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第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?銀行會(huì)計(jì)結(jié)?算工作述職?報(bào)告范文?___年是?很不尋常、?很不平凡的?一年,祖國(guó)?在冰雪中挺?立,在震蕩?中堅(jiān)強(qiáng)。無(wú)?以倫比的奧?運(yùn),一飛沖?天的神七,?圓了國(guó)人百?年的夢(mèng)想,?向世界展示?了中國(guó)的力?量。年也?是經(jīng)濟(jì)金融?形勢(shì)復(fù)雜多?變,不穩(wěn)定?不確定因素?明顯增多的?一年。我國(guó)?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中?的困難增加?,經(jīng)濟(jì)下行?壓力加大,?企業(yè)經(jīng)營(yíng)困?難增多,金?融領(lǐng)域潛在?風(fēng)險(xiǎn)增加。?欣喜的是?,中國(guó)農(nóng)業(yè)?銀行股改方?案獲得__?_的批準(zhǔn),?終于讓我們?踏上了建設(shè)?股份制商業(yè)?銀行的新征?程。一年?來(lái),在州分?行黨委特別?是分管行長(zhǎng)?的高度重視?、正確領(lǐng)導(dǎo)?和大力支持?下,在省分?行垂直業(yè)務(wù)?部門(mén)的幫助?下,在各位?同事的配合?下,我按照?上級(jí)行及本?行領(lǐng)導(dǎo)賦予?會(huì)計(jì)結(jié)算部?的工作職責(zé)?,團(tuán)結(jié)和帶?領(lǐng)我部員工?恪盡職守,?努力工作,?圓滿(mǎn)完成了?全年各項(xiàng)工?作任務(wù)?,F(xiàn)?將一年來(lái)的?主要工作情?況匯報(bào)如下?:一、認(rèn)?真貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管?理工作會(huì)議?精神,狠抓?會(huì)計(jì)內(nèi)控建?設(shè)。為從?根本上解決?困繞我行的?基礎(chǔ)管理差?,內(nèi)部控制?力弱的問(wèn)題?,我行于年?初召開(kāi)了高?規(guī)格的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作會(huì)?議。會(huì)議認(rèn)?真查找了我?行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理方面問(wèn)?題,深入分?析了問(wèn)題存?在的原因,?提出了提高?我行會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理水平?的具體措施?。會(huì)后不?久,會(huì)計(jì)結(jié)?算部正式單?設(shè)。作為會(huì)?計(jì)結(jié)算部的?負(fù)責(zé)人,我?把貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管?理工作會(huì)議?精神作為首?要任務(wù)和工?作切入點(diǎn),?并從以下幾?個(gè)方面開(kāi)展?了工作:?1、以抓《?中國(guó)農(nóng)業(yè)銀?行___省?分行會(huì)計(jì)內(nèi)?控管理盡職?指引》和在?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管?理工作會(huì)議?上簽訂的《?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管?理及內(nèi)控建?設(shè)責(zé)任書(shū)》?的落實(shí)為契?機(jī),把各級(jí)?行的行長(zhǎng)、?分管行長(zhǎng)、?會(huì)計(jì)部門(mén)(?職能所在部?門(mén))負(fù)責(zé)人?、會(huì)計(jì)主管?、監(jiān)管員以?及人事、監(jiān)?察等相關(guān)職?能納入會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理_?__體系,?大家各司其?職、齊抓共?管、相互制?約、相互監(jiān)?督、一體考?核,讓會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理關(guān)?系更清晰,?會(huì)計(jì)內(nèi)控管?理層次得到?提升。2?、堅(jiān)持按季?___開(kāi)展?監(jiān)管檢查工?作,促進(jìn)會(huì)?計(jì)內(nèi)控管理?水平逐步提?高。會(huì)計(jì)監(jiān)?管是內(nèi)控管?理的重要組?成部分和操?作風(fēng)險(xiǎn)的重?要防線(xiàn)。對(duì)?這一塊工作?的重視我一?刻也沒(méi)有放?松過(guò),盡管?面臨這樣或?那樣的困難?,我還是堅(jiān)?持按計(jì)劃、?按程序每季?度對(duì)各縣支?行各經(jīng)營(yíng)機(jī)?構(gòu)___開(kāi)?展一次認(rèn)真?細(xì)致的檢查?。做到每次?檢查都有方?案、有通知?、有記錄、?有整改、對(duì)?責(zé)任人有處?理。監(jiān)管的?內(nèi)容也嚴(yán)格?按照會(huì)計(jì)監(jiān)?管制度的規(guī)?定和案件專(zhuān)?項(xiàng)治理的要?求逐條細(xì)化?,不敢有絲?毫的馬虎。?從已經(jīng)結(jié)?束的前三季?度監(jiān)管來(lái)看?,累計(jì)查出?問(wèn)題___?個(gè)次,絕大?部分問(wèn)題已?得到整改或?改善,處理?或建議處理?責(zé)任人__?_人次,其?中扣發(fā)考核?性工資__?_人次,扣?款金額__?_元,向州?分行員工違?規(guī)行為積分?管理辦法_?__提請(qǐng)積?分建議__?_人次。我?把實(shí)質(zhì)重于?形式作為監(jiān)?管的重要原?則,通過(guò)持?續(xù)、認(rèn)真細(xì)?致的監(jiān)管,?我們的會(huì)計(jì)?內(nèi)控管理水?平有了明顯?的進(jìn)步。?3、堅(jiān)持值?班制度,提?高預(yù)警信息?核銷(xiāo)的及時(shí)?性和真實(shí)性?,充分發(fā)揮?會(huì)計(jì)監(jiān)控系?統(tǒng)的監(jiān)督作?用。州分?行會(huì)計(jì)結(jié)算?部分設(shè)后,?我對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)?管系統(tǒng)的在?線(xiàn)值班非常?重視,明確?責(zé)任到人并?嚴(yán)格執(zhí)行值?班員每日在?線(xiàn)值班監(jiān)控?預(yù)警信息,?督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)?構(gòu)會(huì)計(jì)主管?按時(shí)核銷(xiāo)預(yù)?警信息。對(duì)?督辦信息及?時(shí)分配給包?片監(jiān)管員進(jìn)?行核實(shí)回復(fù)?。節(jié)假日輪?流值班,值?班員輪班或?休假交接時(shí)?,通過(guò)“值?班交接”功?能進(jìn)行交接?。值班工作?的加強(qiáng),直?接促進(jìn)了我?行預(yù)警信息?核銷(xiāo)效率的?提高,更重?要的是對(duì)會(huì)?計(jì)人員產(chǎn)生?了一種持續(xù)?的強(qiáng)大的監(jiān)?督和震懾作?用。4、?注重提高會(huì)?計(jì)主管的業(yè)?務(wù)素質(zhì)與履?職能力。會(huì)?計(jì)主管履職?到位與否,?是會(huì)計(jì)內(nèi)控?好壞的關(guān)鍵?一環(huán),__?_年,我認(rèn)?真貫徹落實(shí)?會(huì)計(jì)主管委?派制,倡導(dǎo)?提高會(huì)計(jì)主?管待遇,加?大考核力度?,提高會(huì)計(jì)?主管履職能?力。___?年,我督促?對(duì)在同一機(jī)?構(gòu)履職滿(mǎn)一?年的會(huì)計(jì)主?管進(jìn)行輪換?調(diào)整,全州?九個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)?構(gòu)共輪換會(huì)?計(jì)主管六名?,新委派會(huì)?計(jì)主管三名?,增派會(huì)計(jì)?副主管兩名?。我按月_?__召開(kāi)由?分管行領(lǐng)導(dǎo)?、直管網(wǎng)點(diǎn)?會(huì)計(jì)主管、?會(huì)計(jì)結(jié)算部?人員、網(wǎng)點(diǎn)?負(fù)責(zé)人等人?員參加的會(huì)?計(jì)主管例會(huì)?,分析內(nèi)控?形勢(shì),學(xué)習(xí)?新的文件精?神,研究解?決管理中存?在的實(shí)際問(wèn)?題。以會(huì)代?訓(xùn),提高會(huì)?計(jì)主管的業(yè)?務(wù)素質(zhì)與履?職能力。?二、深入學(xué)?習(xí)實(shí)踐科學(xué)?發(fā)展觀,認(rèn)?真___部?門(mén)員工和業(yè)?務(wù)條線(xiàn)參加?《員工行為?守則》教育?檢查活動(dòng)。?1、深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀。?深入學(xué)習(xí)實(shí)?踐科學(xué)發(fā)展?觀活動(dòng)是適?應(yīng)新形勢(shì),?完成新任務(wù)?,實(shí)現(xiàn)新發(fā)?展的需要,?對(duì)于推動(dòng)我?行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?又好又快發(fā)?展具有極其?重要的歷史?意義和現(xiàn)實(shí)?意義。通過(guò)?認(rèn)真的思考?、學(xué)習(xí)和實(shí)?踐,我認(rèn)為?我行會(huì)計(jì)工?作要貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀,讓會(huì)計(jì)?工作上水平?,為我行經(jīng)?營(yíng)改革發(fā)展?大局做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn),?著重應(yīng)做好?以下幾點(diǎn):?(1)、?堅(jiān)持以人為?本,狠抓內(nèi)?控建設(shè)。“?以人為本”?,是科學(xué)發(fā)?展觀的本質(zhì)?和核心。銀?行會(huì)計(jì)工作?要真正做到?以人為本,?把全面、協(xié)?調(diào)、可持續(xù)?的發(fā)展觀深?入貫徹落實(shí)?到工作實(shí)踐?中去,最重?要的就是要?抓好內(nèi)控建?設(shè),確保業(yè)?務(wù)實(shí)現(xiàn)“又?好又快”地?發(fā)展。“好?”是指質(zhì)量?、安全,“?快”是指速?度、效益。?這是在強(qiáng)調(diào)?內(nèi)控優(yōu)先,?是一種發(fā)展?觀念的轉(zhuǎn)變?。對(duì)銀行來(lái)?講,首先就?是要講風(fēng)險(xiǎn)?、內(nèi)控,然?后才是效益?、發(fā)展。?(2)、堅(jiān)?持全面、協(xié)?調(diào)發(fā)展,突?出工作重點(diǎn)?。會(huì)計(jì)工作?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀,必須?堅(jiān)持全面協(xié)?調(diào)發(fā)展的方?針。對(duì)我行?會(huì)計(jì)結(jié)算工?作來(lái)講,所?謂“全面”?,就是要全?面履行會(huì)計(jì)?核算和會(huì)計(jì)?監(jiān)督職能,?全面提高會(huì)?計(jì)質(zhì)量和會(huì)?計(jì)工作水平?,將凡是有?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的?地方都要納?入會(huì)計(jì)的視?野;所謂“?協(xié)調(diào)”,就?是要使會(huì)計(jì)?工作與全行?整體利益和?改革發(fā)展的?大局相適應(yīng)?,使會(huì)計(jì)核?算和會(huì)計(jì)監(jiān)?督兩方面相?互促進(jìn),協(xié)?調(diào)發(fā)展。?(3)、堅(jiān)?持可持續(xù)發(fā)?展,構(gòu)建風(fēng)?險(xiǎn)防控長(zhǎng)效?機(jī)制。會(huì)計(jì)?工作要實(shí)現(xiàn)?可持續(xù)發(fā)展?,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)?防控長(zhǎng)效機(jī)?制,必須堅(jiān)?持精細(xì)化
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