簡(jiǎn)歷一無(wú)可寫(xiě)怎么辦如何過(guò)網(wǎng)申關(guān)

簡(jiǎn)歷一無(wú)可寫(xiě)怎么辦，如何過(guò)網(wǎng)申關(guān)？先放話：簡(jiǎn)歷的好壞其實(shí)是沒(méi)什么用的，重要的是你的履歷。對(duì)于職場(chǎng)新人，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生或者尋找實(shí)習(xí)工作的在校生：這是我這個(gè)答案主要要針對(duì)的人群，當(dāng)然并不包含清北復(fù)交之類的高材生在內(nèi)，主要針對(duì)的是其過(guò)往經(jīng)歷沒(méi)有什么競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)生或職場(chǎng)新人。1由于你們工作經(jīng)歷很少或基本為零，而且企業(yè)在招聘中低端崗位的時(shí)候，能夠收到許多簡(jiǎn)歷，勢(shì)必面臨著一個(gè)被篩選的過(guò)程。這個(gè)時(shí)候一份好的簡(jiǎn)歷就能夠讓你脫穎而出，特別是應(yīng)屆生或者是實(shí)習(xí)生，都有可能不通過(guò)招聘網(wǎng)站向企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。所以學(xué)會(huì)自己制作一份精美的簡(jiǎn)歷也是很有必要的。首先，我們需要明確一點(diǎn)，即簡(jiǎn)歷的所有作用就是讓你通過(guò)篩選，獲得面試的機(jī)會(huì)。如果你確定自己真的明白上面說(shuō)的那句話，那我們就接著往下講。1、自我評(píng)價(jià)是沒(méi)什么用的。特別是類似于“我雖然現(xiàn)在沒(méi)有什么特長(zhǎng)，但是我很努力，也渴望學(xué)習(xí)”之類的話。自我評(píng)價(jià)實(shí)在是一個(gè)虛的不能再虛的東西，企業(yè)沒(méi)必要去相信你，而且說(shuō)得越多HR越覺(jué)得你有自我吹噓的傾向。當(dāng)然自我評(píng)價(jià)不是不能寫(xiě)，要結(jié)合實(shí)例，那數(shù)據(jù)說(shuō)話，減少主觀描述，增強(qiáng)說(shuō)服力。2、很多獎(jiǎng)項(xiàng)和技能沒(méi)必要寫(xiě)。曾經(jīng)看過(guò)一份很蛋疼的簡(jiǎn)歷，學(xué)校實(shí)踐這一項(xiàng)的內(nèi)容特別多，仔細(xì)一看，基本上都是“某某晚會(huì)擔(dān)任化妝師一職”，而且羅列了每一次擔(dān)任過(guò)化妝師的崗位。當(dāng)HR看到簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你覺(jué)得他會(huì)因?yàn)槟銜?huì)化妝而對(duì)你高看一樣么，完全沒(méi)有可能，反而會(huì)覺(jué)得你對(duì)簡(jiǎn)歷和工作的認(rèn)識(shí)很不清晰。要牢記，簡(jiǎn)歷上面的所有的東西，要么為你增色，反之就會(huì)給你減分。而獎(jiǎng)項(xiàng)的話，說(shuō)實(shí)話一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)比較有說(shuō)服力，其他類似優(yōu)秀學(xué)生干部之類的，HR們都是讀過(guò)大學(xué)的，知道這些名頭實(shí)際上并沒(méi)有什么含金量，確實(shí)沒(méi)必要放上去。另外，填一些有份量的獎(jiǎng)項(xiàng)的時(shí)候，可以注明是年級(jí)前百分之多少，這樣更有說(shuō)服力。3、學(xué)生會(huì)工作，班級(jí)工作要不要寫(xiě)？看具體情況，覺(jué)得有份量的就寫(xiě)。比方你組織過(guò)校級(jí)的大型活動(dòng)，或者組織班級(jí)同學(xué)完成過(guò)有難度的活動(dòng)，凡是能夠客觀的體驗(yàn)?zāi)愕慕M織能力、溝通能力以及表達(dá)能力的，都可以寫(xiě)。但是如果你只是在學(xué)生工作中水水混混，辦些毫無(wú)亮點(diǎn)的活動(dòng)，確實(shí)沒(méi)有什么往上寫(xiě)的必要性。要牢記，不管是寫(xiě)什么經(jīng)歷，要突出重點(diǎn)，能夠凸顯你在其中的作用，展現(xiàn)你的能力的，就往上寫(xiě)，你如果只是在活動(dòng)中掛名，卻想要把這段活動(dòng)放在簡(jiǎn)歷上增色，那有很大的幾率在面試中被面試官問(wèn)得啞口無(wú)言，所以千萬(wàn)別這么干，偽造和滿嘴跑火車(chē)都是HR很討厭的行為。4、志愿者活動(dòng)。建議大學(xué)生活中一定要去做幾次，不管是出于功利目的還是出于奉獻(xiàn)精神，這個(gè)可以填在簡(jiǎn)歷里面，可以提高HR對(duì)你的印象分。5、兼職經(jīng)歷。實(shí)習(xí)之前可能有一些兼職經(jīng)歷，往上寫(xiě)，列舉你在兼職中曾經(jīng)創(chuàng)造過(guò)什么價(jià)值，以及從中學(xué)會(huì)了什么（HR肯定會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題）。有一份兼職經(jīng)歷起碼證明了你已經(jīng)粗略地接觸了社會(huì)，而且一般大學(xué)生兼職從事的都是低級(jí)的偏服務(wù)性質(zhì)的工作，那么，最起碼你能夠留下一個(gè)能夠吃苦能干活的印象。6、校外活動(dòng)?；旧隙伎梢酝蠈?xiě)，比如出去調(diào)研（最好是自主進(jìn)行的），比如組織過(guò)夏令營(yíng)活動(dòng)等等，因?yàn)樾Ｍ饣顒?dòng)基本上都是本人自主進(jìn)行的，而且通常需要一定的能力，所以校外活動(dòng)一般都能為簡(jiǎn)歷增色許多。2接下來(lái)再說(shuō)一些細(xì)節(jié)：個(gè)人信息方面。寫(xiě)清楚名字、聯(lián)系方式（手機(jī)郵箱）、現(xiàn)住址、政治面貌（如果是國(guó)企的話）、學(xué)校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間就可以了。我們對(duì)你的其他信息不感興趣，女生可能需要多填婚育狀況這一項(xiàng)，可以寫(xiě)自己沒(méi)有男朋友，不打算結(jié)婚。在這一點(diǎn)上，老實(shí)講欺騙企業(yè)也是不要緊的，法律規(guī)定出現(xiàn)這種狀況，企業(yè)是不能以員工沒(méi)有提供正確的信息而開(kāi)除員工的。當(dāng)然我想在校生和應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該也不會(huì)遇到這樣的問(wèn)題。把最能夠凸顯你的優(yōu)點(diǎn)的地方放在最顯眼的地方，當(dāng)然聯(lián)系方式也要放在一眼就看得到的地方。并且在簡(jiǎn)歷中注明你的求職意向，不能多，最多寫(xiě)兩個(gè)職位，切記，寫(xiě)了三個(gè)或以上的，說(shuō)明你自己對(duì)于未來(lái)的職業(yè)發(fā)展根本就沒(méi)有一個(gè)明確的定位，降低了你的穩(wěn)定性和靠譜程度。當(dāng)你完成你的簡(jiǎn)歷之后，通篇審視一遍，把自己當(dāng)做HR，想想看自己會(huì)關(guān)注什么內(nèi)容，給你的簡(jiǎn)歷做一次減法，在這之后，你的簡(jiǎn)歷才算完成了。3還有一些值得說(shuō)明的東西：如果你是用郵件的形式投遞簡(jiǎn)歷的話，最好用PDF保存簡(jiǎn)歷，這樣會(huì)好看很多。不要采用壓縮包的形式，因?yàn)镻DF或者Word可以在郵件里直接打開(kāi)，壓縮包會(huì)麻煩得多。把簡(jiǎn)歷的名字改成“求職崗位+姓名+畢業(yè)時(shí)間”的形式，這樣能夠極大的方便HR，在郵件的內(nèi)容中禮貌一些，并且表示感謝。有些同學(xué)可能看完之后會(huì)說(shuō)，上面提到了許多不能寫(xiě)的，那么我好像沒(méi)有什么東西可以往簡(jiǎn)歷上放了。說(shuō)實(shí)話，我也有這種感覺(jué)，在我大二的時(shí)候，老師讓我們每個(gè)人寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷上交。當(dāng)我面對(duì)著空白的word文檔的時(shí)候，我忽然意識(shí)到我真的沒(méi)有什么經(jīng)歷或者能力是能夠被寫(xiě)到簡(jiǎn)歷里的。我忽然察覺(jué)到自己是個(gè)一事無(wú)成的、毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力的求職者，這是一個(gè)猛然覺(jué)醒的過(guò)程。所以，如果你現(xiàn)在看到這篇文章，而還沒(méi)有開(kāi)始求職的時(shí)候，可以自己嘗試著去做一些能夠證明自己，能夠被寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷被別人看中的事情，不斷地提升自己，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力.不要讓自己面臨畢業(yè)即失業(yè)，最后找到一份爛工作的困境中。我本人沒(méi)有學(xué)生工作，大學(xué)期間成績(jī)很差，當(dāng)過(guò)團(tuán)支書(shū)也沒(méi)有干出什么成績(jī)。不過(guò)我的簡(jiǎn)歷不是一張白紙，可以給大家參考一下我當(dāng)時(shí)填的簡(jiǎn)歷：自我評(píng)價(jià)部分：?平均每月閱讀5-10本書(shū)，對(duì)時(shí)間管理、思維模式等領(lǐng)域有一定涉獵；?熱愛(ài)學(xué)習(xí)且具有一定的自主學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)一般性規(guī)律；?深入學(xué)習(xí)人力資源管理知識(shí)，能制作人力資源管理相關(guān)文件；?具有一定的書(shū)面寫(xiě)作能力（長(zhǎng)期寫(xiě)作；曾為公司撰寫(xiě)軟文）；?具有較強(qiáng)的自制力和意志力，能適應(yīng)高強(qiáng)度高壓力的工作。校外實(shí)踐部分：2014.08-2014.09從上海騎行到拉薩，歷時(shí)50天，行程近萬(wàn)里。2014.12-2015.04舉辦“在滬江西學(xué)子論壇”活動(dòng)(300人)?參與確定活動(dòng)主題制定，籌劃人員進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作?與校方聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)租借場(chǎng)地等相關(guān)事宜?通過(guò)微信公眾號(hào)、貼吧、論壇等渠道進(jìn)行宣傳雖然我很清楚，我是一個(gè)能力并不出眾的學(xué)生。但是我有自信，這樣的自我介紹和校外實(shí)踐出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，不管是什么實(shí)習(xí)生崗位（除卻技術(shù)性有硬性要求的），一般HR都會(huì)覺(jué)得這個(gè)人應(yīng)該還蠻好玩的，可以約過(guò)來(lái)聊聊。是的，如果你的簡(jiǎn)歷能夠讓HR覺(jué)得有趣，那也是很不錯(cuò)的選擇，畢竟簡(jiǎn)歷只是在為你爭(zhēng)取一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。如果你覺(jué)得你確實(shí)是完完全全的一張白紙，沒(méi)有任何經(jīng)歷可以填寫(xiě)，那么還有一個(gè)終極的大招可以放，而且一定管用，當(dāng)然前提是你愿意下點(diǎn)功夫去做這件事。我室友，去面試美團(tuán)外賣(mài)的實(shí)習(xí)生（線下團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人）。在面試前，調(diào)研了目前市場(chǎng)上四大外賣(mài)app（美團(tuán)、餓了么、百度、淘點(diǎn)點(diǎn)）的現(xiàn)狀，分析了它們未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，并且針對(duì)美團(tuán)外賣(mài)，研究了它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)，并且提供了相應(yīng)的解決方案，并且了解了一些線下推廣的運(yùn)作模式，對(duì)于一些可能出現(xiàn)的管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了準(zhǔn)備。之后去面試的時(shí)候，跟HR在辦公室門(mén)口（去早了還沒(méi)上班）聊了聊，初面就過(guò)了，后來(lái)因?yàn)檫@個(gè)職位有硬性要求不考慮在校生所以作罷。之后他又去面試七天的管培生，也是如出一轍，透徹了解七天的發(fā)展歷史，市場(chǎng)現(xiàn)狀，未來(lái)趨勢(shì)等等，以及根據(jù)自己豐富的開(kāi)房經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于“如何管理好一家酒店”等問(wèn)題做了準(zhǔn)備，于是順理成章的通過(guò)了面試，現(xiàn)在每天都在前臺(tái)調(diào)戲小姑娘。