多視角時(shí)代背景下人力資源管理

---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------經(jīng)濟(jì)、經(jīng)濟(jì)全球化、新經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。對(duì)當(dāng)今時(shí)代的多種表述反映了從是一種綜合表述。分知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源管理新理念自從年月經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)市、人才強(qiáng)企等人才強(qiáng)“”的發(fā)展戰(zhàn)略。其次需要確立知識(shí)員工頭腦之中，何況知識(shí)本身是智力工作者所創(chuàng)造的，因此，從知種很少考慮勞動(dòng)者因素的非人格化、甚至是非人性化的管理。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)員工成為主權(quán)者，對(duì)主權(quán)者的管理應(yīng)該是一種當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和通信技術(shù)基礎(chǔ)上的相互連接的全球電腦信息網(wǎng)絡(luò)系管理方式的歷史性變革。管理方式的重大變革是人力資源管理的“”化?；肆Y源管理亦稱電子化人力資源管理，是指通過(guò)應(yīng)用技術(shù)手段在互聯(lián)網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)人力資源管理的電子化。目前，---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------也已經(jīng)進(jìn)入了人力資源管理的初期“”化階段，越來(lái)越多的國(guó)營(yíng)企業(yè)以及其他企業(yè)開(kāi)始籌劃“”化和觸“電”項(xiàng)目。據(jù)有關(guān)機(jī)構(gòu)年初的抽樣調(diào)查，有超過(guò)的國(guó)內(nèi)企業(yè)計(jì)劃在以后的兩年中著手進(jìn)行建設(shè)。人力資源管理的“”化范圍將隨著技術(shù)及軟件理、休假管理等；中期階段從事價(jià)值，也就是說(shuō)，它能夠使人力資源管理者從低價(jià)值的事務(wù)性工作中解三、經(jīng)濟(jì)全球化與人力資源管理新課題并使各國(guó)經(jīng)濟(jì)相互關(guān)聯(lián)度及依存度日益強(qiáng)化的歷史進(jìn)程或發(fā)展趨活動(dòng)也涉及不同程度的國(guó)際聯(lián)系。經(jīng)濟(jì)全球化及其所具有的基本特征，正在對(duì)人類的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、社會(huì)生活、組織管理等各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，同樣也對(duì)人力資源管理產(chǎn)生日益明顯的影響?，F(xiàn)階段，經(jīng)濟(jì)全球化給人力資源管理帶來(lái)了一些新課題。一是稀缺人才的“零距離”配置的全球化，其中包括人力資源要素配置的全球化。因此，一般意義實(shí)際情況分析，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源供求關(guān)系上，中低層次的勞動(dòng)球性人力資源競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)必體現(xiàn)為高層次緊缺人才競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)全球制宜、就地取材的用人戰(zhàn)略而與國(guó)內(nèi)組織進(jìn)行人才爭(zhēng)奪，因此，全球化緊缺人才競(jìng)爭(zhēng)所表現(xiàn)的空間形式已是短兵相接的“零---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------問(wèn)題，如產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)、資本以及人力資源的整合等，其中，人收購(gòu)過(guò)程中，是否有能力以及如何進(jìn)行取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)人力資源存量、企業(yè)文化、管理制度的優(yōu)化整合，產(chǎn)生一加一大于二的，化存在一個(gè)各國(guó)經(jīng)濟(jì)行為的法制化規(guī)范的一致性問(wèn)題，或者說(shuō)我國(guó)的游戲規(guī)則與國(guó)際接軌的問(wèn)題，包括人力資源管理游戲規(guī)則的國(guó)際接管理問(wèn)題，公司法人治理規(guī)范與黨管干部原則的矛盾問(wèn)題如由董事會(huì)聘任經(jīng)營(yíng)者還是由黨委會(huì)任命經(jīng)營(yíng)者問(wèn)題，黨的組織部門和政府人事部門合署下發(fā)的黨政合一人事文件部分代替了人事法規(guī)的問(wèn)題制度及管理行為全球化背景下和加入后人力資源管理所面臨的新課題。區(qū)區(qū)社區(qū)服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，下大力氣建設(shè)和諧社區(qū)，---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------想，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點(diǎn)、聚集地，也對(duì)于維護(hù)治安、娛樂(lè)、交往等高層次的社會(huì)需求日益提高。面對(duì)這一轉(zhuǎn)變，我一加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把打造和諧社區(qū)擺在重要的議程。年我區(qū)率先在自治區(qū)城區(qū)中實(shí)現(xiàn)“一居一支”，強(qiáng)化黨組、片區(qū)黨支部、居民黨小組三級(jí)黨組織網(wǎng)絡(luò)，在個(gè)社區(qū)全面建立黨、縱到底，覆蓋全面，進(jìn)制度健全工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)親自抓、四套班子共同抓、職能部門配合抓、街道工委具體抓、全區(qū)黨政聯(lián)動(dòng)、齊抓共管”的工作格局和努力創(chuàng)建和諧社區(qū)新局面的合和獎(jiǎng)懲辦法考核評(píng)分，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二、充實(shí)內(nèi)涵，完善體系，服務(wù)群眾構(gòu)建社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，必須堅(jiān)持以人為本，建立健全社區(qū)服務(wù)體系，)---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------服務(wù)群眾必須首先解決困難弱勢(shì)群眾的生活問(wèn)題讓他們先受益。為此，我區(qū)開(kāi)展面向老年人、兒童、殘疾人、社會(huì)貧困戶、優(yōu)撫立了城區(qū)低保服務(wù)中心、街鎮(zhèn)低保服務(wù)所、社區(qū)低保服務(wù)站，形成了發(fā)放低保金、救濟(jì)救助金以及救濟(jì)物資折價(jià)達(dá)到萬(wàn)元，讓困難群有效地幫助了殘疾困難群眾解決生活問(wèn)題而且還有助于他們的康多個(gè)，幫助多人重新走上了工作崗位)滿足居民生活需要，搭建斷完善社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)整合民政優(yōu)撫、司法治安、科技教育、衛(wèi)生體育、計(jì)劃生育、郵政電信等各種服務(wù)資源，按照“一居一亮點(diǎn)”社會(huì)事務(wù)如計(jì)生、就業(yè)、低保、等實(shí)行電腦管理。目前，社區(qū)內(nèi)各種文化，成立了多支各類社區(qū)文藝隊(duì)伍，開(kāi)展廣泛的社區(qū)文藝---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------演出活動(dòng)。重點(diǎn)打造了以江濱社區(qū)文化廣場(chǎng)為代表的一批社區(qū)文化陣地，去年江濱社區(qū)文化廣場(chǎng)共舉行各類文藝演出多場(chǎng)次，觀眾累計(jì)達(dá)江濱社區(qū)文化廣場(chǎng)被評(píng)為“全國(guó)特色文化廣場(chǎng)”。建立與歌圩”、“新編民歌大家唱”活動(dòng)，陶冶了居民情操，融洽了社區(qū)內(nèi)不群隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展和變化社區(qū)群眾的困難和思想矛盾等工作為突破口，實(shí)行解決矛盾和思想疏導(dǎo)、教育相結(jié)合，努力探索社愿接待室”，群眾的愿望、呼聲、煩惱甚至牢騷，都可以到“接待室”反映，社區(qū)及時(shí)解決，對(duì)那些城區(qū)無(wú)法解決的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，則由報(bào)決問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展“零距離訪談”活動(dòng)，了解群眾需求，傾聽(tīng)群眾心聲，使社區(qū)居民遇事有人管、權(quán)益有人護(hù)，進(jìn)一步拉近了黨和政府與群做到“四個(gè)統(tǒng)一”，即，統(tǒng)一標(biāo)志標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一接待登記本、統(tǒng)一工作制稱贊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，轄區(qū)個(gè)社區(qū)民愿接待室今年上半年共接待群眾來(lái)訪多人次，化解糾紛多人次，為群眾解決困難近千件解決就業(yè)多次。(六)發(fā)揮黨員帶頭作用，社區(qū)志愿者活動(dòng)一名“兩勞釋放人員”，做他們的知音；包一個(gè)孤寡老人，做他們的兒女；包一名下崗職工，做他們的參謀；包一名殘疾多件，捐款多元，捐物多件。義務(wù)巡邏隊(duì)，維護(hù)社區(qū)---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------來(lái)，接聽(tīng)熱線電話多個(gè)，解決人們的心靈煩惱，廣受群眾稱贊。尚，呈現(xiàn)出居民互敬互助、樂(lè)于奉獻(xiàn)、安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展的良好局面。三、夯實(shí)基礎(chǔ)，突破難點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)群眾深入持久夯實(shí)社區(qū)服務(wù)的久的保證。(一)完善社區(qū)設(shè)施建設(shè)，改善為民服務(wù)的條件。的個(gè)社區(qū)辦公用房問(wèn)題。通過(guò)籌集投入資金多萬(wàn)元買了一批，到年底，辦公用房達(dá)標(biāo)率提前一年實(shí)現(xiàn)了平方米以“五室、四站、二檢、一接一場(chǎng)所”，為居民的日常生活和業(yè)余文化提供便利條件。(二)增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，為社區(qū)服務(wù)提供強(qiáng)有力的組織社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)，決定了為服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量。我伸，在全區(qū)個(gè)社區(qū)黨組織開(kāi)展了以“思想建設(shè)星、組織建設(shè)星、作風(fēng)建設(shè)星、制度建設(shè)星、機(jī)構(gòu)(政權(quán))建設(shè)星”等內(nèi)容為主的創(chuàng)“五織建設(shè)最佳、社會(huì)治安最佳、計(jì)劃生育最佳、衛(wèi)生服務(wù)最佳、環(huán)境秩序最佳、文體活動(dòng)最佳、便民服務(wù)最佳、再就業(yè)工程最佳、扶貧濟(jì)困最“十佳社區(qū)”7個(gè)，加強(qiáng)了社區(qū)黨組織建設(shè)，堅(jiān)定了服務(wù)群眾的思想和信念，增強(qiáng)了黨組織戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作的深入。(三)?；钛a(bǔ)貼以外，各種社會(huì)保障得不到落實(shí)，社區(qū)工作骨干時(shí)有流失。為了區(qū)采取多項(xiàng)措施留人留心。一是待遇留人。去年共增加投入社區(qū)干部辦理了醫(yī)療、退休等五種保險(xiǎn)，今年又投入留住了大批社區(qū)工作的骨干；二是多個(gè)崗位。以公益性事業(yè)留住了大批新人；三是感情留人。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)況，解決他們的工作生活困難，以感情維系了隊(duì)伍穩(wěn)定；四是加強(qiáng)培訓(xùn)、技能留人，組織多名社區(qū)黨務(wù)工作者到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，經(jīng)領(lǐng)。(四)廣泛參與形成合力，是做好服務(wù)群眾的強(qiáng)大力量。---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------源的優(yōu)勢(shì)。我區(qū)實(shí)行共駐共建，最大限度地實(shí)現(xiàn)社區(qū)資源共享，與委員會(huì)、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)三級(jí)協(xié)調(diào)機(jī)制的作用，僅去年召開(kāi)指導(dǎo)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、聯(lián)席會(huì)多次，定期或不定期專題總之，我們堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，努力打造和諧社區(qū)，在全區(qū)營(yíng)造了心齊氣順、團(tuán)結(jié)向上的氛圍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)收入達(dá)到億多元，城鎮(zhèn)人均收入超過(guò)萬(wàn)元，在周口市唯一榮獲“河南文明城區(qū)”稱號(hào)。檢查到案件防范的嚴(yán)峻情況，違犯了黨的紀(jì)律，在全省造成了不良影響，使貫徹案件防范工作會(huì)議精神不及時(shí)、不到位，受到省黨委的嚴(yán)厲批評(píng)。對(duì)上級(jí)黨委的批評(píng)，我們表示誠(chéng)懇的接受，將以此為戒，深刻反省，吸取教訓(xùn)，做加艱巨的形勢(shì)下，由于我們對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀學(xué)習(xí)不夠深生了麻痹、松懈思想，這是導(dǎo)致貫徹省分行案件防范工作會(huì)紀(jì)要不及二、對(duì)內(nèi)控管理、案件防范的緊迫性、嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠充分。認(rèn)為要性、緊迫性和嚴(yán)峻性，因而影響了《省黨委加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定、防范案件分析會(huì)紀(jì)要》精神的及時(shí)傳達(dá)和報(bào)告，這是責(zé)任意識(shí)淡薄，工作---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------不夠扎實(shí)，以文件下達(dá)落實(shí)多，聯(lián)系實(shí)際、身體力行抓落實(shí)少的具體表現(xiàn)，也是導(dǎo)致傳達(dá)貫徹落實(shí)《省委加強(qiáng)社會(huì)管理、防范案件分析會(huì)三、黨性觀念淡薄，執(zhí)行意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。通過(guò)省委和的關(guān)鍵原因。挽回的損失。因此，我們決心認(rèn)真吸取這次教訓(xùn)，以省委及領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo)為起點(diǎn)，組織班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻反思，切實(shí)在提高政治敏銳執(zhí)行力等方面狠下功夫，并認(rèn)真按照省委《關(guān)于印發(fā)〈省社會(huì)治安、防范案件分析會(huì)紀(jì)要〉的通知》要求，以及省委領(lǐng)導(dǎo)提出的批評(píng)意見(jiàn)，抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)徹底糾正工作中的失誤，努力為全轄一是高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待。認(rèn)真進(jìn)行反思，正確認(rèn)識(shí)省委的批評(píng)，全面查找我們?cè)诩訌?qiáng)內(nèi)控、案件防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各類違規(guī)操作等突出問(wèn)題，通過(guò)深刻反省我們?cè)谒枷?、工作上存在的差距和?wèn)題，并有針對(duì)性地提出了改進(jìn)的措施。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，進(jìn)一步端正業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想。我們深刻汲取這一教訓(xùn)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理好加快發(fā)展與加強(qiáng)管理、業(yè)務(wù)拓展與風(fēng)險(xiǎn)防范，追求效益與服從規(guī)則制約等關(guān)系，做到發(fā)展不以違規(guī)想支配，績(jī)效不靠弄虛作假獲得。我們落實(shí)到制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨實(shí)際問(wèn)題的能力，在一級(jí)法人治理的大局里，審時(shí)度勢(shì)，盡力減少工作---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------不斷增強(qiáng)執(zhí)行力。堅(jiān)定不移地抓好《省委案件分析座談會(huì)紀(jì)要》工作會(huì)為前提，以協(xié)調(diào)各方為原則，切實(shí)提高全轄及黨委班子的執(zhí)行力。三是充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)內(nèi)控管理，防范案件的緊迫性、嚴(yán)峻性和重要性，全面落了防范案件工作責(zé)任制。黨委書(shū)記作為防范案件的第一責(zé)任