觀點(diǎn)類面試題目100及最佳答案

觀點(diǎn)類面試題目100及最佳答案公務(wù)員事業(yè)單位面試題（精選）（執(zhí)法部門）4.當(dāng)前我國(guó)是法治社會(huì)強(qiáng)調(diào)要“嚴(yán)格執(zhí)法”，但群眾說目前我國(guó)法律“法不責(zé)眾”，對(duì)此你怎么看？答：嚴(yán)格執(zhí)法和法不責(zé)眾，表面上看好像是矛盾的，但是實(shí)際上確實(shí)有內(nèi)在聯(lián)系，二者是一個(gè)問題的兩個(gè)方面，我們不能一刀切的認(rèn)為一個(gè)正確一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)此，應(yīng)當(dāng)理性看待。第一，嚴(yán)格執(zhí)法要求我們?cè)趫?zhí)法過程中，嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求和程序辦事，嚴(yán)厲打擊犯罪份子，遏制犯罪現(xiàn)象，保護(hù)人民群眾的合法利益，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。第二，法不責(zé)眾意思說在很多人違反法律的時(shí)候，我們不能武斷的去按照現(xiàn)行的法律去進(jìn)行處罰，而應(yīng)該深刻反思發(fā)生這一事件的內(nèi)在原因，反思法律是否還適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，在此基礎(chǔ)上，再進(jìn)一步采取措施，才能達(dá)到我國(guó)法律懲惡揚(yáng)善，打擊犯罪，保護(hù)人民利益的根本目標(biāo)。第三，真理是相對(duì)性和絕對(duì)性的統(tǒng)一，法律也一樣，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，難免會(huì)有一些規(guī)定顯得不再適應(yīng)當(dāng)前的形勢(shì)，而應(yīng)該對(duì)其予以修正完善，是法律不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，不斷為維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，人民安居樂業(yè)提供奮力的保障。最后，相信在國(guó)家政策的正確指導(dǎo)下，在社會(huì)有效監(jiān)督和共同努力下，一定能夠很好的解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)“法律面前人人平等”“執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”的良好環(huán)境。（人際關(guān)系）5.你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對(duì)你有意見，甚至排擠你怎么辦？答：首先，做好本職工作是理所當(dāng)然的事，而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當(dāng)，不僅會(huì)影響我的工作，也會(huì)影響單位的發(fā)展。因此，我不能急躁沖動(dòng)，更不能因此在工作中帶有情緒。而是應(yīng)該多從自身找原因，切實(shí)解決這一問題。其次，我會(huì)保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，不能因自己取得一些成績(jī)而脫離集體，驕傲自大，目中無人。（工作能力）6.如果把你安排到一個(gè)自己不擅長(zhǎng)的崗位上，你會(huì)怎么做？答：我會(huì)無條件、無怨言的接受服從。因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)調(diào)的就是服從大局，而且我認(rèn)為，單位這樣的安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉。在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實(shí)工作，把工作做到盡善盡美，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會(huì)在工作中和業(yè)余時(shí)間積極的多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持自學(xué)，爭(zhēng)取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。（應(yīng)變能力）7.某天你正在接待一位領(lǐng)導(dǎo)，突然外面來了一群上訪的群眾，你會(huì)怎么做？答：保持冷靜，為失陪向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意。安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場(chǎng)所，認(rèn)真傾聽他們的訴說并記錄。在自己的權(quán)限范圍內(nèi)給予他們承諾，答應(yīng)他們的合理要求，請(qǐng)他們先行回去，等待處理結(jié)果。把群眾的上訪內(nèi)容放在心上，認(rèn)真落實(shí)，真正解決。（組織能力）8.領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦？答：宣傳防火防盜有利于提高人民群眾的安全意識(shí)，也有利于社會(huì)治安的維護(hù)，具有重大意義。首先，搜集相關(guān)宣傳材料，并確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的準(zhǔn)備工作，制定完整的宣傳方案或計(jì)劃，計(jì)劃內(nèi)容包括：宣傳活動(dòng)實(shí)施的具體時(shí)間，地點(diǎn)，主要參與人員，所需要的設(shè)備，聯(lián)系媒體宣傳報(bào)道，活動(dòng)中的后勤保障，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，活動(dòng)中可能出現(xiàn)的意外情況等，方案制定好后，呈領(lǐng)導(dǎo)審批。相信，在大家的努力下，此次宣傳活動(dòng)一定會(huì)取得圓滿成功！（工作目標(biāo)）9.你對(duì)新工作有何長(zhǎng)短計(jì)劃？答：參加新工作是件讓人高興的事情，我覺得在正式工作前對(duì)自己進(jìn)行能力評(píng)估，定個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃來評(píng)比自己工作后的工作表現(xiàn)，可以激勵(lì)自己更加進(jìn)步。長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃要靠短期計(jì)劃一步一步來實(shí)現(xiàn)，因此我到新單位要盡快熟悉新單位的工作環(huán)境，工作節(jié)奏和認(rèn)識(shí)同事，讓自己能夠很快的上手工作，在工作過程中虛心向同事學(xué)習(xí)，與同事融洽相處。我的長(zhǎng)期計(jì)劃，首先要繼續(xù)深造自己，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)海無涯，不能夠滿足于現(xiàn)在的知識(shí)量，在現(xiàn)有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，再提高一個(gè)層次，其次要經(jīng)過努力，在一定的時(shí)間內(nèi)使自己崗位職務(wù)有一個(gè)提升，人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。（概念）10.社會(huì)主義核心價(jià)值觀是什么？答：國(guó)家：富強(qiáng)、民主、文明、和諧社會(huì)：自由、平等、公正、法制公民：愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善（輔警）11有人在馬路上曬谷物，你怎么處理？答：我會(huì)找到曬谷物的人，對(duì)他勸說，在馬路上曬谷物，不僅會(huì)影響市容市貌，更重要的是在馬路上曬谷物存在不小的安全隱患，車輛從晾曬稻谷的路面上駛過時(shí)，如果速度太快或者轉(zhuǎn)彎容易造成打滑甚至失控側(cè)翻。此外，柏油含有致癌成分，在公路上晾曬谷物不僅使谷物受到直接污染，而且灰塵和石子也會(huì)影響谷物的品質(zhì)。占用公路晾曬糧食，違反了《中華人民共和國(guó)公路法》，如果因?yàn)闀窦Z造成了事故，曬糧者也要承擔(dān)民事責(zé)任，甚至是刑事責(zé)任。所以，在馬路上曬糧不僅會(huì)引發(fā)安全問題，也是違法行為，并讓他轉(zhuǎn)移到自家門口晾曬或者轉(zhuǎn)移到不影響交通安全的地方晾曬即可。（理解能力）12?你怎么看待能力和學(xué)歷之間的關(guān)系？答：雖然一定程度上學(xué)歷和能力是相匹配的，但是我認(rèn)為這兩者不一定是絕對(duì)的正相關(guān)，有的人學(xué)歷不是很高，但是社會(huì)閱歷非常豐富，經(jīng)驗(yàn)的積累也能使其在面對(duì)棘手的問題時(shí)能夠很好的解決。對(duì)于我個(gè)人而言，學(xué)歷一定程度上代表了我的學(xué)習(xí)能力，但是在工作當(dāng)中我還有很多能力需要提升，我希望以自己的學(xué)習(xí)能力為主導(dǎo)，提升自己的各項(xiàng)執(zhí)行力，以使得自己能夠應(yīng)對(duì)工作中的各種難題。（工作能力）13?你會(huì)如何安排自己的工作時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？答：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，工作時(shí)間內(nèi)是能夠把工作完成的?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制。所以如果單位有加班的需求，我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。（應(yīng)變能力）14.如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么辦？答:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，從這次面試中也可以看出這一點(diǎn)，有競(jìng)爭(zhēng)就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會(huì)有失敗，往往成功的背后有許多的困難和挫折。如果這次失敗也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累，才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失?。阂矣诿鎸?duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí)，從心理意志和精神體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后，經(jīng)過努力一定能行，能夠超越自我。善于反思，對(duì)于這次失敗的經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己，實(shí)事求是的評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長(zhǎng)短得失，做一個(gè)明白人。走出陰影，要克服這次失敗帶給自己的心理壓力，時(shí)刻牢記自己的弱點(diǎn)，防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真工作，回到原來單位崗位上后，要實(shí)實(shí)在在，踏踏實(shí)實(shí)的工作，三百六十行，行行出狀元，爭(zhēng)取在本崗位上做出一定的成績(jī)。再接再厲，以后如果有機(jī)會(huì)，我仍然再次參加競(jìng)爭(zhēng)。（城管）15.現(xiàn)在城管對(duì)于小商販擺攤，黑車?yán)凸芾砩鯂?yán)，而小商販等都認(rèn)為城管很不近人情，拿著國(guó)家的錢來壓迫弱勢(shì)群體。對(duì)此，你有何看法？答：在城市管理執(zhí)法過程中，執(zhí)法對(duì)象有一些不理解，這是很正常的現(xiàn)象，作為執(zhí)法部門和執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)以寬容的心態(tài)來對(duì)待。這要求我們更加規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，嚴(yán)格做到依法辦事。公平公正的處理各種違法違章行為，以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的理解和支持。這同時(shí)也提示我們，在執(zhí)法中要貫徹以人為本的理念，充分關(guān)注弱勢(shì)群體的生活狀況和權(quán)益，在法律允許的條件下，解決他們的實(shí)際困難，做到人性化執(zhí)法。這也要求我們?cè)趫?zhí)法的同時(shí)，還要多宣傳法律和政策，使執(zhí)法對(duì)象從思想上配合城市執(zhí)法的工作。（城管）16.為迎接國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)評(píng)驗(yàn)收，我鎮(zhèn)準(zhǔn)備對(duì)鎮(zhèn)區(qū)范圍內(nèi)亭棚車點(diǎn)占道經(jīng)營(yíng)這一影響鎮(zhèn)容環(huán)境秩序的問題，組織一次集體整治。如果此項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)交給你負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請(qǐng)問你將如何做好前提準(zhǔn)備工作？答：集中整治前的準(zhǔn)備工作是整個(gè)整治行動(dòng)的基礎(chǔ)，準(zhǔn)備充分與否將直接影響到整治的效力和成果。前期準(zhǔn)備具有十分重要的作用，它主要包括四個(gè)方面的工作：方案擬定工作，摸底調(diào)查工作，思想發(fā)動(dòng)工作，組織協(xié)調(diào)工作。統(tǒng)攬全局，搞好方案擬定工作。方案擬定包括指導(dǎo)思想，組織領(lǐng)導(dǎo)，人員分工，時(shí)間車輛地點(diǎn)安排等。方案的制定要具體要詳細(xì)，盡可能考慮周全，對(duì)各種環(huán)節(jié)有可能發(fā)生的情況都要制定相應(yīng)的對(duì)策。深入實(shí)際，開展調(diào)查摸底工作。做好調(diào)查摸底工作能使我們更好的掌握情況，深入實(shí)際，給我們?cè)谡芜^程中對(duì)各種當(dāng)事人能采取比較適合的方法，來達(dá)到整治的效果，不至于被動(dòng)。針對(duì)不同對(duì)象可采取宣傳教育，強(qiáng)制措施等方法。積極動(dòng)員，落實(shí)思想發(fā)動(dòng)工作。充分的動(dòng)員教育工作可以使參加整治的部門人員，在綜合整治的行動(dòng)中，心往一處想，勁往一處使，不至于形成混亂無序的局面。使隊(duì)員們?cè)谡沃新爮拿?，服從指揮，學(xué)會(huì)采用何種方式，方法來處理問題，了解工作中的注意事項(xiàng)等。統(tǒng)一調(diào)度，保證組織協(xié)調(diào)工作。在整治中，經(jīng)常會(huì)遇到當(dāng)時(shí)人阻撓執(zhí)法，甚至用暴力手段傷害執(zhí)法人員的情況。也會(huì)因?yàn)閳?zhí)法人員方法不當(dāng)與當(dāng)事人發(fā)生糾紛沖突。因?yàn)槌枪懿块T自身權(quán)限的限制，在整治工作中就需要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)法后盾做保障，所以，在整治前與公安部門協(xié)調(diào)好，對(duì)執(zhí)法中可能發(fā)生的上述情況制定出相應(yīng)對(duì)策，可以使綜合整治免去一些后顧之憂，從而更為順利的實(shí)施整治工作。（城管）17.城管執(zhí)法的主要職責(zé)是？答：貫徹實(shí)施國(guó)家及本市有關(guān)城市管理方面的法律法規(guī)及規(guī)章，治理和維護(hù)城市管理秩序。負(fù)責(zé)本市市政設(shè)施，城市公共事業(yè)管理，城市節(jié)水和停車場(chǎng)管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作。目前城市管理綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)集中行使處罰權(quán)的范圍包括：市容環(huán)境衛(wèi)生，城市規(guī)劃管理，道路交通秩序，工商行政管理，市政管理，公共事業(yè)管理，城市節(jié)水管理，停車管理，園林綠化管理，環(huán)境保護(hù)管理，施工現(xiàn)場(chǎng)管理，城市河湖管理，黑車黑導(dǎo)游等13個(gè)方面。（城管）18?城管在市民中的形象不是很好，你認(rèn)為是什么原因造成的？答：首先，由于我國(guó)城管方面的法律法規(guī)還不夠完善，尤其對(duì)于城管執(zhí)法的法律依據(jù)，執(zhí)法程序方面還不夠完善，因此城管在執(zhí)法過程中，就難免有不嚴(yán)格執(zhí)法，執(zhí)人情法的可能，從而影響到城管部門的公正形象。因此需要相關(guān)立法部門對(duì)城管執(zhí)法的執(zhí)法過程監(jiān)督和提供執(zhí)法的法律依據(jù)等方面進(jìn)行細(xì)化立法。其次，不排除部分執(zhí)法者自身素質(zhì)低下，執(zhí)法時(shí)對(duì)百姓態(tài)度惡劣，行為粗暴，從而影響到城管執(zhí)法者在百姓心中的地位。解決方法：城管執(zhí)法部門對(duì)自身嚴(yán)格管理，加強(qiáng)道德業(yè)務(wù)方面培訓(xùn)教育。適當(dāng)引進(jìn)更高素質(zhì)的城管執(zhí)法人員，比如適量招進(jìn)大學(xué)生來充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍，同時(shí)盡量減少由社會(huì)人員組成的協(xié)管隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管隊(duì)伍的管理。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，導(dǎo)致大量失地農(nóng)民，下崗工人等低技能勞動(dòng)人口的涌入，使他們的生活壓力加大，生存機(jī)會(huì)減少，創(chuàng)業(yè)成本加大，因此就不可避免的會(huì)產(chǎn)生各種小商小販占到經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象，這就需要城市管理者發(fā)揮自己的智慧，在適當(dāng)時(shí)間，適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，允許這些販夫走卒，適當(dāng)?shù)恼嫉浇?jīng)營(yíng)，同時(shí)也希望政府部門能夠加強(qiáng)對(duì)這些弱勢(shì)勞動(dòng)者的重視，對(duì)他們進(jìn)行適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)技能培訓(xùn)，增加他們的勞動(dòng)機(jī)會(huì)。某些媒體對(duì)城管執(zhí)法中一些不光彩的行為過度報(bào)道，放大的城管執(zhí)法者的負(fù)面行為，因此作為城管部門在某些執(zhí)法不適當(dāng)?shù)男袨樯弦皶r(shí)的進(jìn)行改善，并及時(shí)向群眾作出解釋和保證。加大宣傳，化解自己的公關(guān)危機(jī)。（理解能力）19.對(duì)“天資不如學(xué)問，學(xué)問不如處事，處事不如為人”，你怎么看？答：我認(rèn)為天資、學(xué)問、處事、為人是檢驗(yàn)一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵要素。但是金無足赤，人無完人，每個(gè)人都會(huì)有不足，很難做到面面俱到；而學(xué)問、處事、為人這三要素都需要靠后天的培養(yǎng)和積累，所以說成功與否與自身的努力密切相關(guān)。古語(yǔ)有云：“活到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不到?！敝t虛的心態(tài)和刻苦的精神是求知航程中的一艘輕舟，它能載著我們到達(dá)知識(shí)的彼岸，“知識(shí)就是力量”，只有掌握了更多的知識(shí)，才能更好地解決工作和生活中碰到的問題，而在解決實(shí)際問題的過程中又能積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”說的就是這個(gè)道理，學(xué)問和處事應(yīng)該是相輔相成的。在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中，在做事的方法上，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)從小事做起，從簡(jiǎn)單的事做起，要不斷的積累和提高自己的能力，“泰山不拒細(xì)壤故能成其高，江海不擇細(xì)流故能就其深”，細(xì)節(jié)往往是決定成敗的關(guān)鍵。在做人的原則上應(yīng)該大度，在眼光上要看得高，在心態(tài)上要放得開，在度量上要容得下，要做到大禮不辭小讓。如果我有幸成為一名公務(wù)員，我一定要在工作中時(shí)刻要求自己，不斷的學(xué)習(xí)和提高自己做人和做事的方法，努力讓自己成為一名群眾滿意，同事喜歡，領(lǐng)導(dǎo)信任的人。（城管）20.如果你是執(zhí)法人員，在一次執(zhí)法中，一個(gè)賣茶葉蛋的老婆婆看到你就跑，不小心摔倒了，你趕緊把他扶起來，她卻大聲說是你把他推倒的，旁邊很多圍觀的人沒有一個(gè)幫助你說話，這時(shí)候你該怎么辦？答：對(duì)于這樣的突發(fā)事件，我首先對(duì)老婆婆表示理解，這里面一定存在誤會(huì)，要冷靜做好解釋工作，進(jìn)行文明執(zhí)法活動(dòng)。老婆婆沿街販賣茶葉蛋，已經(jīng)影響到整個(gè)城市的市容市貌，希望他能理解并配合我們做好工作。遇到圍觀群眾過多，會(huì)影響交通情況，做好疏散群眾，留住老婆婆。如果老婆婆固執(zhí)，并且不愿意配合我們的工作，該怎么處理就怎么處理，不會(huì)因?yàn)樗抢先硕梅煞ㄒ?guī)于不顧。要點(diǎn)在于老婆婆跌倒了，要詢問查看老婆婆有沒有跌傷了，畢竟人命關(guān)天，我對(duì)她的關(guān)心，也是下一步為自己平反的突破口。對(duì)群眾關(guān)心也體現(xiàn)出我作為政府工作人員的高素質(zhì)的體現(xiàn)。相信其他人看到了事情的過程，也會(huì)為我說話的。還有執(zhí)法時(shí)一般不會(huì)是我一個(gè)人單獨(dú)執(zhí)法的。其次，城管在執(zhí)法過程中都會(huì)有錄像的，老婆婆想誣賴我是不會(huì)得逞的。如果老婆婆摔傷了，要及時(shí)送醫(yī)院，并盡可能通知其家人，并且在確定自己沒有責(zé)任的情況下，予以一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，作為人道主義補(bǔ)償。如果老婆婆沒有摔傷，要及時(shí)的向其表明我的立場(chǎng)，并向在場(chǎng)的群眾作出說明，以免不明真相的群眾借機(jī)鬧事，并且及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。萬一事態(tài)擴(kuò)大，就要請(qǐng)公安部門出面維持秩序，并積極地公布事情真相和證據(jù)，平息事態(tài)。事后要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件的全過程，避免領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有負(fù)面看法，從而影響我以后的工作。（城管）21.若你在執(zhí)法過程中遇到暴力抗法，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)？答：首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突發(fā)事件，我會(huì)先穩(wěn)住自己的情緒，穩(wěn)定工作戰(zhàn)友的情緒。首要目標(biāo)是從這種不利的很難控制的事件中全身而退。避免出現(xiàn)工作人員和工作對(duì)象的暴力沖突，安全撤離。其次，認(rèn)真分析出現(xiàn)暴力事件的原因，找到病根，才能正確看待和合適的處理暴力抗法事件。再次，落實(shí)責(zé)任。如果是由于本部門工作人員的原因?qū)е碌耐话l(fā)暴力事件，那么要處罰相關(guān)責(zé)任人，給群眾一個(gè)交代，撫平群眾的情緒，以利將來的工作。如果是由于極個(gè)別別有用心的壞分子的煽動(dòng)而起，就應(yīng)該嚴(yán)厲懲處相關(guān)人員。最后，汲取此次事件的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做好以后的工作。（城管）22.你認(rèn)為如何才能處理好文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系？答：文明執(zhí)法是執(zhí)法過程合乎規(guī)范，不等于放寬政策，嚴(yán)格執(zhí)法是對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不等于野蠻執(zhí)法。我認(rèn)為首先要有執(zhí)法意識(shí)，作為執(zhí)法人員，自己一言一行，不僅代表個(gè)人行為，還代表著部門的形象。其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)《行政許可法》，貫徹落實(shí)到基層工作的方方面面，既要完成工作任務(wù)，不徇私舞弊，又要合乎程序的行為，做到不僅結(jié)果合法，過程也要合法。遇到難處理的問題，自己不好解決的，不能回避問題，更不能強(qiáng)行解決，多請(qǐng)教部門里的同事，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能執(zhí)行?？偠灾?，既要把工作做完，又要把工作做到位，執(zhí)法文明而不放寬，嚴(yán)格而不野蠻。（城管）23.父母不同意你去做城管，你怎么辦？或者你為什么會(huì)選擇城管這份工作？答：城管很多工作是和社會(huì)的底層人員打交道，具有挑戰(zhàn)性的工作。做好城管工作是給城市的添彩，創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境和秩序。由于近年來很多突發(fā)的團(tuán)體事件，要求城管人員素質(zhì)要高，紀(jì)律性強(qiáng)，有責(zé)任感，變成一支有組織性的隊(duì)伍。城管工作可能艱苦，但是可以磨練自己，增加自己的基層工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)父母放心。（城管）24.老街拆遷，群眾不同意，你怎么去說服？答：接到拆遷通知本應(yīng)該是一件高興的事情，因?yàn)椴疬w本身意味著居住條件和居住環(huán)境的改善，使得居民生活質(zhì)量得到提升。你們可能對(duì)老街有感情，不愿意拆遷，這個(gè)可以理解，但是也請(qǐng)你們配合政府對(duì)城區(qū)規(guī)劃改造的工作，盡早實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的目標(biāo)，讓自己家鄉(xiāng)變得越來越美出一份力，謝謝。（城管）25.家鄉(xiāng)創(chuàng)建“文明城市”成功，你有何看法？答：首先，作為一名金湖人，我為家鄉(xiāng)創(chuàng)建文明城市成功而感到驕傲自豪。城市的發(fā)展是經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。目前，我國(guó)正處于加快推進(jìn)現(xiàn)代化的歷史階段，現(xiàn)在城市既要有發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)，也要有發(fā)達(dá)的文明。創(chuàng)建文明城市對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所產(chǎn)生的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)影響，已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原來一般意義上的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)。在這個(gè)過程中。只有我們每個(gè)人的高度參與，才能達(dá)到理想城市的最終繁榮。（校醫(yī)）26.學(xué)校發(fā)生食物中毒事件，當(dāng)如何處理？答:立即報(bào)教育局辦公室和業(yè)務(wù)科室，同時(shí)報(bào)縣疾控中心，學(xué)校應(yīng)立即把患者送往醫(yī)院救治。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要召開突發(fā)事件處理小組會(huì)議，研究情況制訂有效措施，具體落實(shí)人員分工。學(xué)校衛(wèi)生老師要做好食物中毒事件的專冊(cè)登記，統(tǒng)計(jì)好患病師生的具體情況，包括班級(jí)人數(shù)、發(fā)病日期、主要癥狀、就醫(yī)情況等，積極主動(dòng)配合衛(wèi)監(jiān)所進(jìn)行調(diào)查。將盡可能引起食物中毒的食物留樣并加以封存。立即通知學(xué)校服務(wù)律師出具專業(yè)意見，尋求法律的解決途徑。積極認(rèn)真做好學(xué)生家長(zhǎng)的工作，穩(wěn)定家長(zhǎng)情緒。事故發(fā)生后，要注意維護(hù)正常的學(xué)習(xí)秩序和工作秩序，組織人員做好食物中毒人員的思想工作。及時(shí)公布相應(yīng)信息，不得故意隱瞞、虛報(bào)瞞報(bào)，同時(shí)，要求各類人員不得以個(gè)人名義向外擴(kuò)散消息，以免引起不必要的混亂。如有新聞媒體要求采訪，必須經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，未經(jīng)同意，學(xué)校和個(gè)人一律不得接受采訪，以避免報(bào)道失實(shí)。（文化藝術(shù)中心）27.對(duì)文化藝術(shù)中心提幾點(diǎn)建議？答：管理體制方面：建立管理機(jī)構(gòu)，整合資源，改革管理機(jī)構(gòu)。運(yùn)營(yíng)管理模式：分類推進(jìn)，一體化運(yùn)作，為各個(gè)場(chǎng)館配套服務(wù)的功能空間。運(yùn)營(yíng)成本粗略分析。利弊簡(jiǎn)析。（理解能力、社區(qū)工作者）28.蘇格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才華出眾的人，而是善于利用每一次機(jī)會(huì)，并全力以赴的人?！蹦銓?duì)這句話怎么理解？如果你應(yīng)聘上了，你準(zhǔn)備怎么抓住機(jī)會(huì)開展工作？答：讀完蘇格拉底這句名言，可以說蘇格拉底說的很好，真的是在善于利用每一次機(jī)會(huì)去發(fā)掘開拓的人，也就是珍惜時(shí)間，利用業(yè)余時(shí)間去做事的人，這樣的人就比別人成功的機(jī)會(huì)多，因?yàn)樗麄冸S時(shí)都在準(zhǔn)備著。首先，國(guó)家提倡大學(xué)生進(jìn)社區(qū)，這是個(gè)難得的好機(jī)會(huì)，我會(huì)好好抓住這個(gè)機(jī)會(huì)多學(xué)習(xí)，多鍛煉，為國(guó)家和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的一份力量。由于是剛進(jìn)入單位，業(yè)務(wù)不熟悉，因此要多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。因?yàn)樗麄冑Y歷深，經(jīng)驗(yàn)豐富，爭(zhēng)取盡快進(jìn)入角色，融入新的工作和生活中去。在干好工作的同時(shí)，要多深入群眾，了解群眾所需，想群眾所想，急群眾之所急，把群眾的需要放在心上。還要利用文獻(xiàn)分析、訪問、問卷調(diào)查等多種方式。多了解社區(qū)的基本情況，包括人口、社區(qū)環(huán)境、就業(yè)、社區(qū)組織等等。只有熟悉了社區(qū)狀況，才能更好地服務(wù)社區(qū)。尋找并整合社區(qū)與社會(huì)資源，幫助那些需要幫助的人群解決困難和問題，并對(duì)他們進(jìn)行跟蹤服務(wù)，看問題是否完全解決。（社區(qū)工作者）29.陳某和張某一個(gè)住樓上，一個(gè)住樓下。陳某的業(yè)余愛好是養(yǎng)鴿子，他養(yǎng)了一群鴿子。但是給樓下的張某帶來很多煩惱，又吵又臟。張某多次與陳某交涉，甚至吵架，也沒能夠解決問題。現(xiàn)在張某找到你所在的社區(qū)居委會(huì)。如果你是一名社區(qū)工作者，這件事剛好由你來負(fù)責(zé)，你會(huì)怎么處理這件事情？答:找陳某和張某單獨(dú)溝通，尤其是要做好陳某的思想工作，促使陳張二人坐下來握手言和，冰釋前嫌，與陳張二人一起也可以找其他人，一起想如何解決既養(yǎng)鴿子又不影響張某生活的辦法，實(shí)在找不出好辦法，就看看能否有雙方互相讓步的做法。（輔警）30.交警小張?jiān)谝婪ㄌ幚磉`反交通規(guī)則的女司機(jī)時(shí)，該女司機(jī)把自己關(guān)在車?yán)锿媸謾C(jī)，拒不配合執(zhí)法，引起路人圍觀，導(dǎo)致交通擁堵。而此時(shí)，媒體人員也趕了過來。如果你是交警小張，遇到這種情況怎么辦？答：首先，我要?jiǎng)駥?dǎo)圍觀的路人離開現(xiàn)場(chǎng)，如果路人在我的好言相勸下能夠積極配合我的工作，那么交通狀況就會(huì)得到好轉(zhuǎn)，如果路人在我的勸說下仍不肯離去，那么我會(huì)立刻與附近巡邏的同事取得聯(lián)系，請(qǐng)求他們的援助，及時(shí)疏散圍觀的群眾。其次，主動(dòng)耐心地與車內(nèi)女司機(jī)進(jìn)一步的溝通與交流，希望他支持配合我們的執(zhí)法行動(dòng)。向她詳細(xì)講明她違反了交通規(guī)則以及相應(yīng)的處罰，希望他能夠配合我的執(zhí)法工作，如果她拒不接受的話，會(huì)加重違法行為，甚至可能會(huì)因擾亂公共治安而被拘留。我相信在我說明利害關(guān)系后，這位女司機(jī)會(huì)接受違規(guī)處理的。最后，與前來采訪的媒體工作人員進(jìn)行溝通，接受其采訪，如實(shí)的解釋事情的經(jīng)過和原因，表示自己會(huì)在職責(zé)范圍內(nèi)為媒體提供其所需的信息，歡迎媒體進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤報(bào)道。但也希望媒體堅(jiān)守其公正客觀的報(bào)道原則，為營(yíng)造良好的社會(huì)秩序貢獻(xiàn)力量。在以后的工作中，會(huì)更加注意與群眾溝通的方式，并加大交通法規(guī)的宣傳，以避免類似的事件再次發(fā)生。（物業(yè)管理）31.業(yè)主不交物業(yè)費(fèi)怎么辦？答：物業(yè)管理人員在追繳物業(yè)費(fèi)這件事上，需要遵循人性化的原則，循序漸進(jìn)，不要操之過急?？梢酝ㄟ^打電話或者是上門走訪等方式，先了解清楚業(yè)主為什么沒有繳費(fèi)的原因。如果反映的情況確實(shí)存在，那么在物業(yè)的能力范圍內(nèi)能解決就要積極地為業(yè)主去解決問題。問題解決之后，如果業(yè)主依然不愿意交物業(yè)費(fèi)，在溝通的同時(shí)就可以給業(yè)主發(fā)放物業(yè)催繳單，讓業(yè)主有充分的時(shí)間考慮是否繳納費(fèi)用，并在物業(yè)管理范圍內(nèi)的顯著位置，公布拒繳物業(yè)費(fèi)的人員名單。建立相關(guān)的制度，把不支持物業(yè)管理工作和不及時(shí)繳納物業(yè)費(fèi)的干部職工，名單抄送給各個(gè)單位。督促讓其配合物業(yè)管理，并盡快繳納物業(yè)費(fèi)用。如果以上的溝通都無效，業(yè)主逾期不繳物業(yè)費(fèi)，那么就可以通過司法訴訟方式向人民法院提起訴訟，讓法院來受理逾期不繳納物業(yè)費(fèi)的案件。（物業(yè)管理）32.小區(qū)里有人遛狗不牽繩，你怎么辦？答：小區(qū)里有人遛狗不牽繩，會(huì)對(duì)其他的行人造成一定的影響，對(duì)小區(qū)遛狗不牽繩的情況，要根據(jù)相應(yīng)的規(guī)則來承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。系好狗鏈。狗對(duì)陌生人和不