公司一線職工述職報(bào)告

公司一線職?工述職報(bào)告?一線職工?述職報(bào)告一?一、不辱使?命，恪盡職?守，做好當(dāng)?值的帶頭人?。沒(méi)有不?好的員工，?只有不強(qiáng)的?領(lǐng)導(dǎo)。日常?多與員工坦?誠(chéng)交流，給?他們精神上?的鼓舞。以?真誠(chéng)合作帶?動(dòng)他們。平?時(shí)采取措施?為他們排憂?解難，做好?服務(wù)工作。?讓他們時(shí)刻?感受到有困?難，首先想?到值長(zhǎng)，在?___年這?句話體現(xiàn)得?更加明顯，?特別是下半?年，大環(huán)境?影響到我們?日常的正常?生產(chǎn)，原材?料、備品備?件時(shí)有不足?，設(shè)備故障?修復(fù)率逐漸?下降，因沒(méi)?備件臨時(shí)修?復(fù)暫用的情?況很多，所?以值長(zhǎng)的工?作量也日益?俱增，甚至?一顆螺絲的?工作也要告?訴值長(zhǎng)。車(chē)?間之間的工?作配合不融?洽、工作任?務(wù)的完成有?了障礙、同?事之間發(fā)生?了口角等等?我都立即到?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行妥?善解決，不?至于因處理?不及時(shí)而窩?工、怠工影?響生產(chǎn)。?二、改變工?作習(xí)慣和工?作方式，夜?班彰顯值長(zhǎng)?的職責(zé)。?一年來(lái)，我?改變以往的?工作方式，?夜里廠領(lǐng)導(dǎo)?和車(chē)間主任?都不在現(xiàn)場(chǎng)?，各崗位的?工作更需要?有人過(guò)問(wèn)，?部分任務(wù)量?不太大的崗?位會(huì)出現(xiàn)工?作懈怠的情?況，因此我?前夜后夜班?多溜、多看?、多交流、?多檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?糾正，發(fā)現(xiàn)?違章立即制?止，特別是?換極及出鋁?期間，自己?檢查的同時(shí)?要求車(chē)間值?長(zhǎng)做好監(jiān)督?，酷暑提醒?他們多補(bǔ)充?水，不蠻干?，進(jìn)而減少?中暑情況的?發(fā)生，異常?槽夜班專人?監(jiān)視，避免?發(fā)生事故。?日常注意檢?查各單位的?勞動(dòng)紀(jì)律，?對(duì)違反的人?員進(jìn)行嚴(yán)肅?批評(píng)和考核?，促使他們?遵章守紀(jì)完?成___小?時(shí)的工作任?務(wù)。三、?勤聯(lián)系，多?提醒，做好?調(diào)度工作。?生產(chǎn)調(diào)度?工作是保障?完成生產(chǎn)任?務(wù)的基石，?上請(qǐng)下達(dá)，?按照公司要?求，督促動(dòng)?力運(yùn)行人員?勤觀察，細(xì)?調(diào)整，加強(qiáng)?與處調(diào)聯(lián)系?，作好負(fù)荷?調(diào)配，力求?電流平穩(wěn)供?應(yīng)，積極維?護(hù)公司整體?系統(tǒng)的穩(wěn)定?。網(wǎng)電限流?期間，限流?時(shí)間長(zhǎng)、幅?度大、次數(shù)?多，槽子工?藝參數(shù)無(wú)法?保持，出現(xiàn)?異常的情況?很多，我主?動(dòng)和處調(diào)聯(lián)?系，了解限?流持續(xù)情況?，而后通知?車(chē)間做好槽?子的保溫，?及異常情況?下的預(yù)防措?施，及時(shí)_?__，話筒?喊話提醒效?應(yīng)的迅速熄?回，從而降?低能耗減少?不必要的損?失。日常嚴(yán)?格執(zhí)行兩票?三制，并確?保工作票和?操作票合格?率百分之百?。當(dāng)值期間?合理安排各?車(chē)間人員、?車(chē)輛、設(shè)備?去解決生產(chǎn)?中遇到的問(wèn)?題，工作中?做到多指導(dǎo)?，少指揮，?多教育，少?考核，把不?安全的因素?消滅在萌芽?狀態(tài)，嚴(yán)格?交接班、巡?回檢查、工?作監(jiān)護(hù)等制?度，___?車(chē)間班組長(zhǎng)?會(huì)議，分析?討論生產(chǎn)中?遇到的實(shí)際?問(wèn)題，定期?檢查各專業(yè)?的事故預(yù)想?和反事故演?習(xí)，尤其是?對(duì)特殊天氣?和特殊情況?下要求各運(yùn)?行崗位作好?事故預(yù)想。?四、遇事?冷靜，處事?果斷，有效?避免事故。?一年來(lái)，?工作中無(wú)論?遇到多么棘?手的問(wèn)題我?從不感情用?事，是非分?明，公正、?公平地對(duì)待?所車(chē)間發(fā)生?的任何事。?___月_?__日四萬(wàn)?噸#5空壓?機(jī)二級(jí)缸因?緩沖器壁薄?爆一事，當(dāng)?時(shí)我正在二?車(chē)間和車(chē)間?值長(zhǎng)巡檢，?一車(chē)間值長(zhǎng)?跑來(lái)告訴我?，四萬(wàn)噸空?壓機(jī)方向有?煙，當(dāng)時(shí)天?還沒(méi)亮，我?在車(chē)間西頭?看到后立即?___四萬(wàn)?噸主控室運(yùn)?行人員，果?斷下令拉下?空壓機(jī)總電?源，然后打?___六萬(wàn)?噸電運(yùn)行人?員迅速關(guān)掉?六萬(wàn)噸與四?萬(wàn)噸聯(lián)絡(luò)閥?門(mén)，同時(shí)跑?步到空壓機(jī)?采取措施避?免事故擴(kuò)大?化，把損失?降低到最低?限度。一年?來(lái)紅爐幫的?情況時(shí)有發(fā)?生，我在巡?檢時(shí)督促車(chē)?間值長(zhǎng)，一?定要專人對(duì)?異常槽做好?監(jiān)視，做好?交接，處理?期間人手不?夠，調(diào)集其?他工段人員?配合做到及?時(shí)處理，多?次避免漏爐?情況的發(fā)生?。五、自?我加壓，增?加巡檢次數(shù)?，確保安全?生產(chǎn)。生?產(chǎn)管理的伸?縮性很大，?我始終認(rèn)為?我當(dāng)班的_?__個(gè)小時(shí)?，身負(fù)重任?，期間發(fā)生?的任何事我?感到很對(duì)不?起自己的崗?位，更對(duì)不?起廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任，?既然領(lǐng)導(dǎo)賦?予了我這一?使命，我要?全力做好，?首先嚴(yán)格要?求自己，要?求別人做到?的，首先自?己做到，不?讓別人說(shuō)半?個(gè)不字。每?當(dāng)深夜我一?人手執(zhí)礦燈?巡視全廠，?總想能有分?身術(shù)多好，?那樣我能面?面俱到，和?各崗位的同?事們一起探?討把工作干?好。截止到?___月上?旬共查處現(xiàn)?場(chǎng)、勞保穿?戴及違章操?作等情況_?__次，考?核___項(xiàng)?次，糾正及?說(shuō)服教育_?__人次，?有效地減少?各類違章情?況及事故的?發(fā)生。六?、存在的問(wèn)?題和今后努?力的方向?1、在管理?方法上力求?創(chuàng)新，主動(dòng)?查找生產(chǎn)管?理中出現(xiàn)的?漏洞，及時(shí)?調(diào)整工作思?路和方法，?對(duì)得起自己?的崗位，保?證生產(chǎn)任務(wù)?的順利完成?。2、積?極主動(dòng)學(xué)習(xí)?新知識(shí)，新?技術(shù)，和公?司的決策保?持一致，適?應(yīng)公司發(fā)展?壯大的需要?。3、隨?著設(shè)備的老?化，故障率?的逐年升高?，逐步加大?操作及維護(hù)?的監(jiān)督力度?。4、常?做多做事故?預(yù)想，提高?對(duì)___的?應(yīng)變能力，?保證生產(chǎn)安?全。5、?加強(qiáng)人員責(zé)?任心管理，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題責(zé)?任到人;加?強(qiáng)設(shè)備的故?障管理工作?，對(duì)于一些?易出、老出?的故障點(diǎn)，?要追究到底?查出原因。?6、充分?發(fā)揮調(diào)度職?能，提高工?作效率，工?作中積極創(chuàng)?造條件，全?盤(pán)考慮，統(tǒng)?籌安排，樹(shù)?立主人翁意?識(shí)，維護(hù)企?業(yè)的利益，?維護(hù)廣大職?工的利益是?每個(gè)管理者?的職責(zé)，作?為一名領(lǐng)導(dǎo)?始終要把工?作與實(shí)際生?產(chǎn)相結(jié)合不?斷總結(jié)創(chuàng)新?，開(kāi)拓進(jìn)取?，做一名合?格的管理人?員。我的?述職完畢，?謝謝大家。?一線職工?述職報(bào)告二?轉(zhuǎn)眼___?年又開(kāi)始了?還記得去年?今時(shí)，時(shí)光?飛逝。剛剛?入行的甚至?都沒(méi)有機(jī)會(huì)?來(lái)寫(xiě)這份述?職報(bào)告，而?現(xiàn)在都算是?行里的老員?工了雖然只?是這短短的?一年，卻感?覺(jué)我人生經(jīng)?歷了巨大的?變化，無(wú)論?是工作上，?學(xué)習(xí)上，還?是思想上都?逐漸成熟起?來(lái)。在修?水支行，我?從事著一份?最平凡也是?最基層的工?作——柜員?。作為一名?一線的員工?，有的只是?日復(fù)一日年?復(fù)一年的重?復(fù)那些諸如?存款、取款?，賬務(wù)錄入?，收收放放?，營(yíng)銷(xiāo)維護(hù)?，迎來(lái)送往?之類的枯燥?運(yùn)作和繁雜?事務(wù)。而在?銀行員工中?，柜員又是?直接面對(duì)客?戶的群體，?柜臺(tái)是展示?銀行形象的?窗口。柜員?的日常工作?也許是繁忙?而單調(diào)的，?然而面對(duì)各?類客戶，柜?員要熟練操?作、熱忱服?務(wù)，日復(fù)一?日，用點(diǎn)點(diǎn)?滴滴的周到?服務(wù)讓客戶?真正體會(huì)到?九銀人的真?誠(chéng)，感受到?在銀行辦業(yè)?務(wù)的溫馨，?這樣的工作?就是不平凡?的。我深切?感受到自己?肩負(fù)的重任?，所以我要?求自己每天?都以飽滿的?熱情，用心?服務(wù)，真誠(chéng)?服務(wù)，以自?己積極的工?作態(tài)度羸得?顧客的信任?。在為客?戶服務(wù)的過(guò)?程中，我始?終堅(jiān)持想客?戶之所求，?急客戶之所?需，排客戶?之所憂，做?到操作標(biāo)準(zhǔn)?、服務(wù)規(guī)范?、用語(yǔ)禮貌?、舉止得體?，給客戶留?下了良好的?印象，也贏?得了不少客?戶的贊賞。?在做好柜面?服務(wù)的基礎(chǔ)?上，我們想?方設(shè)法為客?戶提供更加?周到的服務(wù)?。因?yàn)椋瑳](méi)?有挑剔的客?戶，只有不?___的服?務(wù)。所以在?日常工作中?，主管帶領(lǐng)?我們積極刻?苦鉆研新知?識(shí)，新業(yè)務(wù)?，理論結(jié)合?實(shí)踐，熟練?掌握各項(xiàng)服?務(wù)技能。同?時(shí)，我還能?不斷學(xué)習(xí)銀?行各項(xiàng)業(yè)務(wù)?知識(shí)，積極?利用工余時(shí)?間加強(qiáng)對(duì)金?融理論及業(yè)?務(wù)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，不斷充?實(shí)自己，對(duì)?總行及支行?下發(fā)的各種?學(xué)習(xí)資料能?夠融會(huì)貫通?，___，?業(yè)務(wù)工作能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?、文字語(yǔ)言?表達(dá)能力等?方面，都有?了一定的提?高。在取?得一點(diǎn)成績(jī)?的同時(shí)，我?也還存在著?以下幾點(diǎn)的?不足之處：?一是，業(yè)務(wù)?能力方面提?高不快，還?需要努力學(xué)?習(xí);二是本?職工作與其?他同行相比?還有差距，?創(chuàng)新意識(shí)不?強(qiáng)，工作開(kāi)?拓不夠大膽?。面對(duì)新的?一年，在今?后的工作中?，我將發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，克服?不足，朝著?以下幾個(gè)方?向努力：?1、學(xué)無(wú)止?鏡，時(shí)代的?發(fā)展瞬息萬(wàn)?變，各種學(xué)?科知識(shí)日新?月異。我將?堅(jiān)持不懈地?努力學(xué)習(xí)各?種金融理論?知識(shí)，并用?于指導(dǎo)實(shí)踐?，以更好的?適應(yīng)行業(yè)發(fā)?展的需要。?2、我將?通過(guò)多看、?多學(xué)、多練?來(lái)不斷的提?高自己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)技能?。3、學(xué)?精于勤而荒?于嬉，實(shí)踐?是不斷取得?進(jìn)步的基礎(chǔ)?。我要通過(guò)?實(shí)踐不斷的?鍛煉自己的?膽識(shí)和魄力?，提高自己?解決實(shí)際問(wèn)?題的能力，?并在實(shí)踐的?過(guò)程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情的對(duì)待?每一件工作?。今天，?我們正把如?火的青春獻(xiàn)?給銀行，銀?行也正是在?這青春的交?替中，一步?一步向前發(fā)?展。在她清?晰的年輪上?，也將深深?的烙下我們?青春的印記?。作為一名?成長(zhǎng)中的青?年，只有把?個(gè)人理想與?事業(yè)的發(fā)展?有機(jī)結(jié)合起?來(lái)，才能充?分發(fā)揮自己?的工作積極?性、主動(dòng)性?和創(chuàng)造性，?在開(kāi)創(chuàng)銀行?美好明天的?過(guò)程中實(shí)現(xiàn)?自身的人生?價(jià)值。一?線職工述職?報(bào)告三根據(jù)?市局《__?_做好__?_年公務(wù)員?年度考核工?作___》?的規(guī)定和要?求，現(xiàn)在此?將___年?度的思想作?風(fēng)、工作、?學(xué)習(xí)和廉潔?自律等情況?報(bào)告如下，?請(qǐng)同志們?cè)u(píng)?議、考核組?考核。一?、在思想作?風(fēng)方面積?極參加市局?___的各?項(xiàng)政治學(xué)習(xí)?、廉政教育?學(xué)習(xí)，努力?提高自己的?政治覺(jué)悟與?思想理論水?平。一方面?堅(jiān)持黨組中?心組學(xué)習(xí)及?機(jī)關(guān)的政治?學(xué)習(xí)、__?_倡廉教育?學(xué)習(xí)，參加?市局、市政?府舉辦的培?訓(xùn)及___?的專題講座?。另一方面?，加強(qiáng)個(gè)人?自學(xué)，盡力?處理好工學(xué)?矛盾。通過(guò)?理論學(xué)習(xí)，?逐步樹(shù)立了?科學(xué)的稅收?發(fā)展理念，?并能運(yùn)用科?學(xué)發(fā)展觀指?導(dǎo)稅收工作?實(shí)踐，在實(shí)?際工作中更?加注重依法?治稅、廉潔?從稅，增強(qiáng)?了構(gòu)建和諧?地稅的能力?，增加了防?范風(fēng)險(xiǎn)的意?識(shí)與責(zé)任意?識(shí)。堅(jiān)持講?政治。始終?保持清醒和?堅(jiān)定，能運(yùn)?用科學(xué)的方?法，觀察、?分析看待問(wèn)?題，在大是?大非問(wèn)題上?具備了明辨?是非的能力?，關(guān)心國(guó)內(nèi)?外大事，并?能正確地理?解分析、看?待，不信謠?、不傳謠，?有較強(qiáng)的政?治鑒別力和?敏銳性。對(duì)?國(guó)家的（范?本）一些方?針、政策以?及所在地區(qū)?、所在部門(mén)?的一些基本?情況和地稅?部門(mén)的工作?定位與重點(diǎn)?，都很關(guān)心?、了解，做?到胸有成竹?，并以此作?為自己工作?和行動(dòng)的指?南。堅(jiān)持講?大局，始終?樹(shù)立全局觀?念，不僅站?在全局的高?度，有時(shí)還?從各種不同?的角度來(lái)考?慮問(wèn)題，處?理問(wèn)題。一?年來(lái)，我始?終堅(jiān)持小局?服從大局的?原則，做到?一級(jí)服從一?級(jí)，一級(jí)對(duì)?一級(jí)負(fù)責(zé)，?盡力處理好?局部與整體?、個(gè)人與_?__利益的?關(guān)系。堅(jiān)持?良好的職業(yè)?道德。做任?何工作都應(yīng)?該講究職業(yè)?道德，稅務(wù)?工作也不例?外。我熱愛(ài)?稅收工作，?十分珍惜自?己的工作崗?位，并樂(lè)于?在此崗位上?勤奮工作、?默默奉獻(xiàn)，?不僅要做到?任勞，而且?還要能夠任?怨。反映工?作情況時(shí)，?講究一個(gè)真?字，說(shuō)真話?、講真情，?與人相處，?講究一個(gè)誠(chéng)?字，以誠(chéng)待?人，不損人?利已，處理?公務(wù)時(shí)，講?究一個(gè)實(shí)字?，求實(shí)、務(wù)?實(shí)，從不弄?虛作假。在?新形勢(shì)下，?我一直恪守?職業(yè)道德，?堅(jiān)持原則，?公道辦事，?保持強(qiáng)烈的?事業(yè)心和高?度的責(zé)任感?，盡力完成?好各項(xiàng)工作?任務(wù)。二?、在年度工?作方面作?為分管__?_的副局長(zhǎng)?，一年來(lái)我?同分管股室?的同志們一?道，積極努?力，采取了?一系列的措?施辦法，使?分管工作在?原有基礎(chǔ)上?有了新的進(jìn)?展，取得了?明顯的成效?。重點(diǎn)抓了?以下幾項(xiàng)工?作：（一?）加強(qiáng)戶籍?管理，全面?開(kāi)展漏征漏?管戶清查?年初以來(lái)，?我們加強(qiáng)戶?籍管理，嚴(yán)?格做好開(kāi)戶?、變更、停?復(fù)業(yè)、注銷(xiāo)?、外出經(jīng)營(yíng)?報(bào)驗(yàn)登記管?理工作，規(guī)?范了非正常?戶的認(rèn)定和?處理工作，?繼續(xù)嚴(yán)把停?歇業(yè)、注銷(xiāo)?戶審批、核?查關(guān)，按照?審批程序逐?級(jí)把關(guān)，同?時(shí)由征管牽?頭進(jìn)行不定?期抽查，加?大戶籍巡查?力度，強(qiáng)化?巡查工作制?度，把戶籍?巡查作為稅?收管理的核?心環(huán)節(jié)來(lái)抓?，加強(qiáng)了對(duì)?新開(kāi)業(yè)戶、?停復(fù)業(yè)戶、?非正常戶的?巡查力度，?強(qiáng)化巡查工?作制度。根?據(jù)機(jī)構(gòu)改革?和征管范圍?重新劃分，?在全市范圍?內(nèi)全面開(kāi)展?了徹底的漏?征漏管戶清?查。重點(diǎn)清?查城區(qū)新建?行道、商業(yè)?樓、各大市?場(chǎng)。對(duì)已辦?工商登記未?辦稅務(wù)登記?的納稅人，?已在國(guó)稅辦?證而未在地?稅登記的納?稅人，及_?__年以來(lái)?的注銷(xiāo)戶和?當(dāng)前的停歇?業(yè)戶、非正?常戶、未達(dá)?起征點(diǎn)戶和?長(zhǎng)期零申報(bào)?戶作為重點(diǎn)?清查對(duì)象，?確保清查工?作重點(diǎn)突出?，目標(biāo)明確?，全市共清?查漏征漏管?戶___戶?。（二）?加強(qiáng)數(shù)據(jù)管?理，推進(jìn)征?管信息化建?設(shè)為加強(qiáng)?稅收征管數(shù)?據(jù)質(zhì)量的管?理，提高稅?收征管數(shù)據(jù)?的質(zhì)量，規(guī)?范稅收征管?數(shù)據(jù)清理工?作，征管牽?頭___開(kāi)?展了為期兩?個(gè)月的征管?數(shù)據(jù)清理，?共清理出登?記管理部分?垃圾數(shù)據(jù)_?__條。核?定管理部分?：___戶?已全部進(jìn)行?了核定。_?__管理部?分：對(duì)已繳?銷(xiāo)的共處理?舊版___?份，涉及納?稅人___?戶。對(duì)已經(jīng)?銷(xiāo)毀的稅務(wù)?機(jī)關(guān)結(jié)存舊?版___共?處理___?份。稅收法?制部分：共?清理各類數(shù)?據(jù)___條?。數(shù)據(jù)監(jiān)控?及其他：糾?正數(shù)據(jù)監(jiān)控?模塊的異常?信息___?條。為提升?稅收征管質(zhì)?量奠定了良?好基礎(chǔ)。?推進(jìn)征管信?息化建設(shè)，?一是指導(dǎo)分?局對(duì)___?系統(tǒng)的納稅?人基本資料?進(jìn)行修改和?完善，確保?納稅人資料?的準(zhǔn)確性和?完整性。二?是大力推廣?雙平臺(tái)（征?管平臺(tái)和納?稅人平臺(tái)）?的應(yīng)用。三?是在城區(qū)開(kāi)?展有區(qū)域管?理，無(wú)區(qū)域?服務(wù)模式。?四是加強(qiáng)與?有關(guān)部門(mén)登?記信息交換?與共享，重?點(diǎn)加強(qiáng)與工?商、國(guó)稅、?房產(chǎn)、土地?部門(mén)的信息?交換和共享?，使這一工?作制度化、?日常化，提?高登記信息?共享度。五?是加___?管資料電子?化檔案管理?，嚴(yán)格規(guī)范?執(zhí)法效力文?書(shū)的紙質(zhì)資?料管理，提?高征管資料?質(zhì)量和運(yùn)用?效率。在此?基礎(chǔ)上，為?落實(shí)市局征?管和科技發(fā)?展處關(guān)于納?稅評(píng)估和征?管狀況分析?應(yīng)用軟件培?訓(xùn)工作的會(huì)?議精神，我?們還開(kāi)展了?納稅評(píng)估軟?件應(yīng)用推廣?培訓(xùn)工作。?___部分?業(yè)務(wù)骨干參?加了培訓(xùn)。?培訓(xùn)著重理?論聯(lián)系實(shí)踐?，通過(guò)圖文?演示，使參?訓(xùn)人員對(duì)納?稅評(píng)估的開(kāi)?展和評(píng)估軟?件的應(yīng)用有?了初步的認(rèn)?識(shí)，為下一?步稅源專業(yè)?化管理奠定?了良好的基?礎(chǔ)。（三?）創(chuàng)新服務(wù)?方式，提高?納稅服務(wù)水?平與質(zhì)量?為進(jìn)一步優(yōu)?化納稅服務(wù)?，方便納稅?人，在現(xiàn)有?辦稅條件的?基礎(chǔ)上，由?納稅服務(wù)股?牽頭，各相?關(guān)股室配合?，在市區(qū)范?圍內(nèi)試點(diǎn)開(kāi)?通同城通辦?業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)?兩個(gè)多月的?籌劃和醞釀?，采集了多?方面的意見(jiàn)?和建議，擬?定了一整套?實(shí)施意見(jiàn)、?業(yè)務(wù)流程及?相關(guān)制度規(guī)?定，于__?_月份申報(bào)?期在___?試點(diǎn)成功，?隨后在全市?范圍內(nèi)各辦?稅服務(wù)廳開(kāi)?通了此項(xiàng)業(yè)?務(wù)，真正實(shí)?現(xiàn)了有區(qū)域?管理，無(wú)區(qū)?域服務(wù)的快?捷服務(wù)方式?，更加方便?和貼近了納?稅人。（?四）嚴(yán)格政?策管理，積?極落實(shí)起征?點(diǎn)優(yōu)惠政策?強(qiáng)化基礎(chǔ)管?理，自__?_年___?月___日?起，按最大?優(yōu)惠幅度對(duì)?營(yíng)業(yè)稅起征?點(diǎn)統(tǒng)一進(jìn)行?調(diào)整：按期?納稅的，月?營(yíng)業(yè)額從_?__元調(diào)整?為_(kāi)__元?;按次納稅?的，每次（?日）營(yíng)業(yè)額?從___元?調(diào)整為_(kāi)_?_元。為將?各項(xiàng)稅收政?策落到實(shí)處?，市局即時(shí)?召開(kāi)中層以?上干部會(huì)議?，宣傳、貫?徹落實(shí)市局?征管業(yè)務(wù)工?作會(huì)議精神?。為確保該?項(xiàng)政策的落?實(shí)我們采取?了四項(xiàng)措施?。1、高?度重視，認(rèn)?真籌劃。要?求各分局要?提高認(rèn)識(shí)、?著眼大局、?明確職責(zé)，?實(shí)行崗位責(zé)?任制。要嚴(yán)?格按照核定?程序、規(guī)范?操作，保證?稅款核定工?作公平公正?、公開(kāi)透明?。2、嚴(yán)?格執(zhí)行起征?點(diǎn)政策。嚴(yán)?格執(zhí)行__?_元起征點(diǎn)?及相關(guān)配套?政策，不得?擅自將未達(dá)?起征點(diǎn)戶以?各種借口調(diào)?為達(dá)起征點(diǎn)?戶。3、?保持稅負(fù)的?相對(duì)穩(wěn)定。?___年上?半年原則上?維持原核定?定額不作調(diào)?整。4、?加大調(diào)查巡?查力度。對(duì)?核定定額_?__元以下?的未達(dá)起征?點(diǎn)戶、尤其?是臨界點(diǎn)戶?要進(jìn)行清查?核實(shí)，要掌?握其真實(shí)情?況，準(zhǔn)確核?定定額，同?時(shí)登記造冊(cè)?，將資料錄?入___系?統(tǒng)，稅收管?理員要落實(shí)?巡查制度，?實(shí)行動(dòng)態(tài)（?范本）管理?，及時(shí)掌握?納稅人生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的最新?情況。（?五）全面推?進(jìn)現(xiàn)代化分?局建設(shè)在?開(kāi)展現(xiàn)代化?分局建設(shè)基?礎(chǔ)上，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，查找?不足，大膽?創(chuàng)新，積極?探索現(xiàn)代化?分局建設(shè)的?新舉措，銳?意進(jìn)取，力?求有創(chuàng)意地?開(kāi)展現(xiàn)代化?分局建設(shè)工?作，重點(diǎn)打?造培養(yǎng)__?_個(gè)省級(jí)現(xiàn)?代化分局先?進(jìn)單位和_?__個(gè)市級(jí)?現(xiàn)代化分局?先進(jìn)單位。?一是建立?領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)?制度。確定?每名領(lǐng)導(dǎo)班?子成員聯(lián)系?___個(gè)重?點(diǎn)分局，經(jīng)?常深入聯(lián)系?分局調(diào)研，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，督促認(rèn)?真整改，對(duì)?共性問(wèn)題，?反饋到區(qū)局?相應(yīng)股室，?制定完善措?施。二是建?立業(yè)務(wù)股室?聯(lián)動(dòng)機(jī)制。?機(jī)關(guān)股室與?基層分局結(jié)?對(duì)共建，各?負(fù)其責(zé)，緊?密協(xié)作，及?時(shí)協(xié)調(diào)解決?創(chuàng)建工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?和難點(diǎn)，加?大督查力度?，促使各項(xiàng)?創(chuàng)建要求落?實(shí)到基層工?作的各個(gè)層?面、各個(gè)環(huán)?節(jié)。三是實(shí)?行分類指導(dǎo)?。緊緊圍繞?省局考核標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)機(jī)關(guān)?股室具體職?責(zé)進(jìn)行分工?，強(qiáng)化分類?指導(dǎo)，深入?調(diào)查研究，?積極為基層?出謀劃策，?及時(shí)解決困?難，確保創(chuàng)?建目標(biāo)如期?實(shí)現(xiàn)。四是?印制創(chuàng)建指?導(dǎo)大綱。修?訂印制__?_年現(xiàn)代化?分局建設(shè)指?導(dǎo)大綱，詳?細(xì)列舉考核?指標(biāo)、業(yè)務(wù)?指導(dǎo)及資料?采集標(biāo)準(zhǔn)，?明確相關(guān)指?導(dǎo)股室和監(jiān)?測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，切?實(shí)提高創(chuàng)建?資料的規(guī)范?性。五是建?立監(jiān)測(cè)考評(píng)?機(jī)制。堅(jiān)持?以現(xiàn)代化分?局考核標(biāo)準(zhǔn)?為核心，定?期開(kāi)展監(jiān)測(cè)?考評(píng)，對(duì)各?單位創(chuàng)建工?作完成情況?和問(wèn)題及時(shí)?通報(bào)，深入?分析產(chǎn)生原?因，提出改?進(jìn)措施，不?斷提高創(chuàng)建?工作質(zhì)量，?確?，F(xiàn)代化?分局建設(shè)工?作穩(wěn)步推進(jìn)?。（六）?規(guī)范稅收秩?序，發(fā)揮稽?查的打擊與?懲處職能通?過(guò)加大對(duì)涉?稅違法案件?的查處力度?，充分發(fā)揮?出稽查作為?最后一道防?線的作用，?對(duì)優(yōu)化全市?范圍內(nèi)的納?稅環(huán)境起到?了積極的作?用。針對(duì)?我市旅行社?業(yè)稅負(fù)偏低?的情況，對(duì)?旅行社業(yè)進(jìn)?行了專項(xiàng)檢?查。通過(guò)約?談、檢查、?處理，規(guī)范?了這一行業(yè)?的稅收管理?。針對(duì)賓?館旅店業(yè)管?理難、漏洞?大的情況，?選擇部分具?有代表性的?賓館進(jìn)行調(diào)?研式檢查，?為市局出臺(tái)?《加強(qiáng)旅店?行業(yè)稅收征?管辦法》提?供重要的第?一手資料。?今年還對(duì)_?__、資本?交易項(xiàng)目等?進(jìn)行了專項(xiàng)?檢查，通過(guò)?檢查一個(gè)行?業(yè)