《公司財務(wù)績效評價研究（論文）7700字》

I企業(yè)社會責(zé)任視角下W生物公司財務(wù)績效評價研究[摘要]“企業(yè)社會責(zé)任”這一話題一直存在于社會經(jīng)濟發(fā)展的過程中，每個行業(yè)都不可避免的需要面對企業(yè)社會責(zé)任的問題。而企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的關(guān)系問題，更是被學(xué)者們從未停止過對它的熱烈討論?；诖?，筆者結(jié)合了W生物公司的實際案例作為本文的研究對象，希望能夠達到以下兩個研究目的：第一，使社會中存在的企業(yè)社會責(zé)任問題的研究更加全面，并且能夠進一步探索社會責(zé)任對企業(yè)發(fā)展的必要性，再分析評價社會責(zé)任與財務(wù)績效之間的關(guān)系。第二，以W生物公司作為實際研究對象，以企業(yè)社會責(zé)任為視角，結(jié)合利益相關(guān)者理論，對得出的研究結(jié)果，給出相關(guān)的優(yōu)化意見。目錄TOC\o"1-3"\h\u11582一、引言 111546（一）研究背景 15262（二）研究意義 126116二、相關(guān)理論概述 125442（一）企業(yè)社會責(zé)任概念 114971（二）財務(wù)績效的概念 26721三、基于企業(yè)社會責(zé)任視角下W生物公司財務(wù)績效評價 25037（一）W生物公司基本情況 217765（二）W生物公司企業(yè)社會責(zé)任履行情況 227332（三）基于企業(yè)社會責(zé)任視角下W生物公司財務(wù)評價體系構(gòu)建 42086四、優(yōu)化建議 821406（一）改善企業(yè)財務(wù)狀況 818140（二）加強履行企業(yè)社會責(zé)任意識 815078（三）保障消費者權(quán)益 918793（四）提高環(huán)境保護意識 98743（五）加強政府監(jiān)管 932395結(jié)論 106966參考文獻 11一、引言（一）研究背景隨著公眾生活水平的提高，不再是像以前那樣僅關(guān)心自身的溫飽問題，如今更加在乎自身的健康安全問題。疫苗行業(yè)是一個與生命健康有著密切聯(lián)系的特殊行業(yè)，該行業(yè)的特殊性決定了，疫苗企業(yè)之間的競爭不僅是企業(yè)間的研發(fā)創(chuàng)新能力的競爭，還存在著與各利益相關(guān)方的利益不平衡，企業(yè)社會責(zé)任履行的不到位會導(dǎo)致天平失衡，也在企業(yè)的持續(xù)發(fā)展過程中有著重要的作用。本文將企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效評價體系相結(jié)合，建立新的評價體系，進一步去完善企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效關(guān)系的研究。希望能夠幫助企業(yè)增強在履行社會責(zé)任方面的意識，并推動企業(yè)財務(wù)績效向好的方向發(fā)展。（二）研究意義對疫苗行業(yè)的企業(yè)社會責(zé)任與財務(wù)績效的相關(guān)性進行深層次的分析研究，可以為企業(yè)愿意承擔(dān)社會責(zé)任提供理論依據(jù)，也能夠推動監(jiān)督機制的建立，更能加強企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的意識。所以，在企業(yè)一味重視如何獲利最多而無視了其利益相關(guān)方的權(quán)益，致使社會責(zé)任缺失的當(dāng)下，分析企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)財務(wù)績效的影響是必不可少的，應(yīng)該讓企業(yè)管理者樹立社會責(zé)任意識，使其感覺到主動承擔(dān)社會責(zé)任雖然造成了企業(yè)成本費用的增加，但這些成本還可能為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益的回報，這將對企業(yè)未來的發(fā)展至關(guān)重要。二、相關(guān)理論概述（一）企業(yè)社會責(zé)任概念社會責(zé)任指的是一個組織在社會中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。通常指的是組織以高于自己的目標進行經(jīng)營和管理，自愿履行法律規(guī)定與經(jīng)濟要求之外的社會義務(wù)。20世紀90年代以來，伴隨著全球化進程的加快，環(huán)境問題日漸突出，自然資源被爛開發(fā)等問題引起了全球的關(guān)注，社會對企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)有了更多的期待，慢慢企業(yè)在發(fā)展過程中開始關(guān)注各利益相關(guān)者的權(quán)益，不再一味的追求企業(yè)利潤，也開始積極履行社會責(zé)任。（二）財務(wù)績效的概念《中央企業(yè)總會計師工作職責(zé)管理暫行辦法》中提到，財務(wù)績效定量評價是指對企業(yè)一定期間的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營增長四個方面進行定量對比分析和評判。財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。三、基于企業(yè)社會責(zé)任視角下W生物公司財務(wù)績效評價（一）W生物公司基本情況云南W生物技術(shù)股份有限公司（簡稱：W生物公司）以126萬元的注冊資本創(chuàng)立于2001年，其總部設(shè)立在云南省，在職員工數(shù)量超過1000人。它是國內(nèi)一家專門從事人用疫苗、單抗藥物等生物技術(shù)藥物集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新型高技術(shù)生物制藥企業(yè)，在新型疫苗和單抗藥物兩大領(lǐng)域處于行業(yè)領(lǐng)先地位。W生物公司在昆明國家高新區(qū)和上海張江擁有現(xiàn)代化的研發(fā)中心，在云南玉溪國家高新區(qū)建有現(xiàn)代化的疫苗生產(chǎn)基地。數(shù)十年深耕疫苗行業(yè)，目前公司旗下?lián)碛幸焉鲜械淖灾鲊来蛞呙绠a(chǎn)品6個（7個品規(guī)），營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國30個省市及海外多個國家和地區(qū)，影響力不斷擴大。W生物公司于2010年11月在中國深圳交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。截止到2019年12月31日，其資產(chǎn)總額為701772萬元。（二）W生物公司企業(yè)社會責(zé)任履行情況1、經(jīng)濟責(zé)任方面W生物公司利用企業(yè)品牌形象和過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，進一步開展其自主疫苗的業(yè)務(wù)范圍，在營銷方面的多加管理，增強了公司的盈利能力。進一步打開了國際市場，為企業(yè)國際化的下一步做好了準備。積極響應(yīng)監(jiān)管政策，運用資本市場工具，展開員工股權(quán)激勵、董監(jiān)高增持等多項運作，維護股東利益。表1W生物公司2019年主要經(jīng)營業(yè)績（單位：萬元）項目金額同比增長總資產(chǎn)701772同比增長-3.03%歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)566596同比增長7.80%營業(yè)收入112122同比增長27.55%歸屬于上市公司股東的凈利潤19414同比增長-81.73%數(shù)據(jù)來源：W生物公司2019年度財務(wù)報表2、員工責(zé)任方面截止到2019年12月31日，在職人數(shù)為1238名，在勞動安全衛(wèi)生制度、社會保障等方面嚴格執(zhí)行國家規(guī)定和標準。為員工提供一個良好的工作環(huán)境，促進公司履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。建立安全生產(chǎn)管理制度，制定相應(yīng)的操作規(guī)程，進行相對應(yīng)的安全操作管理；對員工健康負責(zé)，安排體檢，為員工提供勞動安全保護措施。給員工支付與其崗位相匹配的工資待遇，并且每年依據(jù)GDP、CPI的情況對工資薪酬進行調(diào)整。公司發(fā)揮黨群組織的作用，安排員工舉辦多種多樣的業(yè)余活動，充實員工生活，加強員工凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展。3、客戶責(zé)任方面自成立以來W生物公司一直關(guān)注質(zhì)量工作，建立了完善的質(zhì)量管理體系。首先，以組織、質(zhì)量計劃、操作管理文件、質(zhì)量信息等一系列的流程，對產(chǎn)品的整個流程進行監(jiān)督，保證質(zhì)量的達標。其次，所有產(chǎn)品在上市之前，需要全部由國家藥品GMP認證審查，取得《藥品GMP證書》。最后，按照《中國藥典》《生物制品批簽發(fā)管理辦法》對產(chǎn)品進行抽樣檢定和放行，銷售供貨時附帶生物制品批簽發(fā)證明和質(zhì)量報告書，確實保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、股東責(zé)任方面W生物公司需要給公司的股東、投資者帶來豐厚的回報，及推動行業(yè)和社會的經(jīng)濟。以股東權(quán)益為己任，完善體系規(guī)范運營。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及國家政策，建立了治理結(jié)構(gòu)，致力于進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，推動內(nèi)部控制體系的發(fā)展和完善，加強公司治理能力。5、環(huán)保責(zé)任方面W生物公司堅持“共建生態(tài)家園、盡享碧水藍天”的綠色理念，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中堅持將發(fā)展與環(huán)境保護相、資源節(jié)約相協(xié)調(diào)。完善環(huán)保制度建設(shè)，根據(jù)具體國家政策，實施嚴格的合格供應(yīng)商準入管理制度，包括各項目的研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)多用材料等。設(shè)立專門部門進行管理，嚴格落實環(huán)保責(zé)任。表2W生物環(huán)境保護責(zé)任履行情況項目金額環(huán)保設(shè)施運行費用150萬元環(huán)保設(shè)施投入285萬元健康安全設(shè)施運行費用25萬元健康安全設(shè)施投入158萬元污染事件0件2019年建設(shè)項目環(huán)保審批驗收執(zhí)行率100%共計繳納環(huán)保稅48.39萬元各單位共組織環(huán)保培訓(xùn)126次培訓(xùn)人員5667人次數(shù)據(jù)來源：W生物公司2019年度社會責(zé)任報告6、社會責(zé)任方面W生物公司始終履行“讓人人生而健康”的社會責(zé)任的宗旨，參與公益事業(yè)。制定公益扶貧計劃，堅持“讓中國孩子用上與發(fā)達國家孩子同樣多、同樣好的疫苗”的扶貧方針，以“扶貧工程更重要的是‘扶智’”的路線，攜手共同關(guān)注大眾健康、精準扶貧。關(guān)注貧困山區(qū)孩子的教育和發(fā)展，補齊教育短板，致力于改善貧困地區(qū)兒童的教育和生活，提高當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療水平。自2011年起，開展愛心援助活動，投入幫扶資金，致力于改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。針對經(jīng)濟條件較落后的地區(qū)進行地點幫扶。還積極參與到“一帶一路”沿線國家的公共衛(wèi)生事業(yè)中去，向非洲地區(qū)提供高質(zhì)量、低成本的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。（三）基于企業(yè)社會責(zé)任視角下W生物公司財務(wù)評價體系構(gòu)建1、對W生物公司財務(wù)指標的選取考慮W生物公司所處的社會環(huán)境和行業(yè)狀況，作為一家疫苗企業(yè)對公眾的生命安全起著保駕護航的作用，疫苗行業(yè)企業(yè)間對研發(fā)成果的競爭也十分激烈。再考慮到其控股子公司2016年陷入了非法疫苗事件，導(dǎo)致W生物公司社會責(zé)任的缺失，甚至造成了其連續(xù)幾年的虧損，對財務(wù)績效產(chǎn)生了重大不利影響。基于上述因素，在利益相關(guān)者理論的指導(dǎo)下，選擇了股東、債權(quán)人、員工、消費者、政府及社會這5個相關(guān)方的責(zé)任進行指標的選取，包括對W生物公司股東責(zé)任的財務(wù)指標、對債權(quán)人責(zé)任的財務(wù)指標、對員工責(zé)任的財務(wù)指標，對消費者責(zé)任的財務(wù)指標，對政府及社會責(zé)任的財務(wù)指標。再在傳統(tǒng)指標選取的基礎(chǔ)上，更具有針對性、目的性的選取了，與這些因素和五個相關(guān)方的責(zé)任密切聯(lián)系的13個財務(wù)指標。最終由5個一級指標、13個二級指標，構(gòu)建了基于企業(yè)社會責(zé)任視角下的財務(wù)評價體系。詳見下表：表4基于企業(yè)社會責(zé)任視角下的財務(wù)評價體系一級指標二級指標對股東的責(zé)任總資產(chǎn)凈利率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率銷售利潤率對債權(quán)人的責(zé)任資產(chǎn)負債率速動比率利息保障倍數(shù)對員工的責(zé)任員工薪酬增長率員工福利率對消費者的責(zé)任營業(yè)成本率營業(yè)收入增長率對政府及社會的責(zé)任稅收增長率研發(fā)投入比捐贈比率2、權(quán)重的確定本文考慮2016年山東非法疫苗事件的影響，選取了W生物公司2014年至2019年的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，對W生物公司6年間基于企業(yè)社會責(zé)任視角的財務(wù)數(shù)據(jù)進行評價。表5W生物公司2013-2018年原始指標統(tǒng)計表日期2014年2015年2016年2017年2018年2019年總資產(chǎn)凈利率（%）1.60-15.130.48-9.1516.212.72總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）0.120.160.090.110.130.16銷售凈利率（%）13.45-91.915.08-83.54120.8917.31資產(chǎn)負債率（%）46.1851.6844.2839.4627.3819.26速動比率（%）1.461.021.451.382.542.88利息保障倍數(shù)1.89-5.011.29-4.5877.07-58.61員工薪酬增長率（%）28.18114.84-50.5516.5912.0553.94員工福利率（%）5.16-0.5419.16-1.250.745.36營業(yè)成本率（%）56.6157.1647.5532.1919.5727.49營業(yè)收入增長率（%）23.3339.92-41.2513.0331.5927.55研發(fā)投入比（%）31.4826.652.6149.8743.2527.64稅收增長率（%）24.67-15.09-73.6046.80594.6289.54捐贈比率（%）0.010.000.230.060.010.04數(shù)據(jù)來源：W生物公司2014-2019年度財務(wù)報表綜合對上述的財務(wù)指標分析，可以得出下表各年的關(guān)聯(lián)度排名情況：表6六年數(shù)據(jù)表現(xiàn)的關(guān)聯(lián)度日期2014年2015年2016年2017年2018年2019年關(guān)聯(lián)度0.520.4070.4170.4660.4160.769排位2643513、評價結(jié)果及分析本文利用灰色關(guān)聯(lián)得出了W生物公司六年數(shù)據(jù)表現(xiàn)的關(guān)聯(lián)度，從2013年到2018年基于企業(yè)社會責(zé)任視角下的財務(wù)績效評價，得出了2019年最優(yōu)，2015年最差，由優(yōu)到劣依次排列為2019年，2014年，2017年，2016年，2018年，2015年的結(jié)果。（1）企業(yè)對股東責(zé)任履行方面從2013年至2018年的財務(wù)指標得出，總資產(chǎn)凈利率的變化處于上下波動。W生物公司表示2015年的虧損原因是非經(jīng)營因素，原因是員工持股計劃的履行，一系列費用成本的增加。2015年因為非法事件的原因?qū)е聝衾麧櫹陆?，銷售凈利潤也下降，二者為正比關(guān)系。2015年年報中顯示收入為10.06億元，同比增長39.92%，凈利潤虧損8.41億元，同比下降686.3%。因為2016年發(fā)生的山東非法疫苗事件，給整個疫苗行業(yè)帶來了嚴重的影響，當(dāng)年國內(nèi)二類疫苗批簽發(fā)的數(shù)量大幅減少，同比下滑22%，這對于W生物公司的銷售收入和營業(yè)零利潤的影響也是直接的。總體上來說，W生物公司對于股東的社會責(zé)任的履行表現(xiàn)在波動變好。（2）企業(yè)對債權(quán)人責(zé)任履行方面對于債權(quán)人的責(zé)任履行方面，雖然凈利潤大幅減少，但是從債權(quán)人社會責(zé)任的財務(wù)指標看來，并沒有顯示出較大的影響。到2018年，三項指標均在向好的方向變化。因此，W生物公司對債權(quán)人的社會責(zé)任的履行表現(xiàn)亦在變好。企業(yè)社會責(zé)任的缺失將會影響資產(chǎn)債權(quán)人對企業(yè)的貸款和投資意愿，也損害了債權(quán)人的權(quán)益，企業(yè)盈利能力水平的降低，也會導(dǎo)致償債能力水平的降低。所以企業(yè)應(yīng)該積極履行企業(yè)社會責(zé)任，企業(yè)不僅需要盈利，同時還需要承擔(dān)各利益相關(guān)方的責(zé)任，協(xié)調(diào)發(fā)展才能夠使企業(yè)獲得更大的利益。（3）企業(yè)對員工責(zé)任履行方面從W生物公司披露的公開報告中獲取了兩個與員工相關(guān)的財務(wù)指標。員工薪酬增長率這個指標可以看出，從2013年至2018年該指標呈上下波動的趨勢，2015年的增長率為114.84%，相比于上一年增長了一倍多，2016年增長率為負，較上一年增長率有所下降。從該指標來看，2016年非法疫苗事件對W生物公司員工薪酬還是具有一定影響的。隨后幾年雖然依舊為正數(shù)，但增幅均比較小。員工福利率這個指標在2015年和2017年為負增長，其余年份均為正增長。員工是一個企業(yè)發(fā)展的不可或缺的軟實力，企業(yè)應(yīng)該對員工承擔(dān)社會責(zé)任。雖然員工薪酬的上升將會為企業(yè)經(jīng)營成本帶來負擔(dān)，但也會得到更多的經(jīng)濟利益，長期來看有利于企業(yè)財務(wù)績效。因此，W生物公司在對員工權(quán)益的社會責(zé)任承擔(dān)方面的表現(xiàn)還有待加強。（4）企業(yè)對消費者責(zé)任履行方面W生物公司從2013年至2015年營業(yè)成本率均有所上漲，處于較高的水平，體現(xiàn)了公司對生產(chǎn)的投入比重較高，2016年至2018年營業(yè)成本率呈下降趨勢。營業(yè)成本大幅下降從2015年的5.75億元下降至2.81億元，所以2016年的營業(yè)成本率為47.55%較上年下降9.61%。2017年和2018年兩年營業(yè)成本持續(xù)下降，說明公司在生產(chǎn)的投入減少，而營業(yè)收入在穩(wěn)步上升，營業(yè)收入增長率也大幅上升，而營業(yè)成本率處于下降趨勢。營業(yè)成本率可以反映一定程度上企業(yè)對消費者的讓利情況。營業(yè)收入增長率總體上看處于上升的趨勢，其中2016年主要由于受非法疫苗事件的發(fā)生，營業(yè)收入大幅下降，2016年的營業(yè)收入上升，與上一年相比增長率為-41.25%，較上年下降81.17%，由于W生物公司剝離了疫苗流通板塊業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)占2015年營業(yè)收入的57.55%，2016年營業(yè)收入增速持續(xù)下滑，2017年由于疫苗行業(yè)的回暖，W生物公司的營業(yè)收入也有多增長，營業(yè)收入增長率的增速大幅上升。營業(yè)收入增長率這個指標，可以間接體現(xiàn)消費者對企業(yè)產(chǎn)品的認可情況。（5）企業(yè)對政府及社會責(zé)任履行方面綜上，由構(gòu)建的社會責(zé)任視角下財務(wù)績效評價模型得出的結(jié)果可以看出，2015年財務(wù)績效下降的原因主要是由于山東非法疫苗案的影響，這也證明了非法疫苗事件，由于W生物公司對社會責(zé)任履行的缺失，導(dǎo)致其2015年財務(wù)績效的下降是不爭的事實。2018年W生物公司與社會責(zé)任相關(guān)的財務(wù)績效方面有良好的表現(xiàn)，2018年該公司積極履行企業(yè)社會責(zé)任，主動對外公布了公司的第一份年度社會責(zé)任報告，披露了其在經(jīng)濟責(zé)任、員工責(zé)任、客戶責(zé)任、股東責(zé)任、環(huán)境責(zé)任和社會責(zé)任六個方面的表現(xiàn)狀況。公開透明的信息披露，能夠讓公眾了解到企業(yè)社會責(zé)任的履行情況，對挽回口碑有積極作用，對提高消費者的信任有促進作用，能夠有助于公司形象的重新樹立，最大程度上減少2016年事件的負面影響。四、優(yōu)化建議（一）改善企業(yè)財務(wù)狀況企業(yè)需要加強內(nèi)部控制和監(jiān)管，把控生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量，增強社會公眾對企業(yè)的認可度，增強企業(yè)的盈利能力。承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任，可以增加其附加值，提升其價值，更能提升W生物公司在整個行業(yè)的競爭力。企業(yè)的創(chuàng)新能力作為企業(yè)競爭力的關(guān)鍵部分，是企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的脫穎而出的重要原因，也是企業(yè)減少成本增加利潤的主要途徑，更是經(jīng)濟市場持續(xù)發(fā)展的條件。從長遠利益出發(fā)企業(yè)應(yīng)加強研發(fā)費用的投入，有利于提高企業(yè)在行業(yè)中的競爭力。（二）加強履行企業(yè)社會責(zé)任意識企業(yè)承擔(dān)其社會責(zé)任，是企業(yè)實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展的必要條件，對提高企業(yè)的品牌和市場競爭力都具有不可忽視的現(xiàn)實意義。雖然需要付出成本，但企業(yè)長期發(fā)展獲得的經(jīng)濟利益將會大于其投入的成本。企業(yè)應(yīng)將社會責(zé)任融入到管理者的經(jīng)營理念當(dāng)中，提高對利益相關(guān)者的關(guān)注度，協(xié)調(diào)好各利益方，積極提升財務(wù)績效。疫苗行業(yè)作為一個與生命安全相關(guān)的特殊行業(yè)，應(yīng)該具有強烈的社會責(zé)任感，并積極承擔(dān)社會責(zé)任。只有企業(yè)正視社會責(zé)任對企業(yè)的意義，才能加強自身的監(jiān)管、完善企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)環(huán)節(jié)的不足，保障公眾的健康安全。（三）保障消費者權(quán)益疫苗行業(yè)作為一個為健康保駕護航的行業(yè)，具有其獨特的性質(zhì)，必須將消費者的人身安全放在首位，全力保證疫苗的安全，保護消費者應(yīng)享的權(quán)益，才能夠維護好良好的企業(yè)形象，造福人民，得到公眾的信賴，保持核心競爭力，才能提升企業(yè)財務(wù)績效水平，保持行業(yè)地位。企業(yè)還可以通過一些高效平臺建立與消費者的溝通渠道，讓消費者遇到問題時，能夠及時反饋給企業(yè)，做到雙方溝通無障礙。還可以通過對消費者的回訪調(diào)查，了解產(chǎn)品的滿意情況，有助于產(chǎn)品的創(chuàng)新和完善，提高消費者對企業(yè)的信賴，打造品牌優(yōu)勢。能夠有效的吸引潛在消費者，打開銷售市場，增加企業(yè)經(jīng)濟效益。（四）提高環(huán)境保護意識環(huán)境保護責(zé)任是每一個企業(yè)對社會必須承擔(dān)的責(zé)任，近些年來全球的環(huán)境問題日漸嚴重，公眾對環(huán)保有了新的認識，社會在企業(yè)對環(huán)境方面的責(zé)任給出了更嚴格的期待。W生物公司身為一家疫苗企業(yè)，具有其行業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中必須使用到化學(xué)藥劑，有些可能對環(huán)境造成污染，所以環(huán)境保護需要與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，促進企業(yè)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)增強對環(huán)境保護方面的認識，有助于企業(yè)自愿承擔(dān)環(huán)境責(zé)任，能夠提升企業(yè)的社會形象，也能夠促進企業(yè)財務(wù)績效的提高。W生物公司在2018年度社會責(zé)任報告中，公布了其承擔(dān)環(huán)境保護責(zé)任方面的具體情況。首先建立了健全的環(huán)境保護制度，設(shè)立專門的監(jiān)管部門，保證嚴格落實其環(huán)保責(zé)任。其次根據(jù)政府的規(guī)章制度，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，加大了環(huán)保設(shè)備的投入和使用，如天然氣鍋爐、內(nèi)部污水處理設(shè)施的優(yōu)化，減少了污染物的排放。最后在生產(chǎn)過程中，企業(yè)嚴格控制污染物的達標排放，做到清潔生產(chǎn)，資源循環(huán)利用。W生物公司對環(huán)境保護采取的措施有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，以消耗最小的資源換取最大的利潤。（五）加強政府監(jiān)管國內(nèi)的疫苗行業(yè)受到政府的監(jiān)管，但近幾年疫苗行業(yè)的問題依舊不斷，不少企業(yè)鉆法律法規(guī)的空子，損害了利益相關(guān)者的權(quán)益。如果沒有政府的監(jiān)管，將會導(dǎo)致企業(yè)行為的失去控制。政府應(yīng)該對相關(guān)法律法規(guī)政策進行修訂完善，加大對疫苗行業(yè)的監(jiān)管力度，這將會給企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任帶來更大的促進作用，提高信息的透明度。對于那些出問題的企業(yè)進行重點監(jiān)管，對于沒有出問題的企業(yè)進行防范監(jiān)管。政府出臺相應(yīng)的法律法規(guī)，這不僅可以保障利益相關(guān)者的權(quán)益，同時也是對企業(yè)利益的保護，可以激勵企業(yè)更愿意去承擔(dān)社會責(zé)任，建立良好的品牌形象，能夠?qū)е缕髽I(yè)經(jīng)濟利益增加。結(jié)論財務(wù)績效是評價企業(yè)經(jīng)營狀況的一種方法，近些年來企業(yè)社會責(zé)任也引起了公眾更加廣泛的注意。因為2018年長生長春生物公司假疫苗事件的曝光，本文選擇了W生物公司作為研究案例，更具有現(xiàn)實意義。并通過查閱企業(yè)社會責(zé)任和財務(wù)績效方面的文獻，再對這些文獻進行閱讀和分類。根據(jù)疫苗行業(yè)具有的獨特性質(zhì)，構(gòu)建了基于企業(yè)社會責(zé)任視角下的財務(wù)績效評價體系。本文選擇W生物公司作為課題研究案例，選取了W生物公司2014年至2019年6年間的財務(wù)指標，對企