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第3頁共3頁2023單位員工無故曠工檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我昨天是沒有來工作上班的,也是沒有請假,直到同事由于有一些事情聯(lián)絡(luò)我的時候,我才想起來,我是要請假的,但是也是被人事記為了曠工,我這樣的行為是非常不好,也是在單位里造成了不好的影響,我在這兒也是要好好的檢討。昨天我處理家里的一些事情去了,本來是要請假的,但是我卻忘記了,對待工作方面的態(tài)度也是很不好,假如我請假了,也是不會發(fā)生被人事記做曠工的,而且請假其實(shí)也是一個的事情,雖然要提早請假,但是遇到急事,領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的,無法來單位請假,而我卻并沒有請假,反而還忘記了我昨天是要上班的,可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來,我也是有些懊惱自己的行為,為什么不能重視一點(diǎn)。如今想想,確實(shí)如此,我工作上面,其實(shí)也是有些松懈,單位的工作比擬的枯燥,可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情,所以我也是沒有認(rèn)真的去對待,覺得,一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的,而且一些事情,同事也是可以幫我去處理,對于工作也是漸漸的放松了,這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候,其實(shí)我也是這個想法,不來上班一天,也是沒有什么影響的,但是我如今仔細(xì)的考慮之后,也是覺察我的想法是很不對的,單位給我工作的時機(jī),讓我上班,那么我就要認(rèn)真的對待,這也是職業(yè)的道德,而不僅僅只是事情到底會不會做,是不是事情很多,或者同事能不能幫助的問題的。我如今也是知道錯誤了,不該曠工,無論家里是有什么急事,打來請假也是必須的,假如真的單位又是遇到急事,我又不來上班,那么也是很容易耽誤了事情的,領(lǐng)導(dǎo)的批評,我如今想想,也是我的錯誤,曠工也是沒有理由的,家里的急事,自己是可以先去處理,但是在間隙之中打個,也是很簡單的事情,對待工作,也是要把它放在第一位,假如不是這樣,那么也是沒有必要工作了的,不然這樣的態(tài)度,也是容易在工作里面出錯,給單位帶來很不好的影響。領(lǐng)導(dǎo),曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了,我也是知道,過去的無法改變,但是以后我工作的時候,也是會認(rèn)真的去做事情,不會再發(fā)生曠工了,有事不能來上班,也是會及時的請好假的,然后和同事做一些工作交接,防止工作上面出問題的。此致敬禮!檢討人:xxx
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