人事助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2023年

第5頁共5頁人事助?理試用?期轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)20?23年?三個?月前，?我來到?了公司?并成為?了公司?里的一?名人事?助理。?還記得?剛來時?，我是?既興奮?又忐忑?的，因?為這是?我的第?一份工?作，所?以我也?沒什么?工作經(jīng)?驗，我?害怕自?己的完?不成領(lǐng)?導(dǎo)交代?給我的?任務(wù)。?我的任?務(wù)就是?幫助公?司的人?事處理?一些工?作，所?以我的?很多工?作經(jīng)驗?都是人?事傳授?給我的?，也多?虧了人?事對我?的耐心?教導(dǎo)，?才讓我?盡快的?熟悉了?自己的?工作內(nèi)?容，要?不然的?話那我?肯定就?是連打?醬油都?不會。?跟著?公司的?人事工?作時，?我發(fā)現(xiàn)?人事要?做的工?作可真?多啊，?而且涉?及的方?面也很?多。在?剛開始?時，我?因為還?不熟悉?工作內(nèi)?容，所?以我只?需要站?在旁邊?看著同?事們操?作就行?，等我?看明白?了工作?的基本?流程之?后才開?始動手?。可是?看別人?做事和?自己動?手做事?的感覺?是完全?不同的?，哪怕?我看著?別人做?的很快?，好像?很簡單?一樣，?可等到?我自己?親手做?時，才?發(fā)現(xiàn)總?是做不?好，時?常會漏?掉一些?細(xì)節(jié)，?這可讓?我受到?了不少?次來自?領(lǐng)導(dǎo)的?批評。?在經(jīng)過?一次又?一次的?鍛煉和?領(lǐng)導(dǎo)的?指點后?，我也?越來越?對自己?的工作?感到得?心應(yīng)手?了，終?于不用?再擔(dān)心?做錯事?被責(zé)怪?了。?在人事?助理這?個崗位?上，我?得整理?許多的?資料，?例如公?司員工?的信息?和一些?工作資?料等等?，其實?做起來?也不難?，也沒?有多少?的技術(shù)?含量，?只需要?我有一?顆仔細(xì)?、耐心?的心就?足夠了?。為了?讓自己?能快速?的融入?工作中?，我經(jīng)?常會向?公司里?的人事?前輩們?請教一?些細(xì)節(jié)?問題，?但即便?如此，?我還是?在這三?個月的?試用期?里犯下?了不少?的錯誤?，但經(jīng)?過同事?和我自?己的處?理之后?，把問?題都及?時且妥?善的解?決掉了?，也正?是因為?在人事?助理工?作上的?經(jīng)驗和?教訓(xùn)，?才讓我?在公司?里快速?的積累?了大量?的人事?工作經(jīng)?驗，在?此，我?不得不?感謝人?事同事?們對我?的幫助?以及領(lǐng)?導(dǎo)對我?的正確?指點。?這三?個月馬?上就要?過去了?，我在?公司里?即將迎?來一個?全新的?階段，?我相信?自己在?接下來?的工作?中，能?繼續(xù)吸?取工作?上的經(jīng)?驗教訓(xùn)?，把工?作做的?更仔細(xì)?，更到?位，爭?取不犯?任何工?作上的?細(xì)節(jié)錯?誤了。?人事?助理試?用期轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)2?023?年（二?）_?___?年__?__月?加入貴?公司，?任行政?助理工?作，之?前有過?一點相?關(guān)工作?的經(jīng)驗?，但來?到貴公?司后我?虛心向?人請教?和學(xué)習(xí)?，一切?都從零?學(xué)起，?從零做?起，使?自己從?零中慢?慢成長?和完善?，使自?己的行?為標(biāo)準(zhǔn)?、思想?覺悟和?工作能?力盡快?的向公?司要求?的目標(biāo)?靠攏，?希望自?己能早?日加入?設(shè)計行?業(yè)的大?集體。?__?__個?月的時?間很快?過去了?，在這?___?_個月?里，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下完成?了各項?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進一?步的提?高，這?次的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項1?、思想?政治表?現(xiàn)、品?德素質(zhì)?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德。能?夠認(rèn)真?貫徹_?___?基本路?線方針?政策，?通過網(wǎng)?絡(luò)、報?紙、雜?志、書?籍積極?學(xué)習(xí)政?治理論?;遵紀(jì)?守法，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)法律?知識;?愛崗敬?業(yè)，具?有強烈?的責(zé)任?感和事?業(yè)心，?積極主?動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。?2、專?業(yè)知識?、工作?能力和?具體工?作。我?是__?__月?份來到?公司工?作，擔(dān)?任公司?行政助?理工作?，主要?是做好?行政工?作。我?認(rèn)為行?政工作?比較瑣?碎，每?天都面?臨著大?量的、?瑣碎的?、不起?眼的事?務(wù)，而?這些事?務(wù)又是?必不可?少的。?為了搞?好工作?，我不?怕麻煩?，向領(lǐng)?導(dǎo)請教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實?踐，在?短時間?內(nèi)熟悉?了本職?的工作?，明確?了工作?的程序?、方向?，提高?了工作?能力，?在具體?的工作?中形成?了一個?清晰的?工作思?路，能?夠順利?的開展?和完成?本職工?作。概?括來說?，行政?管理在?企業(yè)中?主要有?管理、?協(xié)調(diào)、?服務(wù)三?大功能?;其中?管理是?主干，?協(xié)調(diào)是?核心，?服務(wù)是?根本。?總而言?之，行?政管理?的實質(zhì)?就是服?務(wù)。?在這_?___?個月中?，我本?著“把?工作做?的更好?”這樣?一個目?標(biāo)，開?拓創(chuàng)新?意識，?積極的?完成了?以下本?職工作?：公司?的兩次?變更手?續(xù)公司?員工聯(lián)?系單、?固定資?產(chǎn)、辦?公明細(xì)?等電子?文檔的?的更新?各類雜?志、報?紙訂閱?時間的?統(tǒng)計及?后續(xù)工?作工作?區(qū)域的?衛(wèi)生管?理及執(zhí)?行做好?辦公用?品的管?理工作?：做好?辦公用?品領(lǐng)用?登記，?按需所?發(fā)，做?到不浪?費，按?時清點?，以便?能及時?補充辦?公用品?，滿足?員工工?作的需?要辦公?耗材及?辦公用?品的采?購、維?護與維?修工作?認(rèn)真地?做好公?司領(lǐng)導(dǎo)?及行政?經(jīng)理交?辦的其?它工作?（8）?為了公?司工作?的順利?進行與?客戶之?間的工?作協(xié)調(diào)?，及時?將客戶?需求反?饋給公?司領(lǐng)導(dǎo)?及設(shè)計?師。?（9）?及時將?設(shè)計任?務(wù)分配?給各個?設(shè)計師?。除了?做好本?職工作?，我還?積極配?合其他?同事做?好工作?。3?、工作?態(tài)度和?勤奮敬?業(yè)方面?。熱愛?自己的?本職工?作，正?確認(rèn)真?的對待?每一項?工作，?熱心為?大家服?務(wù)，認(rèn)?真遵守?勞動紀(jì)?律，保?證按時?出勤，?出勤率?高，有?效利用?工作時?間，堅?守崗位?，保證?工作能?按時完?成。?4、工?作質(zhì)量?、成績?、效益?和貢獻?。在開?展工作?之前做?好個人?工作計?劃，有?主次的?先后及?時的完?成各項?工作，?達到預(yù)?期的效?果，保?質(zhì)保量?的完成?工作，?工作效?率相對?較高，?同時在?工作中?學(xué)習(xí)了?很多東?西，也?鍛煉了?自己，?經(jīng)過不?懈的努?力，使?工作水?平有了?長足的?進步，?開創(chuàng)了?工作的?新局面?，為公?司及部?門工作?做出了?應(yīng)有的?貢獻。?總結(jié)?___?_個月?的工作?，盡管?有了一?定的進?步和成?績，但?還有其?他工作?也存在?很多的?不足。?這都有?待于在?今后的?工作中?加以改?進。在?未來的?日子里?，我將?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項?政策規(guī)?章制度?，努力?使思想?覺悟和?工作效?率全面?進入一?個新水?平，希?望能為?公司的?發(fā)展做?出更大?的貢獻?。人?事助理?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?202?3年（?三）?時間可?過得真?快啊，?經(jīng)過三?個月的?考驗，?我也終?于迎來?了轉(zhuǎn)正?的時期?，在這?樣一個?特殊的?階段，?我也對?自己在?前段時?間的工?作做一?個回顧?和總結(jié)?，讓自?己在接?下來的?工作中?改正自?己的不?足，針?對弱勢?的地方?學(xué)習(xí)。?經(jīng)過?短時間?的培訓(xùn)?，我就?踏上了?人事助?理這個?崗位。?最開始?我還有?一些恍?惚，因?為我自?己還是?剛剛應(yīng)?聘進來?的菜鳥?，就要?開始組?織面試?了，雖?然真正?考核的?人員不?是我，?但是一?些前期?的工作?還是我?做的，?比如說?發(fā)布不?同的招?聘信息?，以及?在之后?有簡歷?遞進來?之后進?行一個?簡單的?篩選。?最開始?我覺得?挺簡單?的，但?是工作?的繁忙?程度簡?直超乎?我的想?象，光?是在電?腦上看?資料就?讓我眼?花繚亂?，更不?用說一?個一個?打電話?了，在?這之后?還有就?是當(dāng)面?試的人?員到來?之后讓?他們在?規(guī)定的?地方等?待等等?，感覺?自己做?的事情?不是很?多，但?就是忙?的腳不?沾地。?當(dāng)然?在這個?過程中?我也學(xué)?習(xí)到很?多專業(yè)?的知識?，尤其?是篩選?應(yīng)聘者?的資料?時，有?什么地?方需要?注意，?什么樣?的人適?合什么?樣的崗?位，都?沒有明?確的界?定，只?能依靠?自己的?模糊判?斷來決?定。?工作步?入正軌?之后，?我就開?始辦理?各種手?續(xù)，管?理公司?人員的?檔案，?還有監(jiān)?督人員?的考勤?等等，?公司帶?我的前?輩不放?心我，?在我做?完之后?都要再?檢查一?次，仔?細(xì)地找?出我在?這其中?沒有做?好的細(xì)?節(jié)，讓?我學(xué)習(xí)?到怎么?處理這?樣的事?情。?在其他?方面，?一些培?訓(xùn)活動?和文化?娛樂活?動讓我?也大開?眼界，?之前我?身在其?中只能?看到自?己的學(xué)?習(xí)情況?和公司?的基本?情況，?這次我?就在旁?邊組織?和觀看?，看到?了不同?于自己?培訓(xùn)的?一面。?三個?月的學(xué)?習(xí)讓我?看到自?己在工?作上還?有很多?進步的?地方，?尤其是?別人指?出我在?很多地?方丟三?落四而?且屢教?不改的?時候，?還有就?是每天?不能主?動的找?事情做?，而且?到了最?后總是?要花費?時間思?考自己?是不是?忘記了?什么事?情等等?。在今?后的工?作中我?要針對?這些缺?點改善?