小學(xué)班主任聘書(shū)

第第頁(yè)小學(xué)班主任聘書(shū)學(xué)校班主任聘書(shū)1

甲方：_____________

乙方：_______聘任_______級(jí)_______班班主任

聘任時(shí)間：_______年_______月到_______年_______月

一、班主任競(jìng)聘

學(xué)年初由老師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請(qǐng)表或續(xù)聘申請(qǐng)表，經(jīng)民主測(cè)評(píng)和聘任領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任老師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體！教育處組織已獲聘班主任集體爭(zhēng)論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期

已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責(zé)

班主任是班級(jí)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，在教育處的徑直領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本班同學(xué)的德、智、體、美、勞等方面的進(jìn)展負(fù)責(zé)，并履行《瓦室學(xué)校班主任崗位職責(zé)》。

四、班主任量化考核實(shí)施原那么

學(xué)校依據(jù)《班主任考核看法》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)那么》、《星級(jí)班主任評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)校文化建設(shè)要求》對(duì)班主任進(jìn)行常規(guī)檢查，計(jì)算考核。

五、班主任績(jī)效工資發(fā)放方法

班主任津貼和績(jī)效工資按《瓦室學(xué)?？?jī)效工資安排方案》發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

1、校長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教育處工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和監(jiān)督，班主任考核由教育處全權(quán)負(fù)責(zé)，班主任評(píng)優(yōu)表模由班主任考核細(xì)那么得分進(jìn)行上報(bào)！

2、全部扣分均需有扣分依據(jù)或扣分信息采集！

3、每年評(píng)比一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì)及班主任工作溝通會(huì)。

甲方：〔蓋章〕______________學(xué)校教育處

〔教育主任簽名〕：______________

乙方：_____________________

_______年_______月________日

學(xué)校班主任聘書(shū)2

甲方：龍泉學(xué)校政教處

乙方：聘任級(jí)班班主任

聘任時(shí)間：年月到年月

一、宗旨

班主任是班級(jí)的'組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，本著“享受教育、和諧進(jìn)展”的理念，在政教處的徑直領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)作學(xué)校各部門(mén)工作，對(duì)班級(jí)同學(xué)的德、智、體、美、勞等方面的進(jìn)展負(fù)責(zé)，為建設(shè)和諧、健康、活潑、向上的校風(fēng)、班風(fēng)，積極履行《龍泉學(xué)校班主任工作職責(zé)》。

二、班主任量化考核、績(jī)效工資、嘉獎(jiǎng)實(shí)施原那么

1、學(xué)校依據(jù)《班主任工作職責(zé)》、《班級(jí)常規(guī)管理細(xì)那么》對(duì)班主任進(jìn)行月度工作考核，學(xué)期末結(jié)合《龍泉學(xué)校班主任績(jī)效考核方案》、《行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任考核》、《班主任工作互評(píng)考核》對(duì)班主任進(jìn)行學(xué)期末工作考核排名。

2、班主任績(jī)效工資和評(píng)優(yōu)嘉獎(jiǎng)按《龍泉學(xué)校班主任績(jī)效考核方案》落