
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

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文檔簡介
2022年全面質(zhì)量管理知識競賽考試題庫(含答案)
一、單選題
1.為達(dá)到TPM“零事故”“零不良”和“零故障”“零浪費(fèi)”的目標(biāo),以下是必
要條件()
A、事前準(zhǔn)備
B、事后維修
C、對維修人員培訓(xùn)
D、預(yù)防
答案:D
2.以下屬于市場自主制定的標(biāo)準(zhǔn)是()
A、國家標(biāo)準(zhǔn)
B、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
C、地方標(biāo)準(zhǔn)
D、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
答案:D
3.6。質(zhì)量水平通常是指輸出過程的缺陷率為,是過程在運(yùn)行中出現(xiàn)缺陷的比率,
以下正確的是()。
A、0.27%長期
B、0.27%短期
C、3.4ppm短期
D、3.4ppm長期
答案:D
4.QC小組活動(dòng)成果發(fā)表的作用是()
A、聯(lián)誼交流,相互啟發(fā),共同提高
B、展示QC小組活動(dòng)的技巧和方法,推廣應(yīng)用
C、鼓足士氣,滿足小組成員自我事先的需要
D、A+B+C
答案:D
5.關(guān)于《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580)標(biāo)準(zhǔn)的作用,不正確的是()
A、為組織追求卓越提供自我評價(jià)的準(zhǔn)則
B、作為各類質(zhì)量獎(jiǎng)的評價(jià)依據(jù)
C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架
D、作為合格評定的依據(jù)
答案:D
6.關(guān)于《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB)標(biāo)準(zhǔn)的作用,不正確的是()
A、為組織追求卓越提供自我評價(jià)的準(zhǔn)則
B、作為各類質(zhì)量獎(jiǎng)的評價(jià)依據(jù)
C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架
D、作為合格評定的依據(jù)
答案:D
7.精益管理五個(gè)基本原則中“識別價(jià)值流”的含義是()
A、將從原材料到成品的生產(chǎn)過程繪制成流程圖
B、找出從原材料到成品的生產(chǎn)過程中最有價(jià)值的活動(dòng)
C、找出哪些是增值的活動(dòng),哪些是非增值的活動(dòng)
D、以上陳述均不正確
答案:C
8.關(guān)于大數(shù)據(jù)時(shí)代的質(zhì)量信息,描述不正確的是()
A、來源更多樣
B、數(shù)據(jù)量大
C、數(shù)據(jù)產(chǎn)生、變化速度快
D、數(shù)據(jù)信息難利用
答案:D
9.在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的過程中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,也可應(yīng)用
()方法。
A、質(zhì)量功能展開(QFD)
B、平衡記分卡(BSC)
C、六西格瑪管理(6o)
D、全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)
答案:B
10.質(zhì)量概念涵蓋的對象是()
A、產(chǎn)品
B、服務(wù)
C、過程
D、可感知或可想象的任何事物
答案:D
11.GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)圖中居于中心地位的是()
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、策劃
C、改進(jìn)
D、績效評價(jià)
答案:A
12.下面哪一個(gè)是六西格瑪設(shè)計(jì)方法論()
A、DMAIC
B、SPC
C、IDD0V
D、FMEA
答案:C
13.根據(jù)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB)標(biāo)準(zhǔn),以下有關(guān)“卓越績效”的描述正確的
是()
A、“是組織績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)”
B、“是組織綜合的績效管理辦法”
C、“要推行卓越績效模式,公司就不用推行IS09001了”
D、“是符合性評價(jià)的方法”
答案:B
14.在目標(biāo)管理中,()特點(diǎn)使考評具有了客觀標(biāo)準(zhǔn)。
A、充分授權(quán)
B、結(jié)果導(dǎo)向
C、上下溝通
D、自我激勵(lì)
答案:B
15.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為了確保城磚燒造質(zhì)量,朝廷要
求燒造過程所涉官'兵'窯匠等均需在磚上留下姓名,此做法屬于0
A、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
B、質(zhì)量責(zé)任制
C、質(zhì)量檢驗(yàn)
D、計(jì)量
答案:B
16.將活動(dòng)作為相互關(guān)聯(lián)、功能連貫的過程加以管理,并能夠得到一致可預(yù)知的
結(jié)果,
是指質(zhì)量管理中的()原則。
A、循證決策
B、關(guān)系管理
C、過程方法
D、領(lǐng)導(dǎo)作用
答案:C
17.選定標(biāo)桿項(xiàng)目時(shí),以下能體現(xiàn)所選項(xiàng)目本身可實(shí)現(xiàn)的要素是()。
A、具有戰(zhàn)略價(jià)值
B、行業(yè)最佳實(shí)踐
C、高層領(lǐng)導(dǎo)參與
D、具有改進(jìn)潛力
答案:D
18.開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA.循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問PDCA.是指
()o
A、計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處置
B、組織-實(shí)施-檢查-處置
C、計(jì)劃-實(shí)施-控制-協(xié)調(diào)
D、計(jì)劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)
答案:A
19.浪費(fèi)在日文中被成為Muda,可分為IMuda和IIMuda。以下陳述正確的是()
A、不管是IMuda還是IIMuda,都是現(xiàn)有技術(shù)和條件下不可避免的
B、不管是IMuda還是IIMuda,都應(yīng)想辦法加以消除
C、在精益改善中,首先要努力消除IMuda
D、在精益改善中,首先要努力消除IIMuda
答案:D
20.《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB/Z19579)標(biāo)準(zhǔn)中,用()四個(gè)要素來評價(jià)
組織“過程”條款的成熟度。
A、水平一趨勢-對比-整合
B、方法-展開-檢查-改進(jìn)
C、策劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)
D、方法-展開-學(xué)習(xí)-整合
答案:D
21.質(zhì)量方針是一個(gè)組織總的質(zhì)量宗旨和方向,應(yīng)由組織的()批準(zhǔn)發(fā)布。
A、上級機(jī)關(guān)
B、最高管理者
C、質(zhì)量管理辦公室主任
D、總工程師
答案:B
22.企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量
教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。
A、質(zhì)量知識培訓(xùn)
B、專業(yè)技能培訓(xùn)
C、質(zhì)量意識教育
D、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
答案:C
23.企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),質(zhì)量
教育培
訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。
A、質(zhì)量知識培訓(xùn)
B、專業(yè)技能培訓(xùn)
C、質(zhì)量意識教育
D、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
答案:C
24.當(dāng)開展了初期的綠帶/黑帶培訓(xùn)和六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施并取得成功之后,組織應(yīng)
使六西格瑪管理從實(shí)驗(yàn)性實(shí)施向長期管理活動(dòng)過渡。這一時(shí)期通常被稱為()
A、導(dǎo)入期
B、加速期
C、成長期
D、成熟期
答案:B
25.關(guān)于品牌的描述,正確的是()
A、品牌是指產(chǎn)品品牌
B、只有知名企業(yè)才有品牌
C、酒好還怕巷子深,說明品牌需要傳播
D、品牌是自然而然形成的
答案:C
26.標(biāo)桿管理起源于()
A、通用公司
B、施樂公司
C、IBM公司
D、摩托羅拉公司
答案:B
27.平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度不包括()
A、供應(yīng)鏈維度
B、財(cái)務(wù)維度
C、客戶維度
D、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度
答案:A
28.交通紅綠燈是采用哪種原理()
A、相符原理
B、順序原理
C、復(fù)制原理
D、警告原理
答案:B
29.產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程,每個(gè)環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)
品質(zhì)量,因此需要控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的所有環(huán)節(jié)和因素,這反映了全面質(zhì)量管理
的()的質(zhì)量管理思想。
A、全面
B、全員
C、全過程
D、全方位
答案:C
30.張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)初期就提出了“日事日畢、日清日高”,這成為海爾未來
成功的基石。上述兩句話體現(xiàn)了質(zhì)量管理的()思想。
A、預(yù)防為主
B、PDCA循環(huán)
C、全員參與
D、過程方法
答案:B
31.防錯(cuò)法在()即加以防止,是一種在生產(chǎn)過程中采用自動(dòng)作用、報(bào)警、標(biāo)識、
分類等有效手段,減少或避免作業(yè)人員產(chǎn)生差錯(cuò)的方法。
A、過程差錯(cuò)發(fā)生之前
B、過程差錯(cuò)發(fā)生之后
C、過程差錯(cuò)發(fā)生之前和過程中
D、過程差錯(cuò)發(fā)生中和之后
答案:A
32.“第一次就把事情做對”的名言是()提出來的
A、戴明
B、克勞斯比
C、朱蘭
D、石川馨
答案:B
33.GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是為了()
A、進(jìn)一步明確規(guī)定組織的產(chǎn)品要求
B、統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系文件和結(jié)構(gòu)
C、統(tǒng)一組織的質(zhì)量管理體系過程
D、穩(wěn)定的提供滿足要求的產(chǎn)品并增進(jìn)顧客滿意
答案:D
34.根據(jù)IS09000標(biāo)準(zhǔn)的定義,“質(zhì)量”是指“客體的一組固有特性滿足要求的
程度”,以下()不屬于產(chǎn)品固有特性。
A、產(chǎn)品的壽命
B、產(chǎn)品的價(jià)格
C、產(chǎn)品制造和使用的費(fèi)用
D、產(chǎn)品的可靠性
答案:B
35.PDCA循環(huán)的四個(gè)階段中,D階段是()
A、策劃
B、實(shí)施
C、檢查
D、處置
二'多項(xiàng)選擇題(在每小題列出的五個(gè)選項(xiàng)中,選出二至四項(xiàng)最符合題目要求的
選項(xiàng)。)
答案:D
36.某地區(qū)工薪階層的收入(每月月薪)服從單峰的右偏態(tài)分布,統(tǒng)計(jì)顯示其眾
數(shù)為2000元,均值為2500元。根據(jù)上述推斷得到以下結(jié)論,錯(cuò)誤的是()?
A、至少50%的人月薪高于2500元
B、分布的中位數(shù)在2000元至2500元之間
C、至少50%的人月薪低于2500元
D、月薪在2000元左右的人數(shù)屬于工薪階層的多數(shù)
答案:A
37.根據(jù)IS09000標(biāo)準(zhǔn)的定義,“質(zhì)量”是指“客體的一組固有特性滿足要求的
程度”,這里的“要求”通常不包括來自()的要求。
A、競爭對手
B、顧客
C、員工
D、股東
答案:A
38.整頓中的“3定”是指()
A、XE點(diǎn)'/E方法'標(biāo)示
B、定點(diǎn)'定容、定量
C、定容、定方法、定量
D、/E點(diǎn)、、7E.人、zE萬'法
答案:B
39.()階段質(zhì)量管理的重點(diǎn)主要是通過生產(chǎn)工序控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)范和
標(biāo)準(zhǔn)。
A、早期質(zhì)量管理
B、質(zhì)量檢驗(yàn)
C、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制
D、全面質(zhì)量管理
答案:C
40.以下關(guān)于質(zhì)量職能的描述,不正確的是()
A、企業(yè)應(yīng)履行質(zhì)量主體責(zé)任
B、許多質(zhì)量活動(dòng)設(shè)計(jì)企業(yè)外部供應(yīng)商和合作伙伴
C、企業(yè)應(yīng)將供應(yīng)鏈上的所有活動(dòng)協(xié)調(diào)整合成一個(gè)無縫過程
D、質(zhì)量是企業(yè)內(nèi)從事管控工作的部門和人員的事
答案:D
41.根據(jù)《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB)標(biāo)準(zhǔn),以下有關(guān)“卓越績效”的描述正確的
是()。
A、“是組織績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)”
B、“是組織綜合的績效管理方法”
C、“要推行卓越績效模式,公司就不用推行IS090001了”
D、“是符合性評價(jià)的方法”
答案:B
42.企業(yè)現(xiàn)場的群眾性質(zhì)量管理與改進(jìn)活動(dòng)可包括()
A、小改小革
B、QC小組活動(dòng)
C、合理化建議
D、以上都是
答案:D
43.顯示產(chǎn)品質(zhì)量特性波動(dòng)分布狀態(tài)可采用()
A、流程圖
B、排列圖
C、因果圖
D、直方圖
答案:D
44.在目標(biāo)管理中,()特點(diǎn)使考評具有了客觀標(biāo)準(zhǔn)。
A、充分授權(quán)
B、結(jié)果導(dǎo)向
C上下溝通
D自我激勵(lì)
答案:B
45.標(biāo)桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()
A、選擇標(biāo)桿對象
B、收集標(biāo)桿數(shù)據(jù)
C、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、完善數(shù)據(jù)庫
答案:C
46.以下不屬于內(nèi)部標(biāo)桿管理對象的是()。
A、公司技能標(biāo)兵
B、公司勞模
C、競爭對手
D、公司文化之星
答案:C
47.標(biāo)桿管理起源于()。
A、通用電氣
B、施樂公司
C、IBM公司
D、摩托羅拉公司
答案:B
48.一般來說,樣本量大小與以樣本特征值推斷總體的風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系是()
A、樣本量越大,樣本特征值推斷總體的風(fēng)險(xiǎn)越小
B、樣本量越小,樣本特征值推斷總體的風(fēng)險(xiǎn)越小
C、樣本量大小,和樣本特征值推斷總體的風(fēng)險(xiǎn),沒有關(guān)系
D、樣本量大小和樣本特征值推斷總體的風(fēng)險(xiǎn),關(guān)系不確定
答案:A
49.某生產(chǎn)過程在過去3個(gè)月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%,則該過程的。水
平大約為
(.)O
A、1.5a
B、3a
C、4。
D、6cr
答案:B
50.以下哪種不是預(yù)防保養(yǎng)采用的形式()
A、改良保養(yǎng)
B、日常保養(yǎng)
C、定期準(zhǔn)備
D、更新修理
答案:A
51.優(yōu)秀的質(zhì)量文化能夠把員工個(gè)人的價(jià)值觀和目標(biāo)引導(dǎo)到組織的價(jià)值觀和總體
目標(biāo)上來,引導(dǎo)全體人員自覺地為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)質(zhì)量、提升組織質(zhì)量競爭力作出努力。
這體現(xiàn)了質(zhì)量文化的()
A、凝聚
B、約束
C、輻射
D、導(dǎo)向
答案:D
52.選定標(biāo)桿項(xiàng)目時(shí),以下能體現(xiàn)所選項(xiàng)目本身可實(shí)現(xiàn)的要素是()
A、具有戰(zhàn)略價(jià)值
B、行業(yè)最佳實(shí)踐
C、高層領(lǐng)導(dǎo)參與
D、具有改進(jìn)潛力
答案:D
53.控制圖的上下控制限與上下公差限的關(guān)系是()
A、上下控制限的范圍一定與上下公差限的范圍相同
B、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍寬
C、上下控制限的范圍一定比上下公差限的范圍窄
D、上下控制限的范圍一定與上下公差限的范圍是相互獨(dú)立的
答案:D
54.以下哪項(xiàng)不是質(zhì)量文化的物質(zhì)文化層的內(nèi)容()
A、干凈整潔的車間地面
B、樓頂上規(guī)范的標(biāo)識
C、廠區(qū)畫出人行步道
D、企業(yè)提出的使命、愿景和價(jià)值觀
答案:D
55.自倒1化是精益生產(chǎn)體系的兩大支柱之一,以下關(guān)于自動(dòng)化的陳述,不正確的
是()
A、自倒1化的含義是要自律地控制異常情況
B、自畫1化的主要理念是:及時(shí)在源頭控制質(zhì)量
C、自勘化的主要支持工具之一是防錯(cuò)
D、自倒1化一次出自日文,其含義與自動(dòng)化相同
答案:D
56.親和圖一般和()方法配合使用。
A、排列圖
B、控制圖
C、過程能力
D、頭腦風(fēng)暴
答案:D
57.平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度不包括()。
A、供應(yīng)鏈維度
B、財(cái)務(wù)維度
C、客戶維度
D、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度
答案:A
58.組織建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的是()
A、提高組織的知名度
B、保證組織有能力穩(wěn)定提供滿足要求的產(chǎn)品和服務(wù)
C、增進(jìn)顧客滿意度
D、B+C
答案:D
59.“利用輸入實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動(dòng)”描述的是()
A、產(chǎn)品
B、過程
C、程序
D、體系
答案:B
60.質(zhì)量功能展開一般是用來()
A、原因分析
B、過程控制
C、將顧客需求轉(zhuǎn)換成技術(shù)要求
D、顧客需求調(diào)查分析
答案:C
61.根據(jù)IS09000標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量”這一術(shù)語,是指客體的固有特性滿足要求的
程度,這里的“要求”通常不包括來自()的要求。
A、顧客
B、競爭對手
C、員工
D、股東
答案:B
62.全面品牌管理的特點(diǎn)不包括()
A、全員
B、全過程
C、全方位
D、全要素
答案:D
63.在DMAIC方法論中,通常要用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE的階段是()
A、測量階段
B、分析階段
C、改進(jìn)階段
D、控制階段
答案:C
64.()是質(zhì)量管理的一部分,它致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力。
A、質(zhì)量改進(jìn)
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量策劃
D、質(zhì)量保證
答案:A
65.下面哪一項(xiàng)是DMAIC方法論測量(M)階段的工作()
A、確定關(guān)鍵質(zhì)量特性CTQ
B、制定控制計(jì)劃
C、確定關(guān)鍵影響因素Xs
D、驗(yàn)證測量系統(tǒng)的有效性
答案:D
66.某生產(chǎn)過程在過去3個(gè)月內(nèi)產(chǎn)品一次合格率FTY的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%,則該
過程的西格瑪水平大約是()
A、1.5a
B、3。
C、4a
D、6a
答案:B
67.設(shè)10個(gè)數(shù)據(jù)的均值為9.26,如今又得第11個(gè)數(shù)據(jù)為9.92,則此11個(gè)數(shù)的
均值為()
A、9.23
B、9.32
C、9.74
D、9.59
答案:B
68.顯示產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)分布狀態(tài)可采用()o
A、流程圖
B、排列圖
C、因果圖
D、直方圖
答案:D
69.QC小組活動(dòng)起源于()
A、日本
B、美國
G中國
D、韓國
答案:A
70.下述關(guān)于精益管理的陳述,不正確的是()
A、精益管理源自于日本豐田生產(chǎn)方式TPS
B、消除浪費(fèi)使顧客價(jià)值最大化是精益管理的核心理念
C、實(shí)現(xiàn)看板拉動(dòng)是精益管理的最終目標(biāo)
D、精益管理強(qiáng)調(diào)全員參與持續(xù)改進(jìn)
答案:C
71.在選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)時(shí),需要綜合考慮質(zhì)量績效水平和重要度兩方面因素,以
確定改進(jìn)的優(yōu)先順序,以下()工具可幫助我們解決此問題。
A、績效指數(shù)
B、績效矩陣
C、重要度-績效分析
D、矩陣數(shù)據(jù)分析法
答案:C
72.()是質(zhì)量文化的固化部分,是質(zhì)量價(jià)值觀的外在體現(xiàn)和落實(shí)手段之一,是組
織實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的必要保證。
A、精神文化層
B、行為文化層
C、制度文化層
D、物質(zhì)文化層
答案:C
73.下面哪一個(gè)是六西格瑪設(shè)計(jì)方法論()
A、DMAIC
B、SPC
C、IDDOV
D、FMEA
答案:C
74.()在1961年首次提出全面質(zhì)量管理的概念。
A、戴明
B、朱蘭
C、費(fèi)根堡姆
D、克勞斯比
答案:C
75.標(biāo)桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()。
A、選擇標(biāo)桿對象
B、收集標(biāo)桿數(shù)據(jù)
C、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、完善數(shù)據(jù)庫
答案:C
76.在將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方法,還可應(yīng)
用()。
A、質(zhì)量功能展開(QFD)
B、平衡記分卡(BSC)
C、六西格瑪管理(6o)
D、全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)
答案:B
77.QC小組活動(dòng)通常采用“四個(gè)階段,八個(gè)步驟”的程序,其中“四個(gè)階段”是
指()。
A、ADLI(方法一展開一學(xué)習(xí)一整合)
B、LeTCI(水平一趨勢一對比一整合)
C、SWOT(優(yōu)勢一劣勢一機(jī)會一威脅)
D、PDCA(策劃一實(shí)施一檢查一處置)四個(gè)階段
答案:D
78.6a質(zhì)量水平通常是指過程輸出的缺陷率為,是過程在()運(yùn)行中出現(xiàn)缺陷的比
率。
A、0.27%長期
B、0.27%短期
C、3.4ppm短期
D、3.4ppm長期
答案:D
79.在選擇質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)時(shí),需要綜合考慮質(zhì)量業(yè)績水平和重要度兩方面因素,以
確定改進(jìn)的優(yōu)先順序,以下()工具可幫助我們解決此問題。
A、績效指數(shù)
B、績效矩陣
C、重要度-績效分析
D、矩陣數(shù)據(jù)分析法
答案:C
80.張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)初期就提出了“日事日畢、日清日高”,這成為海爾未來
成
功的基石。上述兩句話體現(xiàn)了質(zhì)量管理的()思想。
A、預(yù)防為主
B、PDCA
C、全員參與
D、過程方法
答案:B
81.那些即使充分提供也不會使顧客感到興奮和滿意,一旦提供不足就會引起強(qiáng)
烈不滿的質(zhì)量特性是()
A、魅力型特性
B、基本型特性
C、期望型特性
D、賦予型特性
答案:B
82.頭腦風(fēng)暴法通常和以下()工具聯(lián)合使用。
A、直方圖
B、親和圖
C、控制圖
D、運(yùn)行圖
答案:B
83.計(jì)量的()是指測量結(jié)果與被測量真值的接近程度。
A、準(zhǔn)確性
B、一致性
C、溯源性
D、法制性
答案:A
84.調(diào)查表是質(zhì)量改進(jìn)中常用的方法,下述哪一個(gè)是調(diào)查表的主要用途()o
A、數(shù)據(jù)采集
B、數(shù)據(jù)分析
C、原因分析
D、提出改進(jìn)措施
答案:A
85.在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量型和計(jì)數(shù)型兩種類型,下列屬于計(jì)量
型數(shù)據(jù)的是()
A、顧客響應(yīng)時(shí)間
B、不合格零件數(shù)
C、產(chǎn)品合格率
D、產(chǎn)品上缺陷數(shù)
答案:A
86.以下不屬于全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作的有()
A、質(zhì)量培訓(xùn)
B、質(zhì)量責(zé)任制
C、質(zhì)量管理體系
D、質(zhì)量認(rèn)證
答案:D
87.“質(zhì)量”是指“客體的一組固有特性滿足要求的程度”,組織應(yīng)滿足的“要
求”不包括0
A、與顧客簽訂的合同要求
B、顧客沒有明示的行業(yè)慣例和常識
C、法律法規(guī)規(guī)定的要求
D、競爭對手對其顧客的承諾
答案:D
88.質(zhì)量功能展開一般是用來()
A、原因分析
B、過程控制
C、將顧客需求轉(zhuǎn)換成技術(shù)要求
D、顧客需求調(diào)查分析
答案:C
89.繪制控制圖時(shí),確定合理子組的基本原則是()
A、子組大小最好應(yīng)控制在6以下
B、組內(nèi)波動(dòng)應(yīng)大于組間波動(dòng)
C、子組內(nèi)應(yīng)不存在的差異
D、自組內(nèi)的博定應(yīng)由隨機(jī)因素導(dǎo)致
答案:D
90.優(yōu)秀的質(zhì)量文化能夠把員工個(gè)人的價(jià)值觀和目標(biāo)引導(dǎo)到組織的價(jià)值觀和總體
目標(biāo)上來,引導(dǎo)全體人員自覺地為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、提升組織質(zhì)量競爭力作出努力。
這體現(xiàn)了質(zhì)量文化的()功能。
A、凝聚
B、約束
C、輻射
D、導(dǎo)向
答案:D
91.各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶
來效益,表述的是七項(xiàng)質(zhì)量管理原則中()原則的含義。
A、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
B、領(lǐng)導(dǎo)作用
C、全員積極參與
D、過程方法
答案:C
92.標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)法步驟包括設(shè)定改善目標(biāo)、()、作業(yè)改善、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、鞏固標(biāo)準(zhǔn)
化。
A、作業(yè)觀察
B、現(xiàn)狀標(biāo)準(zhǔn)
C、作業(yè)改善
D、節(jié)拍優(yōu)化
答案:A
93.產(chǎn)品在整個(gè)壽命周期內(nèi)的費(fèi)用方面的質(zhì)量特征是指()
A、性能
B、壽命
C、可靠性
D、經(jīng)濟(jì)性
答案:D
94.以下關(guān)于統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段的描述,不正確的是()
A、強(qiáng)調(diào)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行質(zhì)量控制
B、在這個(gè)階段休哈特提出控制圖理論
C、強(qiáng)調(diào)事后檢驗(yàn)與工序預(yù)防思想相結(jié)合
D、強(qiáng)調(diào)全員參與質(zhì)量控制
答案:D
95.開展質(zhì)量管理活動(dòng),必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請問PDCA是
指()
A、計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處置
B、方法-展開-學(xué)習(xí)-整合
C、方法-實(shí)施-控制-協(xié)調(diào)
D、計(jì)劃-組織-指揮-協(xié)調(diào)
答案:A
96.在DMAIC.中,通常要用試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE的階段是()。
A、測量M階段
B、分析A階段
C、改進(jìn)I階段
D、控制C階段
答案:C
97.QC.小組活動(dòng)起源于()。
A、日本
B、美國
G中國
D、韓國
答案:A
98.從SPC角度看,一個(gè)合格的過程應(yīng)當(dāng)具備的條件是()
A、過程處于統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)
B、具有足夠的生產(chǎn)能力
C、過程處于統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài)并且具有足夠的過程能力
D、過程處于統(tǒng)計(jì)控制狀態(tài),不必考慮過程能力
答案:C
99.()是指對產(chǎn)品質(zhì)量的產(chǎn)生'形成和實(shí)現(xiàn)過程進(jìn)行的抽象描述和理論概括。
A、質(zhì)量大堤
B、質(zhì)量環(huán)
C、品管圈
D、PDCA循環(huán)
答案:B
100.在質(zhì)量管理中,致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運(yùn)行過程和相關(guān)資源以實(shí)
現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的是()
A、質(zhì)量策劃
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量保證
D、質(zhì)量改進(jìn)
答案:A
101.質(zhì)量大堤的概念是()提出來的。
A、朱蘭
B、戴明
C、休哈特
D、克勞斯比
答案:A
102.當(dāng)QC小組成員發(fā)生嚴(yán)重分歧時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮()。
A、鼓勵(lì)他們?yōu)榱诵〗M的和諧忽略分歧
B、通過溝通,消除分歧達(dá)成一致
C、小組內(nèi)盡快投票決定
D、尋求小組外部力量解決
答案:B
103.目標(biāo)管理是在20世紀(jì)50年代由管理專家()提出來的。
A、朱蘭
B、休哈特
C、菲根堡姆
D、德魯克
答案:D
104.以下不屬于內(nèi)部標(biāo)桿管理對象的是()
A、公司技能標(biāo)兵
B、公司勞模
C、公司高管
D、公司文化之星
答案:C
105.關(guān)于GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》,其沒有發(fā)揮作用的方面是()。
A、為組織追求卓越提供自我評價(jià)的準(zhǔn)則
B、作為各類質(zhì)量獎(jiǎng)的評價(jià)依據(jù)
C、作為組織建立經(jīng)營體系的框架
D、作為合格評定的依據(jù)
答案:D
106.“樣本最大值和最小值之間的差異”,描述的是()
A、樣本方差
B、樣本標(biāo)準(zhǔn)差
C、樣本誤差
D、樣本極差
答案:D
107.下述關(guān)于精益管理的陳述,不正確的是()。
A、精益管理源自于日本豐田生產(chǎn)方式TPS
B、消除浪費(fèi)使顧客價(jià)值最大化是精益管理的核心理念
C、實(shí)現(xiàn)看板拉動(dòng)是精益管理的最終目標(biāo)
D、精益管理強(qiáng)調(diào)全員參與持續(xù)改進(jìn)
答案:C
108.“利用輸入實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組活動(dòng)”描述的是()
Av產(chǎn)品
B、過程
C、程序
D、體系
答案:B
109.產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)的過程,每個(gè)環(huán)節(jié)或多或少影響到最終產(chǎn)
理的()的質(zhì)量管理思想。
A、全組織
B、全員
C、全過程
D、全方位
答案:c
110.PDCA循環(huán)的方法適用于()
A、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程
B、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的生產(chǎn)和服務(wù)過程
C、質(zhì)量改進(jìn)過程
D、構(gòu)成組織質(zhì)量管理體系的所有過程
答案:D
111.《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580)標(biāo)準(zhǔn)建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,以
下不屬于九條基本理念的是()
A、資源配置
B、戰(zhàn)略導(dǎo)向
C、系統(tǒng)管理
D、合作共贏
答案:A
112.QC小組活動(dòng)基本程序通常包含四個(gè)階段,這“四個(gè)階段”是指()。
A、ADLI(方法一展開一學(xué)習(xí)一整合)四個(gè)階段
B、LeTCI(水平一趨勢一對比一整合)四個(gè)階段
C、SDCA(標(biāo)準(zhǔn)化一實(shí)施一檢查一處置)四個(gè)階段
D、PDCA(策劃一實(shí)施一檢查一處置)四個(gè)階段
答案:D
113.精益生產(chǎn)的準(zhǔn)時(shí)化(JIT)是指(A.)或者以下準(zhǔn)確表達(dá)準(zhǔn)時(shí)化(JIT)含義的是
0
A、只在需要的時(shí)間生產(chǎn)需要數(shù)量所需要的產(chǎn)品
B、按照客戶需求的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)供貨
C、按照下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)安排生產(chǎn)
D、上工序必須準(zhǔn)時(shí)開工,不能斷流
答案:A
114.GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,以下不屬于
九條基本理念的是()。
A、資源配置
B、戰(zhàn)略導(dǎo)向
C、系統(tǒng)管理
D\合作共贏
答案:A
115.()是質(zhì)量文化的固化部分,是質(zhì)量價(jià)值觀的外在體現(xiàn)和落實(shí)手段之一。
A、精神文化層
B、行為文化層
C、制度文化層
D、物質(zhì)文化層
答案:C
116.流程圖用()符界定了所要研究的過程。
A、開始(終止)
B、過程(活動(dòng))
C、決策
D、流程線
答案:A
117.現(xiàn)狀調(diào)查是為了()
A、為目標(biāo)設(shè)定提供依據(jù)
B、為原因分析提供依據(jù)
C、為制定對策提供依據(jù)
D、為效果檢查提供依據(jù)
答案:B
118.在接受服務(wù)的過程中,顧客期望得到一個(gè)自由、親切、尊重、友好和諒解的
氛圍,這體現(xiàn)了服務(wù)的()質(zhì)量特性。
A、文明性
B、舒適性
G功能性
D、安全性
答案:A
多選題
1.5S管理是現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)工作,其主要作用有0
A、減少損耗
B、消除隱患
C、保障安全
D、改善環(huán)境
E、優(yōu)化資源
答案:ABCD
2.針對質(zhì)量問題,部門領(lǐng)導(dǎo)希望成員積極發(fā)表意見,同時(shí)希望將成員們的意見分
類匯總,這時(shí)可用的方法包括()
A、頭腦風(fēng)暴法
B、排列圖
C、親和圖
D、假設(shè)檢驗(yàn)
E、質(zhì)量功能展開
答案:AC
3.質(zhì)量分化是組織重要的軟實(shí)力,具有()功能
A、宏觀功能
B、導(dǎo)向功能
G約束功能
D、激勵(lì)功能
E、輻射功能
答案:BCDE
4.組織按規(guī)定的間隔進(jìn)行質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核,是為了獲得有關(guān)質(zhì)量管理體系
是否符合()
A、組織自身質(zhì)量管理體系的要求
B、GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的要求
答案:AB
5.標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()
A、組織策劃
B、設(shè)定目標(biāo)
C、項(xiàng)目實(shí)施
D、檢查控制
E、持續(xù)完善
答案:ACE
6.根據(jù)IS09000的術(shù)語,質(zhì)量管理的內(nèi)容應(yīng)包括()
A、制定組織的使命、愿景和價(jià)值觀
B、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
C、開展質(zhì)量策劃
D、開展質(zhì)量控制和質(zhì)量保證
E、開展質(zhì)量改進(jìn)
答案:BCDE
7.常見的收集數(shù)據(jù)的方法有()
A、直接測量
B、問卷調(diào)查法
C、直方圖
D、焦點(diǎn)問題小組
E、抽樣
答案:ABDE
8.按照《質(zhì)量精益管理評價(jià)準(zhǔn)則》(T/CAQ10103-2016)以下()構(gòu)成了組織精益
管理的框架。
A、領(lǐng)導(dǎo)承諾
B、系統(tǒng)協(xié)調(diào)
C、價(jià)值流改善
D、價(jià)值實(shí)現(xiàn)
E、驅(qū)動(dòng)要素
答案:BCDE
9.方針目標(biāo)策劃,一般包括確定重點(diǎn)課題、()等內(nèi)容。
A、設(shè)定目標(biāo)
B、制定方案
C、方針目標(biāo)展開
D、方針目標(biāo)檢查
E、實(shí)施計(jì)劃制定
答案:ABCE
10.以下哪些是六西格瑪管理的核心理念()
A、顧客驅(qū)動(dòng)和顧客滿意
B、基于數(shù)據(jù)和事實(shí)管理
C、無邊界合作與突破性改進(jìn)
D、注重財(cái)務(wù)收益
E、長短期目標(biāo)平衡
答案:ABC
11.GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)
方”包括()。
A、顧客
B、競爭對手
C、員工
D、供方和合作伙伴
E、股東、社會
答案:ACDE
12.組織的管理體系自身也存在質(zhì)量水平問題,因此要提升管理體系質(zhì)量特性滿
足要求的程度。管理體系質(zhì)量特性一般包括()
A、符合性
B、適宜性
C、時(shí)間性
D、有效性
E、效率
答案:ABDE
13.午餐時(shí)間到了,小王和小李為趕任務(wù),就交了外賣。小王說:“A公司的外
賣營養(yǎng)搭配好,送得快,價(jià)格也適中,就買它家的吧”。小李說:“好??!”小
李和小王叫外賣考慮的是()等方面的服務(wù)質(zhì)量特性。
A、功能性
B、時(shí)間性
C、經(jīng)濟(jì)性
D、舒適性
E、文明性
答案:ABC
14.方針目標(biāo)管理的特點(diǎn)包括()
A、強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)管理
B、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)管理
C、注重措施管理
D、突出計(jì)劃管理
E、注重自我管理
答案:ABCE
15.在芯片生產(chǎn)車間,每天抽8塊芯片檢查其瑕疵點(diǎn)個(gè)數(shù)。為了監(jiān)測瑕疵點(diǎn)數(shù),
對于控制圖的選用,下列正確的是:()
A、使用C控制圖最方便
B、也可以使用U控制圖,效果和C控制圖相同
C、也可以使用p控制圖,效果和C控制圖相同
D、使用np控制圖,效果和C控制圖相同
E使用p或np控制圖都可以
答案:AB
16.確定方針目標(biāo)管理的重點(diǎn)課題時(shí),通??梢詮?)幾方面考慮。
A、組織的戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期計(jì)劃
B、部門日常工作目標(biāo)及計(jì)劃
C、上一年度方針實(shí)施中存在的問題
D、基層員工給的需求和期望
E、外部競爭環(huán)境(市場、顧客和競爭對手等)的變化
答案:ACE
17.關(guān)于直方圖,以下說法正確的是()。
A、直方圖可以幫助了解過程數(shù)據(jù)的分布特征
B、直方圖適用于連續(xù)型數(shù)據(jù)
C、直方圖的功能與運(yùn)行圖類似
D、直方圖可以反映數(shù)據(jù)隨時(shí)間的變化
E、直方圖的分組可以自主確定
答案:AB
18.我國企業(yè)在實(shí)踐中將全面質(zhì)量管理概括為“三全一多樣”的特點(diǎn),其中“三
全”包括()。
A、全過程的質(zhì)量管理
B、全員的質(zhì)量管理
C、全面的質(zhì)量管理
D、全方位的質(zhì)量管理
E、全生命周期的質(zhì)量管理
答案:ABD
19.標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()
A、組織策劃
B、設(shè)定目標(biāo)
C、項(xiàng)目實(shí)施
D、檢查控制
E、持續(xù)完善
答案:ACE
20.QC小組活動(dòng)的特點(diǎn)有()
A、高度的民主性
B、嚴(yán)密的科學(xué)性
C、廣泛的群眾性
D、明顯的自主性
E、清晰的目的性
答案:ABCD
21.標(biāo)桿管理的三個(gè)階段是()。
A、組織策劃
B、設(shè)定目標(biāo)
C、項(xiàng)目實(shí)施
D、檢查控制
E、持續(xù)完善
答案:ACE
22.關(guān)于“全面質(zhì)量管理”的描述,以下正確的是()
A、它是現(xiàn)代質(zhì)量管理的一個(gè)發(fā)展階段
B、它是當(dāng)今先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法的集合
C、它關(guān)注組織的全面質(zhì)量的管理
D、它已經(jīng)過時(shí),目前到了卓越績效階段
E、它的理念和方法,適用于各行各業(yè)
答案:ABCE
23.開展QC小組活動(dòng)應(yīng)遵循的原則有()
A、全員參與
B、持續(xù)改進(jìn)
G遵循PDCA
D、持續(xù)精進(jìn)
E、基于客觀事實(shí)和應(yīng)用統(tǒng)計(jì)方法
答案:ABCE
24.GB/T19580《卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價(jià)值,這里的“相關(guān)
方”包括()。
A、顧客
B、競爭對手
C、員工
D、供方和合作伙伴
E、股東、社會
答案:ACDE
25.測得謀批電阻中五個(gè)電阻的阻值分別為8.1、7.9、8.0、8.1、8.2,則下列
敘述正確的是()
A、樣本極差為0.3
B、樣本中位數(shù)為8.1
C、樣本均值為8.06
D、樣本眾數(shù)為8.0
E、樣本標(biāo)準(zhǔn)差為0.3
答案:ABC
26.判別目視化管理是否有效的原則()
A、判斷結(jié)果不會因人而異
B、顯示狀態(tài)
C、無論誰都能判明好壞
D、能夠迅速判斷,精度高
E、可以快速找到所需信息和物品
答案:ACD
27.六西格瑪方法論包括()
A、過程改進(jìn)方法DMAIC
B、按3.4ppm質(zhì)量水平控制過程
C、用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行抽樣檢查
D、過程設(shè)計(jì)方法DMADV或IDD0V
E、綜合產(chǎn)品開發(fā)方法IPD
答案:AD
28.以下可用于討論和識別引起質(zhì)量問題的可能原因的方法有()
A、頭腦風(fēng)暴法
B、因果圖
C、檢查表
D、親合同
E、控制圖
答案:ABD
29.根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭提出的KAN模
型中,將質(zhì)量特性分為基本型質(zhì)量特性、期望型質(zhì)量特性和魅力型質(zhì)量特性。關(guān)
于酒店服務(wù)的質(zhì)量特性,以下描述正確的是()。
A、酒店客人希望床上用品是干凈衛(wèi)生的,這是期望型質(zhì)量特性
B、服務(wù)員主動(dòng)將客人隨意放在沙發(fā)上的衣服疊好,這是基本型質(zhì)量特性
C、三星級酒店向客人提供超出承諾的服務(wù)項(xiàng)目,這是魅力型質(zhì)量特性
D、三星級客房配置電視機(jī),這是基本型質(zhì)量特性
E、酒店住宿的性價(jià)比,這是期望
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