監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告范文3篇

監(jiān)事會(huì)工作?報(bào)告范文?各位股東代?表，大家好?!我受監(jiān)?事會(huì)委托，?向大會(huì)作第?二十次股東?大會(huì)以來(lái)的?監(jiān)事會(huì)工作?報(bào)告，請(qǐng)予?以審議。?一、監(jiān)事會(huì)?工作情況?報(bào)告期內(nèi)，?監(jiān)事會(huì)嚴(yán)格?按照《公司?法》、《公?司章程》、?《監(jiān)事會(huì)議?事規(guī)則》及?有關(guān)法律法?規(guī)的要求，?遵守誠(chéng)信原?則，認(rèn)真履?行監(jiān)督職責(zé)?，通過(guò)列席?和出席公司?董事會(huì)及股?東大會(huì)，了?解和掌握公?司的經(jīng)營(yíng)決?策、投資方?案、財(cái)務(wù)狀?況和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況，對(duì)?公司董事、?總經(jīng)理和其?他高級(jí)經(jīng)營(yíng)?管理人員的?履職情況進(jìn)?行了監(jiān)督，?積極參與到?重點(diǎn)項(xiàng)目、?物資采購(gòu)、?工程招投標(biāo)?等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中去，?充分發(fā)揮監(jiān)?督作用，維?護(hù)了公司利?益和全體股?東的合法權(quán)?益，對(duì)企業(yè)?的規(guī)范運(yùn)作?和發(fā)展起到?了積極的作?用。報(bào)告?期內(nèi)，監(jiān)事?會(huì)共召開_?___次會(huì)?議，會(huì)議情?況如下：?(一)__?__年5召?開第七屆監(jiān)?事會(huì)第六次?會(huì)議，審議?并通過(guò)了包?括：審議股?份公司__?__年度董?事會(huì)工作報(bào)?告;審議股?份公司__?__年財(cái)務(wù)?決算報(bào)告的?議案;審議?關(guān)于向浩元?股份公司增?資及合資的?議案;審議?關(guān)于天女股?份公司搬遷?情況的報(bào)告?;審議與埃?及帕蒂姆公?司合作在埃?及建廠的情?況匯報(bào);審?議關(guān)于天瑞?包裝材料有?限公司清算?情況報(bào)告;?審議關(guān)于收?購(gòu)旭威公司?在先光公司?的全部股份?的議案。?(二)__?__年__?__月召開?第七屆監(jiān)事?會(huì)第七次會(huì)?議，審議并?通過(guò)了監(jiān)事?、監(jiān)事會(huì)主?席變更議案?;審議通過(guò)?____年?度監(jiān)事會(huì)工?作報(bào)告;審?議并通過(guò)了?七屆七次董?事會(huì)相關(guān)議?案，包括：?審議股份公?司董事會(huì)董?事長(zhǎng)、董事?變更議案;?審議股份公?司名稱變更?的議案;審?議____?年利潤(rùn)分配?方案;審?議公司搬遷?及補(bǔ)償?shù)淖h?案;審議關(guān)?于召開第二?十一次股東?大會(huì)的議案?。二、監(jiān)?事會(huì)對(duì)__?__年度有?關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)?督情況(?一)公司依?法運(yùn)作情況?公司監(jiān)事?會(huì)按照《公?司法》、《?公司章程》?、《監(jiān)事會(huì)?議事規(guī)則》?等規(guī)定，認(rèn)?真履行職責(zé)?，積極參加?股東大會(huì)，?列席董事會(huì)?會(huì)議，對(duì)公?司的決策程?序、所做各?項(xiàng)決議的執(zhí)?行情況、公?司董事、高?級(jí)經(jīng)營(yíng)管理?人員執(zhí)行職?務(wù)情況、遵?守法律法規(guī)?和公司《章?程》的情況?進(jìn)行了監(jiān)督?。監(jiān)事會(huì)認(rèn)?為，公司在?重大資金運(yùn)?作、人力資?源管理及中?高級(jí)管理人?員執(zhí)政、勤?政、廉政以?及涉及企業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略、?重大重組事?項(xiàng)、重要項(xiàng)?目實(shí)施及重?要干部任免?等重大事項(xiàng)?中，嚴(yán)格執(zhí)?行“三重一?大”制度，?決策程序?符合有關(guān)規(guī)?定。未發(fā)現(xiàn)?公司董事、?經(jīng)理等高級(jí)?管理人員履?職時(shí)有違反?法律、行政?法規(guī)、本公?司章程及損?害股東利益?和公司利益?的行為。?報(bào)告期內(nèi)，?公司經(jīng)營(yíng)班?子精誠(chéng)團(tuán)結(jié)?，忠于職守?、兢兢業(yè)業(yè)?、頑強(qiáng)拼搏?。加強(qiáng)控股?企業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)?目建設(shè);繼?續(xù)深化國(guó)企?改革，強(qiáng)化?集團(tuán)管控，?提升行業(yè)管?理水平，繼?續(xù)推行全面?經(jīng)營(yíng)預(yù)算管?理，深化“?三降一提高?”，加大技?術(shù)創(chuàng)新力度?，積極培育?高新技術(shù)企?業(yè)，強(qiáng)化管?理，向管理?要效益，進(jìn)?一步增強(qiáng)了?股份公司的?實(shí)力。經(jīng)?過(guò)經(jīng)營(yíng)班子?和全體員工?的共同努力?，克服了經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)的不?利影響和市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益?激烈等困難?，股份公司?保持了較好?的增長(zhǎng)水平?。____?年股份公司?實(shí)現(xiàn)銷售收?入____?萬(wàn)元，同比?增長(zhǎng)___?_%;利潤(rùn)?總額___?_萬(wàn)元，同?比增長(zhǎng)__?__%(以?上為合并報(bào)?表數(shù))。對(duì)?此，公司監(jiān)?事會(huì)給予充?分肯定。?(二)檢查?公司財(cái)務(wù)情?況報(bào)告期?內(nèi)，監(jiān)事會(huì)?對(duì)公司財(cái)務(wù)?制度及財(cái)務(wù)?狀況進(jìn)行了?檢查和審核?，由具有審?計(jì)資格的會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?對(duì)公司_?___年年?度財(cái)務(wù)報(bào)告?進(jìn)行了年度?審計(jì)并出具?了“無(wú)保留?意見”審計(jì)?報(bào)告，其審?計(jì)意見是客?觀公正的;?____年?度公司財(cái)務(wù)?報(bào)告真實(shí)、?客觀地反映?了公司財(cái)務(wù)?狀況和經(jīng)營(yíng)?成果。財(cái)務(wù)?管理、內(nèi)控?制度較為健?全。會(huì)計(jì)無(wú)?重大遺漏和?虛假記載，?公司財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營(yíng)成?果及現(xiàn)金流?量情況良好?。(三)?監(jiān)事會(huì)對(duì)公?司涉及出資?、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?等重大事項(xiàng)?進(jìn)行了監(jiān)督?，未發(fā)現(xiàn)有?違反法律法?規(guī)政策及程?序規(guī)定的行?為，也無(wú)其?他損害股東?權(quán)益及公司?利益的情況?。(四)?公司對(duì)外擔(dān)?保及資產(chǎn)置?換情況_?___年度?公司無(wú)違規(guī)?對(duì)外擔(dān)保，?無(wú)債務(wù)重組?、非貨幣性?交易事項(xiàng)、?資產(chǎn)置換，?也無(wú)其他損?害公司股東?利益或造成?公司資產(chǎn)流?失的情況。?(五)繼?續(xù)做好對(duì)公?司重點(diǎn)項(xiàng)目?建設(shè)情況的?監(jiān)督檢查工?作____?年____?個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目?均已按計(jì)劃?完成。封端?聚醚項(xiàng)目于?____年?____月?下旬項(xiàng)目已?經(jīng)完成并生?產(chǎn)。環(huán)保水?墨項(xiàng)目通過(guò)?認(rèn)證許可，?____年?上半年開始?施工，力爭(zhēng)?____年?下半年完成?并試車生產(chǎn)?。AES?磺酸項(xiàng)目_?___年_?___月開?始設(shè)計(jì)建設(shè)?，____?年____?月份完工并?投入使用。?浩元公司對(duì)?外合資合作?，基于封端?聚醚項(xiàng)目的?完成，日本?DKS公司?正在等待浩?元公司的增?股完成后對(duì)?浩元公司的?投資;天女?集團(tuán)___?_萬(wàn)噸綠色?表面活性劑?建設(shè)項(xiàng)目_?___月底?已經(jīng)通過(guò)市?發(fā)改委組織?專家的專項(xiàng)?驗(yàn)收。各?位股東代表?，____?年本監(jiān)事會(huì)?將繼續(xù)嚴(yán)格?按照《公司?法》、《公?司章程》和?國(guó)家有關(guān)法?規(guī)政策的規(guī)?定，忠實(shí)履?行自己的職?責(zé)，進(jìn)一步?促進(jìn)公司的?規(guī)范運(yùn)作。?監(jiān)事會(huì)工?作報(bào)告范文?各位股東?、同志們：?大家上午?好!下面?我向各位報(bào)?告____?年監(jiān)事會(huì)(?工會(huì))工作?，請(qǐng)審議。?____?年，公司監(jiān)?事會(huì)(工會(huì)?)嚴(yán)格按照?《公司法》?、《公司章?程》和有關(guān)?法律法規(guī)的?規(guī)定，本著?對(duì)企業(yè)、對(duì)?股東(職工?)負(fù)責(zé)的態(tài)?度，對(duì)公司?依法運(yùn)營(yíng)情?況、公司財(cái)?務(wù)情況、安?全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況及公司?管理制度的?落實(shí)情況進(jìn)?行了有效的?監(jiān)督檢查，?認(rèn)真履行了?監(jiān)事會(huì)的職?責(zé)。與此同?時(shí)，還依照?《工會(huì)法》?履行了新時(shí)?期工會(huì)工作?職能，以示?范工會(huì)創(chuàng)建?活動(dòng)為契機(jī)?，創(chuàng)新工會(huì)?工作方式，?拓展了工會(huì)?服務(wù)范圍，?豐富了工會(huì)?活動(dòng)內(nèi)容，?夯實(shí)了基層?工會(huì)(女工?)工作，有?效維護(hù)了職?工的合法權(quán)?益，持續(xù)推?動(dòng)企業(yè)安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作向前發(fā)展?。一、監(jiān)?事會(huì)對(duì)公司?行政___?_年度工作?的整體評(píng)價(jià)?過(guò)去的一?年，國(guó)內(nèi)經(jīng)?濟(jì)繼續(xù)放緩?，公司經(jīng)營(yíng)?更加困難。?面對(duì)艱難的?經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，?公司新一屆?領(lǐng)導(dǎo)班子繼?續(xù)堅(jiān)持“減?人、降薪、?提效、嚴(yán)管?”的___?_字渡困方?針，開創(chuàng)性?的推行了工?效改革、新?產(chǎn)品開發(fā)等?一系列的新?舉措，收到?了良好的效?果，提振了?全員戰(zhàn)勝困?難的信心，?對(duì)公司下一?年度開展困?境突圍產(chǎn)生?了積極地作?用。__?__年是公?司改制后第?____年?，也是公司?四屆股東(?職工)代表?大會(huì)之后的?第____?年，監(jiān)事會(huì)?認(rèn)為，一年?來(lái)，在公司?董事會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?經(jīng)過(guò)全體員?工的共同努?力奮斗，基?本實(shí)現(xiàn)了年?初公司制定?的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)任務(wù)。?1、加大?安全生產(chǎn)監(jiān)?管力度，從?細(xì)節(jié)抓起，?嚴(yán)密防守，?實(shí)現(xiàn)了安全?生產(chǎn)。過(guò)去?的一年，煤?礦和車間都?控制了惡性?事故的發(fā)生?，確保了正?常的安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序?，為生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)提供了保?障。2、?公司各經(jīng)營(yíng)?單位面對(duì)不?利的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)形勢(shì)，在?逆境中取得?了不錯(cuò)的業(yè)?績(jī)。煤礦克?服了各種困?難，全面完?成生產(chǎn)計(jì)劃?。年初，煤?礦面臨資源?枯竭、人員?嚴(yán)重不足的?困境，在經(jīng)?歷了工效改?革、工資分?配改革等舉?措之后，穩(wěn)?定了人員，?工效得到極?大提高，最?終確保了計(jì)?劃的完成。?裝飾公司面?對(duì)建材市場(chǎng)?萎縮的實(shí)際?，同比取得?了明顯的進(jìn)?步，___?_繼續(xù)延續(xù)?產(chǎn)銷兩旺的?良好勢(shì)頭，?同比盈利增?加了___?_%;__?__加快了?新產(chǎn)品開發(fā)?頻率，經(jīng)銷?隊(duì)伍優(yōu)勝劣?汰，戰(zhàn)斗能?力大有提高?，銷售收入?同比增加了?____萬(wàn)?元;___?_也在生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)中不斷?擴(kuò)產(chǎn)促銷，?產(chǎn)銷同比翻?了一番，在?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中?積累了經(jīng)驗(yàn)?和技術(shù)，為?下一階段爭(zhēng)?取盈利奠定?了良好的基?礎(chǔ);___?_從內(nèi)部管?理改革做起?，打造高素?質(zhì)隊(duì)伍，建?立公平競(jìng)爭(zhēng)?、激勵(lì)高效?型機(jī)制，大?力開發(fā)煤礦?以外的潛在?服務(wù)對(duì)象，?實(shí)現(xiàn)盈利_?___萬(wàn)的?好成績(jī)。?3、成本管?理效果明顯?。通過(guò)細(xì)化?工效考核，?提升崗位效?率，有效降?低了總成本?，公司各類?產(chǎn)品成本現(xiàn)?實(shí)了不同比?例的下降。?____噸?煤成本同比?下降了__?__元，_?___噸煤?成本同比下?降了___?_元;__?__單位成?本都有所下?降。4、?工效考核和?工資收入改?革所取得的?經(jīng)驗(yàn)為公司?后期深化“?三項(xiàng)”改革?探索出了一?條經(jīng)驗(yàn)之路?。過(guò)去的一?年，無(wú)論是?煤礦還是車?間，實(shí)行工?效考核、工?資上不封頂?措施以來(lái)，?激發(fā)了廣大?員工你追我?趕的工作熱?情，人工效?率得到了最?大釋放，以?煤礦為例，?____年?采煤人員減?少了___?_人，原煤?產(chǎn)量同比反?而增加了_?___萬(wàn)多?噸，人均工?效提高了_?___%。?掘進(jìn)施工在?實(shí)行多勞多?得舉措之后?，人均工效?提高了__?__%，_?___掘進(jìn)?三隊(duì)全年(?____人?包括輪休人?員在內(nèi))掘?進(jìn)了___?_多米，月?均進(jìn)尺突破?了____?米。事實(shí)證?明，工效改?革，是企業(yè)?降成本、保?增長(zhǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展措施之?一。5、?休戚與共，?共度時(shí)艱，?成為廣大干?部職工戰(zhàn)勝?困難，走向?未來(lái)的動(dòng)力?和源泉。在?困難面前，?大家撇開自?身利益，主?動(dòng)關(guān)心企業(yè)?命運(yùn)、關(guān)注?公司的未來(lái)?成為主流民?意。立足崗?位，敢于擔(dān)?當(dāng)，樹立正?氣的氛圍正?在形成。?二、___?_年監(jiān)事會(huì)?所做的主要?工作1、?一年來(lái)，公?司監(jiān)事會(huì)充?分發(fā)揮自身?職能，在強(qiáng)?化監(jiān)督的同?時(shí)，注重協(xié)?調(diào)和保障，?全力促進(jìn)公?司的發(fā)展。?在積極行使?監(jiān)督權(quán)利的?同時(shí)，全力?配合公司董?事會(huì)和各級(jí)?負(fù)責(zé)人的工?作，想方設(shè)?法督促相關(guān)?部門和基層?經(jīng)營(yíng)單位完?善管理規(guī)章?、防范和降?低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)?，引導(dǎo)股東?和員工的思?路和行動(dòng)、?與公司董事?會(huì)確定的經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)保持?一致，獲得?良好的經(jīng)濟(jì)?效益和社會(huì)?效益，用優(yōu)?異的業(yè)績(jī)來(lái)?回報(bào)全體股?東。在過(guò)去?的一年中，?公司監(jiān)事會(huì)?從維護(hù)公司?利益、保障?全體股東的?合法權(quán)益出?發(fā)，通過(guò)列?席董事會(huì)和?總經(jīng)理辦公?會(huì)議，了解?并參與審議?公司重大決?策，起到了?必要的審核?職能以及法?定監(jiān)督作用?;對(duì)公司的?行政、財(cái)務(wù)?等各項(xiàng)重要?管理工作和?規(guī)章等實(shí)行?了監(jiān)督審核?。2、加?強(qiáng)監(jiān)督公司?管理人員的?職務(wù)行為，?促進(jìn)公司管?理和經(jīng)營(yíng)工?作的大力開?展。對(duì)公司?管理層執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)的?情況，執(zhí)行?股東大會(huì)、?董事會(huì)決議?的情況和遵?守《公司章?程》和公司?規(guī)章制度實(shí)?施了監(jiān)督。?董事會(huì)和經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)班子?對(duì)監(jiān)事會(huì)的?工作給與了?應(yīng)有的重視?、支持和工?作便利。在?____年?度，公司監(jiān)?事會(huì)未發(fā)現(xiàn)?公司董事、?總經(jīng)理班子?及管理人員?在執(zhí)行職務(wù)?時(shí)有違反國(guó)?家法律、法?規(guī)、公司章?程及管理制?度的情況，?沒(méi)有發(fā)生損?害公司利益?和股東權(quán)益?的行為，公?司在運(yùn)作過(guò)?程中處置、?操作程序規(guī)?范。三、?工會(huì)所做的?主要工作?1、成立了?各個(gè)職能辦?公室和活動(dòng)?場(chǎng)所，建立?職工之家。?利用示范創(chuàng)?建的時(shí)機(jī)，?完善了工會(huì)?基層組織建?設(shè)，成立各?工會(huì)小組，?落實(shí)了人員?及各個(gè)崗位?的工作職責(zé)?。投資__?__多萬(wàn)元?建設(shè)了技能?創(chuàng)新工作室?，讓職工技?能創(chuàng)新工作?有場(chǎng)所;設(shè)?立了維權(quán)幫?扶信訪接待?辦公室，讓?職工維權(quán)訴?求有去處;?建成了圖書?室、棋牌室?，新購(gòu)圖書?____余?冊(cè)，棋牌_?___多幅?，讓職工文?化生活有走?處;新建運(yùn)?動(dòng)場(chǎng)___?_多平米，?購(gòu)買文體活?動(dòng)器材器具?____多?套(件)，?讓職工健身?有活動(dòng)之處?。2、強(qiáng)?化民主管理?，構(gòu)建民主?之家。工會(huì)?定期召開職?工代表評(píng)議?會(huì)議，積極?開展建言獻(xiàn)?策和民主評(píng)?議，聽取安?全生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)銷售、制?度管理、職?工合法權(quán)益?保護(hù)等意見?，并積極做?出意見反饋?，暢通了溝?通渠道、化?解了矛盾，?促進(jìn)了企業(yè)?的和諧穩(wěn)定?。利用《集?體合同》簽?訂程序，逐?條審核職工?的工資報(bào)酬?、勞動(dòng)保護(hù)?、女職工權(quán)?益保護(hù)，確??！逗贤?合法合規(guī)，?實(shí)現(xiàn)職工利?益最大化。?3、勞動(dòng)?競(jìng)賽與安全?文化交織，?建設(shè)安康之?家。___?_年，公司?開展了以工?效考核為目?標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)?賽，職工在?合理分配體?力的前提下?，自覺(jué)緊扣?生產(chǎn)作業(yè)時(shí)?間，將勞動(dòng)?效率做到了?最大化。工?會(huì)利用群監(jiān)?員組織，開?展了井下現(xiàn)?場(chǎng)安全監(jiān)管?，加強(qiáng)考核?、區(qū)分待遇?、激發(fā)熱情?，產(chǎn)生了良?好的效果，?全年有過(guò)半?數(shù)的群監(jiān)員?所在班組無(wú)?違章、無(wú)事?故，獲得了?“優(yōu)秀群監(jiān)?員”稱號(hào)。?今年，公司?在資金十分?困難的情況?下，新投入?了____?多萬(wàn)，購(gòu)買?了壓縮氧自?救器、棉質(zhì)?班衣、秋衣?、口罩等勞?動(dòng)防護(hù)用品?，增加安裝?防塵設(shè)施_?___多處?，有效改善?了職工工作?環(huán)境和個(gè)人?防護(hù)條件。?4、開展?豐富多彩的?文體活動(dòng)，?展現(xiàn)職工風(fēng)?采，構(gòu)建文?化之家。?在公司黨政?的大力支持?下，公司工?會(huì)以提高職?工素質(zhì)、繁?榮企業(yè)職工?文化為目標(biāo)?，廣泛開展?職工文化體?育活動(dòng)，除?了開展春秋?兩季大型的?職工運(yùn)動(dòng)會(huì)?之外，還常?年組織男女?職工參加廣?場(chǎng)舞、乒乓?球、羽毛球?等健身運(yùn)動(dòng)?以及象棋、?撲克等比賽?活動(dòng)，三八?婦女節(jié)聚會(huì)?、五一、十?一運(yùn)動(dòng)會(huì)、?夏季送清涼?等活動(dòng)，群?眾反響強(qiáng)烈?，積極踴躍?，把企業(yè)文?化活動(dòng)推向?了一個(gè)新的?高度。在?____年?，監(jiān)事會(huì)(?工會(huì))將進(jìn)?一步監(jiān)督、?促進(jìn)公司治?理結(jié)構(gòu)的規(guī)?范進(jìn)程，發(fā)?揮雙向維護(hù)?職能，推動(dòng)?各項(xiàng)工作穩(wěn)?步推進(jìn)。?一是更加關(guān)?注公司決策?機(jī)構(gòu)、執(zhí)行?機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)?運(yùn)作;關(guān)心?大小股東(?職工)的利?益;關(guān)切各?級(jí)管理人員?的道德行為?、盡職敬業(yè)?、成果業(yè)績(jī)?等方面的進(jìn)?步和存在問(wèn)?題。二是?結(jié)合企業(yè)的?具體情況，?建立完善內(nèi)?部審計(jì)機(jī)制?，加強(qiáng)審計(jì)?工作。三?是加強(qiáng)監(jiān)事?會(huì)自身建設(shè)?，注重監(jiān)事?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)的提高。?監(jiān)事會(huì)將繼?續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)?、審計(jì)、金?融等業(yè)務(wù)知?識(shí)的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，積極開?展工作交流?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?技能，創(chuàng)新?工作方法，?提高監(jiān)督水?平。四是?完善對(duì)各單?位及中層干?部的考核機(jī)?制，確?？?核細(xì)則明確?，考核內(nèi)容?全面，考核?結(jié)果公平、?公正、公開?。五是發(fā)?揮職工群眾?主力軍作用?，開展雙向?維權(quán)、幫貧?扶困、文體?活動(dòng)、企業(yè)?文化、勞動(dòng)?競(jìng)賽等方面?能有更大更?有效的作為?，為廣大職?工創(chuàng)造更加?和諧、更加?幸福的環(huán)境?，為助推企?業(yè)健康發(fā)展?提供應(yīng)有的?保障。各?位代表，公?司____?年任務(wù)目標(biāo)?已經(jīng)明確，?監(jiān)事會(huì)(工?會(huì))將一如?既往地支持?配合董事會(huì)?和經(jīng)營(yíng)班子?依法開展工?作，充分發(fā)?揮好監(jiān)督職?能，維護(hù)穩(wěn)?定大局;維?護(hù)股東利益?，誠(chéng)信正直?，勤勉工作?，促進(jìn)企業(yè)?長(zhǎng)足發(fā)展。?與此同時(shí)，?監(jiān)事會(huì)將與?行政團(tuán)隊(duì)一?道就如何突?破改革攻堅(jiān)?、共同探討?多經(jīng)營(yíng)銷、?市場(chǎng)規(guī)劃等?問(wèn)題的溝通?與協(xié)調(diào)，促?進(jìn)公司__?__年改革?取得圓滿成?功。監(jiān)事?會(huì)工作報(bào)告?范文各位?股東、同志?們：__?__年，公?司監(jiān)事會(huì)嚴(yán)?格按照《公?司法》、《?公司章程》?和有關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)定?，本著對(duì)企?業(yè)、對(duì)股東?和出資人負(fù)?責(zé)的態(tài)度，?對(duì)公司依法?運(yùn)營(yíng)情況、?公司財(cái)務(wù)情?況、生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)情況及公?司管理制度?的落實(shí)情況?進(jìn)行了有效?的監(jiān)督檢查?，認(rèn)真履行?了監(jiān)事會(huì)的?職責(zé)。一?、____?年監(jiān)事會(huì)所?做的主要工?作1、堅(jiān)?持定期會(huì)議?制度，加強(qiáng)?內(nèi)部工作協(xié)?調(diào)。根據(jù)?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的實(shí)際情?況和董事會(huì)?的安排意見?，監(jiān)事會(huì)堅(jiān)?持了定期會(huì)?議制度。每?次會(huì)議召開?的程序均符?合《公司法?》、《公司?章程》的規(guī)?定，會(huì)議召?開合法有效?。2、加?強(qiáng)對(duì)單位經(jīng)?營(yíng)狀況的檢?查，全面履?行監(jiān)事會(huì)職?責(zé)。二、?監(jiān)事會(huì)對(duì)公?司____?年度工作的?整體評(píng)價(jià)?____年?是公司改制?后運(yùn)行的第?____年?，也是第二?屆監(jiān)事會(huì)開?展工作的第?一年。監(jiān)事?會(huì)認(rèn)為，一?年來(lái)，在公?司董事會(huì)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，經(jīng)過(guò)全體?員工的共同?努力奮斗，?全面實(shí)現(xiàn)了?年初董事會(huì)?制定的各項(xiàng)?經(jīng)營(yíng)管理目?標(biāo)，公司經(jīng)?營(yíng)效益穩(wěn)步?增長(zhǎng)，企業(yè)?進(jìn)入良性發(fā)?展階段。?三、目前公?司存在的問(wèn)?題及監(jiān)事會(huì)?意見1、?公司應(yīng)強(qiáng)化?財(cái)務(wù)管理，?進(jìn)一步完善?資金管理體?制，降低經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)?務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)?對(duì)財(cái)務(wù)人員?法律法規(guī)、?業(yè)務(wù)知識(shí)的?學(xué)