出納員工年終工作總結(jié)模板

第40頁共40頁出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?時(shí)間?飛速，?工作到?此也告?一段落?了，我?內(nèi)心不?勝歡喜?，在這?一年的?出納工?作中我?盡心盡?力完成?自己的?工作任?務(wù)，積?極的進(jìn)?取，努?力提升?自己，?在工作?方面對(duì)?于我來?講是一?個(gè)質(zhì)的?提高，?我非常?清楚這?些都是?完美的?，我一?直想著?能夠做?好自己?，在工?作方面?不斷的?積累經(jīng)?驗(yàn)，一?年來我?對(duì)這份?工作充?滿了熱?愛，出?納工作?對(duì)于就?是一次?考驗(yàn)，?在工作?上我也?非常的?清楚這?些都是?我爭(zhēng)取?過來的?，這一?年來我?也有所?突破，?現(xiàn)總結(jié)?一番：?一、?提高業(yè)?務(wù)能力?我一?直在給?自己創(chuàng)?造機(jī)會(huì)?，在各?方面我?都希望?自己能?夠提升?不管是?在什么?時(shí)候都?應(yīng)該清?楚這些?，能力?是工作?的根本?，也是?進(jìn)階的?必需品?，不管?是在什?么時(shí)候?都應(yīng)該?清楚這?些，在?業(yè)務(wù)能?力上面?我是抱?著虛心?的態(tài)度?在學(xué)習(xí)?，這些?都是非?常關(guān)鍵?的，我?明白只?有做到?了這些?，才讓?進(jìn)步，?快速的?成長(zhǎng)往?往就是?差了一?個(gè)臺(tái)階?，一個(gè)?讓自己?堅(jiān)定不?移的臺(tái)?階，我?一定要?邁過去?，不管?是努力?也好付?出也好?，只有?在工作?當(dāng)中積?累到了?一定的?知識(shí)，?這些才?會(huì)進(jìn)步?的更加?快，我?一定要?給自己?足夠的?理由一?步一步?的進(jìn)取?，只有?把這些?做好了?才是關(guān)?鍵。?二、出?納工作?經(jīng)過?一年來?我做到?了工作?細(xì)心，?作為一?名出納?工作者?，在這?方方面?我非常?清楚有?多么的?重要，?我能夠?做到努?力認(rèn)真?，不管?在什么?時(shí)候都?要堅(jiān)定?的做到?這一點(diǎn)?，我相?信只有?做到了?這些才?會(huì)工作?更加順?利，一?年來我?用心的?統(tǒng)計(jì)各?項(xiàng)支出?，公司?每天的?流水都?會(huì)認(rèn)真?的統(tǒng)計(jì)?，面對(duì)?各種細(xì)?節(jié)方面?的問題?，我都?會(huì)細(xì)心?的檢查?，各部?門團(tuán)結(jié)?一致讓?工作輕?松起來?，出納?工作需?要做到?細(xì)心，?關(guān)鍵就?是這一?點(diǎn)要做?好，我?實(shí)實(shí)在?在的做?好了自?己，積?累了足?夠多的?經(jīng)驗(yàn)，?然我這?一年來?遇到問?題從來?不慌，?遇到事?情也能?夠很順?利的解?決，回?顧這一?年的出?納工作?我心理?還是滿?意的，?讓同事?們滿意?也是我?欣慰的?一點(diǎn)，?工作當(dāng)?中保持?這種細(xì)?心的態(tài)?度是非?常必要?，我會(huì)?積極的?進(jìn)取，?做好屬?于自己?的工作?任務(wù)，?面對(duì)不?足能夠?端正態(tài)?度糾正?，不以?自我為?中心，?故步自?封。?三、_?___?年工作?計(jì)劃?通過這?一年的?工作我?也看到?了自己?哪些方?面的需?要加強(qiáng)?，哪些?地方是?有問題?的，只?有不斷?的積累?，在這?個(gè)過程?中才會(huì)?有所收?獲，來?年的計(jì)?劃就是?更加努?力，服?從安排?配合各?部門積?極的完?成工作?，保持?認(rèn)真上?進(jìn)，這?是一定?的，我?也會(huì)繼?續(xù)的讓?自己的?工作變?得更加?優(yōu)秀。?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（二?）本?人從事?出納工?作，我?一向本?著做好?自己的?工作，?為學(xué)校?的師生?服好務(wù)?的原則?工作著??，F(xiàn)將?工作總?結(jié)如下?：一?、財(cái)務(wù)?工作?財(cái)務(wù)工?作是繁?冗的，?也基本?上是一?成不變?的，唯?一變動(dòng)?的是我?們會(huì)按?照上級(jí)?單位對(duì)?財(cái)務(wù)政?策的變?動(dòng)隨之?變更。?1.?收費(fèi)工?作。每?項(xiàng)收費(fèi)?都是牽?扯到學(xué)?生、家?長(zhǎng)乃至?社會(huì)的?敏感神?經(jīng)。因?此，學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)?和我們?財(cái)務(wù)人?員都十?分重視?，都是?嚴(yán)格按?照政策?標(biāo)準(zhǔn)收?取。如?開學(xué)收?取的高?中學(xué)費(fèi)?、外籍?生學(xué)費(fèi)?、住宿?費(fèi)等都?是按照?發(fā)改委?下發(fā)的?收費(fèi)許?可證上?的標(biāo)準(zhǔn)?收取。?其他各?項(xiàng)代收?性費(fèi)用?按照即?時(shí)發(fā)生?即時(shí)收?取且學(xué)?生自愿?的原則?下收取?。所以?我不敢?有絲毫?怠慢，?各項(xiàng)費(fèi)?用均反?復(fù)核對(duì)?后，當(dāng)?天收取?當(dāng)天存?入銀行?，另外?收費(fèi)后?認(rèn)真核?對(duì)學(xué)籍?內(nèi)的每?個(gè)學(xué)生?的交費(fèi)?狀況，?如有應(yīng)?交未交?的學(xué)生?，及時(shí)?通知班?主任收?取，并?按照每?個(gè)學(xué)生?的姓名?和交納?的每項(xiàng)?費(fèi)用開?具發(fā)票?。如果?在收費(fèi)?后面核?對(duì)過程?中發(fā)現(xiàn)?有錯(cuò)交?費(fèi)的學(xué)?生，保?證無誤?后及時(shí)?清退，?做到退?費(fèi)及時(shí)?。_?___?日常財(cái)?務(wù)工作?。__?__是?___?_教委?執(zhí)行財(cái)?政零余?額賬戶?的第一?年，我?們?cè)诮?jīng)?過培訓(xùn)?后，摸?索著做?每項(xiàng)工?作，隨?著工作?量的加?大，隨?著零余?額支付?的到來?，問題?、困難?也隨之?而來。?支票開?出后，?還應(yīng)按?規(guī)定開?具財(cái)政?授權(quán)支?付憑證?，并及?時(shí)送到?銀行，?保證正?常支出?。但是?在支出?過程中?，開始?有許多?收款單?位不了?解零余?額賬戶?工作，?給我們?造成了?很多的?退款等?一系列?工作。?退款指?令務(wù)必?要及時(shí)?作出，?交到銀?行，這?樣才能?保證額?度及時(shí)?回到到?本單位?額度中?，保證?正常支?出。之?后經(jīng)過?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙和支?持下工?作逐漸?趨于順?利。此?外，還?需經(jīng)常?與銀行?溝通，?經(jīng)常查?看財(cái)政?網(wǎng)上劃?款、撥?款狀況?。_?___?日常支?出工作?也同樣?需要認(rèn)?真，雖?然相同?，但是?依然就?應(yīng)按照?規(guī)定執(zhí)?行，仔?細(xì)審核?。拿回?來的發(fā)?票未經(jīng)?校長(zhǎng)簽?字一律?不予支?出。費(fèi)?用支出?所有收?回票據(jù)?均上網(wǎng)?查詢真?偽。?4.財(cái)?務(wù)工作?每個(gè)月?基本程?序都是?一樣的?。工作?很多、?很瑣碎?，每一?天都是?忙忙碌?碌，但?是做每?一件事?情都很?努力，?嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度。?二、統(tǒng)?計(jì)工作?本人?還兼任?學(xué)校的?財(cái)務(wù)和?勞資的?統(tǒng)計(jì)工?作，如?能源、?財(cái)務(wù)、?人員工?資等等?的一些?街道統(tǒng)?計(jì)科下?發(fā)的各?種定報(bào)?、年報(bào)?表格都?需要按?照規(guī)定?時(shí)間內(nèi)?及時(shí)上?報(bào)，并?與街道?統(tǒng)計(jì)科?持續(xù)聯(lián)?系。并?且在填?報(bào)過程?中，本?著對(duì)單?位負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確及?時(shí)，反?饋回來?的系統(tǒng)?認(rèn)為有?問題的?數(shù)據(jù)，?填寫理?由得當(dāng)?。按時(shí)?參加街?道每次?通知的?會(huì)議，?以保證?統(tǒng)計(jì)表?數(shù)據(jù)的?無誤。?財(cái)務(wù)?工作雖?然平凡?、默默?無聲，?但是我?對(duì)待工?作的態(tài)?度卻從?不馬虎?，一如?既往的?嚴(yán)格要?求自己?。謹(jǐn)慎?、細(xì)心?更是財(cái)?務(wù)人員?在工作?中不可?或缺的?。有很?多工作?并不是?我一個(gè)?人能夠?獨(dú)立完?成的，?是單位?所有相?關(guān)的老?師們的?配合和?領(lǐng)導(dǎo)的?理解下?才能完?成的，?因此我?會(huì)努力?為單位?的每一?位師生?服務(wù)。?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（三?）集?團(tuán)公司?出納業(yè)?務(wù)量大?，種類?繁多，?我任職?出納的?職責(zé)是?打印支?票、開?具各種?銀行票?據(jù)接待?客戶，?解答他?們的有?關(guān)業(yè)務(wù)?問題，?編制和?錄入與?銀行有?關(guān)的會(huì)?計(jì)憑證?，登記?銀行賬?簿，整?理和保?管銀行?業(yè)務(wù)資?料。?回顧這?一年來?的出納?工作，?取得了?一定的?成就，?但也一?些不足?之處，?現(xiàn)將我?任職集?團(tuán)公司?出納工?作總結(jié)?如下，?歡迎大?家提出?寶貴意?見。?首先，?我一貫?熱愛社?會(huì)主義?祖國，?擁護(hù)我?們__?__領(lǐng)?導(dǎo)，堅(jiān)?持四項(xiàng)?基本原?則，遵?紀(jì)守法?，為人?正直。?工作崗?位沒有?高低之?分，一?定要好?好工作?，不工?作就不?能體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。同?時(shí)為了?提高自?身的科?學(xué)理論?水平，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)，?利用網(wǎng)?絡(luò)了解?國際形?勢(shì)和國?內(nèi)外大?事，開?闊了視?野，豐?富了知?識(shí)，電?腦使我?的生活?過得充?實(shí)起來?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的一年?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1.嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理；?2.?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行；?3.?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?；4?.堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?二、?其他工?作1?.迎接?公司評(píng)?估，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?，及時(shí)?送交辦?公室；?2.?為迎接?審計(jì)部?門對(duì)我?公司帳?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。回?顧檢查?自身存?在的問?題，我?認(rèn)為：?1.?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬?勃發(fā)展?，新情?況新問?題層出?不窮，?新知識(shí)?新科學(xué)?不斷問?世。面?對(duì)嚴(yán)峻?的挑戰(zhàn)?，缺乏?學(xué)習(xí)的?緊迫感?和自覺?性。理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?文化水?平、工?作方法?等不能?適應(yīng)新?的要求?；2?.在工?作較累?的時(shí)候?，有過?松弛思?想，這?是自己?政治素?質(zhì)不高?，也是?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀解?決不好?的表現(xiàn)?。針?對(duì)以上?問題，?今后的?努力方?向是：?1.?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?自身素?質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?不能取?代對(duì)提?高個(gè)人?素養(yǎng)更?高層次?的追求?，必須?通過對(duì)?___?_、市?場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?理論、?國家法?律、法?規(guī)以及?金融業(yè)?務(wù)知識(shí)?、相關(guān)?政策的?學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)分?析問題?、解決?問題的?能力；?2.?增強(qiáng)大?局觀念?，轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，努?力克服?自己的?消極情?緒，提?高工作?質(zhì)量和?效率，?積極配?合領(lǐng)導(dǎo)?同事們?把工作?做得更?好。?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（四）?在學(xué)?校黨支?部的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?鎮(zhèn)財(cái)政?所的正?確指導(dǎo)?下，依?靠全體?教師共?同努力?，以求?真務(wù)實(shí)?，較好?的完成?了本學(xué)?期的各?項(xiàng)工作?，保證?了學(xué)校?的日常?工作的?順利進(jìn)?行，現(xiàn)?將本學(xué)?期的出?納工作?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：一?、合理?安排收?支預(yù)算?嚴(yán)格?預(yù)算管?理單位?預(yù)算是?學(xué)校完?成各項(xiàng)?工作任?務(wù)，實(shí)?現(xiàn)事業(yè)?計(jì)劃的?重要前?提，因?此認(rèn)真?做好我?校的收?支預(yù)算?職責(zé)重?大。為?了搞好?這項(xiàng)工?作，根?據(jù)學(xué)校?上年度?的實(shí)際?狀況，?擬定的?預(yù)算方?案，個(gè)?性是支?出方案?多次向?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，進(jìn)行?了反復(fù)?修改，?本著“?以收定?支，量?入為出?”，使?預(yù)算更?加切合?實(shí)際。?充分發(fā)?揮在出?納管理?中的用?心作用?，較圓?滿地完?成預(yù)算?編制任?務(wù)。在?實(shí)際執(zhí)?行過程?中，嚴(yán)?格按照?預(yù)算執(zhí)?行，每?月未編?制好計(jì)?劃用款?報(bào)表，?充分體?現(xiàn)了資?金的使?用效益?，確保?學(xué)校各?項(xiàng)工作?的順利?完成。?二、?認(rèn)真做?好收費(fèi)?、結(jié)算?工作?收費(fèi)是?學(xué)校最?為繁瑣?，也是?政策最?強(qiáng)的一?項(xiàng)工作?，為了?做好這?項(xiàng)工作?，我們?及早做?好申報(bào)?審批工?作，做?到收費(fèi)?的依據(jù)?，嚴(yán)格?執(zhí)行收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?。及時(shí)?出具票?據(jù)，期?未做好?結(jié)算工?作，做?到多退?少不補(bǔ)?，同時(shí)?做好代?收費(fèi)“?報(bào)告書?”的上?報(bào)。?三、認(rèn)?真做好?決算工?作年?終決算?也是一?項(xiàng)較為?復(fù)雜繁?重的工?作任務(wù)?，主要?進(jìn)行結(jié)?舊建新?，編制?決算報(bào)?表，決?算報(bào)表?是反映?學(xué)校一?年度的?出納收?支狀況?，是指?導(dǎo)學(xué)校?預(yù)算執(zhí)?行工作?的重要?資料，?也是編?制下年?度收支?計(jì)劃的?基礎(chǔ)，?所以除?了認(rèn)真?細(xì)致地?做好年?終決算?外，同?時(shí)針對(duì)?所編制?的報(bào)表?進(jìn)行比?較性分?析，透?過分析?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?揭示存?在的問?題，為?學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)決策?帶給依?據(jù)。?四、努?力學(xué)習(xí)?，提高?財(cái)會(huì)人?員的自?身素質(zhì)?出納?人員能?用心參?加鎮(zhèn)組?織的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，不斷?的提高?財(cái)會(huì)知?識(shí)和政?策水平?，同時(shí)?用心參?加學(xué)校?的一切?政治學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真作好?學(xué)習(xí)筆?記，認(rèn)?真貫徹?執(zhí)行《?合計(jì)法?》，使?學(xué)校的?財(cái)會(huì)工?作能按?照國家?的政策?、法規(guī)?進(jìn)行，?保證支?出的真?實(shí)性，?合法性?。五?、努力?完成學(xué)?校的后?勤工作?后勤?工作將?直接影?響到學(xué)?校的一?切工作?，搞好?食堂更?為重要?，為此?總在放?學(xué)前擬?定好下?學(xué)期的?伙食收?費(fèi)報(bào)表?報(bào)局計(jì)?劃出納?科，嚴(yán)?格執(zhí)行?計(jì)劃出?納科核?定的標(biāo)?準(zhǔn)收取?。本著?服務(wù)于?學(xué)生目?的，規(guī)?范伙食?成本，?控制伙?食利潤(rùn)?，按規(guī)?定時(shí)間?上報(bào)食?堂報(bào)表??？?之，在?___?_年，?出納工?作取得?了必須?成績(jī)，?這與學(xué)?校黨支?部的正?確領(lǐng)導(dǎo)?是分開?的，在?新的一?年里，?必須更?加努力?，發(fā)楊?成績(jī)，?改正不?足，勤?奮務(wù)實(shí)?、開拓?進(jìn)取，?為學(xué)校?建設(shè)與?發(fā)展出?謀劃策?。出?納員工?年終工?作總結(jié)?模板（?五）?即將結(jié)?束的_?___?年，卻?是我在?___?_公司?工作的?開始。?___?_年的?___?_月，?我有幸?成為了?___?_公司?這個(gè)“?大家庭?”的一?員。新?環(huán)境、?新同事?、新崗?位、新?職責(zé)，?對(duì)我來?說是一?個(gè)良好?的發(fā)展?機(jī)遇，?也是一?個(gè)很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機(jī)?會(huì)。在?短短的?九個(gè)月?的時(shí)間?里，我?充分感?受到公?司里友?好、和?睦的團(tuán)?隊(duì)合作?氛圍，?并很快?把自己?融入到?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)中。?作為?公司出?納，我?在本年?度順利?完成如?下工作?：一?、銀行?業(yè)務(wù)方?面日?常與各?開戶銀?行相關(guān)?部門聯(lián)?系緊密?。認(rèn)真?填寫支?票和進(jìn)?賬單、?匯款單?等票據(jù)?，每天?按時(shí)準(zhǔn)?確無誤?地將支?票送交?銀行，?保證了?公司資?金運(yùn)作?的及時(shí)?性。及?時(shí)掌握?我所負(fù)?責(zé)的其?他子公?司的銀?行余額?情況，?逐筆登?記所有?賬戶的?銀行存?款日記?賬，每?月將子?公司的?銀行日?記賬與?銀行對(duì)?賬單核?對(duì)，及?時(shí)查找?款項(xiàng)不?符的原?因。按?時(shí)將有?關(guān)自己?負(fù)責(zé)的?關(guān)聯(lián)公?司的現(xiàn)?金、銀?行日記?賬，上?報(bào)公司?財(cái)務(wù)總?管。在?這九個(gè)?月的時(shí)?間里，?我獨(dú)立?完成了?___?_筆，?總金額?達(dá)__?__萬?元的承?兌匯票?開具手?續(xù)，以?及__?__筆?總計(jì)_?___?萬元的?流動(dòng)資?金貸款?的申請(qǐng)?手續(xù)，?為公司?的資金?周轉(zhuǎn)起?了一定?的作用?。二?、現(xiàn)金?業(yè)務(wù)方?面由?于我還?負(fù)責(zé)其?他子公?司的現(xiàn)?金收付?工作，?所以在?實(shí)際工?作中，?本人能?嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)?人員的?相關(guān)制?度和條?例去開?展現(xiàn)金?收支工?作，在?認(rèn)真復(fù)?核公司?總經(jīng)理?審批的?有關(guān)單?據(jù)的前?提下，?按照業(yè)?務(wù)的需?要，及?時(shí)準(zhǔn)確?地將款?項(xiàng)支付?。根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，及?時(shí)發(fā)放?員工工?資和報(bào)?銷。按?時(shí)將有?關(guān)公司?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)上報(bào)?公司財(cái)?務(wù)總管?。三?、其他?方面?本人能?從質(zhì)和?量上完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?臨時(shí)性?工作，?維護(hù)并?保持了?與各銀?行的良?好合作?關(guān)系，?認(rèn)真處?理好與?部門其?他員工?的合作?關(guān)系。?由于我?還負(fù)責(zé)?公司匯?款的確?認(rèn)工作?，所以?我每天?都要與?聯(lián)絡(luò)、?統(tǒng)計(jì)、?銷售等?部門人?員打交?道，盡?管每天?跑上跑?下有點(diǎn)?忙，但?每當(dāng)看?到每一?筆的匯?款能準(zhǔn)?確地認(rèn)?領(lǐng)，我?心里是?無比的?欣慰。?回顧?這幾個(gè)?月來的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，每?當(dāng)完成?一項(xiàng)工?作，即?使忙一?點(diǎn)，累?一點(diǎn)，?心理還?是很開?心很踏?實(shí)。?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（六）?轉(zhuǎn)眼?間，我?一年的?工作又?要結(jié)束?了，在?一年的?工作中?，我可?以說是?做到了?，隨著?時(shí)間的?推移，?我在自?己的銀?行會(huì)計(jì)?出納工?作上越?做越好?，這些?都是我?工作數(shù)?年以來?不斷努?力的結(jié)?果。一?直在努?力，一?直在超?越，相?信自己?能夠在?新的一?年里做?的更好?!_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?因?yàn)榛?首這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒有碌?碌無為?、荒度?時(shí)間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?努力為?行里的?發(fā)展做?出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將?全年的?工作情?況向全?行職工?作以總?結(jié)匯報(bào)?：一?、全員?拼“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”，?向最后?一季要?成果。?在臨?近年終?的最后?一季，?市行“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?的各項(xiàng)?指標(biāo)下?達(dá)到支?行，支?行下到?各科部?。我部?所有職?工都在?第一時(shí)?間積極?的行動(dòng)?起來，?配合行?里完成?各項(xiàng)指?標(biāo)。雖?然“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”所?大力宣?傳的各?種產(chǎn)品?大都是?對(duì)個(gè)人?客戶的?，但是?我部員?工只要?有機(jī)會(huì)?就向來?辦業(yè)務(wù)?的客戶?宣傳新?產(chǎn)品。?尤其是?“得利?寶”業(yè)?務(wù)問世?以后，?我部員?工向代?發(fā)工資?客戶力?推此項(xiàng)?產(chǎn)品，?滴水成?河，為?行內(nèi)存?款的上?升做著?力所能?及的貢?獻(xiàn)。行?領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)?，存款?是責(zé)任?，不是?任務(wù)。?就是想?讓職工?轉(zhuǎn)變思?想，把?行里的?事當(dāng)成?自已的?事，變?壓力為?動(dòng)力，?當(dāng)我們?正視這?個(gè)問題?的同時(shí)?，我們?也感到?了責(zé)任?的重大?和為行?里工作?的樂趣?。員工?們不再?抱怨任?務(wù)繁重?，而是?把“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)?活動(dòng)去?積極的?參與。?這一?年的工?作和考?核，又?使我部?員工得?到了很?多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然?也有很?多教訓(xùn)?。我們?一直重?視員工?的整體?業(yè)務(wù)水?平的提?高，大?部分職?工的工?作質(zhì)量?都是達(dá)?標(biāo)的，?但仍有?業(yè)務(wù)水?平參差?不齊的?現(xiàn)象存?在。這?樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我?行的整?體服務(wù)?形象造?成一定?程度的?影響。?所以，?我部一?旦接到?上級(jí)部?門的個(gè)?別業(yè)務(wù)?操作變?更通知?就及時(shí)?的組織?員工學(xué)?習(xí)，減?少核算?差錯(cuò)。?三、?重視業(yè)?務(wù)核算?質(zhì)量，?貫徹市?行各項(xiàng)?制度。?今年?是我們?商業(yè)銀?行具有?轉(zhuǎn)折意?義的一?年，經(jīng)?過六年?的打拼?和積累?，我行?的羽翼?已經(jīng)逐?漸豐滿?，準(zhǔn)備?更名掛?牌，開?始新的?征程。?然而，?如果要?使我們?景星支?行真正?走在全?行的前?列，我?們首先?要做的?是提高?我們的?業(yè)務(wù)能?力。我?行會(huì)計(jì)?出納部?經(jīng)常組?織員工?進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)?、崗位?練兵。?對(duì)市行?傳達(dá)的?每一個(gè)?文件、?通知都?認(rèn)真貫?徹。讓?員工樹?立主人?翁精神?，在工?作中不?推、不?等、不?靠，積?極主動(dòng)?的完成?自己的?本職工?作。我?部一直?堅(jiān)持向?時(shí)間要?效益、?向工作?要質(zhì)量?。在核?算上無?重大差?錯(cuò)事故?。四?、加強(qiáng)?日常工?作管理?，做好?安全防?范工作?。我?部的內(nèi)?部制度?是比較?健全的?，各項(xiàng)?工作都?有明確?分工，?員工病?、事假?都嚴(yán)格?按照規(guī)?定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安?全防范?方面，?對(duì)柜員?日常工?作所用?的各種?公章、?名章都?嚴(yán)格做?到每日?下庫保?管;對(duì)?重要憑?證的領(lǐng)?用，都?有專人?負(fù)責(zé);?明確柜?員的權(quán)?限，不?得擅自?授權(quán);?隨時(shí)提?高警惕?，杜絕?詐騙。?總之?，我們?要將一?切防忠?于未然?，不做?亡羊補(bǔ)?牢的無?用功，?力求使?全行的?工作在?穩(wěn)健中?謀發(fā)展?。五?、培訓(xùn)?員工操?作能力?，順利?通過柜?員考試?。今?年是對(duì)?全行職?工個(gè)人?業(yè)務(wù)考?核要求?最嚴(yán)格?的一年?，綜合?柜員上?崗考試?，直接?關(guān)系到?了每個(gè)?員工的?切身利?益。行?里不想?讓任何?一個(gè)職?工掉隊(duì)?，我會(huì)?計(jì)出納?部，為?了使每?個(gè)員工?順利的?通過考?試，帶?領(lǐng)員工?們利用?工作之?外一切?所能利?用的時(shí)?間，積?極準(zhǔn)備?考試。?其間，?我們組?織了員?工點(diǎn)鈔?，打字?的基本?技能考?試。組?織員工?去培訓(xùn)?中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)?上機(jī)打?操作的?練習(xí)。?有些?員工工?作、家?庭的各?方面負(fù)?擔(dān)都很?重，考?試給其?帶來了?很大的?心理壓?力，思?想包袱?很重。?為幫助?這樣的?同志，?我部各?個(gè)員工?在考試?期間，?經(jīng)?；?相交流?思想，?一起鉆?研考試?的命題?，接受?能力快?的同志?，耐心?的給其?他同志?講解。?體現(xiàn)出?了團(tuán)結(jié)?同志的?精神，?更讓員?工們感?受到了?行內(nèi)大?家庭的?溫暖。?考試臨?近期間?，大家?都想爭(zhēng)?分奪秒?的看書?，但行?里的各?項(xiàng)工作?是不可?以停滯?的。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我部?全體員?工都義?不容辭?的選擇?了后者?。在考?試期間?，沒有?人因?yàn)?自己的?利益，?耽誤本?職工作?，在最?關(guān)鍵的?時(shí)刻，?我們看?到了員?工們的?可愛之?處。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在：?1、?服務(wù)上?還達(dá)不?到要求?，有時(shí)?態(tài)度生?硬，不?使用文?明用語?。2?、核算?質(zhì)量還?存在很?大差距?，主要?是因?yàn)?工作不?夠認(rèn)真?細(xì)致。?以上?是我部?___?_年全?年的工?作總結(jié)?，向全?行領(lǐng)導(dǎo)?及員工?作以匯?報(bào)。這?一年中?的所有?成績(jī)都?只代表?過去，?所有教?訓(xùn)和不?足我們?每個(gè)人?都牢記?在心，?努力改?進(jìn)。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我們?相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就不凡?”。有?今天的?積累，?就有明?天的輝?煌。?生活中?有很多?的壓力?需要我?來克服?，但是?我相信?，只要?我時(shí)刻?的保持?清醒的?頭腦，?就能把?我的工?作做好?，我的?工作并?不難，?但是由?于會(huì)計(jì)?出納接?觸的是?錢，這?是對(duì)一?個(gè)人的?巨大的?挑戰(zhàn)，?稍有差?錯(cuò)，就?會(huì)出現(xiàn)?很大的?失誤，?導(dǎo)致工?作進(jìn)展?的極不?順利。?我早就?意識(shí)到?這種情?況了，?所以我?會(huì)一直?不斷的?努力下?去了，?我相信?我會(huì)一?直不斷?的努力?下去，?我會(huì)在?來年的?工作中?做到!?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（七?）作?為公司?財(cái)務(wù)出?納人員?，在本?年度的?工作當(dāng)?中認(rèn)真?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)能?力上都?有了很?大的進(jìn)?步和提?高，這?都要感?謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?對(duì)我的?扶持與?幫助，?非常高?興能夠?與大家?一同在?這個(gè)溫?暖的大?家庭中?成長(zhǎng)、?進(jìn)步。?二、?刻苦學(xué)?習(xí)，知?識(shí)水平?有很大?提升?三、大?膽實(shí)踐?，全力?提高業(yè)?務(wù)能力?四、?總結(jié)自?我，正?視自身?的缺點(diǎn)?與不足?在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事們的?幫助下?，健康?成長(zhǎng)，?各方面?都取得?一定進(jìn)?步，但?是與周?圍優(yōu)秀?同事相?比仍然?存在較?大差距?，主要?表現(xiàn)在?：一是?主動(dòng)學(xué)?習(xí)、自?覺參與?實(shí)踐的?意識(shí)不?強(qiáng)。工?作中僅?僅滿足?于完成?手頭的?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?付的任?務(wù)，既?沒有去?深挖細(xì)?節(jié)問題?，也沒?有主動(dòng)?學(xué)習(xí)其?他的相?關(guān)技能?，對(duì)于?崗位工?作之外?和領(lǐng)導(dǎo)?要求之?外的技?能，沒?有很好?地主動(dòng)?學(xué)習(xí)，?沒有努?力地去?拓展知?識(shí)面，?存在滿?足現(xiàn)狀?的意識(shí)?和實(shí)用?主義觀?念，缺?乏探索?更多知?識(shí)與工?作內(nèi)容?的精神?，一定?程度存?在＂別?人推才?動(dòng)、別?人不推?就不動(dòng)?＂的傾?向。二?是工作?積極性?還不夠?高，創(chuàng)?新意識(shí)?不夠強(qiáng)?。雖然?盡力以?高度的?熱情參?與工作?，但是?仍然與?周圍同?事存在?不小差?距，缺?乏創(chuàng)新?意識(shí)，?不能很?好地改?進(jìn)工作?方式方?法，提?高工作?效率；?依賴性?強(qiáng)，自?主、獨(dú)?立開展?工作地?能力差?，眼里?看不見?需要做?到活，?不能及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題，?一也不?具備處?理突發(fā)?事件的?能力；?作為公?司的新?生力量?和年輕?人，沒?有很好?地發(fā)揮?自身的?積極性?和創(chuàng)造?性，過?分地以?來老同?志的工?作成果?。三是?粗心大?意的情?況一定?程度存?在，影?響了工?作地效?率。?正視自?身的不?足，才?能超越?自我。?今后我?將針對(duì)?缺點(diǎn)和?差距，?有針對(duì)?性地改?正，具?體做到?：一制?定完善?的工作?要求和?工作規(guī)?劃。首?先，明?確自身?的近期?的工作?目標(biāo)，?那就是?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，彌?補(bǔ)不足?，全面?熟悉業(yè)?務(wù)，熟?練地、?獨(dú)立地?開展工?作，做?一個(gè)合?格的財(cái)?務(wù)人員?；其次?，明確?學(xué)習(xí)的?重點(diǎn)，?即不僅?要全面?細(xì)致地?了解企?業(yè)對(duì)賬?的流程?，而且?還要全?面把握?所有在?公司開?戶企業(yè)?的數(shù)量?、性質(zhì)?、資金?運(yùn)轉(zhuǎn)、?信譽(yù)評(píng)?價(jià)等基?本情況?。二培?養(yǎng)細(xì)致?周到的?工作作?風(fēng)。要?帶著責(zé)?任意識(shí)?、細(xì)心?意識(shí)參?與工作?，從小?事做起?，從小?處入手?，無論?是清掃?衛(wèi)生，?還是賬?戶登記?，無論?是整理?材料）?，還是?填制表?格，有?意識(shí)地?追求完?美無缺?效果，?盡心盡?力、一?絲不茍?地將每?一件小?事做好?，做圓?滿，逐?步培養(yǎng)?細(xì)致周?到的工?作作風(fēng)?。三要?培養(yǎng)鉆?研精神?和探索?精神。?繼續(xù)努?力學(xué)習(xí)?，繼續(xù)?大膽實(shí)?踐，對(duì)?未知的?領(lǐng)域要?有興趣?，勤學(xué)?勤問，?掌握更?多地業(yè)?務(wù)知識(shí)?，學(xué)會(huì)?更多的?業(yè)務(wù)技?能，提?高自身?的適應(yīng)?能力。?四要改?進(jìn)工作?態(tài)度，?增強(qiáng)工?作的積?極性和?主動(dòng)性?。要做?到四勤?：眼勤?，要觀?察多學(xué)?習(xí)多了?解業(yè)務(wù)?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問?題并作?相應(yīng)處?理；腦?勤，要?善于思?考善于?總結(jié)，?提高工?作水平?；手勤?，要多?聯(lián)系多?操作多?實(shí)踐，?遇到工?作要搶?著干；?腿勤，?要做老?同志的?幫手，?主動(dòng)為?老同志?跑前忙?后，在?實(shí)踐中?學(xué)習(xí)更?多的東?西。?五、融?入團(tuán)隊(duì)?，力爭(zhēng)?為集體?增光添?彩除?了學(xué)習(xí)?與工作?外，我?還以飽?滿熱情?積極參?與團(tuán)委?、工會(huì)?等組織?的各項(xiàng)?活動(dòng)，?努力將?自己融?入到團(tuán)?隊(duì)中去?，進(jìn)一?步增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意?識(shí)和集?體榮譽(yù)?感，力?爭(zhēng)為集?體增光?添彩。?___?_月初?，冒著?炎炎烈?日，我?和同事?們參加?了__?__組?織的唱?紅歌比?賽，較?好地展?示我公?司青年?的良好?精神風(fēng)?貌。?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（八）?__?__年?，我在?財(cái)務(wù)部?領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶?領(lǐng)下，?在同事?們的支?持和幫?助下，?認(rèn)真執(zhí)?行財(cái)務(wù)?部的工?作方針?政策，?立足本?職，努?力工作?，較好?地完成?自己的?工作任?務(wù)，取?得了一?定的.?成績(jī)。?現(xiàn)將年?的工作?情況具?體總結(jié)?如下：?一、?日常工?作，嚴(yán)?格管理?。二?、立足?本職，?執(zhí)著追?求。?很多人?說過：?“出納?是一個(gè)?煩瑣枯?燥的崗?位，有?著忙不?完的事?”。雖?然已經(jīng)?有年的?相關(guān)從?業(yè)經(jīng)歷?，但是?崗位上?需要學(xué)?習(xí)的東?西仍然?很多，?偶爾我?還是能?感受到?崗位的?辛苦，?但是不?服輸?shù)?性格決?定了我?不會(huì)認(rèn)?輸，在?處理業(yè)?務(wù)有了?挫折和?坎坷時(shí)?，我還?是秉承?著要做?就要做?得的原?則克服?困難，?戰(zhàn)勝自?我。出?納工作?是財(cái)務(wù)?部里的?重要工?作，要?做好這?些工作?，除了?業(yè)務(wù)知?識(shí)與技?能外，?更主要?的是工?作態(tài)度?與責(zé)任?。在工?作中，?我力求?著重做?好三個(gè)?方面工?作：?一是擺?正位置?，認(rèn)真?做好服?務(wù)工作?，消除?自己思?想上的?松懈和?不足，?徹底更?新觀念?，自覺?規(guī)范工?作行為?，認(rèn)真?落實(shí)綜?合部的?制度規(guī)?定與工?作紀(jì)律?。二?是認(rèn)真?細(xì)致做?好本職?工作。?在出納?工作上?，做到?工作仔?細(xì)、認(rèn)?真、無?差錯(cuò)。?三是?以良好?的工作?態(tài)度對(duì)?待每一?個(gè)人，?做到和?氣、關(guān)?心、體?貼、溫?暖。工?作中承?擔(dān)自己?的責(zé)任?，認(rèn)真?對(duì)待每?一件事?，對(duì)待?每一項(xiàng)?工作，?負(fù)責(zé)到?底，做?好任何?工作。?三、?調(diào)整心?態(tài)，從?容面對(duì)?。對(duì)?待工作?，我一?直堅(jiān)持?信一句?話：“?認(rèn)真做?，能把?工作做?好，用?心做，?能把工?作做出?色”。?多少年?來，我?一直用?它鼓勵(lì)?著自己?。現(xiàn)在?面對(duì)新?的工作?，我會(huì)?用一顆?火熱的?心，用?心對(duì)待?自己的?工作，?相信憑?著自己?的熱忱?用心做?事，也?一定能?把會(huì)計(jì)?工作做?好。除?此之外?，我想?要做好?會(huì)計(jì)工?作還需?要廣泛?涉獵、?深入研?究，使?自己有?一個(gè)真?誠而清?醒的政?治頭腦?，有較?好的理?論水平?，只有?這樣，?才能讓?自己真?正成為?一個(gè)思?維開闊?的新時(shí)?期財(cái)務(wù)?工作人?員。?身為財(cái)?務(wù)人員?，用嚴(yán)?肅認(rèn)真?的態(tài)度?對(duì)待工?作，在?工作中?一絲不?茍的執(zhí)?行制度?，是我?們的責(zé)?任，只?有不斷?的提高?業(yè)務(wù)水?平才能?使工作?更順利?的進(jìn)行?。在即?將到來?的__?__年?，我會(huì)?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更?好的完?成本職?工作。?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（九?）首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程。在?同事們?的指導(dǎo)?和幫助?下使我?學(xué)到了?很多工?作中的?知識(shí)，?使我最?快的熟?悉了這?份新的?工作。?在工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，來?體現(xiàn)人?生價(jià)值?。同時(shí)?為了提?高工作?效率，?平時(shí)自?學(xué)電腦?知識(shí)和?erp?的出納?知識(shí)及?操作，?利用e?rp使?工作更?加準(zhǔn)確?和快速?。其?次作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?二、?其他工?作1?、迎接?公司上?市財(cái)務(wù)?審計(jì)，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料為迎?接審計(jì)?部門對(duì)?我公司?賬務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?2、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付的?其他工?作。?三、回?顧檢查?自身存?在的問?題1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?通過相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問題?、解決?問題的?能力，?努力學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取在明?年取得?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?證書。?綜上?所述。?在過去?的幾個(gè)?月中，?付出過?努力，?也得到?過回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。出?納員工?年終工?作總結(jié)?模板（?十）?公司出?納業(yè)務(wù)?量大，?種類繁?多，我?任職出?納的職?責(zé)是打?印支票?、開具?各種銀?行票據(jù)?接待客?戶，解?答他們?的有關(guān)?業(yè)務(wù)問?題，編?制和錄?入與銀?行有關(guān)?的會(huì)計(jì)?憑證，?登記銀?行賬簿?，整理?和保管?銀行業(yè)?務(wù)資料??；?顧這一?年來的?出納工?作，取?得了一?定的成?就，但?也一些?不足之?處，現(xiàn)?將我任?職集團(tuán)?公司出?納工作?總結(jié)如?下，歡?迎大家?提出寶?貴意見?。首?先，我?一貫熱?愛社會(huì)?主義祖?國，_?___?領(lǐng)導(dǎo)，?堅(jiān)持四?項(xiàng)基本?原則，?遵紀(jì)守?法，為?人正直?。工作?崗位沒?有高低?之分，?一定要?好好工?作，不?工作就?不能體?現(xiàn)自己?的人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?自身的?科學(xué)理?論水平?，平時(shí)?自學(xué)電?腦知識(shí)?，利用?網(wǎng)絡(luò)了?解國際?形勢(shì)和?國內(nèi)外?大事，?開闊了?視野，?豐富了?知識(shí)，?電腦使?我的生?活過得?充實(shí)起?來。?其次作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗(yàn)收?人、審?批人簽?字方可?報(bào)帳）?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?辦公室?。2?、為迎?接審計(jì)?部門對(duì)?我公司?帳務(wù)情?況的檢?查工作?，做好?前期自?查自糾?工作，?對(duì)檢查?中可能?出現(xiàn)的?問題做?好統(tǒng)計(jì)?，并提?交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。?在工作?中，我?忠于職?守，盡?力而為?，領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們也給?了我很?大的幫?助和鼓?勵(lì)。?三、存?在問題?回顧?檢查自?身存在?的問題?，我認(rèn)?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃?發(fā)展，?新情況?新問題?層出不?窮，新?知識(shí)新?科學(xué)不?斷問世?。面對(duì)?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺性?。理論?基礎(chǔ)、?專業(yè)知?識(shí)、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?2、?在工作?較累的?時(shí)候，?有過松?弛思想?，這是?自己政?治素質(zhì)?不高，?也是世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀解決?不好的?表現(xiàn)。?四、?努力方?向針?對(duì)以上?問題，?今后的?努力方?向是：?1、?加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?自身素?質(zhì)。對(duì)?業(yè)務(wù)的?熟悉，?不能取?代對(duì)提?高個(gè)人?素養(yǎng)更?高層次?的追求?，市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)理?論、國?家法律?、法規(guī)?以及金?融業(yè)務(wù)?知識(shí)、?相關(guān)政?策的學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)分析?問題、?解決問?題的能?力。?2、增?強(qiáng)大局?觀念，?轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)?，努力?克服自?己的消?極情緒?，提高?工作質(zhì)?量和效?率，積?極配合?領(lǐng)導(dǎo)同?事們把?工作做?得更好?。出?納員工?年終工?作總結(jié)?模板（?十一）?我做?為__?__房?產(chǎn)公司?一名財(cái)?務(wù)出納?人員，?在平時(shí)?的財(cái)務(wù)?工作中?，兢兢?業(yè)業(yè)，?任勞任?怨，努?力做好?本職工?作，在?這段時(shí)?間，我?不僅僅?認(rèn)識(shí)了?很多友?好的同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，這?對(duì)我來?說是很?大的收?獲。現(xiàn)?把自我?這__?__年?來的工?作情景?總結(jié)匯?報(bào)如下?。一?、工作?基本情?景介紹?我作?為專職?的出納?員，不?僅僅要?具備處?理一般?會(huì)計(jì)事?物的財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?專業(yè)基?本知識(shí)?，還要?具備較?高的處?理出納?事務(wù)的?出納專?業(yè)知識(shí)?水平和?較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)?算本事?。在日?常工作?結(jié)束后?，我都?會(huì)利用?業(yè)余時(shí)?間，給?自我“?充電”?，努力?練習(xí)相?關(guān)操作?技能，?以提高?自身的?工作本?事。?二、工?作資料?介紹?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?庫存現(xiàn)?金限額?，把超?過部分?按時(shí)存?入銀行?。審核?現(xiàn)金收?支憑證?，每日?按憑證?逐筆登?入現(xiàn)金?日記帳?。2?、嚴(yán)格?保證現(xiàn)?金的安?全，防?止收付?差錯(cuò)。?對(duì)收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都由我?和主任?雙重復(fù)?核，以?確保準(zhǔn)?確無誤?。3?、堅(jiān)持?每日盤?點(diǎn)庫存?現(xiàn)金，?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來，?問題便?不會(huì)留?到隔日?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?，對(duì)拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫無誤?，印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證，處?理銀行?往來業(yè)?務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單?位交來?的支票?，在收?到支票?時(shí)，認(rèn)?真審核?該支票?的金額?，日期?，印鑒?，然后?正確填?寫銀行?進(jìn)帳單?。堅(jiān)持?做到每?日序手?工登記?“銀行?存款日?記帳”?。6?、每月?編制工?資報(bào)表?，到月?底及時(shí)?匯總各?部門當(dāng)?月考勤?情景，?詢問_?___?當(dāng)月工?資是否?有變化?，然后?根據(jù)其?編制工?資報(bào)表?，編制?完畢先?交由金?主任審?核，審?核無誤?后，交?由李總?簽字確?認(rèn)。最?終是在?工資的?發(fā)放過?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯(cuò)，?在這點(diǎn)?上，我?有過一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時(shí)糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。做?為一名?出納人?員，我?認(rèn)為自?我做的?還有不?夠出色?的地方?，所以?在今后?的工作?中，我?期望公?司的各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?能對(duì)我?進(jìn)行更?多的幫?忙和指?導(dǎo)，我?爭(zhēng)取在?接下來?的工作?中，把?___?_房產(chǎn)?公司的?財(cái)力工?作做得?更細(xì)，?更完善?，不出?癖漏。?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（十?二）?因公司?工作調(diào)?整，我?任公司?財(cái)務(wù)部?出納。?在沒有?做出納?之前，?總聽人?說出納?工作是?財(cái)務(wù)工?作中最?臟最累?最差的?活，回?顧總結(jié)?這大半?年的工?作，我?不這樣?認(rèn)為。?我對(duì)財(cái)?務(wù)的出?納工作?有了新?的了解?與理解?。出?納是一?份心細(xì)?的工作?，不能?出差錯(cuò)?，多一?分少一?分都不?能夠。?所以，?我努力?做好現(xiàn)?金盤點(diǎn)?工作，?每月末?做好與?會(huì)計(jì)的?銀行帳?、現(xiàn)金?帳的對(duì)?帳工作?，做好?發(fā)票匯?兌與監(jiān)?控回傳?工作。?盡量做?到不出?差錯(cuò)。?現(xiàn)金?報(bào)銷更?是需要?細(xì)心謹(jǐn)?慎，這?直接關(guān)?系到每?個(gè)人的?利益，?所以在?每次報(bào)?銷現(xiàn)金?的時(shí)候?，每筆?錢我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍。每?一天都?認(rèn)真做?好與銀?行的業(yè)?務(wù)來往?及相關(guān)?工作。?今年?，在財(cái)?務(wù)部經(jīng)?理的領(lǐng)?導(dǎo)下，?辦理了?公司網(wǎng)?上銀行?，逐步?利用網(wǎng)?上銀行?進(jìn)行業(yè)?務(wù)劃賬?、部分?勞務(wù)費(fèi)?發(fā)放、?各類有?價(jià)證券?的轉(zhuǎn)換?等工作?。利用?這一新?工具，?提高了?財(cái)務(wù)的?效率。?避免了?現(xiàn)金發(fā)?放的出?錯(cuò)，安?全高效?。出?納崗位?是財(cái)務(wù)?工作的?窗口，?和公司?各個(gè)部?門接觸?機(jī)會(huì)多?。同時(shí)?，財(cái)務(wù)?工作又?是一個(gè)?比較專?業(yè)的工?作，有?人不明?白的時(shí)?候，我?都會(huì)認(rèn)?真耐心?向他解?釋，努?力做好?服務(wù)，?方便大?家的報(bào)?賬。經(jīng)?過近一?年的工?作實(shí)踐?，我處?理了近?千條o?a網(wǎng)上?財(cái)務(wù)部?事項(xiàng)處?理，各?項(xiàng)發(fā)起?事項(xiàng)兩?百多。?我深深?地感到?要做好?出納工?作絕不?可用“?簡(jiǎn)便”?來形容?，出納?工作更?不是可?有可無?的一個(gè)?無足輕?重的崗?位，出?納工作?是會(huì)計(jì)?工作中?不可缺?少的一?個(gè)部分?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線。?所以，?作為一?個(gè)合格?的出納?，必須?學(xué)習(xí)、?了解和?掌握政?策法規(guī)?和公司?制度，?不斷提?高自我?的政策?水平。?作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會(huì)計(jì)?事物的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)?基本知?識(shí)，還?要具備?較高的?處理出?納事務(wù)?的出納?專業(yè)知?識(shí)水平?。做好?出納工?作首先?要熱愛?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)，要?有對(duì)外?的保安?措施，?維護(hù)個(gè)?人安全?和公司?的利益?不受到?損失。?出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹?立為人?民服務(wù)?的思想?。上班?之余，?我還努?力學(xué)習(xí)?財(cái)務(wù)知?識(shí)，參?加了會(huì)?計(jì)考試?，努力?儲(chǔ)備財(cái)?務(wù)知識(shí)?，為自?我更好?的履行?職責(zé)做?好準(zhǔn)備?。在?明年的?工作中?，我會(huì)?繼續(xù)踏?踏實(shí)實(shí)?，努力?認(rèn)真地?做好自?我的本?職工作?，協(xié)助?部門領(lǐng)?導(dǎo)推進(jìn)?財(cái)務(wù)的?創(chuàng)新工?作。繼?續(xù)不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，針對(duì)?自我的?薄弱環(huán)?節(jié)有的?放失;?向其他?財(cái)務(wù)人?員管學(xué)?習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn)，?提高自?身的綜?合本事?;同時(shí)?也為日?后的工?作積累?經(jīng)驗(yàn)。?對(duì)自?己所從?事的出?納工作?已經(jīng)比?較熟悉?，兩個(gè)?月試用?期已經(jīng)?過去。?也能勝?任這項(xiàng)?工作。?以前在?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?做業(yè)務(wù)?助理工?作時(shí)，?對(duì)出納?的工作?狀況比?較了解?。而且?在這兩?個(gè)月里?，公司?總和會(huì)?計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司同?仁的幫?忙下，?新的崗?位中，?對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)?模式和?管理制?度有了?全新的?認(rèn)識(shí)和?深入的?學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本?職工作?總結(jié)如?下：?一、一?個(gè)人應(yīng)?對(duì)新的?城市、?新的工?作。?都有一?個(gè)從生?疏到熟?悉及精?通的過?程，萬?事開頭?難，一?個(gè)良好?的心態(tài)?—虛心?的用心?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本。剛?開始的?幾天是?關(guān)鍵，?于是努?力把自?己的心?態(tài)調(diào)整?到最佳?，以適?應(yīng)新的?環(huán)境、?應(yīng)對(duì)新?的工作?挑戰(zhàn)。?二、?這期間?辦理費(fèi)?用報(bào)銷?，1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?。現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個(gè)工?作日按?時(shí)作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。3?、及時(shí)?登記現(xiàn)?金、銀?行存款?日記帳?。月末?編制出?納報(bào)告?單。?4、填?寫稅務(wù)?申報(bào)表?。工?作也取?得了一?些成效?。出納?工作看?似簡(jiǎn)單?，5完?成財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人?交待的?工作。?經(jīng)過兩?個(gè)月的?試用期?。做起?來卻難?，以前?的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)?我從事?新的工?作有必?須的幫?忙，但?很多事?情還需?要重新?認(rèn)識(shí)和?體會(huì)，?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?，成績(jī)?的取得?離不開?單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐?心教誨?和無形?的身教?，離不?開公司?同仁的?關(guān)心和?支持。?三、?要作好?出納工?作絕不?能夠用?“簡(jiǎn)單?”來形?容。?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，公?司的經(jīng)?營(yíng)管理?中占有?重要的?地位。?作為一?個(gè)合格?的出納?，不斷?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平?和知識(shí)?技能。?務(wù)必具?備以下?的基本?要求：?一.?學(xué)習(xí)、?解和掌?握政策?法規(guī)和?公司制?度。發(fā)?揮財(cái)務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用。?二.?學(xué)會(huì)制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度。?三.出?納人員?要恪守?良好的?職業(yè)道?德?，F(xiàn)?金、有?價(jià)證券?、票據(jù)?、各種?印鑒。?四.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識(shí)。既?要有內(nèi)?部的保?管分工?，各負(fù)?其責(zé)，?并相互?牽制。?與時(shí)?俱進(jìn)，?以上是?對(duì)本人?兩個(gè)月?工作的?一些體?會(huì)和總?結(jié)。以?后的工?作和學(xué)?習(xí)中我?還將不?懈的努?力和拼?搏。做?好本職?工作，?與公司?的發(fā)展?同步。?同時(shí)，?要個(gè)性?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同仁在?工作和?生活中?給予我?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?最大的?肯定和?鼓舞，?真誠的?表示感?謝!?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（十三?）不?知不覺?中三個(gè)?月的試?用期很?快過去?了。回?首這三?個(gè)月的?工作，?自己在?工作和?學(xué)習(xí)中?都有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?同時(shí)也?存在缺?點(diǎn)。工?作中我?喜歡用?筆記錄?下自己?成長(zhǎng)的?足跡，?總結(jié)自?己的得?與失，?三個(gè)月?試用期?總結(jié)如?下：?一、工?作方面?：（?一）財(cái)?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?、記賬?：出?納工作?從簡(jiǎn)單?的審核?票據(jù)，?粘貼票?據(jù)等最?基礎(chǔ)的?工作做?起，已?經(jīng)付了?的單據(jù)?都要在?其上面?蓋好“?現(xiàn)金付?訖”的?章。審?核無誤?的原始?憑證做?好記賬?憑證，?每筆已?經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，及時(shí)?記賬，?及時(shí)記?錄記賬?明細(xì)，?已備查?詢。在?以后的?工作中?個(gè)人報(bào)?銷的原?始單據(jù)?要有個(gè)?人簽字?。記賬?過程中?不斷明?確各業(yè)?務(wù)走的?具體科?目，不?明白的?向趙姐?請(qǐng)教，?同時(shí)也?查詢以?前的憑?證。?2、記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬：?記賬時(shí)?一定不?能分心?，認(rèn)真?做好分?析，在?填寫每?一筆業(yè)?務(wù)的時(shí)?候都要?認(rèn)真、?細(xì)心，?在心情?急躁和?不平靜?的時(shí)候?不能做?記賬方?面的工?作。對(duì)?于記錯(cuò)?賬的情?況下，?怎樣修?改也從?趙姐那?學(xué)到一?些經(jīng)驗(yàn)?。年初?和月初?記現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬時(shí)?，我也?從賬本?上學(xué)到?了不少?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金?日記賬?要記錄?好每筆?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?而銀行?存款日?記賬則?要明確?各個(gè)銀?行的業(yè)?務(wù)，每?筆業(yè)務(wù)?要根據(jù)?發(fā)生銀?行的不?同而登?錄。目?前公司?的開戶?行是建?行市中?支行，?也是主?要業(yè)務(wù)?的發(fā)生?行。建?行營(yíng)業(yè)?部主要?發(fā)工資?，農(nóng)行?和農(nóng)信?主要是?稅金方?面的業(yè)?務(wù)，每?行每季?度都會(huì)?有銀行?利息單?。日清?月結(jié)是?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬的特?點(diǎn)與需?求。?3、做?報(bào)表：?目前?主要做?的報(bào)表?是每周?的財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表、?每月的?流水賬?明細(xì)。?（1?）財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表：?每月?根據(jù)審?核無誤?的記賬?憑證，?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?。此報(bào)?表周一?交予趙?姐審核?，劉經(jīng)?理核準(zhǔn)?。一般?情況下?我都在?前一周?的周末?做好，?并根據(jù)?審核無?誤記賬?憑證和?現(xiàn)金、?銀行存?款做好?核對(duì)工?作，次?周的周?一直接?將表打?印。剛?開始因?為對(duì)此?項(xiàng)工作?不是很?熟悉，?經(jīng)常出?現(xiàn)賬目?不準(zhǔn)和?不平衡?，且備?注中的?數(shù)目不?能隨之?相應(yīng)的?調(diào)整，?主要是?預(yù)付貨?款及存?貨余額?要隨著?在外資?金的變?化而變?動(dòng)。?經(jīng)過_?___?月的調(diào)?整后，?這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本?很少出?現(xiàn)了。?每周一?，將報(bào)?表傳給?王經(jīng)理?審閱。?在此之?前經(jīng)常?會(huì)漏寫?記賬、?審核、?核準(zhǔn)人?的名字?，不過?如今發(fā)?郵件之?前我都?會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)?，漏寫?記賬人?員的名?字情況?如今也?很少出?現(xiàn)了。?（2?）每月?的流水?賬明細(xì)?：流?水賬的?登記和?核對(duì)一?般在做?好財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表和?現(xiàn)金日?記賬、?銀行存?款日記?賬的前?提下，?根據(jù)記?賬憑證?仔細(xì)地?入賬，?每月月?初與現(xiàn)?金和銀?行的賬?目都能?一致。?此項(xiàng)工?作越來?越熟悉?，而且?越做越?快。?4、其?它細(xì)節(jié)?方面的?工作?（1）?票據(jù)：?目前主?要開的?單據(jù)有?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、入賬?單。這?四種票?據(jù)的要?求非常?高，無?論是填?寫方面?還是蓋?公章方?面，若?出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫?都要加?蓋“作?廢”章?。（?2）支?票方面?：剛開?始在票?據(jù)填寫?和加蓋?公章時(shí)?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如?日期沒?大寫，?單位名?稱和金?額沒頂?格寫，?填寫不?規(guī)范等?問題。?經(jīng)過一?個(gè)多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時(shí)?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務(wù)。?（3）?電匯：?貨款主?要通過?電匯付?出，在?實(shí)施的?過程中?積累了?主要付?款單位?的各項(xiàng)?明細(xì)，?如單位?名稱、?賬號(hào)、?匯入行?名稱、?以及傳?真。填?寫名稱?要和其?單位名?稱一致?，一個(gè)?字都不?能漏寫?。（?4）入?賬單：?主要的?入賬單?有收到?貨款收?入的轉(zhuǎn)?賬支票?和每月?發(fā)放工?資時(shí)的?入賬。?（5?）稅務(wù)?：對(duì)于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認(rèn)識(shí)?。（?6）關(guān)?于增值?稅發(fā)票?的開據(jù)?：此項(xiàng)?工作有?一點(diǎn)小?小的了?解。?（二）?其它工?作（?1）每?周固定?的會(huì)議?記錄：?根據(jù)每?周一的?例會(huì)，?盡快整?理好會(huì)?議紀(jì)要?，并讓?劉經(jīng)理?修改和?審核，?大家簽?字后傳?給黃先?生和王?經(jīng)理，?此工作?當(dāng)天完?成。?（2）?相關(guān)人?員接待?：對(duì)于?公司外?來人員?，主要?做好接?待方面?的工作?。（?3）其?它工作?：如交?公司話?費(fèi)、和?趙姐一?起審核?公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、組?織機(jī)構(gòu)?年審、?工商年?檢等等?。二?、學(xué)習(xí)?方面?雖然現(xiàn)?在做的?工作與?學(xué)校學(xué)?的知識(shí)?有所不?同，但?是我并?沒有感?到灰心?和氣餒?，不會(huì)?的地方?不斷向?趙姐請(qǐng)?教。_?___?月份與?趙姐一?同去濟(jì)?南學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財(cái)?務(wù)知識(shí)?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂觀的?心態(tài)去?面對(duì)一?切，這?不僅使?我的工?作開展?很順利?，同時(shí)?與同事?之間的?相處非?常融洽?。出?納員工?年終工?作總結(jié)?模板（?十四）?回顧?三個(gè)月?來的出?納，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納總?結(jié)如下?，敬請(qǐng)?大家提?出寶貴?意見。?一、?失誤、?缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)?談第?一失誤?就是開?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開?具支票?必須字?跡工整?、無連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫不?連，字?就不會(huì)?寫;終?于把支?票抬頭?單位名?稱寫工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識(shí)，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了E_?___?CEL?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問題，?提高了?效率。?由此?可見，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識(shí)不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對(duì)一個(gè)?一個(gè)具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績(jī)?cè)?這期間?，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?：1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?日按時(shí)?作好單?位職工?的薪金?發(fā)放。?3、?及時(shí)登?記現(xiàn)金?、銀行?存款日?記帳。?月末編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表。?4、?起草財(cái)?經(jīng)公文?、人事?公文并?及時(shí)發(fā)?放、傳?閱、存?檔、保?管。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?6、開?具日常?收款業(yè)?務(wù)發(fā)票?，并保?管好空?白發(fā)票?和其它?支票。?7、?開發(fā)了?E__?__C?EL平?臺(tái)票據(jù)?套打系?統(tǒng)。?8、填?寫地稅?申報(bào)表?。9?、完成?財(cái)務(wù)經(jīng)?理交待?的。?出納看?似簡(jiǎn)單?，做起?來難，?成績(jī)的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)水平?又向前?推進(jìn)了?一步。?明白了?要作好?出納絕?不能夠?用"簡(jiǎn)?單"來?形容，?絕非"?雕蟲小?技"，?它是經(jīng)?濟(jì)的第?一線，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。出?納員工?年終工?作總結(jié)?模板（?十五）?自_?___?月__?__號(hào)?進(jìn)入公?司__?__月?正式接?手出納?工作，?到此刻?已經(jīng)整?整三個(gè)?月。在?這期間?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?最好的?狀態(tài)進(jìn)?入自我?的工作?狀態(tài)。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫忙下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒有?高低之?分，必?須要好?好工作?，來體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了自我?的工作?效率，?平時(shí)加?強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)的?訓(xùn)練及?基本知?識(shí)的練?習(xí)。?其次作?為單位?出納，?我在收?付、反?映等方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，過去?的幾個(gè)?月里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?一、日?常工作?1、?每日做?好日常?的現(xiàn)金?盤存工?作，做?到賬實(shí)?相符嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?負(fù)責(zé)支?票、匯?票、發(fā)?票、收?據(jù)管理?。2?、負(fù)責(zé)?員工的?各項(xiàng)費(fèi)?用的報(bào)?銷，及?時(shí)去銀?行提取?現(xiàn)金。?及時(shí)收?回各項(xiàng)?收入，?開出收?據(jù)，及?時(shí)收回?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?會(huì)計(jì)供?給的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成了職?工工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核（憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽?字才能?給予支?付），?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?5、?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作。?二、?回顧檢?查自身?存在的?問題，?我認(rèn)為?：1?、學(xué)習(xí)?不夠。?當(dāng)前，?以信息?技術(shù)為?基礎(chǔ)的?會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)?用及理?論基礎(chǔ)?、專業(yè)?知識(shí)、?工作方?法等不?能完全?適應(yīng)新?的工作?。2?、對(duì)針?對(duì)以上?問題，?今后的?努力方?向是：?加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高工作?效率。?對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉?，必須?經(jīng)過相?關(guān)專業(yè)?知識(shí)的?學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?增強(qiáng)分?析問題?、解決?問題的?本事。?綜上?所述。?在過去?的三個(gè)?月中，?付出過?努力，?也得到?過回報(bào)?。我堅(jiān)?持要求?自我做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?當(dāng)掌握?的原則?。作為?財(cái)務(wù)人?員異常?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?僅有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（十六?）時(shí)?間流逝?，轉(zhuǎn)眼?之間我?來__?__公?司計(jì)財(cái)?部工作?馬上就?兩個(gè)月?了。雖?然時(shí)間?很短，?但是這?段時(shí)間?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的幫助?下，我?在工作?上收獲?頗豐。?下面我?將近兩?個(gè)月年?來自己?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同事?自到公?司上班?以來，?我能嚴(yán)?格要求?自己，?每天按?時(shí)上下?班，正?確處理?好工作?與私事?的關(guān)系?，從不?因個(gè)人?原因請(qǐng)?假或耽?誤公司?的正常?工作;?同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?;團(tuán)結(jié)?同事，?積極合?作;?二、能?夠做好?本職財(cái)?務(wù)工作?作為?一名出?納，我?深知成?本管理?是財(cái)務(wù)?工作中?重要的?一項(xiàng)工?作內(nèi)容?，在前?任成本?出納_?___?的指導(dǎo)?下，我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)我公?司成本?管理流?程，主?要包括?紙版合?同的接?收歸檔?、日常?付款的?審批、?賬務(wù)處?理、產(chǎn)?值的處?理等，?特別是?合同付?款審核?工作，?是否在?本月資?金計(jì)劃?內(nèi)、是?否符合?合同付?款條件?，審核?一定要?細(xì)心嚴(yán)?格，付?款信息?、產(chǎn)值?信息等?相關(guān)內(nèi)?容及時(shí)?登記合?同臺(tái)賬?，保證?領(lǐng)導(dǎo)看?到的是?最新的?數(shù)據(jù);?三、?合同印?花稅稅?金計(jì)提?工作?每月月?末能夠?及時(shí)把?本月收?到的新?合同按?類別計(jì)?提印花?稅，報(bào)?給稅務(wù)?會(huì)計(jì)馬?昱，確?保稅金?及時(shí)繳?納;?四、做?好其他?日常事?務(wù)已?批未付?準(zhǔn)確管?理，每?天早上?把最新?的數(shù)據(jù)?匯總完?畢后報(bào)?給出納?，其他?各項(xiàng)報(bào)?表及時(shí)?更新。?兩個(gè)?月來，?我盡管?圍繞自?身工作?職責(zé)做?了一定?的努力?，取得?了一定?的成績(jī)?，但我?知道這?與公司?的要求?和期望?相比還?存在差?距，在?工作中?也存在?不足之?處。主?要表現(xiàn)?在：?一、自?己來公?司時(shí)間?短，一?些情況?還不熟?悉，很?多工作?不能及?時(shí)做出?反應(yīng)，?做出讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)?果。我?相信隨?著工作?的深入?，我會(huì)?做得更?好。?二、自?身的業(yè)?務(wù)知識(shí)?和能力?還有欠?缺，需?要不斷?地學(xué)習(xí)?和提高?。針?對(duì)上述?不足，?今后的?工作中?，我會(huì)?不斷加?強(qiáng)出納?專業(yè)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，在?細(xì)節(jié)方?面完善?自己，?嚴(yán)格要?求自己?，更好?的做好?本職工?作。?最后，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們一?直以來?對(duì)我的?關(guān)心和?幫助。?出納?員工年?終工作?總結(jié)模?板（十?七）?一、不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高自?身政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平具?備良好?的政治?和業(yè)務(wù)?素質(zhì)是?做好本?職工作?的前提?和必要?條件。?作為財(cái)?務(wù)工作?的新人?，一年?來，始?終把學(xué)?習(xí)放在?重要位?置，努?力在提?高自身?綜合素?質(zhì)上下?功夫。?一是?以__?__、?___?_和_?___?為行動(dòng)?指南，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)政治?理論知?識(shí)，領(lǐng)?會(huì)__?__會(huì)?傳達(dá)的?精神，?參加有?益的政?治活動(dòng)?，堅(jiān)持?___?_；?二是學(xué)?習(xí)了與?財(cái)務(wù)部?門相關(guān)?的政策?、法規(guī)?和條例?等，遵?紀(jì)守法?自覺維?護(hù)國家?和單位?的合法?利益；?三是?隨領(lǐng)導(dǎo)?下基層?時(shí)注意?聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí)?；四是?盡可能?地向周?圍理論?水平高?、業(yè)務(wù)?能力強(qiáng)?的同志?學(xué)習(xí)，?努力豐?富自己?、充實(shí)?自己、?提高自?己。同?時(shí)也積?極參加?單位組?織的各?種政治?學(xué)習(xí)活?動(dòng)，通?過實(shí)踐?有效地?提高了?理論水?平和思?想政治?素質(zhì)。?二、?盡心盡?力，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?1.現(xiàn)?金業(yè)務(wù)?。嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)人員?的相關(guān)?制度和?條例，?實(shí)現(xiàn)現(xiàn)?金管理?，現(xiàn)金?收付，?憑證的?審核以?及現(xiàn)金?日記帳?登記等?業(yè)務(wù)謹(jǐn)?慎細(xì)致?不出差?錯(cuò)，能?夠確保?做到現(xiàn)?金的收?支準(zhǔn)確?無誤，?認(rèn)真復(fù)?核會(huì)計(jì)?主管審?核的原?始憑證?數(shù)量，?金額計(jì)?算與金?額是否?一致，?逐筆登?記現(xiàn)金?日記帳?，保證?了現(xiàn)金?工作的?準(zhǔn)確性?，及時(shí)?性。?2.銀?行業(yè)務(wù)?。日常?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?緊密，?根據(jù)單?位需要?正確開?具支票?轉(zhuǎn)賬進(jìn)?賬，提?取現(xiàn)金?備用，?井然有?序地完?成了職?工日常?報(bào)銷。?在平日?與銀行?接觸的?工作中?，我認(rèn)?真復(fù)核?所要求?開具的?銀行結(jié)?算憑證?的臺(tái)頭?，帳號(hào)?，用途?是否一?致，認(rèn)?真填寫?銀行結(jié)?算憑證?，保證?金額填?寫準(zhǔn)確?，認(rèn)真?審查收?款結(jié)算?憑證的?真?zhèn)涡?，及時(shí)?掌握銀?行存款?余額情?況，逐?筆序時(shí)?認(rèn)真登?記所有?帳戶的?銀行存?款日記?帳，每?月按帳?號(hào)與銀?行對(duì)帳?，落實(shí)?并督促?未達(dá)帳?項(xiàng)及時(shí)?入帳。?3.?國庫支?付業(yè)務(wù)?。嚴(yán)格?按照規(guī)?章制度?使用國?庫支付?系統(tǒng)，?遵守工?作流程?依次進(jìn)?行申請(qǐng)?、計(jì)劃?、支付?、清算?。熟練?操作國?庫支付?系統(tǒng)中?的用款?計(jì)劃管?理，政?府采購?管理，?支付及?公務(wù)卡?管理等?功能，?作為單?位系統(tǒng)?的具體?操作員?，熟悉?單位資?金的分?類及來?源，按?照規(guī)定?編報(bào)用?款計(jì)劃?，在批?復(fù)的用?款計(jì)劃?額度內(nèi)?提出用?款申請(qǐng)?，并對(duì)?支付的?款項(xiàng)用?途進(jìn)行?準(zhǔn)確的?判斷，?避免產(chǎn)?生轉(zhuǎn)賬?不及時(shí)?或因?yàn)?工作錯(cuò)?誤造成?重復(fù)勞?動(dòng)。?4.其?他工作?。從質(zhì)?和量上?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時(shí)?性工作?。維護(hù)?并保持?了與各?銀行之?間的良?好合作?關(guān)系，?認(rèn)真處?理好與?其他單?位財(cái)務(wù)?人員的?合作關(guān)?系，另?外，對(duì)?于本職?工作，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?及時(shí)回?收整理?各項(xiàng)回?單、收?據(jù)，及?時(shí)將現(xiàn)?金存入?銀行，?從無坐?支現(xiàn)金?。根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，及?時(shí)發(fā)放?員工報(bào)?銷和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)。在?工作中?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?___?_出納?年終工?作總結(jié)?人、審?核人、?審批人?簽字方?可報(bào)帳?），對(duì)?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?三、遵?紀(jì)守法?，樹立?財(cái)務(wù)人?員良好?形象。?在平?時(shí)的工?作中，?學(xué)習(xí)和?把握相?關(guān)的法?律法規(guī)?知識(shí)，?做到知?法依法?、知章?偱章。?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)人員?職業(yè)道?德教育?和建設(shè)?，熟悉?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)、規(guī)?章和國?家統(tǒng)一?會(huì)計(jì)制?度，做?到秉公?執(zhí)法、?清正廉?潔。在?實(shí)際工?作中，?將民政?工作與?財(cái)務(wù)工?作相結(jié)?合，把?好執(zhí)法?和財(cái)務(wù)?關(guān)口，?實(shí)踐“?嚴(yán)格執(zhí)?法，熱?情服務(wù)?”的宗?旨，全?心全意?為人民?服務(wù)，?樹立財(cái)?務(wù)工作?者的良?好形象?。在?新的一?年里，?我會(huì)更?加努力?，讓自?己的學(xué)?習(xí)和工?作都更?上一層?樓。?出納員?工年終?工作總?結(jié)模板?（十八?）本?人在醫(yī)?院正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在新?科長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)?習(xí)__?__和?___?_，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?醫(yī)保政?策、財(cái)?經(jīng)法規(guī)?、醫(yī)院?會(huì)計(jì)制?度，堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)格?遵守會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德，遵?守醫(yī)院?各項(xiàng)工?作制度?，積極?參加醫(yī)?院的各?項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格?遵守國?家關(guān)于?現(xiàn)金管?理的各?項(xiàng)規(guī)定?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。作?為醫(yī)院?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，為?醫(yī)院做?好管家?婆，通?過努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)匯?報(bào)如下?：一?、日常?出納工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，及時(shí)?辦理日??，F(xiàn)金?收付業(yè)?務(wù)做到?日清月?結(jié)，防?止發(fā)生?不必要?的損失?、浪費(fèi)?。確保?庫存現(xiàn)?金的安?全。?2、及?時(shí)收回?醫(yī)院各?項(xiàng)門診?和住院?收入，?進(jìn)行核?對(duì)算。?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、審核?和登記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬二?、日常?會(huì)計(jì)工?作：?1、熟?悉國家?的財(cái)政?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?堅(jiān)持原?則秉公?辦事?2、在?財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)人?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)?醫(yī)院的?財(cái)務(wù)報(bào)?銷審核?工作。?3、?認(rèn)真審?核第筆?業(yè)務(wù)的?原始憑?證及其?附件的?正確性?、合法?性、規(guī)?范性。?檢查報(bào)?銷手續(xù)?是否齊?全。?4、根?據(jù)審核?過的各?種收會(huì)?原始憑?證及時(shí)?編制記?賬憑證?。5?、負(fù)責(zé)?編制發(fā)?放醫(yī)院?各類人?員工資?及隨工?資發(fā)放?的各種?補(bǔ)貼。?6、?每月按?照稅法?規(guī)定及?時(shí)做好?代扣、?代繳個(gè)?人所稅?稅工作?。7?、每月?按照法?律規(guī)定?及時(shí)做?好種種?勞動(dòng)保?險(xiǎn)的扣?繳工作?。三?、其他?工作?1.加?強(qiáng)收費(fèi)?控制與?監(jiān)督，?保證醫(yī)?療收入?資金的?安全完?整嚴(yán)?格執(zhí)行?物價(jià)部?門核定?的收費(fèi)?范圍和?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，不?違規(guī)收?費(fèi)和亂?收費(fèi)，?根據(jù)內(nèi)?部控制?制度，?加強(qiáng)對(duì)?日常收?費(fèi)的控?制和監(jiān)?督管理?，對(duì)日?常營(yíng)業(yè)?收入報(bào)?表和收?費(fèi)票據(jù)?逐一核?對(duì)，按?時(shí)將收?取的現(xiàn)?金繳存?銀行。?配合醫(yī)?保辦做?好醫(yī)保?收費(fèi)的?結(jié)算和?登記管?理。?2.加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?檔案管?理，規(guī)?范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作。?醫(yī)院會(huì)?計(jì)檔案?管理基?礎(chǔ)薄弱?，__?__年?加強(qiáng)對(duì)?會(huì)計(jì)檔?案的規(guī)?范管理?，參與?了整理?裝訂了?___?_年-?___?_年的?會(huì)計(jì)憑?證，立?卷歸檔?。3?.做好?全院醫(yī)?護(hù)員工?和專家?的服務(wù)?工作，?保證工?資福利?按時(shí)發(fā)?放_(tái)_?__年?，醫(yī)院?東區(qū)搬?遷，給?工作帶?來了不?便，為?了服務(wù)?好