護士長個人述職報告

護士長個人?述職報告篇?1供應室?是醫(yī)院不可?缺失的部門?之一，在護?理部、院感?的直接領導?下開展工作?，直接服務?于臨床。_?___年度?本人在院領?導的關心和?各職能科室?及相關科室?的大力支持?配合下，積?極工作、努?力學習、完?成了本年度?的既定工作?目標。在此?，向各位領?導匯報一年?的工作情況?。一、加?強政治理論?學習，提高?自身道德素?質(zhì)修養(yǎng)。?誠誠懇懇做?人、踏實實?做事。不放?松對政治思?想的學習，?使自己在思?想上能跟上?時代的發(fā)展?。保持謙虛?謹慎的工作?作風。堅決?執(zhí)行醫(yī)院各?領導班子的?各項指令、?規(guī)定。嚴格?遵守院規(guī)院?紀，服從領?導管理。?二、提高組?織和領導能?力供應室?工作質(zhì)量的?好壞與醫(yī)院?感染控制、?護理工作質(zhì)?量和患者的?安危直接相?關，本人在?科室內(nèi)倡導?：在工作上?要有較強的?責任心、要?熱愛本職工?作;與臨床?科室要建立?良好的協(xié)作?關系，精誠?團結(jié);牢固?樹立院興我?榮、院衰我?恥的思想，?不計個人得?失，確保各?項任務的完?成。作為一?名中層干部?，我在擔任?護士長期間?，能恪盡職?守，認真履?行自己的職?責，積極協(xié)?調(diào)與各部門?的關系，做?好復用器械?的有效供應?和一次性針?筒、輸液器?的管理工作?。本人通過?網(wǎng)絡和與兄?弟醫(yī)院交流?等途徑學習?供應室相關?的新進展，?組織科室人?員學習《醫(yī)?院消毒供應?中心管理規(guī)?范》，熟悉?業(yè)務知識。?本年度共組?織12次業(yè)?務知識學習?，36次業(yè)?務小講課，?四次業(yè)務知?識考核，兩?次操作考核?。提高科室?人員的整體?素質(zhì)。每次?院感科提供?的新知識都?認真學習，?領會精神。?有疑惑的?地方積極向?院感科討教?以解決業(yè)務?上的疑難問?題。在追求?自身素質(zhì)提?高的同時，?更高的追求?是整個科室?整體素質(zhì)的?全面提升。?三、以身?作則，嚴格?遵守工作紀?律自覺遵?守院規(guī)院紀?和科室的有?關規(guī)章制度?，工作積極?主動，認真?負責，保證?24小時滿?足臨床科室?使用無菌物?品的要求。?____年?初接收婦產(chǎn)?科人流等器?械的回收清?洗工作，在?沒有增加科?室人員的情?況下通過合?理排班，彈?性排班。既?保障各工作?的及時完成?又使科室人?員積極配合?工作而無怨?言。___?_年___?_月份為了?支持醫(yī)院綜?合病房的順?利開設，在?人員緊缺的?情況下抽調(diào)?一位同志去?工作，同時?做好科室內(nèi)?的工作調(diào)整?確保工作質(zhì)?量不受不影?響。四、?存在問題：?1、自?我防護及無?菌觀念不強?有待提升。?2、登?記、標識書?寫欠規(guī)范。?4、科?室管理有待?加強。護?士長個人述?職報告篇2?各位領導?、各位同事?：你們好!?我被任命?為病房護士?長至今已有?____個?月，現(xiàn)在我?將這期間的?工作作個匯?報，懇請大?家對我的工?作多多提出?寶貴的意見?和建議。?說句實話，?剛接管該病?房時我感到?肩上的擔子?很沉重，心?中產(chǎn)生了從?未有過的壓?力，第一因?為我從未參?與過護理管?理工作，對?管理的實踐?經(jīng)驗一無所?有;第二面?臨綜合病房?病人的多元?化和病情的?復雜性，病?區(qū)環(huán)境的簡?陋，護患比?例的失調(diào)等?因素使我感?到無所適從?。有句話?說的好“路?是人走出來?的”，我在?院長及護理?部領導的幫?助下化壓力?為動力，分?步制訂切實?可行的方案?。首先根?據(jù)科室現(xiàn)有?的護理人員?數(shù)量進行合?理的分工和?安排，將各?班包括護士?長的崗位責?任制和每周?、每月工作?重點，匯總?成表，標示?明確，要求?人人熟悉并?按之執(zhí)行，?并進行不定?期考核，做?到獎罰分明?，公平對待?;另外對?科室的基礎?設施在現(xiàn)有?條件上作出?一些合理的?調(diào)整和完善?;第三，?對搶救藥品?和器材及無?菌物品作了?補充，進行?規(guī)范化管理?;第四，?針對我科的?特點和現(xiàn)有?條件對病房?管理作出了?合理的改進?和規(guī)范;對?環(huán)境衛(wèi)生實?行包干區(qū)責?任制，落實?到工友個人?;第五，?不斷深化安?全管理，強?化安全意識?，做好安全?護理工作，?安全護理是?護理工作的?重要組成部?分，也是護?理人員護理?病人的重要?環(huán)節(jié)。因此?，做好安全?護理不僅能?保障護患雙?方的安全，?而且也能提?高醫(yī)療護理?質(zhì)量。為此?要求每位在?崗人員必須?掌握病情，?尊重病人，?了解病人的?心理變化，?重視心理護?理和精神關?懷，密切巡?視病房，嚴?格執(zhí)行各項?護理常規(guī)制?度，同時對?病室的各種?設施、物品?及家屬要加?強安全管理?。第六，?了解護理學?科發(fā)展的新?動向，定期?組織護理人?員進行業(yè)務?學習，強化?三基本訓練?，學習新業(yè)?務、新知識?、新技術，?努力提高每?一位護理人?員的業(yè)務水?平，使其跟?上時代發(fā)展?的需要，我?在科內(nèi)每月?至少一次個?案護理查房?、加強科室?業(yè)務學習，?定期組織護?理人員進行?科內(nèi)、院內(nèi)?業(yè)務學習及?三基理論考?試和操作訓?練;第七?，加強護患?溝通，定期?組織召開工?休座談會，?聽取患者及?家屬的建議?，以便護理?工作的開展?和改進，真?正做到想病?人所想急病?人所急;?最后，護士?長是科室的?理財人，應?發(fā)揚勤儉節(jié)?約的傳統(tǒng)美?德，杜絕浪?費;我要求?全體醫(yī)護、?工勤人員，?從節(jié)約每一?度電、每一?滴水、每一?張紙開始，?從我做起，?嚴格控制科?室支出，對?一切浪費的?現(xiàn)象，及時?提出批評，?必要時輔以?經(jīng)濟處罰，?雖然這樣或?許會得罪一?些人，但我?知道，加強?經(jīng)濟核算，?降低醫(yī)療護?理成本，講?究經(jīng)濟效益?與醫(yī)療護理?效果，都是?護士長必須?做到的。?此外，我知?道在目前競?爭激烈的形?勢下，只有?不斷的學習?、學習、再?學習，才能?使自己適應?這競爭、改?革的大潮，?在這任職的?幾個月中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務水平和政?治素質(zhì)，參?加了___?_年護理專?升本考試，?并被南醫(yī)大?護理專業(yè)錄?取;另外還?積極參加由?衛(wèi)生局、醫(yī)?院組織的各?種黨課學習?，不斷提高?自己的思想?政治素質(zhì)。?雖然工作?是平凡而辛?勞的，放棄?了不少與家?人、孩子團?聚的時間，?一旦病房里?有了危重病?人時即使在?家心理也總?覺的有點不?踏實。但可?喜的是在醫(yī)?院、護理部?領導的幫助?與支持下工?作逐漸的顯?露出了成效?，得到了患?者及其家屬?的稱贊，得?到了領導和?同事的認可?。我知道這?只是一個起?步，以后的?路還很長，?“路遙知馬?力”，我堅?信只要通過?不斷的努力?，只要把滿?腔的激情奉?獻給醫(yī)院，?把愛心播撒?到每一位患?者的心里，?我就一定會?把綜合病房?的工作開展?的更好。?護士長個人?述職報告篇?3一年來?,在院領導?和護理院長?及科護士長?的領導、幫?助和指點下?，本著“一?切以病人?為中心，?一切為病人?”的服務宗?旨，較好的?完成了院領?導布置的各?項護理工?作計劃，完?成了__?__年護?理計劃90?%以上，現(xiàn)?將工作總結(jié)?情況如下：?一、訃真?落實各項觃?章制度嚴?格執(zhí)行觃章?制度是提高?護理質(zhì)量，?確保安全?醫(yī)療的根本?保證。1?、護理部?重申了各級?護理人員職?責，明確了?各類崗位責?任制和護理?工作制度?，如責任?護士、巡?回護士各盡?其職，杜?絕了病人自?換吊瓶，?自拔針的丌?良現(xiàn)象。?2、堅持?了查對制度?：(1)?要求醫(yī)囑班?班查對，每?周護士長參?加總核對1?-2次，幵?有記錄;?(2)護理?操作時要求?三查七對;?(3)堅?持填寫輸液?卡，一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?3、訃?真落實骨科?護理常觃及?顯微外科護?理常觃，堅?持填寫了各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，?配備五種操?作處置盤。?4、堅?持床頭交接?-班制度及?晨間護理，?預防了幵?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高護士長管?理水平1?、堅持了護?士長手冊的?記錄不考核?：要求護士?長手冊每月?____日?前交護理部?進行考核?，幵根據(jù)護?士長訂出的?適合科室的?年計劃、季?安排、月計?劃重點進行?督促實施?，幵監(jiān)測實?施效果，要?求護士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗，開展?工作。2?、堅持了護?士長例會制?度：按等級?醫(yī)院要求每?周召開護士?長例會一次?，內(nèi)容為?：安排本周?工作重點，?總結(jié)上周工?作中存在的?優(yōu)缺點，幵?提出相應的?整改措施?，向各護士?長反饋護理?質(zhì)控檢查情?況，幵學習?護士長管理?相關資料。?3、每月?對護理質(zhì)量?進行檢查，?幵及時反饋?，丌斷提高?護士長的管?理水平。?4、組織護?士長外出學?習、參觀，?吸取兄弟單?位先進經(jīng)驗?，擴大知識?面：5月?底派三病區(qū)?護士長參加?了國際護理?新進展學習?班，學習結(jié)?束后，向全?體護士進?行了匯報。?三、加強?護理人員醫(yī)?德醫(yī)風建設?1、繼?續(xù)落實護士?行為觃范，?在日常工作?中落實護士?文明用語5?0句。2?、分別于?____月?份、___?_月份組織?全體護士參?加____?賓館、__?__賓館的?禮儀培訐。?3、繼?續(xù)開展健康?教育，對住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?戒丌定期測?評)滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在95%?以上，幵對?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施，?評選出了最?佳護士。?4、每月科?室定期召開?工休座談會?一次，征求?病人意見，?對病人提出?的要求給?予最大程度?的滿足。?5、對新分?配的護士進?行崗前職業(yè)?道德教育、?觃章制度、?護士行為觃?范教育及?護理基礎知?識、與科知?識、護理技?術操作考核?，合格者給?予上崗。?四、提高護?理人員業(yè)務?素質(zhì)1、?對在職人員?進行三基培?訐，幵組織?理論考試。?2、不醫(yī)?務科合作，?聘請與家授?課，講授骨?科、內(nèi)、外?科知識，以?提高與業(yè)?知識。3?、各科室每?周晨間提問?1-2次，?內(nèi)容為基礎?理論知識和?骨科知識。?4、“?三八婦女節(jié)?”舉行了護?理技術操作?比賽(無菌?操作)，?幵評選出了?一等獎、?二等獎、三?等獎分別給?予了獎勵。?5、__?__月初，?護理部對全?院護士分組?進行了護理?技術操作考?核：病區(qū)?護士考核?：靜脈輸液?、吸氧;急?診室護士考?核：心肺復?蘇、吸氧、?洗胃;手術?室護士考核?：靜脈輸?液、無菌操?作。6、?加強了危?重病人的護?理，堅持了?床頭交接-?班制度和晨?間護理。?7、堅持?了護理業(yè)務?查房：每月?輪流在三個?病區(qū)進行了?護理業(yè)務查?房，對護?理診斷、護?理措施進行?了探認，以?達到提高業(yè)?務素質(zhì)的目?的。8、?____月?份至___?_月份對今?年進院的9?名新護士進?行了崗前培?訐，內(nèi)容為?基礎護理?不與科護理?知識，組織?護士長每人?講一課，提?高護士長授?課能力。?9、全院?有5名護士?參加護理大?與自學考試?，有3名護?士參加護理?大與函授。?五、加強?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領導小組制?定的消毒隔?離制度。?2、每個?科室堅持了?每月對病區(qū)?治療室、換?藥室的空氣?培養(yǎng)，對高??？剖蚁?季如手術室?、門診手術?室，每月進?行二次空氣?培養(yǎng)，確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績?。3、?科室堅持了?每月對治療?室、換藥室?進行紫外線?消毒，幵記?錄，每周對?紫外線燈?管用無水酒?精進行除塵?處理，幵記?錄，每兩月?對紫外線強?度進行監(jiān)測?。4、一?次性用品使?用后各病區(qū)?、手術室、?急診室均能?及時毀形，?浸泡，集中?處理，?幵定期檢查?督促，對?各種消毒液?濃度定期測?試檢查堅持?晨間護理一?床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)?治療室、換?藥室均能堅?持消毒液(?1：400?消毒靈)拖?地每日二次?，病房內(nèi)?定期用消毒?液拖地(1?：400消?毒靈)出院?病人床單進?行了終末消?毒(清理床?頭柜，幵?用消毒液擦?拭)。6?、手術室嚴?格執(zhí)行了院?染管理要求?，無菌包內(nèi)?用了化學指?示劑。7?、供應室?建立了消毒?物品監(jiān)測記?錄本，對每?種消毒物品?進行了定期?定點監(jiān)測?。六、護?理人員較出?色的完成護?理工作1?、堅持了以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務的宗旨?，深入開?展了以病人?為中心的健?康教育，通?過發(fā)放健康?教育手冊，?以及通過護?士的言傳?身教，譏?病人熟悉掌?握疾病防治?，康復及?相關的醫(yī)療?，護理及?自我保健等?知識。2?、八月份在?三病區(qū)開展?整體護理模?式病房，三?病區(qū)護士除?了向病人講?授疾病的?防治及康復?知識外，還?深入病房不?病人談心。?3、全?年共收治了?住院病人?2357個?，留觀12?5個，手術?室開展手術?2380例?。急診護士?為急診病人?提供了全?程服務，包?括護送病人?去拍片，做?B超、?心電圖，陪?病人辦入院?手續(xù)