中孚油脂集團新員工入職考試

中孚油脂集團新員工入職考試

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一、單選題（共10題，共50分）

1、中孚集團成立時間為（）

A.1997

B.2003

C.2008

D.2018

2、以下哪項是中孚集團價值觀其中一項（）

A、長期主義

B、守中

C、團結(jié)

D、正直

3、中孚集團愿景是成為大健康產(chǎn)業(yè)高端新原料的（）

A、創(chuàng)新者

B、追隨者

C、引領(lǐng)者

D、管理者

4、中孚集團采取的以下哪種管理模式（）

A、阿米巴經(jīng)營

B、系統(tǒng)化管理

C、集中化管理

D、G管理模式

5、以下哪個地方不是公司目前的分部據(jù)點（）

A、廣州

B、成都

C、北京

D、上海

6、中孚集團使命中：讓食品更（）

A.美味

B.健康

C.放心

D.營養(yǎng)

7、以下哪項不是中孚集團主要賽道之一（）

A.食品

B.化妝品

C.保健品

D.工藝品

8、中孚集團《考勤管理制度》中，加班申請，以（）為計時基準

A、30分鐘

B、60分鐘

C、120分鐘

D、1天

9、員工有效加班時數(shù)用作調(diào)休，應(yīng)在（）內(nèi)調(diào)休完畢

A.1個月

B.6個月

C.1年

D.3個月

10、全年累計事假超過（）者，不享受年終獎金

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

二、多選題（共5題，共35分）

1、以下哪項屬于新員工試用期考核評估的維度（）

A.企業(yè)文化

B.行為規(guī)范

C.工作能力

D.工作業(yè)績

2、中孚集團企業(yè)價值觀為（）

A.守中

B.懷信

C.創(chuàng)新

D.共贏

3、以下哪項為《考勤管理制度》中的規(guī)定（）

A.月度遲到超3次（不超15分鐘），從第4次起每超過一次繳納一次基金，無理由遲到超過15分鐘，當次即時計算

B.擅離崗位時段有薪酬

C.曠工扣除曠工時段雙倍薪資

D.全年累計曠工三次或三天及以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時強制解除勞動關(guān)系且無需支付任何經(jīng)濟補償金或賠償金

4、以下哪些為中孚合作伙伴（）

A.寶潔

B.椰樹

C.春金

D.綠寶

E.以色列Galam

5、中孚集團主要產(chǎn)品有以下系列（）

A.甘油系列

B.脂肪醇系列

C.月桂酸系列

D.脂肪酸系列

E.脂類系列

三、判斷題（共5題，共15分）

1.中孚集團使命是：讓食品更美味，讓容顏更靚麗。

對

錯

2.員工每月有五次漏刷卡的機會，員工漏刷卡需須次日提交補卡申請。

對

錯

3、遲到是指未履行任何請假手續(xù)，遲于正常上班時間60分鐘（含）內(nèi)上班的。

對

錯

4.當月擅離崗位一次者，記警告一次；當月擅離崗位兩次者，記過一次；當月擅離崗位三次及以上者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，并記大過一次；全年累計擅離崗位六次者，視為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)即時強制