




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第9頁共9頁總賬會?計年終?個人工?作總結(jié)?范文?一、債?權(quán)債務(wù)?的清理?,清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項(xiàng)?和應(yīng)付?款項(xiàng),?對于以?前年度?支付的?款項(xiàng)未?收回?發(fā)票入?帳的業(yè)?務(wù),財?務(wù)人員?與經(jīng)辦?人員溝?通協(xié)商?追回大?部分發(fā)?票,并?完善了?入賬手?續(xù),對?于中油?堅盛極?個別長?期追繳?而未完?善手續(xù)?的發(fā)票?,財務(wù)?部發(fā)出?了追繳?通知,?并要求?經(jīng)辦人?員將所?欠發(fā)票?限期交?于財務(wù)?部,否?則追究?相關(guān)責(zé)?任。?二、準(zhǔn)?確及時?出具各?項(xiàng)財務(wù)?報表,?提供月?、季度?預(yù)算分?析。?及時報?送各項(xiàng)?對外會?計報表?,及時?完成各?項(xiàng)統(tǒng)計?報表。?根據(jù)各?單位的?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況?,對各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進(jìn)行?月度與?季度分?析,配?合績效?考核出?具準(zhǔn)確?無誤的?財務(wù)信?息,財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開?了預(yù)算?分析會?議,就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核,加?強(qiáng)成本?費(fèi)用控?制,堵?塞漏洞?。對?___?_三家?醫(yī)院的?財務(wù)核?算進(jìn)行?了內(nèi)部?稽核,?發(fā)現(xiàn)_?___?的會計?科目使?用有個?別科目?不符合?財務(wù)標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)范?,有個?別費(fèi)用?報銷不?符合費(fèi)?用報銷?規(guī)定,?沒有經(jīng)?過公司?董事長?審批,?財務(wù)對?倉庫的?監(jiān)控不?是很到?位。而?三家醫(yī)?院的財?務(wù)處理?都較規(guī)?范,暫?時沒有?發(fā)現(xiàn)特?殊問題?。加強(qiáng)?單據(jù)的?審核,?對于各?項(xiàng)費(fèi)用?支出建?立支出?數(shù)據(jù)庫?,對超?出預(yù)算?的支出?及時提?醒各單?位辦理?預(yù)算調(diào)?整申請?,發(fā)現(xiàn)?不合理?的支出?則必須?經(jīng)過審?計程序?,及時?糾正不?符合財?務(wù)手續(xù)?的事項(xiàng)?,規(guī)避?財務(wù)風(fēng)?險。?四、做?好稅務(wù)?籌劃和?財務(wù)規(guī)?劃,規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險。?在集?團(tuán)各單?位之間?根據(jù)配?比和權(quán)?責(zé)發(fā)生?制合理?分配各?項(xiàng)發(fā)票?,并根?據(jù)油品?行業(yè)的?特點(diǎn)建?立了稅?負(fù)平衡?表,通?過電子?表格的?分析手?法,平?衡稅負(fù)?指標(biāo);?完善發(fā)?票入賬?手續(xù),?按照規(guī)?定開具?發(fā)票,?合理規(guī)?避稅務(wù)?風(fēng)險。?根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策,?和白坭?地稅局?溝通,?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?,申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料,補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料。?通過和?實(shí)力雄?厚的稅?務(wù)師事?務(wù)所溝?通與協(xié)?作,對?公司的?股權(quán)架?構(gòu)、資?產(chǎn)結(jié)構(gòu)?作了初?步規(guī)劃?。五?、和相?關(guān)部門?溝通與?協(xié)調(diào),?配合相?關(guān)部門?處理相?關(guān)的事?務(wù)。?配合資?產(chǎn)部做?好每月?盤點(diǎn)計?劃,安?排好財?務(wù)人員?進(jìn)行實(shí)?地盤點(diǎn)?工作。?配合資?金部合?理安排?各項(xiàng)資?金的收?付。配?合審計?部每月?的審計?例行檢?查,對?于出具?的審計?報告及?時出具?審計整?改意見?對于合?理的建?議作出?對應(yīng)的?財務(wù)處?理。?財務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護(hù)集團(tuán)?公司的?利益,?監(jiān)督集?團(tuán)公司?的財務(wù)?運(yùn)作,?調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出,?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團(tuán)與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶;以?促進(jìn)各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支,從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?,監(jiān)督?促進(jìn)服?務(wù),服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認(rèn)?為:忠?于職守?、厲行?監(jiān)督、?誠信服?務(wù)是做?好財務(wù)?人員的?基本要?素。在?接下來?的工作?中:?首先,?于__?__月?份分兩?批開展?財務(wù)人?員培訓(xùn)?與考核?,邀請?稅務(wù)師?事務(wù)所?專業(yè)人?員對新?的所得?稅法和?我公司?相關(guān)的?稅收籌?劃知識?給財務(wù)?主管進(jìn)?行稅法?知識培?訓(xùn),有?重點(diǎn)性?地做財?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?,結(jié)合?20n?n年的?企業(yè)所?得稅法?和公司?各項(xiàng)財?務(wù)管理?制度,?有針對?性地對?會計、?出納、?統(tǒng)計出?具相對?應(yīng)的試?題,進(jìn)?行財務(wù)?各崗位?人員的?基本業(yè)?務(wù)水平?考核。?結(jié)合?考核結(jié)?果和各?崗位的?工作職?責(zé)對財?務(wù)人員?出具_(dá)?___?月份的?績效考?核分?jǐn)?shù)?,并出?具相應(yīng)?的處理?方案。?其次?,做好?財務(wù)規(guī)?劃,建?立科學(xué)?清晰的?集團(tuán)公?司股權(quán)?結(jié)構(gòu),?集中優(yōu)?質(zhì)資產(chǎn)?,清晰?產(chǎn)權(quán),?盡量將?歷史問?題歸集?于少數(shù)?公司,?合理設(shè)?計關(guān)聯(lián)?方的關(guān)?聯(lián)交易?、資金?安排、?債權(quán)債?務(wù),在?低稅負(fù)?、小風(fēng)?險、合?理、合?法的前?提下做?好財務(wù)?規(guī)劃。?在稅?務(wù)上重?點(diǎn)平衡?油品企?業(yè)的稅?負(fù)率,?根據(jù)新?的稅法?要求安?排好薪?資、業(yè)?務(wù)招待?費(fèi)、福?利費(fèi)等?基本業(yè)?務(wù)開支?范圍,?及時指?導(dǎo)各單?位主辦?會計在?財務(wù)方?面的涉?稅處理?方法。?__?__月?份完成?___?_醫(yī)院?的減免?稅的上?報衛(wèi)生?局和地?稅局審?批資料?的申報?,完成?___?_醫(yī)院?減免稅?補(bǔ)充資?料的申?報。?再次,?執(zhí)行財?務(wù)監(jiān)督?職能,?加強(qiáng)對?各單位?的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)收?支實(shí)行?即時跟?蹤,發(fā)?現(xiàn)有違?反財務(wù)?管理制?度的重?要事項(xiàng)?及時向?董事長?匯報。?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度、?預(yù)算管?理制度?等相關(guān)?財務(wù)管?理制度?,忠于?崗位,?嚴(yán)格要?求自己?,做好?團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。重?點(diǎn)加強(qiáng)?對審單?會計的?管理知?識和財?務(wù)制度?的培訓(xùn)?,從制?度上來?保證財?產(chǎn)物資?的安全?,費(fèi)用?支出的?合理,?對違規(guī)?違紀(jì)的?行為不?以個人?的好惡?而手輕?手重,?在制度?面前人?人平等?,從而?樹立起?監(jiān)督責(zé)?任人的?權(quán)威。?最后?,做好?誠信服?務(wù):財?務(wù)部門?既是一?個監(jiān)督?部門又?是一個?服務(wù)部?門,要?樹立誠?信服務(wù)?的理念?。總?賬會計?年終個?人工作?總結(jié)范?文(二?)一?、債權(quán)?債務(wù)的?清理,?清理?了財務(wù)?賬上長?期掛帳?的應(yīng)收?款項(xiàng)和?應(yīng)付款?項(xiàng),對?于以前?年度支?付的款?項(xiàng)未收?回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?,財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?,并完?善了入?賬手續(xù)?,對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票,?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知,并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?,否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時出?具各項(xiàng)?財務(wù)報?表,提?供月、?季度預(yù)?算分析?。及?時報送?各項(xiàng)對?外會計?報表,?及時完?成各項(xiàng)?統(tǒng)計報?表。根?據(jù)各單?位的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?完成?情況,?對各單?位的預(yù)?算的執(zhí)?行與完?成情況?進(jìn)行月?度與季?度分析?,配合?績效考?核出具?準(zhǔn)確無?誤的財?務(wù)信息?,財務(wù)?部在_?___?月下旬?協(xié)助公?司領(lǐng)導(dǎo)?召開了?預(yù)算分?析會議?,就各?考核單?位預(yù)算?完成情?況提供?了參考?信息和?考核分?析意見?。三?、開展?財務(wù)內(nèi)?部稽核?,加強(qiáng)?成本費(fèi)?用控制?,堵塞?漏洞。?對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進(jìn)行了?內(nèi)部稽?核,發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范,?有個別?費(fèi)用報?銷不符?合費(fèi)用?報銷規(guī)?定,沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批,財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?,暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強(qiáng)單?據(jù)的審?核,對?于各項(xiàng)?費(fèi)用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫,?對超出?預(yù)算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預(yù)?算調(diào)整?申請,?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序,?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項(xiàng),?規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?,規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險。?在集團(tuán)?各單位?之間根?據(jù)配比?和權(quán)責(zé)?發(fā)生制?合理分?配各項(xiàng)?發(fā)票,?并根據(jù)?油品行?業(yè)的特?點(diǎn)建立?了稅負(fù)?平衡表?,通過?電子表?格的分?析手法?,平衡?稅負(fù)指?標(biāo);完?善發(fā)票?入賬手?續(xù),按?照規(guī)定?開具發(fā)?票,合?理規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險。?根據(jù)醫(yī)?院的減?免稅政?策,和?白坭地?稅局溝?通,組?織準(zhǔn)備?三年免?稅期的?減免稅?材料,?申辦地?稅減免?;準(zhǔn)備?___?_醫(yī)院?的減免?稅資料?,補(bǔ)齊?各項(xiàng)基?建合同?、工程?竣工結(jié)?算資料?。通?過和實(shí)?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?,對公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門溝?通與協(xié)?調(diào),配?合相關(guān)?部門處?理相關(guān)?的事務(wù)?。配?合資產(chǎn)?部做好?每月盤?點(diǎn)計劃?,安排?好財務(wù)?人員進(jìn)?行實(shí)地?盤點(diǎn)工?作。配?合資金?部合理?安排各?項(xiàng)資金?的收付?。配合?審計部?每月的?審計例?行檢查?,對于?出具的?審計報?告及時?出具審?計整改?意見對?于合理?的建議?作出對?應(yīng)的財?務(wù)處理?。財?務(wù)部肩?負(fù)著監(jiān)?督和服?務(wù)的重?要職能?。所謂?監(jiān)督就?是維護(hù)?集團(tuán)公?司的利?益,監(jiān)?督集團(tuán)?公司的?財務(wù)運(yùn)?作,調(diào)?控各項(xiàng)?費(fèi)用的?合理支?出,保?證財務(wù)?物資的?安全;?服務(wù)就?是服務(wù)?于集團(tuán)?與下屬?各公司?、服務(wù)?于員工?、服務(wù)?于客戶?;以促?進(jìn)各公?司開拓?市嘗增?收節(jié)支?,從而?謀取利?潤最大?化。監(jiān)?督與服?務(wù)是統(tǒng)?一的,?監(jiān)督促?進(jìn)服務(wù)?,服務(wù)?為了更?好的監(jiān)?督。?我認(rèn)為?:忠于?職守、?厲行監(jiān)?督、誠?信服務(wù)?是做好?財務(wù)人?員的基?本要素?。在接?下來的?工作中?:首?先,于?___?_月份?分兩批?開展財?務(wù)人員?培訓(xùn)與?考核,?邀請稅?務(wù)師事?務(wù)所專?業(yè)人員?對新的?所得稅?法和我?公司相?關(guān)的稅?收籌劃?知識給?財務(wù)主?管進(jìn)行?稅法知?識培訓(xùn)?,有重?點(diǎn)性地?做財務(wù)?人員職?業(yè)道德?教育,?結(jié)合2?0nn?年的企?業(yè)所得?稅法和?公司各?項(xiàng)財務(wù)?管理制?度,有?針對性?地對會?計、出?納、統(tǒng)?計出具?相對應(yīng)?的試題?,進(jìn)行?財務(wù)各?崗位人?員的基?本業(yè)務(wù)?水平考?核。?結(jié)合考?核結(jié)果?和各崗?位的工?作職責(zé)?對財務(wù)?人員出?具_(dá)_?__月?份的績?效考核?分?jǐn)?shù),?并出具?相應(yīng)的?處理方?案。?其次,?做好財?務(wù)規(guī)劃?,建立?科學(xué)清?晰的集?團(tuán)公司?股權(quán)結(jié)?構(gòu),集?中優(yōu)質(zhì)?資產(chǎn),?清晰產(chǎn)?權(quán),盡?量將歷?史問題?歸集于?少數(shù)公?司,合?理設(shè)計?關(guān)聯(lián)方?的關(guān)聯(lián)?交易、?資金安?排、債?權(quán)債務(wù)?,在低?稅負(fù)、?小風(fēng)險?、合理?、合法?的前提?下做好?財務(wù)規(guī)?劃。?在稅務(wù)?上重點(diǎn)?平衡油?品企業(yè)?的稅負(fù)?率,根?據(jù)新的?稅法要?求安排?好薪資?、業(yè)務(wù)?招待費(fèi)?、福利?費(fèi)等基?本業(yè)務(wù)?開支范?圍,及?時指導(dǎo)?各單位?主辦會?計在財?務(wù)方面?的涉稅?處理方?法。?___?_月份?完成_?___?醫(yī)院的?減免稅?的上報?衛(wèi)生局?和地稅?局審批?資料的?申報,?完成_?___?醫(yī)院減?免稅補(bǔ)?充資料?的申報?。再?次,執(zhí)?行財務(wù)?監(jiān)督職?能,加?強(qiáng)對各?單位的?經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)收支?實(shí)行即?時跟蹤?,發(fā)現(xiàn)?有違反?財務(wù)管?理制度?的重要?事項(xiàng)及?時向董?事長匯?報。根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度、預(yù)?算管理?制度等?相關(guān)財?務(wù)管理?制度,?忠于崗?位,嚴(yán)?格要求?自己,?做好團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。重點(diǎn)?加強(qiáng)對?審單會?計的管?理知識?和財務(wù)?制度的?培訓(xùn),?從制度?上來保?證財產(chǎn)?物資的?安全,?費(fèi)用支?出的合?理,對?違規(guī)違?紀(jì)的行?為不以?個人的?好惡而?手輕手?重,在?制度面?前人人?平等,?從而樹?立起監(jiān)?督責(zé)任?人的權(quán)?威。?最后,?做好誠?信服務(wù)?:財務(wù)?部門既?是一個?監(jiān)督部?門又是?一個服?務(wù)部門?,要樹?立誠信?服務(wù)的?理念。?總賬?會計年?終個人?工作總?結(jié)范文?(三)?一、?債權(quán)債?務(wù)的清?理,清?理了財?務(wù)賬上?長期掛?帳的應(yīng)?收款項(xiàng)?和應(yīng)付?款項(xiàng),?對于以?前年度?支付的?款項(xiàng)未?收回發(fā)?票入帳?的業(yè)務(wù)?,財務(wù)?人員與?經(jīng)辦人?員溝通?協(xié)商追?回大部?分發(fā)票?,并完?善了入?賬手續(xù)?,對于?中油堅?盛極個?別長期?追繳而?未完善?手續(xù)的?發(fā)票,?財務(wù)部?發(fā)出了?追繳通?知,并?要求經(jīng)?辦人員?將所欠?發(fā)票限?期交于?財務(wù)部?,否則?追究相?關(guān)責(zé)任?。二?、準(zhǔn)確?及時出?具各項(xiàng)?財務(wù)報?表,提?供月、?季度預(yù)?算分析?。及時?報送各?項(xiàng)對外?會計報?表,及?時完成?各項(xiàng)統(tǒng)?計報表?。根據(jù)?各單位?的經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)完?成情況?,對各?單位的?預(yù)算的?執(zhí)行與?完成情?況進(jìn)行?月度與?季度分?析,配?合績效?考核出?具準(zhǔn)確?無誤的?財務(wù)信?息,財?務(wù)部在?___?_月下?旬協(xié)助?公司領(lǐng)?導(dǎo)召開?了預(yù)算?分析會?議,就?各考核?單位預(yù)?算完成?情況提?供了參?考信息?和考核?分析意?見。?三、開?展財務(wù)?內(nèi)部稽?核,加?強(qiáng)成本?費(fèi)用控?制,堵?塞漏洞?。對_?___?三家醫(yī)?院的財?務(wù)核算?進(jìn)行了?內(nèi)部稽?核,發(fā)?現(xiàn)__?__的?會計科?目使用?有個別?科目不?符合財?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范,?有個別?費(fèi)用報?銷不符?合費(fèi)用?報銷規(guī)?定,沒?有經(jīng)過?公司董?事長審?批,財?務(wù)對倉?庫的監(jiān)?控不是?很到位?。而三?家醫(yī)院?的財務(wù)?處理都?較規(guī)范?,暫時?沒有發(fā)?現(xiàn)特殊?問題。?加強(qiáng)單?據(jù)的審?核,對?于各項(xiàng)?費(fèi)用支?出建立?支出數(shù)?據(jù)庫,?對超出?預(yù)算的?支出及?時提醒?各單位?辦理預(yù)?算調(diào)整?申請,?發(fā)現(xiàn)不?合理的?支出則?必須經(jīng)?過審計?程序,?及時糾?正不符?合財務(wù)?手續(xù)的?事項(xiàng),?規(guī)避財?務(wù)風(fēng)險?。四?、做好?稅務(wù)籌?劃和財?務(wù)規(guī)劃?,規(guī)避?稅務(wù)風(fēng)?險。在?集團(tuán)各?單位之?間根據(jù)?配比和?權(quán)責(zé)發(fā)?生制合?理分配?各項(xiàng)發(fā)?票,并?根據(jù)油?品行業(yè)?的特點(diǎn)?建立了?稅負(fù)平?衡表,?通過電?子表格?的分析?手法,?平衡稅?負(fù)指標(biāo)?;完善?發(fā)票入?賬手續(xù)?,按照?規(guī)定開?具發(fā)票?,合理?規(guī)避稅?務(wù)風(fēng)險?。根據(jù)?醫(yī)院的?減免稅?政策,?和白坭?地稅局?溝通,?組織準(zhǔn)?備三年?免稅期?的減免?稅材料?,申辦?地稅減?免;準(zhǔn)?備__?__醫(yī)?院的減?免稅資?料,補(bǔ)?齊各項(xiàng)?基建合?同、工?程竣工?結(jié)算資?料。通?過和實(shí)?力雄厚?的稅務(wù)?師事務(wù)?所溝通?與協(xié)作?,對公?司的股?權(quán)架構(gòu)?、資產(chǎn)?結(jié)構(gòu)作?了初步?規(guī)劃。?五、?和相關(guān)?部門溝?通與協(xié)?調(diào),配?合相關(guān)?部門處?理相關(guān)?的事務(wù)?。配合?資產(chǎn)部?做好每?月盤點(diǎn)?計劃,?安排好?財務(wù)人?員進(jìn)行?實(shí)地盤?點(diǎn)工作?。配合?資金部?合理安?排各項(xiàng)?資金的?收付。?配合審?計部每?月的審?計例行?檢查,?對于出?具的審?計報告?及時出?具審計?整改意?見對于?合理的?建議作?出對應(yīng)?的財務(wù)?處理。?財務(wù)部?肩負(fù)著?監(jiān)督和?服務(wù)的?重要職?能。所?謂監(jiān)督?就是維?護(hù)集團(tuán)?公司的?利益,?監(jiān)督集?團(tuán)公司?的財務(wù)?運(yùn)作,?調(diào)控各?項(xiàng)費(fèi)用?的合理?支出,?保證財?務(wù)物資?的安全?;服務(wù)?就是服?務(wù)于集?團(tuán)與下?屬各公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶;以?促進(jìn)各?公司開?拓市嘗?增收節(jié)?支,從?而謀取?利潤最?大化。?監(jiān)督與?服務(wù)是?統(tǒng)一的?,監(jiān)督?促進(jìn)服?務(wù),服?務(wù)為了?更好的?監(jiān)督。?我認(rèn)為?:忠于?職守、?厲行監(jiān)?督、誠?信服務(wù)?是做好?財務(wù)人?員的基?本要素?。在接?下來的?工作中?:首先?,于_?___?月份分?兩批開?展財務(wù)?人員培?訓(xùn)與考?核,邀?請稅務(wù)?師事務(wù)?所專業(yè)?人員對?新的所?得稅法?和我公?司相關(guān)?的稅收?籌劃知?識給財?務(wù)主管?進(jìn)行稅?法知識?培訓(xùn),?有重點(diǎn)?性地做?財務(wù)人?員職業(yè)?道德教?育,結(jié)?合20?NN年?的企業(yè)?所得稅?法和公?司各項(xiàng)?財務(wù)管?理制度?,有針?對性地?對會計?、出納?、統(tǒng)計?出具相?對應(yīng)的?試題,?進(jìn)行財?務(wù)各崗?位人員?的基本?業(yè)務(wù)水?平考核?。結(jié)合?考核結(jié)?果和各?崗位的?工作職?責(zé)對財?務(wù)人員?出具_(dá)?___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工程建筑外架合同
- 工程施工合同索賠條款
- 勞動合同與勞動保護(hù)
- 工程勞務(wù)合同協(xié)議書
- 學(xué)校食堂豬肉供貨合同
- 影視劇拍攝場地租賃合同
- 房屋合同尾款協(xié)議
- 棋牌室裝修工程協(xié)議合同
- 收養(yǎng)協(xié)議是合同
- 客戶樣板合同協(xié)議
- 高中主題班會 奮力拼搏圓夢高考課件-高三下學(xué)期沖刺高考主題班會
- 2025-2030全球及中國汽車制動卡鉗行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 武漢市部分學(xué)校2025屆高三第四次月考(數(shù)學(xué)試題)試題
- 化學(xué)中考試題及答案寧夏
- 【2025 中考模擬】3月石家莊十八縣初三摸底考試物理試卷(含答案)
- 《寓言故事中的對比》群文閱讀(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年統(tǒng)編版語文三年級下冊
- 2024年中國資源循環(huán)集團(tuán)有限公司招聘筆試真題
- 2025屆3月高三山東濰坊一模英語試題
- 2025年江西省南昌市南昌縣城區(qū)學(xué)校中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 食品安全自查、從業(yè)人員健康管理、進(jìn)貨查驗(yàn)記錄、食品安全事故處置等保證食品安全的規(guī)章制度
- 成人腸內(nèi)營養(yǎng)支持的護(hù)理課件
評論
0/150
提交評論