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第7頁共7頁初三年級組長工作總結一、團隊合作彰顯凝聚力九年級組共9人,由工作認真負責的王忠福副校長包抓且兼代九②歷史;能說會道的阮榮全主任協(xié)管且代九①歷史;能力超群、極富責任心的雷莉霞代數學;知識功底深厚、年輕美貌的王蕊代語文;詞匯量頗豐、口語表達能力極強的孫瑩代英語;英俊瀟灑、活力四射的文建科代物理兼九②班主任;活潑開朗、勤奮好學的張霞代政治;吃苦耐勞、始終如一的封俢元代體育,年富力強、方法靈活的寇越有代化學兼九①班主任??梢哉f九年級組個個精兵強將,人人真抓實干,心往一處想,勁往一處使,團結、和諧、齊心的一個團隊,充滿了凝聚力、戰(zhàn)斗力。二、人人真抓實干展現同心同力體訓隊第一次月考后成立,踏上冬練三九、夏練三伏的征程,數學教師手把手指導學生,解決一個個數學疑點,語文教師堅持檢查學三、考后分析包抓到人促學生轉化成效四、注重考點強化訓練,提高學生應試能力在平時,每位教師認真閱讀13、____年中考說明,分析題型、難易度,把握高頻考點命題的特點,依據學科特點,教學中展示中考試題,讓學生在課堂中走進考場,嘗試解答中考題,解開中考的神秘面紗,讓學生產生自信,堅信“我能行”,“我會做”。課后作業(yè)、練習地布置要有代表性、實用性,注重質量,練到位。五、召開家長會,形成家庭學校共管機制學生的成長和進步單靠學校教師的教育是不行的,他還需要家庭的呵護和溫暖,關心和教育。讓家長知道學生在校的一舉一動,生活狀況、學習環(huán)境、學校管理,讓教師知道學生在家庭的一言一行,這就需要學校和家庭的密切配合,互通有無、齊抓共管。要始終如一地培養(yǎng)學生的學習習慣、做人意識,形成良好的行為習慣單靠任何一方是很難達到目的的。因此,我們召開家長會解決這一難題,確保了年級組的安全穩(wěn)定,教風正、學風濃。六、付出艱辛,收獲幸福本學期,數學、英語教師共批閱作業(yè)練習兩萬人次,語文教師批改作文一千人次,周記兩千人次,理化教師演示實驗共百余次,學生分組實驗共20多次,批改作業(yè)、練習萬余人次,全體教師包扶學生千余人次,每人批改月考、單元測試試卷千余份。小病了買些藥片吃吃,嚴重了打點滴帶到辦公室、教室,堅持給學生上課,從不耽誤學生一節(jié)課,犧牲了多少個休息時間,缺失了對自己孩子的關愛和輔導,可謂苦了、累了。但是,一份耕耘一分收獲,付出就有回報,最終九年級學生的考試成績說明了一切。500分以上人數遞增,且分差在縮小,400~500分之間的人數在遞增,學困生在減少。這就是看馬年人盡其力,教師默默無聞任勞任怨無私奉獻,賀羊年你追我趕學生爭先恐后勤學苦練奮力拼搏。相信明年有個大豐收。初三年級組長工作總結(二)本學期以來,我們九年級年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了本年級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績?;仡櫼粚W期以來,小結如下:一、同心協(xié)力、和諧相處本年級組全體教師,平時在本職崗位上勤勤懇懇,任勞任怨,不計較個人得失,始終如一,教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協(xié)商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。老教師以身作則,做好新教師的帶頭人,年輕老師謙虛好學,在教學教育過程中成長很快。師德是基礎,抓好師德促工作。年級組積極創(chuàng)設和營造了濃厚的學習氣氛,不斷加強學習和實踐、交流。積極學習“爭做時代領跑人”的理念,認真參與師德、評課等培訓。通過這些活動,提高了廣大教師的職業(yè)道德,形成了良好的組風:團結、務實、奉獻、高效、創(chuàng)新,廣大教師團結一致,共商教育教學改革發(fā)展,干勁倍增,形成了愛校如家,愛組如我、愛生如子的良好氛圍,問題及時提,漏洞人人補,活動勤參與蔚然成風。教師與教師之間形成了團結協(xié)助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的工作得以順利展開。二、以德為首,齊抓共管。1.開好一個頭,配合學校的行規(guī)教育月活動,各班認真學習了“中學生日常行為規(guī)范”,“中學違紀學生的處分規(guī)定”等,以確保行規(guī)教育活動的實效性。各班以行為規(guī)范為突破口,培養(yǎng)學生的“三自”意識,在以管理約束為特征的行為規(guī)范養(yǎng)成活動中,體現“學生發(fā)展為本”的思想,管而不僵。通過這一教育活動,我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀,原來部分同學吊兒郎當、萎靡不振的風氣一掃而光,各項管理、工作也在處于良性發(fā)展態(tài)勢。2、開展“責任心”討論充分發(fā)揮學生主體活動,制定體現班級特點的班級公約,讓學生對自己有了更高的要求,約束力更強。3、關注每一個學生的心理健康,任課老師積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態(tài)。三、提高效率,把好質量九年級各學科老師,個個工作上都是真勁實干、并具有豐富教學經驗的教師。他們敬崗愛業(yè),一心撲在教學第一線上,從不說累說苦,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期以來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,備課組之間思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持年級管理的工作,使我們的想法、安排能夠得以順利實施。每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,在業(yè)務上加強督導,確保九年級學生成績整體上臺階。雖然開學初的成績有點不盡人意,但通過大家的共同努力,后期有了很大的進步。2、強調作業(yè)批改的質量。做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。為了做到這些,經常有老師中午不回家吃飯,晚上回去很晚,甚至在家里批閱作文、試卷等。作業(yè)及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環(huán)。3、注重了與課堂教學相關活動的開展與考查、輔導。在抓好課堂教學的同時,組內教師利用課間甚至休息時間強化了對優(yōu)生的個別提高性指導和后進生的補習輔導。實現了能力的遷移、延伸,使學生的各項能力均得到公正、及時的評價,促進學生各項能力的發(fā)展。工作反思整體上,我們各方面工作都走上正軌,處于一個良好發(fā)展勢頭,取得了一定的成績。但是,在班級管理上,還有個別班暗藏著較多不穩(wěn)定的因素,暴露出不少問題。有個別教師的教學管理不是很到位,方法欠佳,效果不明顯;對學困生的幫教,缺乏有效的方法和指導;對學生青春期的心理、生理的教育和輔導還做得很不夠,等等。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養(yǎng),牢牢把握教學質量關。工作雖然扎實、有效,但創(chuàng)新精神還有待于進一步提高。工作積極性都很高,應注重工作的靈活性與其它教師的交流。在年級組群體中培養(yǎng)爭先趕優(yōu)的良好氛圍,并扎實地開展自我學習、自我提升活動,樹立一種人人向上奮發(fā)、不進則退的竟爭意識。工作體會:一、作為年級的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。作為九年級年級組長,我深感肩上責任的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,是我做好年級組長工作的重要保證。二、團結就是力量,團結才能出成績團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,及時召開年級教師會,經常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團結協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。三、重感情,講原則,善于上下協(xié)調。公正是信任的基礎,做為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情,一切都按原則辦事,公正無私地去落實、去安排,力求讓每個人都服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對事不對人,事情解決了,還是好同事,力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年級組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。上下協(xié)調是做為年

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