員工試用期間自我評(píng)價(jià)

員工試用期?間自我評(píng)價(jià)?篇一在公?司實(shí)習(xí)一年?的工作和學(xué)?習(xí)中，我深?深體會(huì)到了?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與?理論知識(shí)的?巨大差異，?所謂“從實(shí)?踐中來(lái)，到?實(shí)踐中去”?。而我卻從?“空中樓閣?”直接跳到?“地面”上?成為一個(gè)會(huì)?計(jì)工作者，?面對(duì)的挑戰(zhàn)?可想而知。?尤其是面對(duì)?我只得了四?十分的會(huì)計(jì)?初級(jí)資格考?試試題，我?更加明白了?自己的斤兩?，知道自己?只有付出更?多的汗水與?辛勞，才能?做好本職工?作，不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)的期望?。所幸的是?，單位領(lǐng)導(dǎo)?們尤其是我?的兩位經(jīng)理?給了我足夠?的寬容和耐?心，加上同?事們毫無(wú)保?留的“授業(yè)?解惑”，無(wú)?論是思想上?還是工作上?我都得到了?很大的鍛煉?和提高，取?得了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨大?的收獲。?工作近一年?，接觸了不?少人和事，?在為自己的?成長(zhǎng)歡欣鼓?舞的同時(shí)，?我也明白自?己尚有許多?缺點(diǎn)需要改?正。首先需?要改正的就?是尚顯浮躁?的心態(tài)，有?時(shí)候做事只?求速度而忽?略了質(zhì)量，?出現(xiàn)了一些?數(shù)據(jù)上或文?字上的錯(cuò)誤?;有時(shí)在做?一件事的時(shí)?候忽略了其?他事情與此?事的關(guān)系，?造成前后矛?盾或者數(shù)據(jù)?不符，尤其?是財(cái)務(wù)這種?邏輯性極強(qiáng)?的工種，更?需要時(shí)刻警?醒自己。如?果不是同事?們及時(shí)為我?指正，恐怕?到現(xiàn)在我也?不自知而無(wú)?法提高自己?，因此我經(jīng)?常是帶著一?種感恩的心?態(tài)在工作;?其次就是業(yè)?務(wù)不夠熟練?。國(guó)家出臺(tái)?的各種財(cái)務(wù)?方面的法律?法規(guī)以及研?究院的一些?規(guī)章制度是?非常多的，?稍有不注意?就會(huì)運(yùn)用錯(cuò)?誤。記得有?一次就是房?屋折舊問(wèn)題?，院里規(guī)定?是___年?而我卻想當(dāng)?然的填上_?__年，后?來(lái)及時(shí)發(fā)現(xiàn)?未釀成大錯(cuò)?。從這點(diǎn)來(lái)?說(shuō)我是需要?向同事們學(xué)?習(xí)的，希望?以后能夠做?到順手拈來(lái)?，不出差錯(cuò)?。當(dāng)然還有?其他一些不?足需要我以?后加以注意?并改正。?財(cái)務(wù)工作本?身就是一項(xiàng)?團(tuán)隊(duì)工作，?作為其中的?一分子，我?惟有踏踏實(shí)?實(shí)做事，謙?虛低調(diào)做人?，努力學(xué)習(xí)?行業(yè)新知識(shí)?，向同事們?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技?巧，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?幫助下，盡?力與其一起?努力保證日?常財(cái)務(wù)工作?的運(yùn)行，保?證月底結(jié)賬?的順利進(jìn)行?，及時(shí)提供?準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)?和財(cái)務(wù)分析?以供領(lǐng)導(dǎo)層?決策;同時(shí)?做到自己負(fù)?責(zé)的各種報(bào)?表按要求填?報(bào)，不出差?錯(cuò)。這是我?職責(zé)之所在?，價(jià)值之所?在?？偠?言之，作為?一個(gè)入職尚?不足一年的?新人，我會(huì)?繼續(xù)以朝氣?蓬勃、奮發(fā)?有為的精神?狀態(tài)，努力?發(fā)揮聰明才?智，為單位?的發(fā)展建設(shè)?添磚加瓦。?員工試用?期間自我評(píng)?價(jià)篇二我?于____?年___月?___日成?為公司的試?用員工，下?個(gè)月即試用?期滿轉(zhuǎn)正，?工作的這一?段時(shí)間里，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?同事的幫助?下，自己在?工作，學(xué)習(xí)?等各個(gè)方面?都取得了較?好的成績(jī)，?現(xiàn)在將自己?幾個(gè)月內(nèi)的?工作、學(xué)習(xí)?情況做一下?。作為一?個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來(lái)公?司，曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。在輪崗?實(shí)習(xí)期間，?我先后在制?造部各個(gè)車(chē)?間參觀實(shí)習(xí)?近一個(gè)月時(shí)?間。車(chē)間各?個(gè)崗位以及?生產(chǎn)流程都?是我以前從?未接觸過(guò)的?，和我的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)相差?也較大;但?是各部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)，?使我在較短?的時(shí)間內(nèi)熟?悉了生產(chǎn)部?門(mén)的整個(gè)操?作流程，對(duì)?公司產(chǎn)品及?生產(chǎn)崗位有?了進(jìn)一步了?解。在本?部門(mén)的工作?中，我一直?嚴(yán)格要求自?己，認(rèn)真及?時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項(xiàng)任務(wù)，同?時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;專(zhuān)?業(yè)和非專(zhuān)業(yè)?上不懂的問(wèn)?題虛心向同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)教?，不斷提高?充實(shí)自己，?在其位，謀?其職，盡其?力。當(dāng)然，?初入職場(chǎng)，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問(wèn)?題時(shí)考慮得?更全面，杜?絕類(lèi)似失誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝部門(mén)?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我的入?職指引和幫?助，感謝他?們對(duì)我工作?中出現(xiàn)的疏?漏和不足的?提醒和耐心?指正，尤其?在離職手續(xù)?辦理憑證、?人員總表優(yōu)?化、各類(lèi)單?據(jù)編號(hào)存檔?電子備案等?方面的建議?與指導(dǎo)，更?督促我應(yīng)時(shí)?刻具備人事?崗位所需的?縝密心思與?責(zé)任感。?員工試用期?間自我評(píng)價(jià)?篇三進(jìn)入?公司的三個(gè)?月時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?協(xié)助下，使?我在較短的?時(shí)間內(nèi)適應(yīng)?了公司的工?作環(huán)境，也?熟悉了公司?的工作流程?，現(xiàn)在基本?能完成各項(xiàng)?分配到的工?作;同時(shí)讓?我充分感受?到了領(lǐng)導(dǎo)們?海納百川的?胸襟，體會(huì)?到了同事的?團(tuán)結(jié)向上，?和睦的大家?庭感覺(jué)。這?段時(shí)間是我?人生中彌足?珍貴的經(jīng)歷?，也給我留?下了精彩而?美好的回憶?。雖然只?有短短的三?個(gè)月，但學(xué)?到了很多，?感悟了很多?，以及對(duì)自?身一些不足?的地方得到?了改進(jìn)與提?升，增進(jìn)了?對(duì)公司文化?的更深了解?，看到公司?的發(fā)展，我?深深地感到?驕傲和自豪?，也更加迫?切的希望以?一名正式員?工的身份在?這里工作。?由于原單?位從事的是?客戶服務(wù)工?作，對(duì)行政?工作有很多?做得并完不?完善，在此?，我要特地?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事對(duì)?我的入職指?引和幫助，?感謝他們對(duì)?我工作中出?現(xiàn)的失誤的?提醒和指正?。在今后的?工作中，我?將揚(yáng)長(zhǎng)避短?，發(fā)奮工作?，克難攻堅(jiān)?，力求把工?作做得更好?，不斷提高?充實(shí)自己，?希望能盡早