學(xué)生會期末個人總結(jié)（3篇）

第3頁共3頁學(xué)生會期末個人總結(jié)時間悄然而至，第____屆校學(xué)生會____上學(xué)期工作已在最初的計劃中走向結(jié)束。在此，對本學(xué)期的工作進行如下總結(jié)。工作開展初，根據(jù)往屆工作中出現(xiàn)的問題，經(jīng)主席團共同商討，對校學(xué)生會已有的規(guī)章制度進行了修改完善。為鼓勵先進、鞭策后進，加強學(xué)生會的內(nèi)部管理，特此新增了末位淘汰制及退會制度，并在本學(xué)期中貫徹落實到位。在新一屆學(xué)生會成員名單確定后，我們也建立了第____屆校學(xué)生會工作群、正主任群及正副主任群，方便工作的交流與溝通。主席團三名成員對校學(xué)生會的六個部門采取分管形式，____的分管部門為：干部管理中心、外聯(lián)宣傳中心；____的分管部門為：四自管理中心、辦公室；凌紀元的分管部門為：宿舍管理中心、學(xué)生服務(wù)中心。工作第一周，三人分別負責旁聽自己所分管部門工作會議，進行會議記錄，了解各部門的工作進度，對部門工作的開展適當?shù)靥岢鼋ㄗh。巡班需要考驗成員們果敢、明辨是非以及與同隊成員共同解決問題的團結(jié)協(xié)作能力，這對于新成員而言無疑是一項巨大的難題。因此各部門在部門會議中也花了較多的時間給新成員講解如何巡班并在這之后進行了針對性的模擬巡班。第一周的巡班安排是以部門為單位，一隊中除了部門現(xiàn)有的干事外，另有兩位正副主任及一位主席團成員跟隊巡班。巡班后整隊成員回到辦公室一起分析巡班中存在的問題并提出解決方法。對比早晚巡班我們發(fā)現(xiàn)巡班的隊形上有明顯進步，不過對于查情況和處理問題的這兩方面還有待提高。以部門為單位巡班結(jié)束后，我們采取部門之間打亂式巡班，對比第一次部門巡班，大家的巡班狀態(tài)都有所進步。在巡班過程中，主席團也對于帶隊主任提出了要求：巡班過程中，干事不會查情況，就由帶隊主任帶頭查情況并處理，讓帶隊主任以身作則，通過實際行動讓干事學(xué)會如何巡班。巡班結(jié)束后，各帶隊主任需認真講解本次巡班中出現(xiàn)的問題及解相應(yīng)決方法，做到為干事們耐心解疑。管理好學(xué)生會，必須從思想動態(tài)著手，思維決定行動。所以主席團對于各部門主任及干事的思想十分關(guān)注。我們通過約談的形式發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。約談分為隨機性約談和既定性約談，坐班期間，我們會隨機抽取成員進行約談，了解他們對于近期工作開展的想法及認為校會中需要改進的地方，從而對部門進行相關(guān)整改。通過部門成員反饋的近期存在問題，找到相關(guān)的成員，了解情況、解決問題。本學(xué)期已既定性約談了十四位成員，其中包括正副主任五名，干事九名，在約談后的密切跟進與關(guān)注中，我們發(fā)現(xiàn)各位成員的工作態(tài)度都有所改善。校學(xué)生會____班成員隨著換屆也進行了更新，____月____日，主席團組織開展了校學(xué)生會的____班會議，對____班的早滯留檢查、宿舍擁堵檢查、查房工作的流程及各項注意點進行了講解。在第一屆____班結(jié)業(yè)典禮暨二屆____班的開班儀式中，____代表____班成員表態(tài)發(fā)言，____和____交接班旗。____月____日主席團組織了第____屆校學(xué)生會第一次全體大會。____月____日召開第____屆校學(xué)生會第一次正副主任會議，對于近期工作中出現(xiàn)的問題進行了匯總討論。____月____日參加了學(xué)生成長平臺的培訓(xùn)會議，并將操作要點傳達至各部門。____月____日，主席團策劃了暑期“觀綜藝，品談吐之道”活動，通過觀看語言類綜藝寫觀后感的形式，從而提升校學(xué)生會成員的思辨能力、語言組織能力及表達能力，鍛煉口才，拓寬知識面，豐富暑期生活。這一學(xué)期的工作開展過程中，我們在順境中成長，在逆境中奮斗。遇到問題全面分析，自我反思，耐心解決。我們深知學(xué)生會干部首當其沖應(yīng)“干”字當頭，“勤懇實干，以責為重，以能為賢，以廉為正”這是我們在工作中必須堅守的。在接下來的工作中，第____屆校學(xué)生會仍將不忘初心，砥礪前行！學(xué)生會期末個人總結(jié)（二）從我加入系學(xué)生會那天起，我一直在努力，嚴格地要求自己。回首過去，在這一學(xué)期，我們生活部全體成員共歷風(fēng)雨，攜手并進，我們做了許多有意義的事。在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，得到了廣大師生的好評。我從中學(xué)到了許多課本學(xué)不到的知識，也感受到了這個大家庭給我?guī)淼臏嘏Ｏ旅媸枪ぷ骺偨Y(jié)：一、工作總結(jié)1、衛(wèi)生檢查每天晚自習(xí)我們都要對各班級進行衛(wèi)生檢查。我們有完善的學(xué)生班級衛(wèi)生檢查參考評分標準和班級衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上極大地調(diào)動了我們大學(xué)生講究衛(wèi)生，爭做文明大學(xué)生的積極性。首先，在班級衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。同時，向他們耐心介紹了我們部的職能，真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后，我們都及時地把學(xué)生班級檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。每天定期期的班級衛(wèi)生檢查，不僅加強了教室衛(wèi)生管理力度，更好的督促了同學(xué)打掃好自己的班級，使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學(xué)和學(xué)生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決、這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適，也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。2、后勤工作總之，我們這一學(xué)期作了我們應(yīng)該做的工作，成績也是有的，雖然工作過程中還有很多失誤和不足，但是針對以往的缺陷我們會努力改正，爭取以后作到更好，而且我們也堅信自己明天會做的更好!生活部將在今后的工作中盡職盡責，謀求新思路，完善本部門，更好服務(wù)師生。學(xué)生會生活部秉著全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們腳踏實地的做好本職工作，加強同其他部門的聯(lián)系，繼續(xù)協(xié)調(diào)配合各部門組織的活動，完成各項任務(wù)，做好各部門的后勤保障。并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合系里的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力，充分準備，全力投入，使同學(xué)們都能積極的參加，并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)發(fā)，力求務(wù)實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設(shè)，團結(jié)奮進。我們相信通過努力，生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績，為我院的明天更加美好而作出貢獻。二、存在的問題我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。所以一遇到?jīng)]辦過的活動就腦子一片空白，直接去找同事或者部長幫忙。三、學(xué)到的道理1、要主動2、要反饋在生活部，部長教導(dǎo)我們，安排的每一項任務(wù)，做完之后一定要及時反饋，這樣可以使上級對活動任務(wù)的進度有所掌握，方便計劃安排之后的事情，這樣提高工作效率。提高效率的方法也是解決工作和學(xué)習(xí)之間的沖突的最好辦法。3、要思考在生活部，教導(dǎo)教導(dǎo)我們，做任何事情前都要多想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想可能就會有不一樣的效果。有困難要帶著幾種方案去請上級做決定，不能把問題都推給上級。事情做之前需要思考，事情做完之后也同樣需要思考，尤其是覺得自己并沒有做好的事情，一定要多想一想，總結(jié)經(jīng)驗并積累教訓(xùn)。4、要有禮在生活部，我學(xué)得最多的，還是禮貌。打電話通知別人事時要有禮貌、查衛(wèi)生收表時要有禮貌、見到長輩、老師和上級要主動問好……無論何時，都要有禮。平時，大家見面都會打招呼;有事離開，要和大家說一聲。有時看一個人有沒有修養(yǎng)，可以看他是否會以禮待人，我想做一個有修養(yǎng)的人，所以我很高興我在生活部學(xué)到了許多禮貌方面的知識。禮貌能贏得一切。四、個人感受時光如箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得，我從中學(xué)會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學(xué)生會工作之后從無形中所收獲的，是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一直告訴自己：選擇了就不放棄，選擇了就要堅持到底!正式加入生活部后，我感受到了這個大家庭的團結(jié)。我也在這里找到許多志同道合的朋友，在我工作和生活方面給予了我很多的幫助，真的很感謝他們。在此深表感謝。學(xué)生會的學(xué)長;學(xué)姐。學(xué)生會期末個人總結(jié)（三）時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們來到大學(xué)已一年了。咱們部學(xué)生會成立也快一年了，作為學(xué)生會副主席，上任之初我滿懷信心，躊躇滿志。一年下來，磕磕絆絆，在岳老師的指導(dǎo)和幫助下與同學(xué)們一起為人文社會科學(xué)部學(xué)生會打下了一片天。翻一翻____年上半年學(xué)生會的活動表，受限于我部規(guī)模較小之故，人文社會科學(xué)部學(xué)生會活動并不頻繁，但也足讓我們每位學(xué)生會成員一試身手。這個學(xué)期我主負責宣傳部與女生部的工作，下面我對我的工作稍作總結(jié)。一、宣傳部與女生部的工作概況從開學(xué)之初的“青年志愿者活動”到不久前方結(jié)束的心理健康活動。宣傳部都給予大力配合，及時有效地開展宣傳工作。宣傳部現(xiàn)在的宣傳媒介主要有兩種：一是出展板;二是出噴繪。經(jīng)過多次活動的鍛煉，宣傳部出展板的能力基本達到隨叫隨出的水平了，能力趨于成熟，而在噴繪方面還停留在做一些基本工作，搞一下內(nèi)容的編輯策劃等。實際噴繪工作需要出去聯(lián)系技術(shù)廠家，這塊還是老師在負責搞。下面宣傳部要逐步摸清工作程序，逐步接管這方面的工作以應(yīng)對下半年工作量將增加的形勢，滿足工作要求。宣傳部這學(xué)期的具體工作宣傳部部長會予以總結(jié)，下面我將對宣傳部的工作思路做下總結(jié)，這學(xué)期宣傳部的工作總體上還是差強人意的。但大家都意識到宣傳部工作做到這個階段存在的問題，就是宣傳工作能不能有創(chuàng)新和進一步的突破，簡而言之就是宣傳工作的力度與效果能否加深的問題?？v觀全校學(xué)院宣傳媒介，我們還是有進一步發(fā)展的空間的。比如在“加強學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這一塊多下些功夫。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學(xué)校網(wǎng)站。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。所以我們必須培養(yǎng)一批思維靈活，技術(shù)成熟，創(chuàng)新能力強的宣傳隊伍。打造我們的品牌宣傳風(fēng)格，把工作做實做細，力爭達到宣傳效果的突破。其中最關(guān)鍵的是思路要活，工作要細，方式要新，技術(shù)要硬。女生部這塊，我的工作思路是放手發(fā)動，即所謂“無為而治”。一方面是由于客觀因素，我部女生本身就比較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利于自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統(tǒng)一思想加強團結(jié)就行。畢竟是一個特殊群體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關(guān)鍵在于發(fā)動，在于男生的支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責任。二、工作中的成績、不足及改進意見健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制第一屆人文社科部學(xué)生會成立之后，我們就開始逐步完善管理制度，改變了一開始學(xué)生會松，散的局面，使學(xué)生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善，實施科學(xué)的管理理念。建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機制和運作機制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學(xué)生會工作細則和工作職能，并實行較嚴格的例會制度，簽到制度等。但活動申請、經(jīng)費報銷這方面制度還有待進一步完善?！耙环莞牛环菔斋@”在我們不斷的努力下，人文社科部學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上邁出了堅實一步。三、暢通傳達機制，明確任務(wù)責任到人平常就有同學(xué)向我反映說感覺主席團開會很神秘，好像整個學(xué)生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達工作。自我部學(xué)生會成立以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯(lián)接團總支和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。四、加強溝通與團結(jié)，增