雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本

雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本tiationOnACertainIssueAnAgreementIsReachedAndAClauseWithEconomicRelationshipctiveLegitimateRightsAndInterests編寫(xiě)：_________________________審批：_________________________AA4打印/新修訂/完整/內(nèi)容可編輯第2頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)范本題，在取得一致意見(jiàn)后并訂立的具有果。資料內(nèi)容可按真實(shí)狀況進(jìn)行條款調(diào)整，套用時(shí)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。甲方(用人單位)：乙方(勞動(dòng)者)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在誠(chéng)信、平的勞動(dòng)合同，合同期從年月日起至結(jié)束止。止。乙方試用期自年月日起，至年月日止。第3頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔第二條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生方工作地點(diǎn)在本工程施工現(xiàn)場(chǎng)第三條乙方工資按下列l(wèi)或2項(xiàng)中選擇資元/元/小時(shí)。第4頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔第五條乙方提供正常生產(chǎn)勞動(dòng)，其工資報(bào)酬不第七條工資由甲方通過(guò)銀行或現(xiàn)金直接向乙方第九條社會(huì)保險(xiǎn)和福利規(guī)定如下：第5頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔第十二條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生第6頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；(三)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的：第7頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔(四)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；(五)乙方有嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的；的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；的；第8頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔第十八條違約責(zé)任規(guī)定如下：一方承擔(dān)法律后果和責(zé)任大(二)本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由(三)乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給應(yīng)按損失大小予以賠以計(jì)算的，按未履行工資的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償同前十二個(gè)月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正第9頁(yè)/總10頁(yè)本，實(shí)用簡(jiǎn)潔議處理時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以以勞動(dòng)決不服的，可以自第二十—條本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定第二十二條本合同經(jīng)甲乙雙方