關(guān)于試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定集合五篇

關(guān)于試用期?轉(zhuǎn)正自我鑒?定集合五篇?時光匆匆?轉(zhuǎn)走，此刻?的工作已經(jīng)?漸漸變得順?其自然了，?這或許就應(yīng)?是一種慶幸?，是讓我值?得留戀的一?段經(jīng)歷。一?個多月的試?用期下來，?自我努力了?，也進步了?不少，學到?了很多以前?沒有的東西?，我想這不?僅僅是工作?，更重要的?是給了我一?個學習和鍛?煉的機會。?在各部門?的幫忙和支?持下，我做?好統(tǒng)籌及上?傳下達工作?，把工作想?在前，做在?前，無論是?工作潛力，?還是思想素?質(zhì)都有了進?一步的提高?，較好地完?成了公司宣?傳、人事管?理、職工培?訓、檔案管?理、后勤服?務(wù)及公司保?衛(wèi)等多方面?的任務(wù)。為?了加強對人?、財、物的?管理，我完?善了過去的?各種管理制?度，突出制?度管理，嚴?格照章辦事?，進一步明?確了工作職?責，完善了?公章使用、?紙張使用、?電腦使用、?請假、值班?等各種常規(guī)?管理，充分?體現(xiàn)了對事?不對人的管?理思想，各?項工作井然?有序。做?好辦公室工?作，有較高?的理論素質(zhì)?和分析解決?問題的潛力?。透過各種?途徑進行學?習，為此各?辦公室都配?備了電腦，?利用網(wǎng)上資?源學習與工?作有關(guān)的知?識，不斷開?闊視野，豐?富頭腦，增?強潛力，以?便跟上形勢?的發(fā)展，適?應(yīng)工作的需?要。提高了?理論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作潛力。?工作上我?認真、細心?且具有較強?的職責心和?進取心，勤?勉不懈，具?有工作熱情?;性格開朗?，樂于與他?人溝通，有?很強的團隊?協(xié)作潛力;?職責感強，?確實完成領(lǐng)?導交付的工?作，和公司?同事之間能?夠通力合作?，關(guān)系相處?融洽而和睦?，配合各部?門負責人成?功地完成各?項工作。?在__上班?的日子里，?我漸漸喜歡?上了這個地?方，喜歡上?了這份工作?，想在那里?慢慢成長成?材，成為一?名合格的正?式__里的?職工，一個?月的學習與?工作，讓我?成長了很多?，今后我會?繼續(xù)努力，?一如既往地?持續(xù)著優(yōu)良?的作風，不?斷地完善自?我，作出一?番成績。?我畢業(yè)后進?入單位實習?了三個月的?時光，這三?個月中我學?習到了許多?在學校沒有?的知識和經(jīng)?驗。從一個?陌生的環(huán)境?到此刻的工?作能夠得心?應(yīng)手，要感?謝那里一切?。最后，透?過努力，我?轉(zhuǎn)正了。我?為自我的工?作細心地做?下了轉(zhuǎn)正自?我鑒定。?在公司__?_個月的試?用期中，我?較快地適應(yīng)?了新的工作?，融入了新?的團隊里，?也得到了同?事和領(lǐng)導的?肯定，在他?們的教導和?培養(yǎng)下，自?我的思想、?工作、學習?等各方面都?取得了必須?的成績，個?人綜合素質(zhì)?也得到了必?須的提高，?現(xiàn)將本人這?三個月來的?工作、學習?狀況作簡要?總結(jié)報告。?作為一名?剛剛畢業(yè)的?大學生，雖?然有過專業(yè)?知識的學習?，但是實踐?的東西接觸?的少，對很?多問題不了?解。剛開始?我做的是數(shù)?據(jù)專業(yè)，對?很多流程還?不熟悉，不?明白該如何?做好這個專?業(yè)的工作，?遇到這種狀?況，我依靠?老師的指導?，以及自身?認真的學習?，促成自身?知識結(jié)構(gòu)的?完善和知識?體系的健全?，讓自我盡?早、盡快的?熟悉工作狀?況，少走彎?路。一段時?光之后，我?被借用到南?京項目組做?無線，在接?觸到新的陌?生的領(lǐng)域時?，缺少經(jīng)驗?，對于業(yè)務(wù)?知識需要一?個重新學習?的過程，自?我在其他同?事的幫忙下?，能夠很快?克服這種狀?態(tài)融入到嶄?新的工作生?活中。碰到?不懂的問題?就虛心的向?其他同事請?教，看不明?白的或者不?會畫的圖就?自我查資料?，翻閱以前?的圖紙，盡?可能自我解?決問題，不?打擾其他同?事，無論是?剛剛到公司?時跟著老師?學習還是獨?立的完成工?作中的各項?事務(wù)，都能?夠認認真真?，兢兢業(yè)業(yè)?。在日常生?活中，我認?真服從領(lǐng)導?安排，遵守?各項規(guī)章制?度和各項要?求，養(yǎng)成良?好的工作作?風。試用?期轉(zhuǎn)正自我?鑒定（篇2?）作為一?名剛參加工?作一年多的?畢業(yè)生，初?來公司，曾?經(jīng)很擔心不?知該怎么與?人共處，該?如何做好工?作;但是公?司寬松融洽?的工作氛圍?、團結(jié)向上?的企業(yè)文化?，讓我很快?完成了從普?通職員向高?效職員的轉(zhuǎn)?變。在崗?試用期間，?我在__部?學習工作。?這個部門的?業(yè)務(wù)是我以?前從未接觸?過的，和我?的專業(yè)知識?相差也較大?;但是在各?部門領(lǐng)導和?同事的耐心?指導下，使?我在較短的?時間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的整個操作?流程。在?本部門的工?作中，我一?直嚴格要求?自己，認真?及時做好領(lǐng)?導布置的每?一項任務(wù)，?同時主動為?領(lǐng)導分憂;?專業(yè)和非專?業(yè)上不懂的?問題虛心向?同事學習請?教，不斷提?高充實自己?，希望能盡?早獨當一面?，為公司做?出更大的貢?獻。當然，?初入職場，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯?需領(lǐng)導指正?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時考慮得?更全面，杜?絕類似失誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝部門?的領(lǐng)導和同?事對我的入?職指引和幫?助，感謝他?們對我工作?中出現(xiàn)的失?誤的提醒和?指正。經(jīng)?過這三個月?，我現(xiàn)在已?經(jīng)能夠獨立?處理公司的?業(yè)務(wù)，整理?部門內(nèi)部各?種資料，當?然我還有很?多不足，處?理問題的經(jīng)?驗方面有待?提高，團隊?協(xié)作能力也?需要進一步?增強，需要?不斷繼續(xù)學?習以提高自?己業(yè)務(wù)能力?。這是我?的第_份工?作，這三個?月來我學到?了很多，感?悟了很多;?看到公司的?迅速發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實現(xiàn)自己?的奮斗目標?，體現(xiàn)自己?的人生價值?，和公司一?起成長。?在此我提出?轉(zhuǎn)正申請，?懇請領(lǐng)導給?我繼續(xù)鍛煉?自己、實現(xiàn)?理想的機會?。我會用謙?虛的態(tài)度和?飽滿的熱情?做好我的本?職工作，為?公司創(chuàng)造價?值，同公司?一起展望美?好的未來?___時間?一晃而過，?轉(zhuǎn)眼間試用?期已接近尾?聲，這是我?的一段比較?珍貴的經(jīng)歷?，我也很快?的融入到部?門的大家庭?中。今年?畢業(yè)的我在?___月_?__日進到?了本所，剛?進所里時首?先進到車間?實習，在車?間期間我們?接觸到一些?電器元件，?進行了產(chǎn)品?的排件、配?線和檢查工?作，其中也?用到了我們?在校間的金?工實習方面?的知識，在?生產(chǎn)產(chǎn)品的?過程中我們?始終保持讓?客戶滿意的?心態(tài)，保持?把產(chǎn)品做到?整潔、外觀?漂亮、耐用?的原則，這?也讓我體會?到了工作時?，用心、專?心、細心、?耐心的重要?性。然后我?們進到了辦?公室，在辦?公室我又接?觸到一些常?用的電器元?件，不過這?次認識的更?深入更全面?，我們開?始接觸元件?的技術(shù)參數(shù)?、使用方法?以及調(diào)試方?法，而且開?始接觸銷售?合同和元件?的采購，這?方面的工作?使我也與廠?家有了初步?的交流，我?也了解到在?工作中要細?心的注意到?每個環(huán)節(jié)，?公司的信譽?是占首要地?位的，而且?與人交流協(xié)?商時的熱情?的態(tài)度是非?常重要的。?在工作的這?段過程中我?發(fā)現(xiàn)部門很?有團隊精神?，團隊精神?對公司的發(fā)?展是很重要?的，各同事?緊密合作才?會是工作效?率大大提高?，才會更快?地提高部門?的效益。?通過這段時?間的試用期?我發(fā)現(xiàn)了加?強自身學習?和提高自身?綜合素質(zhì)的?緊迫性，要?把所學知識?運用到工作?中去，不斷?的提高自己?，在實踐中?查找不足，?防止和克服?一知半解的?傾向。作?為一名共產(chǎn)?黨員我更加?有責任使部?門有更好的?發(fā)展，所以?在工作中一?定要有很強?的責任心，?有了責任心?在心上我們?就會努力地?完成它，并?且會很好的?完成它，領(lǐng)?導經(jīng)常提醒?我們：要做?好自己的本?職工作。這?便是一種無?形中的責任?，鞭策著我?朝這個方向?不斷努力，?不斷改進和?提升，我會?繼續(xù)鍛煉自?己，以謙虛?的態(tài)度和飽?滿的熱情做?好各項工作?，爭取在工?作中起到模?范帶頭作用?，充分發(fā)揮?黨員的優(yōu)越?性，我會與?公司共同進?步，共同創(chuàng)?造一個美好?的未來!?試用期轉(zhuǎn)正?自我鑒定（?篇3）在?__上班的?日子里，我?漸漸喜歡上?了這個地方?，喜歡上了?這份工作，?想在這里慢?慢成長成材?，成為一名?合格的正式?__里的職?工，一個月?的學習與工?作，讓我成?長了很多，?今后我會繼?續(xù)努力，一?如既往地保?持著優(yōu)良的?作風，不斷?地完善自己?，作出一番?成績。我?畢業(yè)后進入?單位實習了?三個月的時?間，這三個?月中我學習?到了許多在?學校沒有的?知識和經(jīng)驗?。從一個陌?生的環(huán)境到?現(xiàn)在的工作?能夠得心應(yīng)?手，要感謝?這里一切。?終于，通過?努力，我轉(zhuǎn)?正了。我為?自己的工作?細心地做下?了轉(zhuǎn)正自我?鑒定，以下?這優(yōu)點和缺?點并存的資?料里便是我?的工作轉(zhuǎn)正?自我鑒定。?在公司_?__個月的?試用期中，?我較快地適?應(yīng)了新的工?作，融入了?新的團隊里?，也得到了?同事和領(lǐng)導?的肯定，在?他們的教導?和培養(yǎng)下，?自己的思想?、工作、學?習等各方面?都取得了一?定的成績，?個人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提高?，現(xiàn)將本人?這三個月來?的工作、學?習情況作簡?要總結(jié)報告?。作為一?名剛剛畢業(yè)?的大學生，?雖然有過專?業(yè)知識的學?習，但是實?踐的東西接?觸的少，對?很多問題不?了解。剛開?始我做的是?數(shù)據(jù)專業(yè)，?對很多流程?還不熟悉，?不知道該如?何做好這個?專業(yè)的工作?，遇到這種?情況，我依?靠老師的指?導，以及自?身認真的學?習，促成自?身知識結(jié)構(gòu)?的完善和知?識體系的健?全，讓自己?盡早、盡快?的熟悉工作?情況，少走?彎路。一段?時間之后，?我被借用到?南京項目組?做無線，在?接觸到新的?陌生的領(lǐng)域?時，缺少經(jīng)?驗，對于業(yè)?務(wù)知識需要?一個重新學?習的過程，?自己在其他?同事的幫助?下，能夠很?快克服這種?狀態(tài)融入到?嶄新的工作?生活中。碰?到不懂的問?題就虛心的?向其他同事?請教，看不?明白的或者?不會畫的圖?就自己查資?料，翻閱以?前的圖紙，?盡可能自己?解決問題，?不打擾其他?同事，無論?是剛剛到公?司時跟著老?師學習還是?獨立的完成?工作中的各?項事務(wù)，都?能夠認認真?真，兢兢業(yè)?業(yè)。在日常?生活中，我?認真服從領(lǐng)?導安排，遵?守各項規(guī)章?制度和各項?要求，養(yǎng)成?良好的工作?作風。試?用期轉(zhuǎn)正自?我鑒定（篇?4）兩個?月前的今天?我榮幸的加?入__公司?成為公司人?力資源中心?招聘規(guī)劃師?中的一名員?工，現(xiàn)在實?習期馬上就?到過了，在?這段時間里?，我努力工?作，虛心學?習，對公司?有了比較詳?細的理解，?對工作也得?心應(yīng)手，下?面是實習階?段的自我鑒?定。第一?是熟悉公司?各個崗位，?入職后的第?一項工作目?標是了解公?司組織架構(gòu)?、熟悉各個?待招聘崗位?的基本要求?、以及公司?內(nèi)部的招聘?流程等。通?過一周的工?作，我已對?上述問題有?了大致的了?解，開始獨?立工作。?第二是各中?心招聘需求?匯總及意見?征詢。由于?公司的在編?人員接近飽?和，為了有?效的調(diào)節(jié)剩?余人員編制?，我在張總?的扶持下，?完成了各中?心的招聘需?求匯總及分?析。并在后?續(xù)的工作中?，有效的控?制了人員編?制。第三?是《人員編?制表》的分?解和動態(tài)更?新，根據(jù)入?職、離職、?人事調(diào)動及?晉升的最新?動態(tài)，調(diào)整?《人員編制?表》，并于?每月___?日前上報集?團。另外，?根據(jù)人員盤?點的需求，?又對報表進?行了設(shè)計和?分解，重新?制定了以管?線為單位的?人員明細，?給各項人員?統(tǒng)計工作提?供了便捷的?參考。第?四是建立了?招聘系統(tǒng)分?析臺帳。很?多人都會帶?著錯誤的觀?念去審視招?聘工作，他?們往往會以?招人時間的?長短去衡量?招聘工作的?.效率。其?實，招聘工?作有著__?_%以上的?浮動因素，?這些因素涉?及到社會政?治、人才市?場、行業(yè)動?態(tài)、以及重?大節(jié)氣等諸?多方面，其?中，任何一?項因素的波?動，都會直?接影響到招?聘的效果，?簡歷數(shù)量稀?少、中段人?才隱匿等問?題就是最快?、最直接的?體現(xiàn)。建立?招聘系統(tǒng)分?析臺帳，可?以全面的了?解日常招聘?動態(tài)，通過?其中的匯總?分析表，更?能直觀的?分析招聘效?率。從而，?體現(xiàn)出真正?的工作價值?和勞動成果?。目前，這?套系統(tǒng)臺帳?經(jīng)過多次了?調(diào)整之后，?已經(jīng)正式的?投入使用。?第五是起?草《大學生?培養(yǎng)操作規(guī)?程》文稿，?秉承公司優(yōu)?秀的企業(yè)文?化，把人才?作為企業(yè)發(fā)?展的一大戰(zhàn)?略。我司制?定了《大學?生培養(yǎng)操作?規(guī)程》，并?以挑選及培?育下一代業(yè)?務(wù)骨干為目?標，為大學?生提供一條?良好的發(fā)展?途徑，協(xié)助?他們深入企?業(yè)文化、掌?握公司業(yè)務(wù)?的多方面知?識及技能，?逐步培養(yǎng)出?一批會做生?意的優(yōu)秀青?年人才，為?實現(xiàn)“七個?三甲、三個?第一”的戰(zhàn)?略發(fā)展目標?奠定堅實的?基礎(chǔ)。目前?，這套規(guī)程?的已經(jīng)初具?雛形，有待?后續(xù)進一步?完善。第?六是日常人?員招聘，入?職以來，我?完成了__?_名協(xié)保司?機、___?名出納、_?__名土建?工程師、_?__名工程?管理工程師?、___名?土建審核師?、___名?工程資料員?以及多名實?習生的招聘?任務(wù)。完成?的后續(xù)工作?有：妥善安?排新員工入?職體檢、o?a通報、試?用期情況跟?進等等。?第七是行政?工作協(xié)助配?合張總完成?了多項行政?工作，如管?理費用預算?、采購費用?核價、全員?營銷活動的?車輛安排等?等?？偟?來說，這兩?個月的工作?對我是非常?有幫組的，?是我融入公?司的橋梁，?是進入公司?的第一步，?在以后的工?作中我一定?再接再厲，?爭取做一名?對公司有用?的優(yōu)秀員工?。試用期?轉(zhuǎn)正自我鑒?定（篇5）?三個月的?試用期轉(zhuǎn)眼?就到了，在?這三個月中?，我較快地?適應(yīng)了新的?工作，融入?了新的團隊?里，也得到?了同事和領(lǐng)?導的肯定，?不過也存在?一些不足的?地方，我想?這些都值得?自己去總結(jié)?，去思考，?去提高。在?本部門工作?中，我一直?嚴格要求自?己，認真及?時地完成領(lǐng)?導布置的每?一項任務(wù)，?并虛心向同?事學習，不?斷改正工作?中的不足;?對于集團及?公司的制度?和規(guī)定都是?認真學習并?嚴格貫徹執(zhí)?行;另外，?本人具有很?強的團隊合?作精神，能?很好的協(xié)調(diào)?及溝通，配?合各部門負?責人落實及?完成公司各?項工作，并?熱心幫助其?他同事，與?人相處和諧?融洽。記?得剛來的時?候?qū)Ω鞣矫?都不是很熟?悉，周圍的?同事和領(lǐng)導?都給與了我?很大的幫助?，讓我盡快?地完成團隊?角色的定位??，F(xiàn)在的工?作崗位是銷?售統(tǒng)計分析?和結(jié)算，主?要負責編制?每天的掌控?表推移表，?由于以前從?事過相關(guān)崗?位的工作，?對ERP系?統(tǒng)的操作以?及E_CE?L的數(shù)據(jù)處?理還算比較?熟練，所以?上手起來比?較快，僅_?__周的時?間就可以獨?自擔當起每?日銷售報表?的編制工作?。雖然每天?的報表編制?比較機械和?重復，但是?我認識到了?在重復工作?中可以挖掘?許多不重復?的工作，在?編制過