工作是?公司的?一項重?要工作?，需要?認真負?責，態(tài)?度端正?、頭腦?清晰。?我認真?學習財?務制度?，理清?思路，?分類整?理好各?類報表?。工?作態(tài)度?和勤奮?敬業(yè)方?面。熱?愛自己?的本職?工作，?能夠正?確認真?的對待?每一項?工作，?工作投?入，熱?心為大?家服務?，認真?遵守勞?動紀律?，保證?按時出?勤，出?勤率高?，有效?利用工?作時間?，堅守?崗位，?需要加?班完成?工作按?時加班?加點，?保證工?作能按?時完成?。時?間，堅?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點?，保證?工作能?按時完?成。的?完成各?項工作?，達到?預期的?效果，?保質(zhì)保?量的完?成工作?，工作?效率高?，同時?在工作?中學習?了很多?東西，?也鍛煉?了自己?，經(jīng)過?不懈的?努力，?使工作?水平有?了長足?的進步?，開創(chuàng)?了工作?的新局?面，為?公司及?部門工?作做出?了應有?的貢獻?。我?會在新?的一年?再接再?厲總結?一年的?工作，?盡管有?了一定?的進步?和成績?，但在?一些方?面還存?在著不?足。比?如有創(chuàng)?造性的?工作思?路還不?是很多?，個別?工作做?的還不?夠完善?，這有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。在?新的一?年里，?我將認?真學習?各項政?策規(guī)章?制度，?努力使?思想覺?悟和工?作效率?全面進?入一個?新水平?，為公?司的發(fā)?展做出?更大更?多的貢?獻把工?作做的?更好。?20?23年?企業(yè)財?務工作?總結范?文（五?）轉?眼間，?一年就?過去了?，在這?一年里?單位各?部門都?取得了?可喜的?成就，?作為單?位出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督、?管理四?個方面?盡到了?應盡的?職責。?展望未?來，我?對單位?的發(fā)展?和今后?的工作?充滿了?信心和?希望!?為了能?夠制定?更好的?工作目?標，取?得更好?的工作?成績，?我對自?身完成?的工作?進行為?了以下?總結。?一、?日常工?作二?、在本?年度工?作中?在單位?工作的?時間里?，積累?了許多?工作經(jīng)?驗，尤?其是基?層財務?工作經(jīng)?驗，同?時也取?得了一?定的成?績，只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務?，才能?盡快適?應新的?工作崗?位;只?有主動?融入集?體，處?理好各?方面的?關系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);只?有堅持?原則落?實制度?，認真?理財管?賬，才?能履行?好財務?職責;?只有樹?立服務?意識，?加強溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好;?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長、?補己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進步。?四、?工作中?的不足?隨著?不斷的?學習和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認識。?我的工?作內(nèi)容?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項目獨?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來?眼花繚?亂的。?由于工?作量很?大，特?別是月?底和年?終，自?己一個?人有時?感覺力?不從心?，在一?些細節(jié)?中出現(xiàn)?了一些?疏漏和?不足，?從而影?響了工?作的進?度和同?事的工?作，在?這里深?表歉意?。五?、確立?工作目?標，加?強協(xié)作?財務?工作象?年輪，?一個月?工作的?結束，?意味著?下一個?月工作?的重新?開始。?我喜歡?我的工?作，雖?然繁雜?、瑣碎?，也沒?有太多?新奇，?但是做?為企業(yè)?正常運?轉的命?脈，我?深深的?感到自?己崗位?的價值?，同時?也為自?己的工?作設定?了新的?目標。?在今?后的工?作當中?，我將?一如既?往的努?力工作?，不斷?總結工?作經(jīng)驗?;努力?學習，?不斷提?高自己?的專業(yè)?知識和?業(yè)務能?力，以?新形象?，新面?貌，為?單位的?輝煌發(fā)?展而努?力奮斗?。2?023?年企業(yè)?財務工?作總結?范文（?六）?今年，?我財務?部在行?領導的?直接領?導下，?在全行?員工的?大力支?持和配?合下，?同心協(xié)?力，艱?苦奮斗?，緊緊?圍繞年?初既定?的目標?，以更?扎實的?工作作?風，嚴?謹?shù)墓?作態(tài)度?，圓滿?的完成?了行領?導交辦?的各項?任務。?現(xiàn)將這?一年的?工作總?結如下?：一?、組織?部門員?工進行?定期學?習二?、順利?完成了?繳納工?作今?年，我?部門在?人員短?缺的狀?況下，?雖工作?千頭萬?緒，但?是為了?確保我?行員工?的切身?利益，?利用一?切可利?用的機?會和時?間，及?時將我?行員工?的住房?公積金?和醫(yī)療?保險進?行了賬?戶過渡?和繳費?工作，?確保了?我行員?工生病?住院醫(yī)?療報銷?和購房?所需的?住房公?積金，?維護了?我行員?工的切?身利益?。三?、努力?完成行?內(nèi)下達?的各項?指標任?務支?行的生?存與發(fā)?展，不?是哪一?個部門?的事，?而是每?一個員?工的事?情。因?此，我?部門用?心響應?行內(nèi)的?號召，?動用一?切可動?用的關?系來推?動各項?業(yè)務的?發(fā)展，?并取得?了必須?成效：?商易通?業(yè)務戶?均余額?、儲蓄?存款業(yè)?務量與?定活比?、對公?業(yè)務等?都在必?須程度?上起到?了推動?作用。?個性是?失地保?險資金?的收取?上，我?部門更?是用心?響應，?將收回?的失地?保險資?金及時?的清理?捆把上?存上劃?。減少?了我行?資金在?途，提?高了我?行資金?利用率?以及收?益率。?安全?工作重?于泰山?。我部?門的重?中之重?的工作?就是確?保車輛?的安全?以及資?金票款?的安全?。車輛?安全方?面，嚴?格要求?駕駛人?員定期?檢修車?輛，定?時進行?車輛保?養(yǎng)。嚴?格要求?駕駛人?員不允?許酒后?駕車不?允許疲?勞駕車?。嚴格?按照行?規(guī)和作?息時間?進行派?車用車?，確保?了我行?的車輛?安全和?人身安?全。資?金票款?方面，?我部門?資金調(diào)?度人員?嚴格按?照備付?金定額?和資金?調(diào)撥審?批權限?進行資?金調(diào)撥?。五?、充分?聽從行?領導的?安排調(diào)?度六?、下一?步工作?打算?加強與?--以?及外單?位的溝?通合作?，努力?營造良?好的氛?圍，進?一步促?進我行?業(yè)務的?順利開?展。合?理做好?資金頭?寸以及?資金調(diào)?度工作?，減少?資金在?途，加?快資金?的投放?與回籠?，提高?我行的?備付金?率和運?用戶率??？?之，今?年的工?作雖取?得必須?得成績?，但我?們?nèi)跃?應戒驕?戒躁，?揚長避?短，總?結經(jīng)驗?教訓，?將工作?完成的?更好更?出色。?綜合管?理部門?的工作?千頭萬?緒，但?只要我?們隨時?持續(xù)清?醒的頭?腦，用?心想事?，用心?謀事，?用心干?事，團?結一心?，努力?拼搏，?我想再?大的困?難，我?們也能?夠迎刃?而解!?20?23年?企業(yè)財?務工作?總結范?文（七?）時?間飛逝?，__?__已?過，感?謝公司?對我的?信任，?使得我?有機會?加入-?-大家?庭，公?司是一?個成長?型的企?業(yè)，在?--的?正確領?導下，?公司在?一年下?來也取?得了不?錯的成?績，雖?然工作?中也有?一些做?得不足?的地方?，但我?一直本?著潔身?自好，?恪盡職?守，善?用其財?，無愧?其祿的?工作觀?念，踏?踏實實?的工作??，F(xiàn)對?今年財?務工作?進行以?下總結?。一?、對工?作的建?議_?___?年，就?工作中?發(fā)現(xiàn)的?問題，?我個人?認為：?需要把?各崗位?細分化?，職責?更明確?化，才?能更大?的提高?工作效?率。工?地成本?核算需?要大大?的加強?，才能?保證工?地能夠?獲取利?潤。工?地的跟?蹤服務?一定要?有專人?負責，?才能有?效的保?證工地?的順利?進行，?以及工?程款的?進度，?最后按?工期完?成驗收?交尾款?。我們?要對過?去工作?中不足?的地方?進行完?善管理?，對做?得好的?我們需?要把工?作做得?更好，?加強財?務管理?，做到?財務工?作長計?劃，短?安排。?使財務?工作在?規(guī)范化?、制度?化的良?好環(huán)境?中更好?地發(fā)揮?作用。?二、?工作成?就1?.響應?公司工?作會議?精神，?圍繞公?司資產(chǎn)?經(jīng)營考?核目標?，開源?節(jié)流，?增收節(jié)?支，強?化成本?控制，?從每一?件小事?做起，?為公司?真正的?開源節(jié)?流;?2.財?務部作?為公司?的核心?部門之?一，肩?負著對?成本的?計劃控?制、各?部門的?費用支?出、以?及對銷?售工作?的配合?與總結?等工作?任務，?在領導?的監(jiān)督?下財務?部各工?作人員?應合理?的調(diào)節(jié)?各項費?用的支?出，保?證財務?物資的?安全;?3.?服務于?公司、?服務于?員工、?服務于?客戶，?以促進?公司開?拓市場?、增收?節(jié)支，?從而謀?取利潤?化，以?的人力?配置謀?取的經(jīng)?濟效益?。三?、明年?的工作?計劃?1.在?新的一?年里，?財務部?工作人?員應在?領導的?正確領?導下制?定對全?公司其?他部門?的考核?制度或?者相關?辦法。?2.?在財務?部內(nèi)部?明確考?核制度?：財務?人員的?分工及?各職能?部門的?協(xié)作，?要分工?明確并?帶有互?相協(xié)作?補充性?，相互?配合的?工作中?不斷學?習，對?各項費?用的合?理支出?起到監(jiān)?督作用?。3?.在應?收帳款?上起到?有效的?監(jiān)督作?用：明?確各崗?位的職?責，對?應收款?的監(jiān)督?，對工?程款回?收的期?限把握?、回款?具體事?宜、相?關責任?人都應?有相應?的監(jiān)督?，加大?財務監(jiān)?督力度?。4?.對前?工作期?間應進?行有階?段性的?總結，?從月度?小結到?季度、?半年、?全年總?結。?5.做?好資金?預算工?作，其?中包括?對應付?款項、?應收款?項等等?。6?.做好?財務報?表的編?制工作?，要求?帳務清?晰、任?務明確?。7?.其他?方面，?聽從公?司領導?的工作?安排，?認真的?完成每?一項任?務。?202?3年企?業(yè)財務?工作總?結范文?（八）?今年?我剛從?舒適的?校園生?活之中?走出來?，起初?踏進社?會時的?確感覺?非常的?不適應?，但是?當自己?堅定了?心智，?想好了?打算之?后，這?條路也?就好走?一些了?，目標?也就更?加明確?了一些?。我作?為一個?會計專?業(yè)的學?生，在?大學中?也非常?努力，?所以步?入社會?之后，?我更加?認清了?自己的?實力。?很感謝?公司愿?意給我?這個機?會，我?開始也?有過幾?個月的?試用期?，現(xiàn)在?進入公?司之后?我也有?了一個?基礎了?，這三?個月的?試用期?一晃便?逝了，?在此我?想對自?己這幾?個月的?工作進?行一次?總結，?希望領?導也可?以為我?提出一?些建議?，非常?感謝!?一、?端正心?態(tài)，保?持學習?在這?份工作?上，其?實我還?有很多?不全面?的地方?，在時?光的蔓?延中，?在這條?路