2023年兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告【一】

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?兒科護(hù)士長(zhǎng)?述職報(bào)告【?一】尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)、親?愛(ài)的同志們?：我叫_?__，現(xiàn)任?___醫(yī)科?大學(xué)附屬_?__醫(yī)院兒?科護(hù)士長(zhǎng)，?___年，?在院領(lǐng)導(dǎo)班?子的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在科?室主任以及?科室全體醫(yī)?護(hù)人員的共?同努力下，?我做到嚴(yán)以?律己、率先?垂范，以院?為家，奮力?進(jìn)取，頑強(qiáng)?拼搏，兒科?圓滿完成了?今年年度目?標(biāo)任務(wù)近萬(wàn)?元。為了更?好地做好明?年兒科的護(hù)?理工作，我?比照護(hù)士長(zhǎng)?工作職責(zé)，?作如下述職?報(bào)告，敬請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們批評(píng)指正?。一、以?科室為家，?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科?室護(hù)理人員?高標(biāo)準(zhǔn)完成?工作任務(wù)?一年來(lái)，在?工作當(dāng)中，?作為一名醫(yī)?院的中層干?部，我時(shí)刻?按照護(hù)士長(zhǎng)?職責(zé)，嚴(yán)以?律己，勤懇?做事，愛(ài)崗?敬業(yè)，樂(lè)于?奉獻(xiàn)，堅(jiān)持?以科室為家?，每天早來(lái)?___分鐘?，晚走_(dá)_?_分鐘，嚴(yán)?格按照操作?規(guī)范，合理?安排護(hù)士和?護(hù)工的排班?，培養(yǎng)護(hù)理?人員的全面?素質(zhì)，使她?們都能很好?地完成自己?的本職工作?，積極__?_科室護(hù)理?人員學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)護(hù)理技能?，針對(duì)兒科?患兒特點(diǎn)，?研究、摸索?出了一套行?之有效的護(hù)?理工作方法?，并在實(shí)際?工作中應(yīng)用?，發(fā)揮了積?極作用，牢?固樹立宗旨?意識(shí)和服務(wù)?意識(shí)，在護(hù)?理工作中創(chuàng)?造性地開(kāi)展?工作，始終?堅(jiān)持以病人?為中心，為?患兒提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護(hù)理?服務(wù)，科室?全年沒(méi)有出?現(xiàn)一次工作?上的失誤，?基本做到了?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?志們滿意，?讓自己滿意?和讓患者滿?意的“三滿?意”，患者?滿意率基本?達(dá)到___?%以上?？?室工作多次?受到院領(lǐng)導(dǎo)?班子的好評(píng)?，我自己也?多次因?yàn)楣?作表現(xiàn)出色?受到院領(lǐng)導(dǎo)?班子的表彰?。二、堅(jiān)?持經(jīng)常不斷?的業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)，手把?手地對(duì)新進(jìn)?護(hù)理人員搞?好傳、幫、?帶一年來(lái)，?我在認(rèn)真做?好自己值班?工作的同時(shí)?，適時(shí)抓好?科室護(hù)理人?員的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技能培?訓(xùn)，手把手?地對(duì)新進(jìn)人?員和護(hù)工的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?技能培訓(xùn)進(jìn)?行傳、幫、?帶，以臨床?護(hù)理工作量?為基礎(chǔ)，根?據(jù)患兒特點(diǎn)?、護(hù)理等級(jí)?、床位使用?率等，科學(xué)?調(diào)配人力、?實(shí)行彈性排?班，實(shí)施責(zé)?任制整體護(hù)?理。經(jīng)過(guò)我?們的共同努?力，科室全?體護(hù)理人員?能夠熟練掌?握儀器操作?技能和兒科?護(hù)理知識(shí)，?人人都能夠?勝任獨(dú)立上?崗值班，個(gè)?個(gè)成為兒科?患兒護(hù)理的?行家里手。?成績(jī)的取得?，領(lǐng)導(dǎo)們的?關(guān)心支持和?科室同志們?的不懈努力?，我決心在?明年的工作?當(dāng)中繼續(xù)保?持和發(fā)揚(yáng)。?同時(shí)也應(yīng)?該看到：成?績(jī)面前還存?在一定的差?距，歸納起?來(lái)，有以下?幾點(diǎn)：1?、在實(shí)際工?作當(dāng)中，有?時(shí)候自己的?工作的方式?方法不夠得?當(dāng)，有急躁?情緒和急于?求成的思想?。2、工?作中大多只?是簡(jiǎn)單的執(zhí)?行任務(wù)和做?好常規(guī)性的?工作，創(chuàng)新?精神和爭(zhēng)先?意識(shí)不夠。?三、以身?作則，恪盡?職守，樣樣?工作走在前?一年來(lái)，?我堅(jiān)持做到?以身作則，?模范帶領(lǐng)科?室全體護(hù)理?人員，按照?科室主任的?工作安排和?要求，有條?不紊地開(kāi)展?好護(hù)理工作?，樣樣工作?走在同志們?的前面，要?求同志們做?到的自己首?先做到，要?求同志們不?做的自己首?先不做，堅(jiān)?持每天早來(lái)?晚走，檢查?督促值班人?員認(rèn)真搞好?交接班，并?做好護(hù)理記?錄。為了科?室工作，我?常年堅(jiān)持一?天___小?時(shí)保持通訊?工具暢通，?不論是節(jié)假?日或禮拜天?，甚至是凌?晨一兩點(diǎn)鐘?，只要電話?一響，隨時(shí)?保持聯(lián)絡(luò)，?及時(shí)耐心地?為值班護(hù)士?解疑釋惑，?特殊情況下?，保證隨叫?隨到。一年?來(lái)，已經(jīng)記?不清犧牲了?多少個(gè)休息?天和節(jié)假日?，反正是沒(méi)?有休息過(guò)一?個(gè)完整的禮?拜天。工作?中，時(shí)刻做?到想為患者?家屬之所想?，急為患者?家屬之所急?，把患兒家?屬當(dāng)做自己?的親人，始?終讓患兒在?這里花最少?的錢享受質(zhì)?的服務(wù)，并?且發(fā)揮革_?__的人道?主義精神，?針對(duì)極個(gè)別?患者家屬家?庭極度貧困?的實(shí)際，積?極主動(dòng)和科?室主任商議?，在條件允?許的范圍內(nèi)?，給予降低?收費(fèi)或者減?免部分醫(yī)療?費(fèi)用，使患?兒家屬感激?不盡，同時(shí)?也極大地提?升了我院的?外部形象，?樹立了我院?“白衣天使?”救死扶傷?的良好醫(yī)德?和以實(shí)際行?動(dòng)抵制“一?切向錢看”?不良風(fēng)氣的?精神風(fēng)貌。?四、下一?步工作打算?1、進(jìn)一?步加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?和人員進(jìn)修?、培訓(xùn)，進(jìn)?一步熟練專?業(yè)技能。?2、進(jìn)一步?加大科室管?理力度，和?科室主任一?起狠抓基礎(chǔ)?護(hù)理、護(hù)患?溝通等全面?工作，為爭(zhēng)?創(chuàng)保健院先?進(jìn)科室做好?準(zhǔn)備?？?之，一年來(lái)?，我和科室?主任及全體?科室醫(yī)護(hù)人?員同心同德?，克服困難?，知難而上?，以醫(yī)院大?局為重，內(nèi)?強(qiáng)素質(zhì)，外?樹形象，不?斷提高