2023年員工雇傭合同勞工雇傭合同大全

2023年員工雇傭合同勞工雇傭合同大全下載2023年員工雇傭合同勞工雇傭合同大全一

第一條聘用期限

1、本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月。

2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)覺乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將依據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作力量及其表現(xiàn)進(jìn)展確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極協(xié)作。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)當(dāng)工作。

第四條乙方認(rèn)為，依據(jù)本人目前的工作力量和安康狀況，能依據(jù)本合同

其次條、

第三條商定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方供應(yīng)勞務(wù)，乙方也情愿擔(dān)當(dāng)所商定的勞務(wù)。

第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，詳細(xì)工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí)，按規(guī)定賜予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)隱秘主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的商定對外應(yīng)擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)酬勞，發(fā)薪日期為次月____日。

2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就完畢本合同協(xié)商全都的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予聽從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方供應(yīng)的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到商定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于安康等緣由，不能履行本合同義務(wù)的。

第十條甲、乙雙方協(xié)商全都或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)連續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)酬勞。

第十三條雙方協(xié)商商定的`其他事項(xiàng)：

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不準(zhǔn)時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方在工作過程中造成任何

第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月

2023年員工雇傭合同勞工雇傭合同大全二

您好，下面就是酒吧員工雇傭合同的格式

甲方：_____________

法定代表人：________________

乙方：_____________(身份證號(hào)：_________________)

為搞好甲方經(jīng)營治理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商全都，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營治理。

二、經(jīng)營目標(biāo)

三、乙方酬勞

乙方酬勞由根本工資、崗位工資、效益工資三局部組成，計(jì)算方法為：_________________酬勞=根本工資+崗位工資+效益工資。

根本工資每月_______________元，崗位工資每月________________元，每月底按月全額支付;效益工資根據(jù)當(dāng)月每萬元營業(yè)總額嘉獎(jiǎng)_______________元計(jì)算，每月底初步核算一次，每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%，并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年底付清全部的效益工資。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有以下權(quán)力：

1.根據(jù)合同商定準(zhǔn)時(shí)足額獵取經(jīng)營治理酬勞;

2.主持公司的經(jīng)營治理工作，并向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和董事會(huì)決議、公司年度規(guī)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的根本治理制度;

6.制訂公司的詳細(xì)規(guī)章;

7.提請董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，打算公司職工的聘用和解聘;

10.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;

11.董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營規(guī)劃和各項(xiàng)內(nèi)部治理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)視實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，制造良好進(jìn)展環(huán)境;

5.按月向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營狀況，承受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋;

6.承受公司董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)視檢查;

7.做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

8.做好公司法、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六、乙方制止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)展交易;

3.。

七、甲方承諾：_________________

(主要關(guān)于酒吧經(jīng)營策略的執(zhí)行條件保證)

八、聘任期限：_________________聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止，乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于小時(shí)。

九、本合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)甲方的解除權(quán)及補(bǔ)償義務(wù)：

1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同，但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得酬勞的月平均額的倍;

2、若甲方連續(xù)虧損超過個(gè)月，甲方有權(quán)解除本合同，并不需支付賠償金;

3、

(二)乙方的解除權(quán)：

1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、有以下情形之一的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得酬勞的月平均額的倍：

a甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;

b甲方未根據(jù)本合同的商定支付乙方酬勞的;

c本合同第四條列明的乙方權(quán)力無故受到限制，經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后，仍未解決的;

d

十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同組成局部。

十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽章)：________

_____年__________月__________日

乙方(簽字)：________

_____年__________月__________日

2023年員工雇傭合同勞工雇傭合同大全三

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限年，從________年____月____日起至________年____月____日止，雇傭期年。

2、乙方工作崗位廚房總廚。

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

鑒于餐飲工作的特別性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方商定每日工作時(shí)間為小時(shí)(包兩餐時(shí)間)，乙方每月休息日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣元整(￥元)。工資按月發(fā)放。

四、工資發(fā)放

1、甲方每月____日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同商定發(fā)放。

3、乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司依據(jù)詳細(xì)狀況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

五、工作期限要求

乙方必需在聘用合同期內(nèi)肯定經(jīng)過對下屬員工進(jìn)展學(xué)問培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營到達(dá)甲方賜予乙方的月額帳目。

六、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購置社會(huì)保險(xiǎn)。

2、甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的狀況下不斷提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工資押金元￥(元)。

八、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

4、愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

5、遵守國家和地方有關(guān)規(guī)劃生育政策;

九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

(二)有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

1、甲方發(fā)覺乙方不能夠勝任本職工作;

2、乙方嚴(yán)峻違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、乙方嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)峻發(fā)生嚴(yán)峻困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(四)有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

2、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有以下情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

2、甲方依照解散或依法被撤消;

3、乙方主體不存在;

(六)除合同第八條第(五)款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(六)重新訂立合同，雙方在有需要的狀況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

(八)合同終止，合同期滿或雙方商定的終止條件消失，合同自行終止。

十、保密條款

1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)隱秘的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)隱秘指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方實(shí)行保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括治理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

2、乙方如違反合同商定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所把握