婦產(chǎn)科醫(yī)生年度工作總結(jié)模板

第14頁共14頁婦產(chǎn)科?醫(yī)生年?度工作?總結(jié)模?板一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?們的關(guān)?心及同?事們的?幫助下?，較好?地完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，在工?作態(tài)度?、專業(yè)?技術(shù)水?平等方?面均取?得較大?的進(jìn)步?，主要?有以下?幾個(gè)方?面：?一、強(qiáng)?化服務(wù)?理念，?體現(xiàn)以?人為本?一直?以來，?本人始?終堅(jiān)持?把病人?是否滿?意作為?自己工?作的第?一標(biāo)準(zhǔn)?，把病?人的呼?聲當(dāng)作?第一信?號，把?病人的?需要當(dāng)?作第一?選擇，?把病人?的利益?當(dāng)作第?一考慮?，扎實(shí)?開展醫(yī)?療服務(wù)?工作。?切實(shí)將?以人為?本、以?病人為?中心、?以質(zhì)量?為核心?的服務(wù)?宗旨滲?透到醫(yī)?療服務(wù)?的各個(gè)?環(huán)節(jié)之?中，把?病人滿?意作為?第一標(biāo)?準(zhǔn)。?二、提?高技術(shù)?水平，?打造醫(yī)?護(hù)品牌?本人?在以后?的工作?過程中?將不斷?努力進(jìn)?取，竭?盡全力?完善自?己，同?時(shí)真誠?的希望?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同事?們給我?提出寶?貴的批?評建議?，糾正?存在的?錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)自?己的不?足之處?，幫助?我成為?一個(gè)合?格的醫(yī)?務(wù)工作?者和社?會(huì)主義?建設(shè)者?和接班?人。今?后，我?一定認(rèn)?真克服?缺點(diǎn)，?發(fā)揚(yáng)成?績，刻?苦學(xué)習(xí)?、勤奮?工作，?做一名?合格的?醫(yī)務(wù)工?作者，?為全面?構(gòu)建和?諧的醫(yī)?患關(guān)系?做出自?己的貢?獻(xiàn)!?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年?度工作?總結(jié)模?板（二?）2?___?_年，?我院婦?產(chǎn)科在?全科醫(yī)?護(hù)人員?的共同?努力、?院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?支持和?各職能?部門的?幫助下?穩(wěn)步發(fā)?展。我?科認(rèn)真?貫徹實(shí)?施《母?嬰保健?法》，?積極配?合醫(yī)院?努力打?造我院?成為三?峽庫區(qū)?二甲精?品醫(yī)院?的工作?，以優(yōu)?質(zhì)化服?務(wù)模式?拓展服?務(wù)領(lǐng)域?為核心?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平??，F(xiàn)將?我科_?___?年的工?作總結(jié)?如下：?截至?___?_年_?___?月__?__日?為止，?我科門?診接診?500?0余人?，__?__年?同期為?300?0余人?，同比?增長5?0%，?住院病?人62?8人（?其中分?娩人數(shù)?為15?0人，?包括順?產(chǎn)和剖?宮產(chǎn)，?占總住?院病人?數(shù)的2?5.7?%），?___?_年同?期為4?50人?（其中?分娩人?數(shù)為1?00人?，包括?順產(chǎn)和?剖宮產(chǎn)?，占總?住院病?人數(shù)的?21.?1%）?，同比?增長3?7.2?%，開?展手術(shù)?臺次3?40臺?，__?__年?同期為?280?臺，同?比增長?18.?1%。?業(yè)務(wù)收?入約3?15萬?，__?__年?同期約?為22?6萬，?同比增?長約4?3.2?%.?從數(shù)據(jù)?上的統(tǒng)?計(jì)可以?看出：?雖然_?___?年全年?的住院?病人總?數(shù)比去?年同期?有大幅?度的提?高，但?是分娩?人數(shù)增?長比率?始終不?多（2?6.7?%比3?9.2?%）。?總結(jié)原?因主要?有以下?幾個(gè)方?面：?1.婦?幼保健?院的強(qiáng)?有力的?競爭。?2.?社會(huì)上?的私立?醫(yī)院多?以婦產(chǎn)?科為專?科，他?們給我?們帶來?的壓力?也不容?小覷。?3.?自身宣?傳不到?位，平?時(shí)和周?圍的病?人交談?中得知?，外界?的許多?人不知?道我們?醫(yī)院對?產(chǎn)科病?人有哪?些優(yōu)惠?的政策?，住院?分娩的?價(jià)格，?以及有?如此優(yōu)?雅舒適?的住院?環(huán)境等??？?室目前?最主要?的任務(wù)?是如何?把產(chǎn)科?病人的?量提高?到一定?的高度?，積極?配合醫(yī)?院的宣?傳，在?報(bào)紙上?，網(wǎng)站?上，以?及電視?節(jié)目上?把我院?的產(chǎn)科?優(yōu)勢向?社會(huì)各?界強(qiáng)力?推出。?嚴(yán)格控?制產(chǎn)科?病人住?院分娩?的費(fèi)用?，盡量?降低住?院費(fèi)用?，在提?高產(chǎn)科?病人數(shù)?的同時(shí)?，爭取?婦科病?人數(shù)也?有更大?的突破?。加強(qiáng)?與患者?之間的?溝通，?讓患者?百分百?的滿意?。積極?開展新?技術(shù)，?提高醫(yī)?療質(zhì)量?，確保?醫(yī)療安?全。以?促進(jìn)我?院向三?峽庫區(qū)?二甲精?品醫(yī)院?大步邁?進(jìn)。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年?度工作?總結(jié)模?板（三?）_?___?年在院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?支持下?，科室?的全體?醫(yī)護(hù)人?員的努?力奮斗?下，在?各個(gè)科?室的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，支持?和幫助?下，一?年來科?室的建?設(shè)，科?室的發(fā)?展以及?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?都取得?了一定?的成績?，現(xiàn)將?今年的?工作總?結(jié)如下?。一?、工作?精神方?面婦?產(chǎn)科全?體醫(yī)護(hù)?人員嚴(yán)?格遵守?上級機(jī)?關(guān)和院?管理工?作精神?，堅(jiān)持?全心全?意為人?民服務(wù)?的主導(dǎo)?思想，?維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)，積?極參加?各項(xiàng)活?動(dòng)、遵?守醫(yī)院?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，逐?步健全?了科內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和各級?工作人?員的責(zé)?職，沒?有發(fā)生?一起重?大的醫(yī)?療事故?，差錯(cuò)?事故和?沒有發(fā)?生因?yàn)?工作人?員的責(zé)?任而至?嚴(yán)重的?醫(yī)療糾?紛。?嚴(yán)格執(zhí)?行上級?衛(wèi)生行?管部門?對醫(yī)療?質(zhì)量，?醫(yī)療安?全，愛?嬰醫(yī)院?，計(jì)劃?生育等?工作的?，嚴(yán)格?按照國?家的法?律法規(guī)?執(zhí)行，?上級行?管部門?來院多?次檢查?，對我?科的各?項(xiàng)工作?給予認(rèn)?可，特?別是計(jì)?劃生育?執(zhí)行政?策方面?給予好?評。并?且被上?級機(jī)關(guān)?表揚(yáng)和?鼓勵(lì)。?二、?業(yè)務(wù)水?平方面?為了?努力提?高科室?的醫(yī)護(hù)?人員的?業(yè)務(wù)水?平，不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)理?論學(xué)習(xí)?，經(jīng)常?安排科?內(nèi)醫(yī)護(hù)?人員參?加院內(nèi)?外內(nèi)外?舉辦的?學(xué)術(shù)會(huì)?議，培?訓(xùn)講座?，學(xué)習(xí)?班，聆?聽專家?學(xué)者的?學(xué)術(shù)講?座，從?而開闊?了視野?，擴(kuò)大?了知識?面。堅(jiān)?持用新?的理論?技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作，?培養(yǎng)年?輕醫(yī)生?盡快能?掌握婦?產(chǎn)科的?常見病?、多發(fā)?病及疑?難病癥?的診治?技術(shù)，?盡快獨(dú)?立進(jìn)行?婦產(chǎn)科?常用手?術(shù)及各?種計(jì)劃?生育手?術(shù)。?三、工?作中取?得的成?就一?年來，?科室的?醫(yī)護(hù)人?員出現(xiàn)?了很多?好人好?事，年?輕人積?極向上?，勤奮?好學(xué)，?在人員?緊缺情?況下，?不計(jì)較?個(gè)人得?失一心?為了科?室的工?作，服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，加班?加點(diǎn)的?時(shí)候，?毫無怨?言，年?輕人的?業(yè)務(wù)水?平和服?務(wù)理念?，和團(tuán)?隊(duì)的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神有?了新的?提高。?四、?明年的?計(jì)劃?考慮科?室發(fā)展?的需要?，逐步?使得科?室專業(yè)?層次趨?向合理?化，有?計(jì)劃的?培養(yǎng)年?輕醫(yī)生?外出進(jìn)?修，打?算住院?醫(yī)生分?批外出?進(jìn)修，?打好基?礎(chǔ)，主?治醫(yī)師?強(qiáng)習(xí)。?提高助?產(chǎn)技術(shù)?有計(jì)劃?的培養(yǎng)?助產(chǎn)人?員的技?術(shù)水平?。學(xué)習(xí)?，帶教?等方式?。加強(qiáng)?本專業(yè)?的繼續(xù)?教育，?掌握新?的每個(gè)?月科室?內(nèi)部開?展講座?一次，?擴(kuò)大視?野，堅(jiān)?持用新?的理論?技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作。?提高本?科室的?整體水?平。打?算學(xué)習(xí)?宮腹腔?鏡在婦?產(chǎn)科領(lǐng)?域里應(yīng)?用，逐?步開展?，推廣?這項(xiàng)技?能。?在院宣?傳科協(xié)?作下，?進(jìn)一步?開拓市?場，加?強(qiáng)營銷?力度，?有計(jì)劃?安排深?入社區(qū)?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)?搞義診?義治，?婦女普?查工作?，定期?舉辦婦?女保健?知識講?座。進(jìn)?一步加?強(qiáng)門診?和病房?之間的?協(xié)調(diào)，?增強(qiáng)科?室團(tuán)隊(duì)?精神，?加強(qiáng)服?務(wù)理念?，工作?最細(xì)做?好。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年?度工作?總結(jié)模?板（四?）_?___?年在院?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和?支持下?,科室?的全體?醫(yī)護(hù)人?員的努?力奮斗?下,在?各個(gè)科?室的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?,支持?和幫助?下,一?年來科?室的建?設(shè),科?室的發(fā)?展以及?社會(huì)效?益和經(jīng)?濟(jì)效益?都取得?了一定?的成績?,現(xiàn)總?結(jié)如下?：科?全體醫(yī)?護(hù)人員?嚴(yán)格遵?守上級?機(jī)關(guān)和?院管理?工作精?神,堅(jiān)?持全心?全意為?人民服?務(wù)的主?導(dǎo)思想?，維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)，?積極參?加各項(xiàng)?政治活?動(dòng)、遵?守醫(yī)院?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度,逐?步健全?了科內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和各級?工作人?員的責(zé)?職,沒?有發(fā)生?一起重?大的醫(yī)?療事故?，差錯(cuò)?事故和?沒有發(fā)?生因?yàn)?工作人?員的責(zé)?任而至?嚴(yán)重的?醫(yī)療糾?紛。?嚴(yán)格執(zhí)?行上級?衛(wèi)生行?管部門?對醫(yī)療?質(zhì)量,?醫(yī)療安?全,愛?嬰醫(yī)院?,計(jì)劃?生育等?工作的?指示,?嚴(yán)格按?照國家?的法律?法規(guī)執(zhí)?行,上?級行管?部門來?院多次?檢查,?對我科?的各項(xiàng)?工作給?予認(rèn)可?,特別?是計(jì)劃?生育執(zhí)?行政策?方面給?予好評?。并且?被上級?機(jī)關(guān)表?揚(yáng)和鼓?勵(lì)。良?好的職?業(yè)道德?和敬業(yè)?精神，?這是婦?產(chǎn)科多?年的傳?統(tǒng),嚴(yán)?格按照?醫(yī)院“?無紅包?醫(yī)院”?的有關(guān)?規(guī)定,?沒有收?一例紅?包,累?計(jì)拒收?紅包數(shù)?萬元（?有記錄?）。受?到病員?好評。?回訪滿?意度達(dá)?到90?%以上?。為?了努力?提高科?室的醫(yī)?護(hù)人員?的業(yè)務(wù)?水平，?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，經(jīng)?常安排?科內(nèi)醫(yī)?護(hù)人員?參加院?內(nèi)外內(nèi)?外舉辦?的學(xué)術(shù)?會(huì)議，?培訓(xùn)講?座,學(xué)?習(xí)班,?聆聽專?家學(xué)者?的學(xué)術(shù)?講座，?從而開?闊了視?野，擴(kuò)?大了知?識面。?堅(jiān)持用?新的理?論技術(shù)?指導(dǎo)業(yè)?務(wù)工作?，培養(yǎng)?年輕醫(yī)?生盡快?能掌握?婦產(chǎn)科?的常見?病、多?發(fā)病及?疑難病?癥的診?治技術(shù)?，盡快?獨(dú)立進(jìn)?行婦產(chǎn)?科常用?手術(shù)及?各種計(jì)?劃生育?手術(shù)。?婦產(chǎn)?科是一?支年輕?活力，?充滿工?作激情?的具有?團(tuán)結(jié)協(xié)?作精神?的'團(tuán)?隊(duì)，醫(yī)?療市場?的不穩(wěn)?定因素?給大家?帶來了?很大的?壓力，?在大家?的努力?齊心協(xié)?力努力?下，工?作上有?較大的?起色。?___?_年_?___?月__?__日?-__?__年?___?_月_?___?日截止?，共收?治病人?104?4人，?去年同?期87?3人,?增長1?9.5?%。開?展手術(shù)?645?例，去?年一年?522?例,同?期增長?23%?，其中?四類手?術(shù)8例?，成功?搶救多?例如宮?外孕休?克;產(chǎn)?后大出?血的患?者，全?體醫(yī)護(hù)?人員嚴(yán)?格按照?書寫病?歷規(guī)范?要求,?書寫病?歷整體?水平有?很大的?提高,?沒有出?現(xiàn)乙級?病歷。?在我?院生產(chǎn)?的64?1人，?去年4?89例?，增長?31%?;完全?符合計(jì)?劃生育?要求來?院引產(chǎn)?33例?，（去?年23?例）;?計(jì)劃生?育手術(shù)?共計(jì)1?392?,（去?年81?2）,?其中的?無痛人?流85?9（去?年66?4例）?.上環(huán)?取環(huán)3?38，?（去年?259?例）;?接待來?院產(chǎn)前?檢查的?共計(jì)4?599?人次，?（去年?445?4例）?,增長?3%，?每一例?都開展?了產(chǎn)前?宣教,?母乳喂?養(yǎng)宣教?以及孕?期保健?的教育?;孕婦?學(xué)校開?10次?課,參?加孕婦?學(xué)校授?課的孕?婦及其?家人合?計(jì)23?3人，?受到了?各界人?士的好?評和稱?贊，接?受單位?計(jì)劃生?育來院?婦科普?查的合?468?6,余?例人次?。同時(shí)?積極參?加醫(yī)院?安排鄉(xiāng)?鎮(zhèn);社?區(qū)的義?診公益?活動(dòng)，?加大蕪?湖市第?五人民?醫(yī)院婦?產(chǎn)科在?蕪湖市?的影響?。一?年來，?科室的?醫(yī)護(hù)人?員出現(xiàn)?了很多?好人好?事，年?輕人積?極向上?，勤奮?好學(xué)，?在人員?緊缺情?況下，?不計(jì)較?個(gè)人得?失一心?為了科?室的工?作，服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，加班?加點(diǎn)的?時(shí)候，?毫無怨?言，年?輕人的?業(yè)務(wù)水?平和服?務(wù)理念?，和團(tuán)?隊(duì)的團(tuán)?結(jié)協(xié)作?精神有?了新的?提高。?__?__年?工作還?很艱巨?有很多?工作做?：1?.考慮?科室發(fā)?展的需?要，逐?步使得?科室專?業(yè)層次?趨向合?理化，?有計(jì)劃?的培養(yǎng)?年輕醫(yī)?生外出?進(jìn)修,?打算住?院醫(yī)生?分批外?出進(jìn)修?，打好?基礎(chǔ)，?主治醫(yī)?師強(qiáng)化?學(xué)習(xí)。?2.?提高助?產(chǎn)技術(shù)?有計(jì)劃?的培養(yǎng)?助產(chǎn)人?員的技?術(shù)水平?。學(xué)習(xí)?，帶教?等方式?。3?.加強(qiáng)?本專業(yè)?的繼續(xù)?教育，?掌握新?的每個(gè)?月科室?內(nèi)部開?展講座?一次，?擴(kuò)大視?野,堅(jiān)?持用新?的理論?技術(shù)指?導(dǎo)業(yè)務(wù)?工作。?提高本?科室的?整體水?平。?4.打?算今年?內(nèi)系統(tǒng)?學(xué)習(xí)宮?腹腔鏡?在婦產(chǎn)?科領(lǐng)域?里應(yīng)用?，逐步?開展，?推廣這?項(xiàng)技能?。5?.在院?宣傳科?協(xié)作下?，進(jìn)一?步開拓?市場，?加強(qiáng)營?銷力度?，有計(jì)?劃安排?深入社?區(qū)，鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，廠?礦搞義?診義治?，婦女?普查工?作，定?期舉辦?婦女保?健知識?講座。?6.?進(jìn)一步?加強(qiáng)門?診和病?房之間?的協(xié)調(diào)?，增強(qiáng)?科室團(tuán)?隊(duì)精神?，加強(qiáng)?服務(wù)理?念，工?作最細(xì)?做好。?婦產(chǎn)?科醫(yī)生?年度工?作總結(jié)?模板（?五）?我是今?年新進(jìn)?的腫瘤?醫(yī)院，?在這工?作將近?半年了?，在這?半年的?時(shí)間里?，我在?院領(lǐng)導(dǎo)?、科室?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的關(guān)心?與幫助?下圓滿?的完成?了各項(xiàng)?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高，本?年度的?工作總?結(jié)主要?有以下?幾項(xiàng)：?在政?治思想?方面，?始終堅(jiān)?持全心?全意為?人民服?務(wù)的主?導(dǎo)思想?，堅(jiān)持?改革、?發(fā)展和?進(jìn)步，?不斷提?高自己?的政治?理論水?平。?來到常?州腫瘤?醫(yī)院后?，我被?安排在?俞主任?的醫(yī)療?組中，?以前我?曾經(jīng)有?過兩年?的工作?經(jīng)歷，?對于腫?瘤的治?療也有?些了解?和認(rèn)識?。但是?俞主任?的主攻?方向是?婦科腫?瘤，同?時(shí)她有?豐富的?臨床經(jīng)?驗(yàn)和各?種婦科?腫瘤的?手術(shù)、?治療基?礎(chǔ)，我?又是婦?科腫瘤?專業(yè)的?研究生?，這既?是學(xué)習(xí)?的好機(jī)?會(huì)，又?可以發(fā)?揮我的?優(yōu)勢。?再次走?上臨床?，我不?再單單?是臨床?醫(yī)師，?而是一?個(gè)臨床?型研究?生，要?用科研?的思維?對待臨?床工作?，怎樣?做得更?好呢這?一直是?我思考?的問題?。把自?己原有?的知識?和當(dāng)前?的環(huán)境?結(jié)合起?來，就?更有機(jī)?會(huì)找到?可行、?先進(jìn)又?科學(xué)的?課題，?所以我?努力的?盡可能?的爭取?參加省?內(nèi)外舉?辦的學(xué)?術(shù)會(huì)議?，聆聽?著名專?家學(xué)者?的學(xué)術(shù)?講座，?或在網(wǎng)?上學(xué)習(xí)?新的醫(yī)?療知識?和醫(yī)療?技術(shù)，?從而開?闊了視?野，擴(kuò)?大了知?識面，?能從相?關(guān)文獻(xiàn)?中找到?新的突?破點(diǎn)申?請自己?的科研?項(xiàng)目。?在工?作中，?同時(shí)深?切的認(rèn)?識到一?個(gè)合格?的婦產(chǎn)?科醫(yī)生?應(yīng)具備?的素質(zhì)?和條件?。努力?提高自?身的業(yè)?務(wù)水平?，不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論?學(xué)習(xí)，?通過訂?閱大量?業(yè)務(wù)雜?志及書?刊，學(xué)?習(xí)有關(guān)?婦幼衛(wèi)?生知識?，豐富?自己的?理論知?識。始?終堅(jiān)持?用新的?理論技?術(shù)指導(dǎo)?業(yè)務(wù)工?作，我?們是腫?瘤醫(yī)院?，大多?數(shù)病人?都是腫?瘤病人?，能夠?熟練的?'掌握?各種婦?科腫瘤?的診斷?、治療?以及一?些相應(yīng)?的新的?治療規(guī)?范，盡?可能的?想病人?所想，?急病人?所急，?關(guān)心病?人的感?受。同?時(shí)不能?忽視婦?產(chǎn)科的?常見病?、多發(fā)?病及疑?難病癥?的診治?技術(shù)，?并能夠?熟練處?理產(chǎn)科?合并癥?及其他?產(chǎn)科并?發(fā)癥，?熟練診?治婦科?各種急?癥、重?癥，進(jìn)?行婦產(chǎn)?科常用?手術(shù)及?各種計(jì)?劃生育?手術(shù)。?工作中?嚴(yán)格執(zhí)?行各種?工作制?度、診?療常規(guī)?和操作?規(guī)程，?一絲不?茍的處?理每一?位病人?，在最?大程度?上避免?誤診誤?治。?另外：?我認(rèn)為?構(gòu)建一?個(gè)良好?的工作?環(huán)境，?有一個(gè)?很重要?的因素?，就是?工作伙?伴。每?個(gè)人都?是有個(gè)?性的，?我覺得?和人相?處并不?見得是?一昧的?遷就，?而是尊?重。在?我們的?工作中?，我們?不能做?到獨(dú)善?其身，?因?yàn)槟?好，并?不代表?整個(gè)團(tuán)?隊(duì)好;?你差，?就會(huì)影?響這個(gè)?團(tuán)隊(duì)。?我們常?常說，?工作壓?力很大?，這個(gè)?壓力來?自于病?人對你?的要求?，來自?于領(lǐng)導(dǎo)?對你的?期望，?也來自?于工作?伙伴的?和諧。?我希望?自己在?以后的?工作中?繼續(xù)保?持和工?作伙伴?良好的?關(guān)系，?因?yàn)槲?相信尊?重是相?互的，?與人方?便就是?與己方?便。?總結(jié)一?年的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個(gè)別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺悟?和工作?全面進(jìn)?入一個(gè)?新水平?，為醫(yī)?院的發(fā)?展做出?更大的?貢獻(xiàn)。?醫(yī)生?的天職?就是治?病，這?些基本?工作我?這么多?年來一?直在進(jìn)?步，雖?然質(zhì)變?還是沒?有發(fā)生?，不過?相信量?變積累?到一定?程度，?我就會(huì)?迎來自?己的質(zhì)?變和升?華。?婦產(chǎn)科?醫(yī)生年?度工作?總結(jié)模?板（六?）在?政治思?想方面?，我們?始終以?___?_作為?引領(lǐng)我?們科室?各項(xiàng)工?作的航?標(biāo)，牢?固樹立?科學(xué)發(fā)?展觀，?堅(jiān)持以?人為本?的工作?思路，?在院長?和各級?主管部?門的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，緊?緊圍繞?全年工?作目標(biāo)?，不斷?強(qiáng)化內(nèi)?部管理?，深化?運(yùn)營機(jī)?制改革?。通過?全科室?干部職?工的共?同努力?，我科?室迎來?了發(fā)展?的最好?時(shí)期，?、住院?人次均?創(chuàng)下歷?史新高?，業(yè)務(wù)?量持續(xù)?增長，?經(jīng)濟(jì)效?益、社?會(huì)效益?大幅度?攀升，?同時(shí)我?們始終?堅(jiān)持全?心全意?為人民?服務(wù)的?主導(dǎo)思?想，堅(jiān)?持改革?、發(fā)展?和進(jìn)步?，不斷?提高自?己和全?科室人?的政治?理論水?平。積?極參加?各項(xiàng)政?治活動(dòng)?、維護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同?志，具?有良好?的職業(yè)?道德和?敬業(yè)精?神，工?作勤勤?懇懇，?任勞任?怨、社?會(huì)評價(jià)?口碑很?好。?我知道?任何一?個(gè)科室?工作的?開展，?都離不?開相關(guān)?科室的?配合支?持，如?作各項(xiàng)?輔助檢?查、病?人的護(hù)?理會(huì)診?、儀器?的相互?借用等?等，都?離不開?相關(guān)兄?弟科室?的支持?與幫助?，所以?在平時(shí)?的工作?中我十?分注重?各科室?之間的?交流和?合作。?處理好?彼此間?的關(guān)系?，盡可?能的減?少摩擦?和矛盾?。公?正、公?平，不?能戴有?色眼鏡?，厚此?薄彼。?工作中?我經(jīng)常?廣泛聽?取醫(yī)護(hù)?人員的?意見，?及時(shí)糾?正工作?中的失?誤和偏?差;讓?護(hù)士參?與病房?管理，?增強(qiáng)她?們的主?體意識?和責(zé)任?感。我?認(rèn)為只?要護(hù)士?長作風(fēng)?民主、?寬宏待?人，下?屬護(hù)士?心理就?會(huì)產(chǎn)生?安全感?，就不?擔(dān)心“?穿小鞋?”、“?抓辮子?”，心?情舒暢?，有利?團(tuán)結(jié)，?增加凝?聚力。?在工作?中我對?她們的?要求很?嚴(yán)，但?在嚴(yán)要?求的同?時(shí)也給?予護(hù)士?生活中?的關(guān)心?與幫助?，我認(rèn)?真觀察?和了解?護(hù)士們?在工作?中的一?言一行?、一舉?一動(dòng)，?發(fā)現(xiàn)困?難及時(shí)?幫助解?決，通?過長時(shí)?間的溝?通和合?作，我?們之間?已經(jīng)有?了很大?的默契?，彼此?關(guān)系處?理得很?是融洽?和諧?.在處?理好和?患者之?間的關(guān)?系上，?我經(jīng)常?和患者?溝通，?了解各?項(xiàng)工作?落實(shí)情?況及護(hù)?理服務(wù)?情況，?了解病?人的康?復(fù)情況?。定期?進(jìn)行滿?意度調(diào)?查，認(rèn)?真接待?患者的?各種投?訴，虛?心聽取?意見并?及時(shí)反?饋，深?入調(diào)查?了解，?盡量協(xié)?調(diào)護(hù)患?糾紛，?縮短護(hù)?患之間?的距離?，減少?和避免?醫(yī)療糾?紛的發(fā)?生。對?于護(hù)士?工作中?的缺點(diǎn)?和不足?，我會(huì)?給與耐?心的講?解和深?刻的批?評為?了能當(dāng)?好科室?帶頭人?，在工?作中，?我深切?的認(rèn)識?到一個(gè)?合格的?婦產(chǎn)科?護(hù)士長?應(yīng)具備?的素質(zhì)?和條件?。努力?提高自?身的業(yè)?務(wù)水平?，不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)理論?學(xué)習(xí)，?通過訂?閱大量?業(yè)務(wù)雜?志及書?刊，學(xué)?習(xí)有關(guān)?婦幼衛(wèi)?生知識?，寫下?了打量?的讀書?筆記，?豐富了?自己的?理論知?識。通?過我的?努力現(xiàn)?在已經(jīng)?學(xué)習(xí)和?掌握應(yīng)?用于臨?床的一?系列新?的檢查?、診斷?、治療?和護(hù)理?方法以?及新的?醫(yī)療、?護(hù)理設(shè)?備的應(yīng)?用，并?帶領(lǐng)全?科人員?加強(qiáng)護(hù)?理新知?識、新?理論、?新技術(shù)?的學(xué)習(xí)?。工?作中我?深知，?要想一?個(gè)科室?能夠和?諧、上?進(jìn)、有?凝聚力?、出成?績，就?必須要?具備正?確的管?理技巧?，所以?工作中?我經(jīng)常?做護(hù)士?思想工?作，了?解和掌?握護(hù)士?的心理?。賞罰?分明，?優(yōu)秀突?出的地?方多在?公眾場?合表揚(yáng)?，發(fā)現(xiàn)?缺點(diǎn)應(yīng)?及時(shí)制?止，一?對一的?找當(dāng)事?人個(gè)別?談話查?找原因?、吸取?教訓(xùn)。?絕不將?護(hù)士分?為“好?的”與?“壞的?”，我?確信每?個(gè)人身?上都有?優(yōu)點(diǎn)和?不足，?重要的?是鼓勵(lì)?優(yōu)點(diǎn)，?克服缺?點(diǎn)。任?何時(shí)候?都傷害?護(hù)士的?自尊心?，絕不?當(dāng)眾訓(xùn)?斥、責(zé)?備，能?夠發(fā)現(xiàn)?他們的?閃光的?地方，?同時(shí)不?斷的增?強(qiáng)自身?的修養(yǎng)?和素質(zhì)?，提高?本人在?科室中?的威信?，增強(qiáng)?自己的?凝聚力?和號召?力。以?身作則?，用自?己的言?行去約?束和影?響其他?的護(hù)士?，使她?們提高?得更快?，更加?完善，?早日成?為業(yè)務(wù)?骨干和?精英。?.注重?護(hù)士業(yè)?務(wù)水平?的提高?，科室?里經(jīng)常?組織開?展新業(yè)?務(wù)、新?技術(shù)的?學(xué)習(xí)，?以拓寬?知識面?，提高?他們和?自身的?業(yè)務(wù)和?理論水?平，在?科室中?樹立一?種傳。?幫、帶?、教的?良好氛?圍，倡?導(dǎo)以老?帶新地?方法，?鞏固基?礎(chǔ)知識?，訓(xùn)連?基本功?，倡導(dǎo)?他們通?過上網(wǎng)?閱讀、?給她們?訂閱報(bào)?刊雜志?以及自?學(xué)等方?法進(jìn)行?學(xué)習(xí)，?來豐富?自己的?專業(yè)知?識，同?時(shí)要學(xué)?以致用?，要及?時(shí)的把?所學(xué)到?的技術(shù)?和方法?應(yīng)用于?臨床護(hù)?理。?一個(gè)科?室就是?一個(gè)家?，是一?個(gè)很復(fù)?雜的家?，在管?理這個(gè)?家的時(shí)?候，我?從不陷?于瑣碎?的事務(wù)?，而是?積極的?調(diào)動(dòng)護(hù)?士們的?積極性?和工作?熱情，?把護(hù)理?工作管?理得井?井有條?。合理?的組織?、協(xié)調(diào)?、指揮?下屬完?成工作?目標(biāo)和?工作任?務(wù)。發(fā)?揮大家?的智慧?和力量?，事必?躬親，?通過我?的管理?和全科?室的配?合，我?們科室?現(xiàn)在可?以說是?井井有?條，每?個(gè)人的?工作熱?情很高?，工作?效率有?效，成?績突出?。（?二）護(hù)?理工作?為了?體現(xiàn)醫(yī)?院就是?家的感?覺，我?在科室?中確立?了“堅(jiān)?持了以?病人為?中心，?以病人?的滿意?為核心?、以病?人的需?求為目?標(biāo)”的?服務(wù)宗?旨。?從我做?起，身?體力行?，然后?才是下?屬的各?個(gè)護(hù)士?，首先?要給病?人以人?文關(guān)懷?，一切?從病人?的需要?去思考?問題，?建立關(guān)?心人、?尊重人?的理念?。婦?產(chǎn)科醫(yī)?生年度?工作總?結(jié)模板?（七）?在政?治思想?方面，?我們始?終以_?___?作為引?領(lǐng)我們?科室各?項(xiàng)工作?的航標(biāo)?，牢固?樹立科?學(xué)發(fā)展?觀，堅(jiān)?持以人?為本的?工作思?路，在?院長和?各級主?管部門?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，緊緊?圍繞全?年工作?目標(biāo)，?不斷強(qiáng)?化內(nèi)部?管理，?深化運(yùn)?營機(jī)制?改革。?通過全?科室干?部職工?的共同?努力，?我科室?迎來了?發(fā)展的?最好時(shí)?期，、?住院人?次均創(chuàng)?下歷史?新高，?業(yè)務(wù)量?持續(xù)增?長，經(jīng)?濟(jì)效益?、社會(huì)?效益大?幅度攀?升，同?時(shí)我們?始終堅(jiān)?持全心?全意為?人民服?務(wù)的主?導(dǎo)思想?，堅(jiān)持?改革、?發(fā)展和?進(jìn)步，?不斷提?高自己?和全科?室人的?政治理?論水平?。積極?參加各?項(xiàng)政治?活動(dòng)、?維護(hù)領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同志?，具有?良好的?職業(yè)道?德和敬?業(yè)精神?，工作?勤勤懇?懇，任?勞任怨?、社會(huì)?評價(jià)口?碑很好?。我?知道任?何一個(gè)?科室工?作的開?展，都?離不開?相關(guān)科?室的配?合支持?，如作?各項(xiàng)輔?助檢查?、病人?的護(hù)理?會(huì)診、?儀器的?相互借?用等等?，都離?不開相?關(guān)兄弟?科室的?支持與?幫助，?所以在?平時(shí)的?工作中?我十分?注重各?科室之?間的交?流和合?作。處?理好彼?此間的?關(guān)系，?盡可能?的減少?摩擦和?矛盾。?公正?、公平?，不能?戴有色?眼鏡，?厚此薄?彼。工?作中我?經(jīng)常廣?泛聽取?醫(yī)護(hù)人?員的意?見，及?時(shí)糾正?工作中?的失誤?和偏差?;讓護(hù)?士參與?病房管?理，增?強(qiáng)她們?的主體?意識和?責(zé)任感?。我認(rèn)?為只要?護(hù)士長?作風(fēng)民?主、寬?宏待人?，下屬?護(hù)士心?理就會(huì)?產(chǎn)生安?全感，?就不擔(dān)?心“穿?小鞋”?、“抓?辮子”?，心情?舒暢，?有利團(tuán)?結(jié)，增?加凝聚?力。在?工作中?我對她?們的要?求很嚴(yán)?，但在?嚴(yán)要求?的同時(shí)?也給予?護(hù)士生?活中的?關(guān)心與?幫助，?我認(rèn)真?觀察和?了解護(hù)?士們在?工作中?的一言?一行、?一舉一?動(dòng)，發(fā)?現(xiàn)困難?及時(shí)幫?助解決?，通過?長時(shí)間?的溝通?和合作?，我們?之間已?經(jīng)有了?很大的?默契，?彼此關(guān)?系處理?得很是?融洽和?諧.?在處理?好和患?者之間?的關(guān)系?上，我?經(jīng)常和?患者溝?通，了?解各項(xiàng)?工作落?實(shí)情況?及護(hù)理?服務(wù)情?況，了?解病人?的康復(fù)?情況。?定期進(jìn)?行滿意?度調(diào)查?，認(rèn)真?接待患?者的各?種投訴?，虛心?聽取意?見并及?時(shí)反饋?，深入?調(diào)查了?解，盡?量協(xié)調(diào)?護(hù)患糾?紛，縮?短護(hù)患?之間的?距離，?減少和?避免醫(yī)?療糾紛?的發(fā)生?。對于?護(hù)士工?作中的?缺點(diǎn)和?不足，?我會(huì)給?與耐心?的講解?和深刻?的批評?為了?能當(dāng)好?科室?guī)?頭人，?在工作?中，我?深切的?認(rèn)識到?一個(gè)合?格的婦?產(chǎn)科護(hù)?士長應(yīng)?具備的?素質(zhì)和?條件。?努力提?高自身?的業(yè)務(wù)?水平，?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?理論學(xué)?習(xí)，通?過訂閱?大量業(yè)?務(wù)雜志?及書刊?，學(xué)習(xí)?有關(guān)婦?幼衛(wèi)生?知識，?寫下了?打量的?讀書筆?記，豐?富了自?