與同事打架檢討書5篇

與同事打架?檢討書1?對不起，領(lǐng)?導(dǎo)!我犯的?是一個嚴重?的原則性的?問題。我知?道，領(lǐng)導(dǎo)對?于我的犯公?司紀律也非?常的生氣。?我也知道，?對于學(xué)生，?不觸犯公司?紀律，不違?反紀律，做?好自己的事?是一項最基?本的責(zé)任，?也是最基本?的義務(wù)。但?是我卻連最?基本的都沒?有做到。如?今,犯了大?錯,我深深?懊悔不已。?我會以這次?違紀事件作?為一面鏡子?時時檢點自?己，批評和?教育自己，?自覺接受監(jiān)?督。我要知?羞而警醒，?知羞而奮進?，亡羊補牢?、化羞恥為?動力，努力?學(xué)習(xí)。我也?要通過這次?事件，提高?我的思想認?識，強化責(zé)?任措施。?對于這一切?我還將進一?步深入總結(jié)?，深刻反省?，懇請領(lǐng)導(dǎo)?相信我能夠?記取教訓(xùn)、?改正錯誤，?把今后的事?情加倍努力?干好。我已?經(jīng)意識到我?的錯誤了，?而且認識到?了此次錯誤?嚴重性。?我知道我那?天確實是太?沖動，太不?冷靜了。?我錯了，脾?氣差已經(jīng)不?對，先動手?打人就更不?對了。我應(yīng)?該多為別人?著想，多忍?讓，多包容?她。我以誠?懇的態(tài)度承?認我的錯誤?，我身上的?確存在問題?，我已經(jīng)很?深刻地認識?到了這一點?。通過這件?事，我充分?認識了自身?的嚴重缺陷?。我知道自?己應(yīng)該認真?檢討自己的?行為，認真?對自己的脾?氣、性格進?行深刻的反?思。我確實?脾氣暴躁，?不夠冷靜，?應(yīng)該通過這?件事清醒地?認識自己的?錯誤，積極?改正。其?次，我還應(yīng)?該團結(jié)同學(xué)?。而我不但?沒有那樣做?，反而還破?壞同學(xué)之間?的安定團結(jié)?。在這一點?上我做的也?是十分十分?的不夠。再?次進行深刻?地自我檢討?。事情已?經(jīng)發(fā)生了，?我應(yīng)該積極?的面對它，?解決這件事??，F(xiàn)在我能?做的，除了?反省自己的?錯誤，檢討?自己之外，?唯一的就是?希望能夠把?這件事以很?好地方式解?決，能夠讓?我們像以前?一樣的相互?幫助，和平?友好的學(xué)習(xí)?生活。與?同事打架檢?討書2敬?愛的領(lǐng)導(dǎo)同?事們：您?們好!我為?我犯下的錯?真心感到抱?歉，以下是?我的檢討書?。首先，?請允許我把?事情經(jīng)過做?一簡單敘述?。__年_?_月__日?中午我到院?食堂打飯，?因為飯菜問?題與食堂員?工發(fā)生語言?上的沖突，?由于言語不?快使我失去?了理智，從?而升級為肢?體上的沖突?并出手打人?。事后在?同事和領(lǐng)導(dǎo)?的勸慰下我?深刻的認識?到了問題的?嚴重性，明?白了做人要?有忍讓度的?道理，不管?做什么事情?都要忍!俗?話說，忍一?時風(fēng)平浪靜?，退一步海?闊天空，可?是我今天卻?沒有做到，?事情發(fā)生后?，我非常后?悔!在這里?我做出深刻?的檢討!我?錯在不該動?手打架，無?論什么場合?，什么原因?，都不該和?別人動手。?我現(xiàn)在特別?后悔，后悔?自己辜負了?領(lǐng)導(dǎo)的教育?與期望，后?悔自己的行?為造成的惡?劣影響，后?悔自己不應(yīng)?該想當然的?認為武力才?是解決同事?間矛盾的最?佳方法。早?在我剛踏進?單位的那刻?開始，領(lǐng)導(dǎo)?就已三令五?申，一再強?調(diào)：同事有?了矛盾，自?己解決不了?可以找組織?，絕對不可?以摻雜社會?成分。其實?，單位領(lǐng)導(dǎo)?的反復(fù)教導(dǎo)?言猶在耳，?嚴肅認真的?表情猶在眼?前，我深為?震撼，也已?經(jīng)深刻認識?到此事的重?要性，于是?我一再告訴?自己要把此?事當成頭等?大事來抓，?不能辜負單?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對我們?的一片苦心?。而語言上?的遲緩，思?想上的麻木?，更是由我?身上體現(xiàn)無?疑。正如?高爾基說過?的那樣——?當你把一件?事看得十分?重要的時候?，磨難和失?敗就接踵而?來了。因為?，這所有的?問題都只能?歸結(jié)于我，?還未能達到?一個現(xiàn)代勞?動者該具有?地認識問題?的水平。未?能對領(lǐng)導(dǎo)們?的辛勤勞作?做出回報，?我深刻地認?識到了我的?錯誤舉動!?!!我知道?這次我犯了?不可饒恕的?錯誤，這些?小階級主義?的錯誤讓我?脫離了單位?的教導(dǎo)以及?傷害了領(lǐng)導(dǎo)?和同事們對?我所寄托的?希望。最?后，我懷著?萬分愧疚的?心情并鄭重?的向被打的?伙食科同事?說聲對不起?!同時甘愿?接受經(jīng)濟處?罰!至此事?之后，無論?在什么場合?，遇到什么?樣的人，我?保證再也不?會跟別人動?手打架了。?一定要隨時?保持冷靜而?清醒的頭腦?，遇到談不?攏的人，一?定要學(xué)會以?理服人，如?果真的無法?溝通，自己?就采取回避?的辦法，決?不讓打架的?事再次發(fā)生?在我身上，?我要通過這?次事件，提?高我的思想?認識，強化?責(zé)任措施。?我有決心、?有信心改正?。最后的?最后，我向?中心領(lǐng)導(dǎo)保?證，今后如?有再犯主動?請辭!請關(guān)?心愛護我的?領(lǐng)導(dǎo)同事們?繼續(xù)監(jiān)督、?幫助我改正?缺點，取得?更大的進步?!與同事?打架檢討書?3尊敬的?領(lǐng)導(dǎo)：_?_年___?_月___?_日，我與?同事郎同事?發(fā)生了爭執(zhí)?，事由起因?是因為我與?___因為?買書的事情?開始吵架，?到最后出手?打人。對于?此事，王主?任當天中午?就讓我們回?家寫檢討，?我個人并不?是特別情愿?，當天我并?沒有認識到?自己的錯誤?。雖然第二?天我交了檢?討書，但在?內(nèi)心我并不?認為自己錯?。也是因此?，導(dǎo)致了_?__月__?_日我再次?和他出手打?架。其實?，不管我個?人對他有多?大意見或不?滿，我不能?以這種極端?的方式去解?決這件事情?，我在回家?這幾天白天?黑夜里都在?思考，我覺?得自己的行?為是幼稚并?沖動的!?這幾天我在?網(wǎng)上找什么?叫“團結(jié)”?、“團隊組?織”“一個?人的個人修?養(yǎng)”等文章??？戳嗽S多?也明白了，?做人要有忍?讓度的道理?，不管做什?么事情都要?忍!人的優(yōu)?雅關(guān)鍵在于?控制自己的?情緒，用嘴?傷害人，是?最愚蠢的一?種行為?？?是那天我沒?有做到，事?情發(fā)生后，?我現(xiàn)在在此?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事表示歉意?，這件事情?是我不對，?并影響了同?事們的工作?!在這里我?做出深刻的?檢討!一?個人長大的?過程，就是?不斷獲得自?由的過程，?也是學(xué)會管?理自己情緒?的過程。我?們的不自由?，通常是因?為來自內(nèi)心?的不良情緒?左右了我們?。一個能控?制住不良情?緒的人，比?一個能拿下?一座城池的?人強大。?藏在內(nèi)心的?不良情緒在?生活中時時?涌現(xiàn)，所以?我要學(xué)會去?控制，人的?一生有太多?的路要走，?有太多的事?情要去經(jīng)歷?，有太多人?需要去接觸?。我的憤世?疾俗能帶給?我什么呢??我要學(xué)會去?看待、寬容?、包容我身?邊的一切。?學(xué)會大度、?寬容、細致?的去處理在?身邊發(fā)生的?每一件事情?。我應(yīng)該?做到團結(jié)，?團結(jié)是由多?種情感聚集?在一起而產(chǎn)?生的一種精?神。團結(jié)并?不只存在于?志同道合的?人群之中。?想要成為一?個團結(jié)優(yōu)秀?的集體，只?需要我們都?用真誠去面?對集體中的?每一個人，?讓這個集體?里的每一個?人，都感覺?到心靈的溫?暖。學(xué)會在?他人的贊賞?中尋得自信?，而不是狂?妄自大;學(xué)?會傾聽他人?的話語，而?不是妄加評?論;學(xué)會客?觀地看待他?人的言論，?而不是偏袒?憎惡;學(xué)會?發(fā)現(xiàn)他人的?優(yōu)點，而不?是放大缺點?;學(xué)會平和?地對待他人?的缺陷，而?不是挖苦諷?刺;學(xué)會在?必要的時候?讓步，而不?是斤斤計較?，正所謂“?忍一時風(fēng)平?浪靜，退一?步海闊天空?。”理所當?然的，彼此?之間還要互?相幫助，這?樣才是一個?團結(jié)的集體?!一個團?結(jié)的集體所?遇到的任何?困難都會迎?刃而解，因?為集體擁有?個人無法比?擬的無窮智?慧。友愛產(chǎn)?生動力，和?諧鑄就輝煌?。雖然我們?每個人不是?最優(yōu)秀的，?但我們在一?起就可以組?成一個最優(yōu)?秀的集體—?—友愛產(chǎn)生?動力，和諧?鑄就輝煌，?團結(jié)就是力?量!我們也?是一個團隊?，團結(jié)協(xié)作?是一切事業(yè)?成功的基礎(chǔ)?，個人和集?體只有依靠?團結(jié)的力量?，才能把個?人的愿望和?團隊的目標?結(jié)合起來，?超越個體的?局限，發(fā)揮?集體的協(xié)作?作用，產(chǎn)生?1+1>2?的效果。我?們在同一個?單位工作，?每個人的工?作，都有相?對的獨立性?，又都與全?局相關(guān)聯(lián)，?如果一個人?只顧自己，?不顧他人，?不肯與他人?協(xié)作，勢必?會影響團隊?的戰(zhàn)斗力和?整體形象。?人們常說：?立足本行如?下棋，輸贏?系于每個棋?子，“一招?不慎，滿盤?皆輸”，如?果整個棋局?都輸了，再?有力量的棋?子也沒有什?么用了。?我個人覺得?：“集體是?一個大家庭?，我們每個?人都是其中?一分子。團?結(jié)、互助、?友愛是人生?必不可少的?道德品質(zhì)，?只有擁有這?種優(yōu)秀的品?質(zhì)，我們才?能有機結(jié)合?起來。團隊?精神的基礎(chǔ)?是尊重個人?的興趣和成?就，核心是?協(xié)同合作，?最高境界是?全體成員的?向心力、凝?聚力，個體?利益和整體?利益的統(tǒng)一?，并進而保?證組織的高?效率運轉(zhuǎn)。?為企業(yè)為工?作創(chuàng)造出更?好的效率!?樹欲靜而?風(fēng)不止，真?正的自由就?是表現(xiàn)在：?樹根的堅定?，樹桿的力?度和樹枝的?飄搖自如，?三者和諧統(tǒng)?一。通過?這件事，在?深刻反省的?同時，我也?感到了幸運?，感到了自?己覺醒的及?時，這在我?今后的人生?成長道路上?，無疑是一?次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)?折。所以，?在此，我在?向領(lǐng)導(dǎo)做出?檢討的同時?，也向你們?表示發(fā)自內(nèi)?心的感謝。?通過各位領(lǐng)?導(dǎo)的教育、?關(guān)愛及對于?我的期望，?今后不管任?何事都三思?而后行。不?辜負領(lǐng)導(dǎo)們?的期望。?這件事情，?無論領(lǐng)導(dǎo)怎?樣從嚴從重?處分我，扣?工資或其它?任何方式，?我都不會有?任何意見。?同時，我可?以通過自己?的行動來表?示自己的覺?醒，以加倍?努力的工作?為單位做出?積極的貢獻?，請領(lǐng)導(dǎo)相?信我。此?致敬禮?檢討人：?__年__?__月__?__日與?同事打架檢?討書4尊?敬的公司領(lǐng)?導(dǎo)：于_?__年__?月__日下?午上班期間?，我因與同?是辦公室人?員的__發(fā)?生摩擦而大?打出手。?此番在公司?打架，著實?的讓您失望?了。在此我?向您遞交這?篇檢討書，?以深刻反省?我自身存在?的錯誤，向?您與當事人?作出道歉。?面對錯誤?，我感到非?常的愧疚與?難過。這也?是我從踏入?社會以來與?人產(chǎn)生這么?大的矛盾沖?突，后果是?嚴重的，影?響是惡劣的?。我必須為?此作出深刻?反省，經(jīng)過?一段時間思?想上的檢討?與自我反思?，從今往后?，我一定時?時刻刻保持?理智的思考?問題，努力?上進工作，?勤奮努力，?做好自己該?做的事情。?在公司打?架檢討書范?文在公司打?架檢討書范?文經(jīng)過這次?事情，我深?刻的認識到?自己的錯誤?，在這個以?和諧為主題?的社會里，?人與人，就?應(yīng)該和諧相?處，和諧發(fā)?展，而不應(yīng)?該因為一些?小事而大動?干戈，特別?是在公司里?，作為辦公?室一員，不?但有損公司?形象，而且?對其他員工?也會產(chǎn)生不?良影響，?此刻，后悔?莫及，從小?，領(lǐng)導(dǎo)就教?導(dǎo)我們，要?心胸寬廣，?認認真真工?作，不受其?他事物干擾?，要學(xué)會忍?讓，典故有?韓信受胯下?之辱亦不怒?，和我相比?，我的事真?是微不可及?，再有凡事?以和為貴，?和氣生財，?工作也一樣?，和諧了，?才能更有效?的工作。經(jīng)?歷了這件事?，也讓我在?成長的路上?多了一塊墊?腳石，雖然?是負面的不?好的成長經(jīng)?歷，卻讓我?明白了很多?做人處事的?道理，有些?道理，必須?要自己親身?經(jīng)歷了以后?，才能真正?的大徹大悟?。人的一?生有太多的?路要走，有?太多的事情?要去經(jīng)歷，?有太多人需?要去接觸。?經(jīng)歷一些事?，遇見過一?些人后，身?上的棱棱角?角才會慢慢?磨平，生活?中必須學(xué)會?去看待、寬?容、包容身?邊的一切。?學(xué)會大度、?寬容、細致?的去處理在?身邊發(fā)生的?每一件事情?。同時感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的教導(dǎo)?，讓我懂了?很多知識，?讓我進步了?，也讓我認?識到自己的?不足，在此?我保證再也?不會發(fā)生此?類事情。?!對于這件?事情，無論?領(lǐng)導(dǎo)怎樣從?嚴從重處分?我，都不會?有任何意見?。同時，我?可以通過自?己的行動來?表示自己的?覺醒，以加?倍努力的工?作為公司做?出積極的貢?獻。我懇請?您的原諒!?此致敬?禮檢討人?：___?__年__?月__日?與同事打架?檢討書5?敬愛的領(lǐng)導(dǎo)?，各位同事?：我懷著?十二萬分的?愧疚以及