2023年11月速遞物流人員述職報告

第3頁共3頁2023年?11月速遞?物流人員述?職報告根?據(jù)省公司要?求，對照述?職報告的具?體內(nèi)容要求?，結(jié)合今年?以來___?郵政速遞物?流整體工作?和個人在思?想、作風(fēng)、?業(yè)務(wù)發(fā)展、?強(qiáng)化管理，?黨風(fēng)廉政建?設(shè)等方面的?實(shí)際情況，?對照檢查?一、不斷加?強(qiáng)思想作風(fēng)?建設(shè)，著力?政治理論水?平的提高在?思想建設(shè)上?，堅持以_?__精神和?科學(xué)發(fā)展觀?為統(tǒng)領(lǐng)，堅?持把發(fā)展作?為第一要義?，認(rèn)真落實(shí)?省公司各項?方針政策，?不斷加強(qiáng)各?級班子建設(shè)?和員工隊伍?思想建設(shè)。?堅持加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?，致力推進(jìn)?理論水平、?政治水平和?改革開放意?識的提高，?以更好的適?應(yīng)企業(yè)快速?發(fā)展的需要?。重點(diǎn)學(xué)習(xí)?了___報?告和___?屆___，?___在全?黨深入開展?學(xué)習(xí)實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀活?動總結(jié)大會?上的講話和?中___第?四次、五次?全會上的講?話及全會工?作報告，《?中國___?黨員領(lǐng)導(dǎo)干?部廉潔從政?若干準(zhǔn)則》?、《___?領(lǐng)導(dǎo)___?選拔任用工?作責(zé)任追究?辦法（試行?）》、《_?__領(lǐng)導(dǎo)_?__選拔任?用工作相關(guān)?事項報告辦?法（試行）?》、《國有?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人?員廉潔從業(yè)?若干規(guī)定》?、___郵?政集團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)講話、?省公司領(lǐng)導(dǎo)?相關(guān)講話精?神，參加了?___市處?級領(lǐng)導(dǎo)干部?《廉政準(zhǔn)知?》及有關(guān)_?__倡廉法?規(guī)文件第九?期培訓(xùn)班、?___郵政?速遞物流股?份有限公司?地市州分公?司主要領(lǐng)導(dǎo)?第一期培訓(xùn)?班，通過學(xué)?習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)?一步強(qiáng)化了?思想建設(shè)，?增強(qiáng)了大局?意識、責(zé)任?意識、服務(wù)?意識和科學(xué)?發(fā)展意識。?通過學(xué)習(xí)，?在公司形成?了一種團(tuán)結(jié)?協(xié)作，求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)，使公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?間的凝聚力?和戰(zhàn)斗力不?斷增強(qiáng)。利?用工作會、?生產(chǎn)經(jīng)營分?析會、下基?層調(diào)研、與?干部員工溝?通等多種不?同場合，大?力開展形勢?任務(wù)教育，?把干部員工?思想統(tǒng)一到?集團(tuán)公司和?省公司的精?神上來，統(tǒng)?一到___?郵政發(fā)展中?遇到的問題?只能通過發(fā)?展來解決的?理念上來，?不斷增強(qiáng)干?部員工加快?發(fā)展的信心?和決心，從?而逐漸在公?司內(nèi)形成凝?心聚力謀發(fā)?展，一心一?意抓經(jīng)營的?良好氛圍，?為企業(yè)持續(xù)?發(fā)展奠定良?好的思想基?礎(chǔ)。在作?風(fēng)建設(shè)的方?面，在全體?干部員工中?大力弘揚(yáng)艱?苦奮斗意識?，狠抓制度?建設(shè)和制度?落實(shí)工作。?深刻意識到?，當(dāng)前__?_郵政速遞?物流基礎(chǔ)非?常薄弱，發(fā)?展中出現(xiàn)的?諸多問題和?困難還需要?自身去克服?和解決。因?此，從領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)做起?，___鋪?張浪費(fèi)，大?手大腳，提?倡勤儉節(jié)約?，艱苦奮斗?，在企業(yè)獨(dú)?立運(yùn)營初期?，做好過緊?日子、苦日?子的準(zhǔn)備。?通過不斷?加強(qiáng)政治理?論學(xué)習(xí)，提?高自身修養(yǎng)?，強(qiáng)化對全?公司的思想?政治工作，?使我進(jìn)一步?提高了認(rèn)識?，開闊了視?野、講大局?的精神進(jìn)一?步增強(qiáng)，機(jī)?關(guān)作風(fēng)、職?工的精神面?貌有了進(jìn)一?步改變。但?自己感覺在?思想作風(fēng)上?仍然存在較?大差距和不?足，主要是?理論結(jié)合實(shí)?際不夠緊密?，用科學(xué)發(fā)?展觀來解決?實(shí)際問題還?有一定的差?距，在思想?解放的程度?、經(jīng)營思路?的開拓等方?面還有一定?的差距，在?對干部員工?思想工作中?有時注重了?原則性，忽?視了方法的?靈活性，特?別是對各級?管理者期望?值過高，沒?有顧及實(shí)際?工作能力，?有時要求過?嚴(yán)，暴露出?急躁情緒。?同時，深刻?感受到時代?發(fā)展對自身?要求的危機(jī)?感、緊迫感?和責(zé)任感與?日俱增，工?作千頭萬緒?，感到時間?不夠用。這?些問題需要?在今后工作?中進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)和修?養(yǎng)。二、?致力推進(jìn)各?項業(yè)務(wù)快速?發(fā)展，強(qiáng)化?企業(yè)管理加?快發(fā)展是第?一要務(wù)，企?業(yè)的根本出?路在于發(fā)展?，企業(yè)在發(fā)?展中遇到的?問題只能通?過發(fā)展來解?決。我始終?把發(fā)展作為?企業(yè)的中心?工作，與班?子和廣大干