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第11頁共11頁2023骨干老師培訓(xùn)心得2023骨干老師培訓(xùn)心得〔一〕3月26日至3月27日,我有幸參加了縣里組織的骨干老師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為《優(yōu)化課堂教學(xué)的策略與修煉》,在這為期兩天的時(shí)間里使我受益匪淺,李校長詳細(xì)的講解為我們今后的教學(xué)工作起到了很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用,這次培訓(xùn)后,我認(rèn)真的反思了我的教學(xué)工作,下面是我在培訓(xùn)中的心得體會:通過培訓(xùn),讓我深入地認(rèn)識到作為一名老師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)展知識的更新。優(yōu)化課堂教學(xué)就是根據(jù)教育的培養(yǎng)目的和各學(xué)科詳細(xì)的教學(xué)任務(wù),從師生的實(shí)際出發(fā),根據(jù)教學(xué)規(guī)律,以課堂教學(xué)目的為核心,選擇合理的教學(xué)方法,以盡可能少的教學(xué)投入,讓學(xué)生獲得盡可能大的學(xué)習(xí)效率。目的是一個(gè)導(dǎo)向,每位老師都要學(xué)會設(shè)計(jì)施行目的,它是教學(xué)目的在課堂教學(xué)施行過程中的詳細(xì)化。樹立以目的為核心,施行教學(xué)目的步驟為根本點(diǎn),目的要具有全面性、整體性、層次性、可操作性、科學(xué)性等特點(diǎn)。優(yōu)化教學(xué)活動(dòng),就是把靜態(tài)的無生命的知識激活,附以活力。變學(xué)生被動(dòng)承受為自主學(xué)習(xí),把課堂教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和行為特點(diǎn)的各類活動(dòng),到達(dá)培養(yǎng)學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、在活動(dòng)中運(yùn)用、在活動(dòng)中掌握的目的。老師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的開展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,進(jìn)步學(xué)生的理論才能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。老師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的才能。把時(shí)機(jī)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。老師把探究的時(shí)機(jī)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,老師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程施行的靈敏性大,讓老師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,老師要多給學(xué)生做、說的時(shí)機(jī),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論。這樣,學(xué)生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的進(jìn)步和開展??傊?,李校長精彩的授課,使我進(jìn)一步理解和掌握了優(yōu)化課堂教學(xué)策略的重要性,同時(shí)也反思了自己以往工作中的缺乏。在今后的教學(xué)工作中我一定要發(fā)揚(yáng)成績,找出教育教學(xué)方面的差距,向教育教學(xué)經(jīng)歷豐富的老師學(xué)習(xí),教壇無邊,學(xué)海無涯,在以后的教學(xué)中,以更加昂揚(yáng)的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學(xué)工作中。2023骨干老師培訓(xùn)心得〔二〕在炎熱知了齊叫的五月末,我作為一個(gè)在偏遠(yuǎn)小島教學(xué)的普通老師,竟被有幸地推薦參加xx市班主任骨干培訓(xùn)。作為新晉的一名年輕老師,驚喜之余,也在考慮著自己入行以來的兩年班主任工作經(jīng)歷——痛,并繼續(xù)痛著?;叵胱约旱娜胄薪?jīng)歷,其實(shí)頗具心酸和曲折。當(dāng)初大學(xué)畢業(yè)適逢老師隊(duì)伍的學(xué)歷要求硬性條件進(jìn)步,沒能參加老師招聘考試,于是流落街頭,在社會上帶著著一支小銷售團(tuán)隊(duì)穿梭于上級和下級之間勉強(qiáng)賺兩頓填飽肚子。從再次進(jìn)修到最終考上老師入行,我自己感覺做老師就是為了完成我媽對我的期待,從來沒考慮到自己當(dāng)了老師,甚至當(dāng)上了班主任,所付出的心血、精力甚至比當(dāng)年自己帶的一支小團(tuán)隊(duì)所花的還要多。無論是團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人也好,還是學(xué)生的班主任也好,無時(shí)無刻都在如何培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),真是傷透了腦筋我歸結(jié)為想和做。想——如何培養(yǎng)?做——制定了方案后如何施行?這就是一門管理學(xué)上的技巧和藝術(shù)。我從XX年入行以來,我從來都沒有如此認(rèn)真地聽一個(gè)講座,眾所周知,無論什么培訓(xùn)都是了無生趣的,聽著聽著就困了,一大堆的理論劈頭而來,對于我們年輕老師來說,簡直就是窒息,這弱小的心靈一下子就被掐碎了。所以一直以來,對培訓(xùn)和聽講座都在心里產(chǎn)生抵觸的情緒,以致于入行以來,學(xué)無所成,自己在黑暗中探究前進(jìn)。正當(dāng)碰得頭破血流之時(shí),有幸參加了這次培訓(xùn),而自己的堅(jiān)持出席聽講也換來了自己的受益,聽到了一場別開生面的講座——賈高見老師關(guān)于班主任班級管理的講座。在德育工作上,賈老師的主張是要把學(xué)生培養(yǎng)成外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人,我非常贊同這個(gè)觀點(diǎn)。無論是在社會上,還是在學(xué)校內(nèi),都必須有一套規(guī)章制度去約束和管理每一個(gè)人,這樣才形成一種秩序,在學(xué)校里面就形成了紀(jì)律。而培養(yǎng)一個(gè)學(xué)生甚至班集體,除了外顯有規(guī)外,還要培養(yǎng)學(xué)生的自身和群體中的修養(yǎng),包括正確的言論、價(jià)值觀的認(rèn)可等,從內(nèi)和外都培養(yǎng)成一個(gè)合格的人,然后再是學(xué)習(xí)。很多時(shí)候我們作為教育工作者,在應(yīng)試教育的環(huán)境下,往往只是單方面去培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí),而忽略了班級管理上的細(xì)節(jié),要把學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生成為一名合格的人。在班級管理上,賈老師也給我上了一堂示范課。賈老師制定的班規(guī),非常的詳細(xì),充分考慮到各階層學(xué)生的特點(diǎn),并能在民主的根底上制定出符合本班管理的班規(guī),最大的特色就是在培養(yǎng)能幫自己管理班級的核心班干部團(tuán)體,并且通過班規(guī)中的加分扣分原那么把每一個(gè)人都發(fā)動(dòng)起來,讓學(xué)生都能為班級做奉獻(xiàn),從而形成集體榮譽(yù)感和班級榮譽(yù)感。當(dāng)然,這種方法,可能也只是適用于一些學(xué)生素質(zhì)比擬高的學(xué)校。我工作了兩年,在兩所農(nóng)村的初中工作過,也很少見到有老師去定制自己班的班規(guī),假如有,也因?yàn)楦鞣N問題而半途放棄,要么就是班規(guī)約束不了初中的學(xué)生,要么就是學(xué)生素質(zhì)差形成不了核心的班干部團(tuán)體,這樣就給班主任工作帶來宏大的工作量而放棄了。在班級活動(dòng)上,賈老師通過很多的課外活動(dòng)或興趣活動(dòng),把學(xué)生的班級凝聚力再提升一個(gè)層次,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們在班會課上老套地講紀(jì)律、講衛(wèi)生情況等要新穎得多,特別是課外的活動(dòng),在心靈上暖化學(xué)生,可以說,這樣的活動(dòng),其實(shí)也是圍繞一個(gè)目的,就是把學(xué)生培養(yǎng)成“外顯有規(guī)、內(nèi)涵有德、學(xué)而有成的人”。賈老師的這種新穎的活動(dòng),是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的,同時(shí)可以根據(jù)自己學(xué)生特點(diǎn)和實(shí)際工作環(huán)境去設(shè)計(jì)合適班級團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的方案。這次的骨干班主任培訓(xùn),讓我從一個(gè)通俗易懂的層面上學(xué)習(xí)了一個(gè)優(yōu)秀班主任管理的經(jīng)歷,獲益良多,但我知道,年輕既是我的資本,也是我的短板。如今的我,在班主任的道路上,繼續(xù)痛著,同時(shí)我也期待著哪天能止痛,并且能在班級管理過程中享受到班主任工作中的快樂,那么,那一天,我也就真正地成長起來了!2023骨干老師培訓(xùn)心得〔三〕我有幸成為縣骨干老師培訓(xùn)班的一員,這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再進(jìn)步的時(shí)機(jī)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,專家進(jìn)展講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深入獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前,我也曾出去培訓(xùn)過幾次,但每次都是以聽老師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后,更增添了我努力使自己成為科研型老師的信心,給了我們強(qiáng)烈的感染和深入的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會:通過培訓(xùn),讓我深入地認(rèn)識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用,“教書匠”式的老師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了,這就要求老師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問題而進(jìn)展的研究即不是在書齋進(jìn)展的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運(yùn)用于教育工作理論,不斷考慮、探究,朝著教育家的方向努力。以老師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,自覺讓出主角地位,讓學(xué)生成為主角,充分相信學(xué)生,積極評價(jià)學(xué)生。通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達(dá)不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目的,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。通過培訓(xùn),讓我深入地認(rèn)識到作為一名老師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)展知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速開展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識打破了原有書本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以老師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)形式,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身開展奠定根底,讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會理論,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。老師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的開展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,進(jìn)步學(xué)生的理論才能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí),教學(xué)相長、共同進(jìn)步。通過此次培訓(xùn),我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終到達(dá)不需要教,為了達(dá)成這個(gè)目的,教學(xué)不光是簡單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法,學(xué)會學(xué)習(xí),不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,學(xué)生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學(xué)習(xí),還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。通過培訓(xùn),讓我深入地認(rèn)識到作為一名老師,要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí),積極進(jìn)展知識的更新。隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速開展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識打破了原有書本的限制,不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變,傳統(tǒng)的“以老師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)形式,已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn),也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身開展奠定根底,讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會理論,學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。老師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)時(shí)代的開展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的求知欲,進(jìn)步學(xué)生的理論才能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。通過培訓(xùn),讓我能以更寬闊的視野去對待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)程度的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃谰玫闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下安康的成長。作為一名骨干老師,我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心理論,堅(jiān)持不懈;要以自覺的精神對待學(xué)習(xí),不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)考慮問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨(dú)特的目光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識構(gòu)造,保持積極而安康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探究與追求的過程之中。通過培訓(xùn),讓我深入地認(rèn)識到必須積極加強(qiáng)課程改革,做課程改革的理論者。課程改革如今雖然還處于探究階段,許多未知的領(lǐng)域需廣闊老師去進(jìn)展認(rèn)真探究和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn),認(rèn)識到每一位老師都應(yīng)積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向開展,做一個(gè)課改的積極施行者。身為老師,要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要理解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知開展規(guī)律。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)理論,研究和探究教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專家型、學(xué)者型的老師,使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,我會時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,具有較強(qiáng)的教育科研意識和才能,有目的地總結(jié)教育經(jīng)歷,反思教學(xué)理論,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)在擔(dān)負(fù)起老師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),在工作中起到骨干老師的帶頭作用。今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,結(jié)合我校的實(shí)際情況,及時(shí)地為學(xué)校的建立和開展出謀劃策,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作才能,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學(xué)到的知識運(yùn)用于教育教學(xué)理論中去,讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的開展中大放光榮。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,程度高,充溢著對新課程理念的深入闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識,用理論指導(dǎo)教學(xué)理論,研究和探究教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來,做一個(gè)專
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