2023年管理類聯(lián)考綜合模擬試卷與答案解析

--10-20233425題)2.55A放在B〔〕A：72B：78C：96E：14B31,2,3,4,551,2,3,4,5555〔1〕,則至少有2〔〕C把假設(shè)干個(gè)體積相等的正方體拼成一個(gè)大正方體,在外表涂上紅色,96〔〕個(gè)A：48B：60C：64D：24E：32A〔除去機(jī)上的4×4=16〔個(gè)〕1,則大正方體的邊長6;兩面涂色的小正方體位于大正方體的機(jī)上〔除去8〕,每條44×12=486-9ABC,AD⊥BCD,BD=CD,假設(shè)BC=6,AD=5,則圖中陰影局部的面積為〔〕A：3B：7.5C：15D：30E：5.5B某市為了削減交通堵塞,實(shí)行如下限行措施:周一到周五的工作日,0、5、1、6、2、7、3、8、4、9行一天,雙休日和法定假日不限行。對違反規(guī)定者要罰款。關(guān)于該市居民出行的以下描述中,除哪項(xiàng)外,都可能不違反限行規(guī)定?A：趙一開著一輛尾數(shù)為1的商用車,每天都在路上跑。B：錢二有兩臺私家車,尾號都不一樣,每天都開車。C：張三與鄰居共有三臺私家車,尾號都不一樣,他們合作每天有兩臺車開。D：李四張三與兩鄰居共有五臺私家車,尾號都不一樣,他們合作每天有四臺車開。E：王五與仨鄰居共有六臺私家車,尾號都不一樣,他們合作每天有五臺車開。E故快速排解AB周一到周五有兩天只有一臺車可以開,其余三天有兩臺車可以開。以此類推,C有兩臺車可以開,其余兩天有三臺車可以開。DE六臺私家車必定有兩臺會在同一天限行,這天只有四臺車可以開。故答案為E兩頭,即此題中答案會在B、E陜西出土的秦始皇兵馬俑,其外表涂有生漆和彩繪,這為爭論秦代軍人的服色供給了重要信息。但兵馬俑出土后,外表的生漆會很快發(fā)生翹皮和卷曲,造成整個(gè)彩繪層脫落,因此,必需用防護(hù)液和單體滲透兩套方法進(jìn)展保護(hù),否則不能供爭論使用。而一旦承受這兩套方法對兵馬俑進(jìn)展保護(hù),就會破壞爭論者可能從中獲得的有關(guān)秦代彩繪技術(shù)的全部信息。假設(shè)以上陳述為真,以下哪項(xiàng)必定為真?A：實(shí)行保護(hù)措施后的秦兵馬俑只能供給秦代軍人服色方面的信息信息的來源C：秦兵馬俑是了解秦代彩繪技術(shù)的唯一信息來源D：一個(gè)沒有實(shí)行保護(hù)措施的兵馬俑能夠比實(shí)行保護(hù)措施后的兵馬俑供給更多信息E：不能供爭論者使用的兵馬俑偏不能供給秦代彩繪技術(shù)的信息B企業(yè)都在面臨著庫存積壓嚴(yán)峻,資金鏈斷裂的危急。依據(jù)以上信息,對于房地產(chǎn)企業(yè)來說,以下哪項(xiàng)必定為真?A：房地產(chǎn)企業(yè)要想生存,假設(shè)不能保證高周轉(zhuǎn)率,那么至少要保證高利潤率、高穩(wěn)定性以低風(fēng)險(xiǎn)三項(xiàng)中的一項(xiàng)能保證,那么確定要保證低風(fēng)險(xiǎn)有高風(fēng)險(xiǎn)D：假設(shè)擁有了高周轉(zhuǎn)率以及高利潤率,那么高穩(wěn)定性和低風(fēng)險(xiǎn)中,至少有一個(gè)是無法到達(dá)的E：以上項(xiàng)都不必定為真D25%,90%1.5品的總利潤為降價(jià)前的〔〕A：20B：25%C：45%D：60%E：75%E100,125前利潤:25×X100=260〔元〕90%×125,件數(shù)1.5×1875÷2500×100%=75%x6x2-19x-7A：2B：7C：11D：13E：17D6x2-19x-7〔3x+2x-,故3x+1和2x-71,另一個(gè)為質(zhì)數(shù),又x2x-7=1,解得x=4.6x2-19x-7=13.黑脈金蝴蝶幼蟲先折斷含毒液的乳草屬植物的葉脈,使毒液外流,再食入整片葉子。一般狀況下,乳草屬植物葉脈被折斷后其內(nèi)的毒液蝴蝶幼蟲就是承受這樣方式以有毒的乳草屬植物為食物來源直到它們發(fā)育成熟。以下哪項(xiàng)最可能是上文所作的假設(shè)?A：幼蟲有多種方法應(yīng)付有毒植物的毒液,因此,有毒植物是多種蟲的食物來源。B：除黑脈金蝴蝶幼蟲外,乳草屬植物不適合其他幼蟲食用。破壞其葉脈的程度。D：黑脈金蝴蝶幼蟲成功應(yīng)付乳草屬植物毒液的方法不能用于應(yīng)付其他有毒植物。E：乳草屬植物的葉脈沒有進(jìn)化到黑脈金蝴蝶幼蟲不能折斷的程度。E一切有利于生產(chǎn)力進(jìn)展的方針政策都是符合人民根本利益的,改革開放有利于生產(chǎn)力的進(jìn)展,所以改革開放是符合人民根本利益的。以下哪種推理方式與上面的這段論述最為相像?企業(yè)、一個(gè)地區(qū)要進(jìn)展,必需提倡令行制止、聽從大局問題而退貨或返修。因此,可以說這批健身器的質(zhì)量是合格的C：假設(shè)某種產(chǎn)品超過了市場需求,就可能消滅滯銷現(xiàn)象帶的供給量大大超過了市場需求,因此,確定會消滅滯銷現(xiàn)象D：但凡超越代理人權(quán)限所簽的合同都是無效的。這份房地產(chǎn)建設(shè)合同是超越代理權(quán)限簽訂的,所以它是無效的明晰化的企業(yè)都能提高經(jīng)濟(jì)效益D15.假設(shè)三次多項(xiàng)式f〔x〕滿足f〔2〕=f〔-1〕=f〔1〕=0,f〔0〕=4,則f〔-2〕=〔〕A：0B：1C：-1D：24E：-24E2023底為止,“聚水成源工程”所收到捐款總額的79%200盈利千萬元以上的IT2023成源工程”所收到捐款總額的36%來自民營企業(yè),這些民營企業(yè)中,五分之四從事電子商務(wù)。假設(shè)上述統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的,則以下哪項(xiàng)確定是真的?捐款。B200IT商務(wù)。C企業(yè)。D：民營企業(yè)的主要經(jīng)營工程是電子商務(wù)。E即“200IT案為E?？忌族e(cuò)選B子商務(wù),而非捐款總額的五分之四,故此處不能連乘。一項(xiàng)產(chǎn)品要成功占據(jù)市場,必需既有合格的質(zhì)量,又有必要的包裝；一項(xiàng)產(chǎn)品,不具備足夠的技術(shù)投人,合格的質(zhì)量和必要的包裝難以兩可以從題干的斷定中推出?Ⅰ.一項(xiàng)成功占據(jù)市場的產(chǎn)品,其中不行能不包含足夠的技術(shù)投入。Ⅱ.一項(xiàng)資金投入缺乏但質(zhì)量合格的產(chǎn)品,確定缺少必要的包裝。Ⅲ.一項(xiàng)產(chǎn)品,只要既有合格的質(zhì)量,又有必要的包裝,就確定能成功占據(jù)市場。A：只有ⅠB：只有ⅡC：只有Ⅲ1E：Ⅰ、Ⅱ和ⅢD小明買了三種水果共30804橘子每千克32數(shù),則他買橘子的重量為A：奇數(shù)B：偶數(shù)C：質(zhì)數(shù)D：合數(shù)E：不確定Bxy30-x-y4x+3y+2×〔30-x-y〕=80,解得y=20-2x,故橘子的重量y在一次魔術(shù)表演中,從七位魔術(shù)師HKNP和Q六位上場表演,表演時(shí)分成兩隊(duì):12個(gè)位置,上場的魔術(shù)師恰好每人各占一個(gè)位置,魔術(shù)師的選擇和位置安排必需符合以下條件：Ⅰ.假設(shè)安排G或HⅡ.假設(shè)安排KL1隊(duì);Ⅳ.P和KN.PQ假設(shè)H2Q11以承受的安排?A：前:Q;中:L;后:N。B：前:L;中:K;后:Q。C：前:Q;中:K;后:P。D：前:G;中:K;后:P。E：前:Q;中:K;后:N。AB2G、H、N、P3存在沖突,排解。假設(shè)CVD2隊(duì)只能是HLNQ3,L2,2能是H、N、Q,這又與條件Ⅵ沖突,排解。EB在計(jì)算機(jī)語言中有一種規(guī)律運(yùn)算,其運(yùn)算規(guī)章01規(guī)律值,假設(shè)兩個(gè)數(shù)都是000,111。依據(jù)以上運(yùn)算規(guī)章,可以推出以下哪項(xiàng)?A：假設(shè)和為1,則兩數(shù)必定都是1B：假設(shè)和為0,則兩數(shù)必定都為0C：假設(shè)和為0,則兩數(shù)中確定有一個(gè)為1D：假設(shè)和為1,則兩數(shù)中至少有一個(gè)不為0E01D某次學(xué)校組織的春游中,參與的學(xué)生中獲得過院獎(jiǎng)學(xué)金的有130人,得過校獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生有10030得過一種獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生有12020過兩種獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生有〔〕人A：30B：35C：40D：50E：100Cx120+2x+20×3=130+100+30,解得x=40.2,將它繞其一邊旋轉(zhuǎn)一周,所得圓柱體積最大時(shí)的矩形面積為A：4π/27B：2/3C：2/9D：27/4E：以上選項(xiàng)均不正確C容器內(nèi)裝滿鐵質(zhì)或木質(zhì)的黑球與白球,其中30%是黑球,60%的白球是鐵質(zhì)的,則容器中木質(zhì)白球的百分比是〔〕.A：28%B：30%C：40%D：42%E：70%A10030704070×40%=2828%5論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇假設(shè)干要600〔論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后全都,有無各種明顯的規(guī)律錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成〕有報(bào)道稱,90,905590902090,90高質(zhì)量的生浩。租住青年公寓的董某說也不用操勞修馬桶、裝燈管等生活瑣事,想要跳槽,提工作,換城市,,9040影響到年輕人的購房力氣和意愿,導(dǎo)致首次購房年齡推退。有數(shù)據(jù)星示,202320233034年輕人租房時(shí)間延長,在確定程度上也意味著對租房生活的認(rèn)可。報(bào)道稱,在人口流淌頻繁的狀況下,租房無疑是大多數(shù)人更傾向的居住方式。一家房產(chǎn)中介公司公布報(bào)告顯示,20231.6房,20231.9,20302.7客……可以預(yù)見,9090909090不會買房。沒有意向可能是由于眼下房價(jià)過高。假設(shè)房價(jià)下降,那么909090要”,明顯前后觀點(diǎn)不全都,有自相沖突之嫌。32090而言完全沒有必要首先,對住房面積的看法不等同于對擁有住房的態(tài)度,明顯論述者有“偷換概念”之嫌;其次,畢業(yè)一年后可能由于工資比較低等緣由,買不起房子而選擇租房。但是隨著工作時(shí)間的增長,4董某對于租房的看法→租房相比買房好處多,生活質(zhì)量更高首先,董某的觀點(diǎn)未必能代表全部租房者的觀點(diǎn);其次,租房也未必好處多多。雖然董某不操勞物業(yè)問題,但要面臨房東終止合同等風(fēng)險(xiǎn),明顯不如住在自己的房子里踏實(shí)；再次,生活質(zhì)量包括物質(zhì)和精神兩個(gè)方面,雖然租房經(jīng)濟(jì)壓力小一些,但是租房住址可能常常變動(dòng),租戶未必會有穩(wěn)定的鄰里關(guān)系,心理上的安全感和生活滿足度也會受到影響,生活質(zhì)量未必更高。相反,由于看中生活質(zhì)量,可能更可能選擇買房。5403034以代表全國,北京、上海年輕人購不起房不代表其他二、三線城市遲的唯一緣由,也可能是由于這兩個(gè)城市為了把握人口流入,對購房限制比較多,比方對年齡的限制導(dǎo)致年輕人只有符合條件后才能購房;中國人一般結(jié)婚前才買房,大城市人們結(jié)婚普遍越來越晚這一趨勢,對租房生活的認(rèn)可租房時(shí)間延長未必是由于対租房生活的認(rèn)可,租房具備買房的條件,并非能說明是對租房生活的認(rèn)可。7越多→909020232030159020231500109070026,20,900多家工廠、科研機(jī)構(gòu)和大專院校參與其中;載人航天工程指揮部一聲3050聯(lián)合體…我們就不行能制造一個(gè)又一個(gè)科技進(jìn)展的奇跡。這正是:集智攻關(guān)無不成。中國自主研發(fā)的深海潛水器蛟龍?zhí)?如何讓各個(gè)分系統(tǒng)整合后能連接得“天衣無縫”?蛟龍?zhí)枅F(tuán)隊(duì)把“相互補(bǔ)臺,互不拆臺”作為不行違反的工作原則。在科研難題面前,無論團(tuán)隊(duì)內(nèi)部還是各個(gè)單位部門之間,擰成一股繩、通力協(xié)作,不斷攻堅(jiān)克難、實(shí)現(xiàn)突破打獨(dú)斗、不愿開門合作”的問題,仍在確定程度上存在?？茖W(xué)爭論的“孤島”現(xiàn)象,既不利于科研人員自身成長,也難以適應(yīng)時(shí)代的要求。弘揚(yáng)協(xié)同精神,需要厚植團(tuán)隊(duì)意識。團(tuán)隊(duì)就是不同的人相互之間有分工,有合作,技能互補(bǔ),有共同的目標(biāo)與信念,愿為共同目標(biāo)奮斗的群1+1>2界融合思維?，F(xiàn)代科學(xué)日月異,其進(jìn)展的深度、廣度和簡潔程度前攻關(guān)成為風(fēng)氣,科技創(chuàng)方能形成集智攻關(guān)的強(qiáng)大合力。弘揚(yáng)協(xié)同精神、需要堅(jiān)持全球視野。不久前,中國宣布,中國空間站打算于2023年前后建成,17239學(xué)試驗(yàn)工程。中國自主建筑的空間站開放成為人類共享的科研平臺,利共贏理念,中國將為推動(dòng)科技進(jìn)步、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體奉獻(xiàn)更多才智。積力之所舉則無不勝,眾智之所為則無不成。我們既發(fā)揮集中的驚奇將來。論證有效性分析:分析下述論證中存在的缺陷和漏洞,選擇假設(shè)干要600〔論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后全都,有無各種明顯的規(guī)律錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等〕近日,由共享單車引發(fā)的社會問題又進(jìn)入聞媒體的報(bào)道中:云南有一小學(xué)生可以憑借“聽聲音”破解單車密碼鎖。除了社會問題外,共享單車的安全漏洞也浮514GeekPwn一位女程序員演示了不到一分鐘攻破共事單車的高危漏洞并直接獲取用戶的個(gè)人資料、免費(fèi)騎車的過程。一般的小學(xué)生、程序員都能做KTV一場了。共享單車都存在如此多的問題,莫非這些興的共享事物不會消滅問題嗎?它們是否能夠避開消滅共享單車類似的弊病?假設(shè)不萬眾創(chuàng),我們總不能做因噎廢食的事?？墒?漠視可能消滅的問題,不看看前車之鑒,一味埋頭朝前跑,是不是不理智呢?將來,假設(shè)消滅了問題,冷不丁“摔一跤”,這些一擁而上的共享企業(yè)就爬不起來了。共享經(jīng)濟(jì)的腳步不妨“慢一點(diǎn)濟(jì)”需要的就是“磨刀”的功夫。共享企業(yè)只要有了防患于未然的意各類“共享”,生怕過于急躁,最終利益確定會受損。：1只是列舉了一個(gè)小學(xué)生和程序員的事例,無法說明普遍現(xiàn)象?？赡苓@個(gè)小學(xué)生和程序員具有過人的才智和技能,而并非全部的人都具備同2大家都能做到“聽聲解鎖單車不能連續(xù)正常運(yùn)營即使大家可以鉆漏洞,但是由于此行為帶來的后續(xù)影響較大,人們也不會選擇去做,那共享單車或許可以連續(xù)正常運(yùn)營。更何況運(yùn)營除了取決于消費(fèi)者,還取決于企業(yè)本身。假設(shè)共享單車企業(yè)在修復(fù)漏洞的同時(shí)對這類行為進(jìn)展嚴(yán)格監(jiān)控打擊,比方常常更3單車存在問題→興的共享事物也會消滅問題單車和興共享汽車、KTV式、看管方法、定價(jià)都會存在不同,共享這些不同的東西還可能在監(jiān)管模式、運(yùn)營模式上消滅不同,故不能將它們進(jìn)展簡潔類比。45措施,能找到恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方法,“邊前進(jìn),邊摸索”未必不是一種好的方式,企業(yè)不至于“爬不起來6就能獲得成功即使共享企業(yè)有防患于未然的意識,能夠意識到可能消滅的“共享”病癥,但未必就能獲得成功。有了意識只是思想、理論上的,要想取得成功還需要將理論落實(shí)到實(shí)踐行為中。假設(shè)只有防患求解決方法,或者有了方法未能有效執(zhí)行,那么成功從何談起?7而上地進(jìn)展各類“共享”→利益確定會受損一擁而上地進(jìn)展各類“共要準(zhǔn)時(shí)。在搶占先機(jī)進(jìn)展各類“共享”的同時(shí),假設(shè)能找到解決各類可能消滅的問題的方法并有效執(zhí)行,那么對最終利益還有好處。論證有效性分析:分析以下論證中存在的缺陷和漏洞,選擇假設(shè)干要600〔論證有效性分析的一般要點(diǎn)是:概念特別是核心概念的界定和使用是否準(zhǔn)確并前后全都,有無各種明顯的規(guī)律錯(cuò)誤,論證的論據(jù)是否成立并支持結(jié)論,結(jié)論成立的條件是否充分等〕現(xiàn)代社會,就業(yè)單位繁多,信息流通快,資源共享程度高,找工作的本錢越來越低,跳槽率越來越高。怎樣培育員工的忠誠度,成為很多企業(yè)老板頭疼的問題。我為了自身盈利:員工跳槽就是為了掙更多的錢?，F(xiàn)代人生活壓力大,的漲幅跟不上物價(jià)的漲幅,現(xiàn)有的薪酬無法滿足生活的需求,跳槽就一個(gè)雇主,談好相關(guān)條件,寫好辭職信,交接好舊工作,迎接工作,全程幾乎費(fèi)不了多少人力物力,但前途與“錢”途是光明的。再說了,不管是誰都不會嫌自己的錢多。面對這些狀況,企業(yè)到底是放手招人適宜呢,還是用加薪來挽留老員工適宜呢？一般跳槽的員工在公司花時(shí)間培訓(xùn)他,花精力了解他,花時(shí)間等他適應(yīng)并熱練上手,還有可能費(fèi)了半天工夫,最終卻覺察他并不是公司想要的人才。培訓(xùn)得花錢,時(shí)間也是金錢,員工是否比跳槽員工的質(zhì)量更優(yōu),還不愿定。所以,與其花本錢去找一個(gè)質(zhì)量不確定的人,還不如把本錢用來給老員工加薪。還有一點(diǎn),老員工跳槽,會帶著公司的“機(jī)密”去公司,這樣就會對公司造成惡劣的影響。要想避開“泄密”造成的損失,只能是別讓他跳槽。：1把跳槽的目的單一歸結(jié)于掙更多的錢,過于片面。選擇跳槽的目的可能是為了能夠更好地施展自己的オ華,使自身力氣得到更大提高,擁3活的需求→跳槽跳槽可能并不是解決薪酬不滿足的問題的唯一途徑。當(dāng)現(xiàn)有的薪酬無法滿足生活的需求時(shí),可以在現(xiàn)公司內(nèi)提出漲薪的申請,還可以在不影響現(xiàn)有工作的根