后勤人員2022工作計劃范本

后勤人員2022工作計劃范本后勤人員2022工作方案范本（精選17篇）

后勤人員2022工作方案范本篇1

關(guān)于我下半年的公司后勤工作方案如下：

1、做好GDP年核算和統(tǒng)一審核工作，搞好下半年全市資產(chǎn)負(fù)債表的編制。適當(dāng)時機，到有關(guān)市學(xué)習(xí)先進市GDP核算閱歷。

2、做好下半年基本單位名錄庫的維護工作。

3、做好我市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度的制定、工作部署和數(shù)據(jù)搜集調(diào)度等工作，為核算工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

4、做好1-11月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查、核算工作。

5、做好下半年年統(tǒng)計年鑒的印發(fā)工作。

6、做好月度快報、綜合月報的編印發(fā)工作。

7、搞好統(tǒng)計分析。搞好季度綜合統(tǒng)計分析(輪寫，包括相應(yīng)的信息)，重點行業(yè)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計分析。根據(jù)胡市長要求，重點搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)專題分析。

8、搞好統(tǒng)計學(xué)會換屆。預(yù)備好有關(guān)講話材料，落實好學(xué)會理事成員人選，搞好法人代表變更手續(xù);市民政局批準(zhǔn)，召開會員代表大會。

9、做好縣市區(qū)經(jīng)濟工作和社會事業(yè)綜合考核數(shù)據(jù)搜集處理工作。8月底前對社會事業(yè)考核方法進行模擬考核。

10、完成省局及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

總的看，下半年工作任務(wù)比較多，有些業(yè)務(wù)還要加強學(xué)習(xí)提高。我們將根據(jù)局黨組要求，努力完成各項任務(wù)。

1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素養(yǎng)，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想和政策理論水平。通過樂觀參與辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，使大家的政治思想和理論水平進一步提高，執(zhí)行黨的路線方針、政策的自覺性進一步增加，政治敏感性和政治鑒別力進一步提高。二是扎扎實實搞好業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高工作力量。今年我們將依據(jù)我縣召開正博會這一重點工作和辦公室實際，本著干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，進一步仔細(xì)學(xué)習(xí)好《接待禮儀》、《政府辦工作職責(zé)》、《辦公室工作人員應(yīng)知應(yīng)會》等，還要學(xué)習(xí)微機、法律、市場等有關(guān)學(xué)問，以極大提高同志們的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，拓寬大家的學(xué)問面，提高服務(wù)水平，為更好做好工作打下堅實基礎(chǔ)。同時，樂觀發(fā)揮參謀助手作用，仔細(xì)開展調(diào)研活動，為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，每人在縣級以上刊物發(fā)表文章3篇以上。

2、仔細(xì)做好辦公室值班工作和市長公開電話交辦件承辦等工作。一是仔細(xì)做好日常及節(jié)假日值班工作，保證24小時有人值班。準(zhǔn)時接聽好每一個電話，仔細(xì)做好電話記錄，對反映的問題準(zhǔn)時答復(fù)，重要事項準(zhǔn)時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示仔細(xì)轉(zhuǎn)辦、催辦，準(zhǔn)時匯報辦理結(jié)果。力爭今年值班工作連續(xù)被市政府辦公廳評為先進單位。二是仔細(xì)受理市長公開電話和市長短信熱線反映的問題，做好群眾來信來訪工作。對市長公開電話、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴大事，做好登記，準(zhǔn)時匯報、交辦，并督促落實，確保按時辦結(jié)率達100%。進一進做好群眾來信來訪工作，力爭群眾反映問題處理率達98%以上。

3、仔細(xì)做好政府及辦公室會務(wù)工作。今年我縣大事多、喜事多，尤其是今年正博會將在4月召開。為了使正博會順當(dāng)召開，我們將會同縣委辦努力搞好參會領(lǐng)導(dǎo)的邀請、嘉賓的接待和會議的組織工作，從會前預(yù)備、會中服務(wù)、會后總結(jié)等各個環(huán)節(jié)為正博會的召開服好務(wù)。同時做好縣政府和辦公室召開的各種會議的組織、通知、會前預(yù)備和會中服務(wù)工作。做好會議室、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的部置、清潔衛(wèi)生工作。確?？h領(lǐng)導(dǎo)工作順當(dāng)開展和縣政府及辦公室各種會議順當(dāng)進行。

4、進一步做好印信管理工作。①進一步加強縣政府印章和政府辦及各科室印章的管理工作，對印章嚴(yán)格根據(jù)程序做好請示、登記、蓋章管理。②在特別時期，按上級有關(guān)規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)指示做好進京信等各種證明信的辦理工作。③仔細(xì)辦理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣政府各部門因機構(gòu)變更啟用新印章工作。④做好行政機關(guān)工作人員工作證辦理事宜。⑤做好行政事業(yè)單位購車報批手續(xù)工作。

5、仔細(xì)做好車輛管理工作。進一步加強辦公室車輛管理、車輛用油、車輛修理和保養(yǎng)工作，儉省節(jié)省，努力削減跑冒滴漏，確?？h領(lǐng)導(dǎo)和辦公室辦公用車不受影響。

6、連續(xù)保持市政府辦公廳考核的"值班工作先進單位'、"會務(wù)工作先進單位'稱號。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

后勤人員2022工作方案范本篇2

一、工作設(shè)想

(一)完善各類制度

1、強化出勤管理，點名又點時，杜絕遲到早退現(xiàn)象

2、蔬菜購入采納多人組合法，買菜、付款、驗貨、過秤、記賬分人負(fù)責(zé)，相互督促，總務(wù)處實行全面監(jiān)督，園長統(tǒng)一審批。

3、師生用餐保證菜的品種多樣化，力求菜的質(zhì)量養(yǎng)分化

4、進行成本核算，樂觀發(fā)揮膳管會的作用，不時調(diào)查食堂管理及師生用餐狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理

(二)提高職工整體素養(yǎng)

1、組織職工學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生培訓(xùn)教材》等材料，并適當(dāng)組織外出參與學(xué)習(xí)，提高職工衛(wèi)生意識

2、分工力求細(xì)化，進一步明確崗位職責(zé)，崗位任務(wù)的完成狀況與考核掛鉤，提高職工崗位意識和服務(wù)意識

3、創(chuàng)設(shè)競爭機制，在同一崗位，不同崗位間綻開競爭，讓職工在競爭中增加仆人翁意識，并提高技術(shù)嫻熟度

(三)革新工作流程

在上學(xué)期試行的洗菜、切菜、炒菜、分菜、分飯按班級一條龍工作的基礎(chǔ)上，適當(dāng)作一些改進。

(四)高度重視衛(wèi)生平安工作

1、通過正常渠道選購食品，索取合同攤位的合法證件，仔細(xì)做好農(nóng)藥殘留速檢和留樣工作。洗菜要潔凈，炒菜要把正火候，貯菜要生熟分開，各類用具要分類擺放和使用

2、一絲不茍地做好消毒工作，餐具做到一天一消毒，小餐具用蒸汽消毒，大餐具用施康消毒液消毒，熟食間用紫外線燈消毒，消毒工作有專人負(fù)責(zé)，并做好消毒記錄。

3、防蠅設(shè)施已有紗窗，滅蠅燈。紗窗要關(guān)好，滅蠅燈設(shè)專人負(fù)責(zé)

4、食堂工作人員均須持健康證和衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)合格證上崗，工作期間一律要穿戴好工作衣帽，保持好個人衛(wèi)生，衛(wèi)生不符要求的不得上崗，環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干，保證每周一次大掃除

5、食堂灶具等處均用電和柴油，要求職工規(guī)范操作，時刻留意用電和燃油的平安

6、加強食堂財產(chǎn)管理，珍貴物品存放在庫房內(nèi)，物品進倉或出倉均須登記入帳。

二、食堂工作行事歷周次內(nèi)容

1分好工，明確有關(guān)制度和職責(zé)

2膳管會成員會議下發(fā)考核制度爭論稿，征求職工看法環(huán)境衛(wèi)生抽查

3職工衛(wèi)生學(xué)問學(xué)習(xí)衛(wèi)生消毒抽查

4食堂平安工作檢查工作流程跟蹤調(diào)查

5餐具存放狀況抽查

6考核制度定稿

7職工個人衛(wèi)生(含穿戴工作衣帽等)檢查環(huán)境衛(wèi)生抽查

8師生用餐狀況調(diào)查

9防蠅設(shè)施檢查

10職工衛(wèi)生學(xué)問學(xué)習(xí)

11衛(wèi)生消毒抽查

12環(huán)境衛(wèi)生抽查

13膳管會成員會議餐具存放狀況調(diào)查

14衛(wèi)生消毒抽查

15衛(wèi)生工作全面調(diào)查

16工作溝通、總結(jié)回顧、評比表彰食堂財產(chǎn)清理入庫

后勤人員2022工作方案范本篇3

為充分發(fā)揮公司后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實際狀況，以求真務(wù)實工作態(tài)度，仔細(xì)履行公司的職責(zé)并制造性的開展工作。特制定20xx年公司工作方案如下：

一、目標(biāo)措施

1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量

做好公司工作方案，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增加思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設(shè)，推動規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，專心推動公司管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高公司工作效率。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

公司要做好各種方案、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，專心完成工作方案和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作

充分發(fā)揮好公司的樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細(xì)完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，仔細(xì)處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

幫助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細(xì)、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通。準(zhǔn)時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率。

20xx年需緊緊圍繞工作的總體要求，以"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位'為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，仔細(xì)完成工作任務(wù)，腳踏實地，勤奮工作，為公司進展作出應(yīng)有的貢獻!

后勤人員2022工作方案范本篇4

我校始終比較重視學(xué)校食堂衛(wèi)生以及早餐質(zhì)量的管理工作，成立了學(xué)校衛(wèi)生工作管理，校長親自擔(dān)當(dāng)組長，成員由學(xué)校行政、后勤的有關(guān)人員組成。同時，我們還制訂了具體的學(xué)校衛(wèi)生管理制度，并定期深化到食堂進行檢查落實。我們還申請了《食品衛(wèi)生許可證》，并按時進行年審。在詳細(xì)的食堂管理中，我們實行了以下的一些措施：

一、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到

1、原料由專人到指定的長期供應(yīng)點選購。

2、設(shè)有特地的原料驗收員，閱歷收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅決不予進入學(xué)校食堂。

3、有特地盛放原料的容器，肯定不能讓原料被污染。

4、設(shè)有原料加工的專用場地。

5、原料清洗做到葷、素分開。

二、在食品貯有方面做到

1、食品分類存放，排列整齊。

2、有食品貨架和貨柜，并做到離墻、離地存放。

3、倉庫做到干燥、通風(fēng)通氣，有防潮、防霉設(shè)施。

三、食品制作及餐間做到

1、通風(fēng)透光良好，給、排水便利合理。

2、地面有無毒，耐腐、蝕材料構(gòu)筑，無積水。

3、粘貼有白色瓷磚墻裙。

4、天花板光滑干凈，無霉點，無蜘蛛網(wǎng)。

5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚，并保持無污漬垢。

6、設(shè)有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設(shè)施。

7、高有青菜浸泡池，買青菜要求先行浸泡20分鐘。

四、對餐具做到

1、有專人負(fù)責(zé)洗滌，消毒餐具。

2、設(shè)有餐具洗滌池，沖洗池及消毒池。

3、已消毒的餐具實行了保潔措施。

五、食堂衛(wèi)生人員方面做到

1、食堂從業(yè)人員都經(jīng)過健康檢查，并取得健康證

2、上班都要求穿戴工作衣帽，頭發(fā)不得外露

3、講究衛(wèi)生，不得留長指甲，不得戴戒指

4、不能隨地吐痰，不亂丟廢棄物

六、在環(huán)境衛(wèi)生方面做到

1、室內(nèi)水池加蓋上鎖

2、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔，無衛(wèi)生死角，無積灰

3、高有垃圾桶并加蓋，能準(zhǔn)時清除

4、排污溝保持通暢

后勤人員2022工作方案范本篇5

20xx年醫(yī)院后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個服務(wù)。圍繞一個中心，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù)，為臨床工作供應(yīng)優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充足的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗。下面是個人詳細(xì)的工作方案：

一、工作目標(biāo)

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保、五個力爭。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)院設(shè)施的維護、修理;確保醫(yī)院藥品、耗材、物資的選購、保管、供應(yīng)準(zhǔn)時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛平安正常運行;確保醫(yī)院食堂的平安、衛(wèi)生、豐富。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)省后勤開支成本。

二、工作措施

1、優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程。

(1)根據(jù)我院實際狀況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡、有用。

(2)從以往的工作中發(fā)覺的流程問題及反饋的看法來修改各項工作流程，包括修理、選購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上。

2、加強后勤職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)

(1)仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增加服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)仔細(xì)落實精細(xì)化管理的各項要求，為臨床工作制造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力氣。

3、加強醫(yī)院物資、藥品、耗材管理

(1)嚴(yán)格材料購進，材料領(lǐng)出制度，非易損耗品領(lǐng)出新的，必需收回舊的。

(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

4、節(jié)省后勤支出，節(jié)省使用水電氣

(1)加強全院職工愛惜公物的公德心，達到物品的最長使用壽命。

(2)加強選購的價格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)省使用水電氣，做到人離電(水、氣)斷，防止平安隱患的發(fā)生。

5、做好醫(yī)院清潔工作

(1)加強清潔工醫(yī)院感染學(xué)問的培訓(xùn)，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增加對清潔工的管理力度，明確職責(zé)、責(zé)任，嚴(yán)格考核、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量。

6、提高修理工作的質(zhì)量與時效性

(1)優(yōu)化修理流程，提高時效性。

(2)嚴(yán)格選擇修理材料質(zhì)量、提高修理工作質(zhì)量。

以上就是20xx年的工作方案及詳細(xì)措施，有了新的方案，我想在開展工作的時候才會有序的進行，才能不斷提高自已的力量。

后勤人員2022工作方案范本篇6

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年，學(xué)園的后勤工作將以《指南》精神為指針，以"為教學(xué)服務(wù)，為老師、幼兒服務(wù)'為目標(biāo)。將平安工作置于首要位置，進一步樹立創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，著力提高后勤隊伍素養(yǎng)，以全力以赴的精神和腳踏實地的態(tài)度對待工作，進一步深化、細(xì)化、規(guī)范衛(wèi)生保健工作，力爭使后勤工作再上一個新臺階。

二、主要工作任務(wù)及措施

(一)平安工作

1、嚴(yán)管門衛(wèi)工作。本學(xué)年將支配兩名保安，要求保安嚴(yán)格執(zhí)行保安職責(zé)：

(1)要嚴(yán)守崗位，不隨便下班與幼兒接觸。

(2)要嚴(yán)把"接送關(guān)'，接送時間要著裝執(zhí)勤，嚴(yán)防幼兒走出幼兒園，家長一律憑卡接送幼兒。

(3)要做好每天的水電、門窗的常規(guī)檢查。

(4)要嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作。

(5)要加強夜間巡察，嚴(yán)防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。

2、明確平安職責(zé)。要與各崗人員簽訂"平安責(zé)任書'，做到責(zé)任到人。要依據(jù)幼兒的年齡特點確定每周的平安教育內(nèi)容，有目的、有方案地開展平安教育活動，并做好平安教育記錄和資料的積累工作。做到平安警鐘長鳴。

3、提高幼兒自護力量。各班要切實組織好平安逃命演練，如x月份將進行"防暴演練'，x月份將進行"地震演練'，x月開展"消防平安演習(xí)'。

此外，還將組織教職工"急救學(xué)問講座'，讓幼兒把握一些自我愛護的技能，確保幼兒在園平安。

4、做好平安防范工作。要增加老師、幼兒的平安意識，對幼兒進行走、玩水、用電、嬉戲、飲食等方面的宣揚教育，避開意外事故發(fā)生。

各班老師要通過故事、兒歌、嬉戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話，緊急狀況知道如何愛護自己，將平安行為培育列入一日生活中。

如大段將開展"突發(fā)大事演練'、中段開展"自我愛護競賽'、小段開展"識別危急物'等系列活動。連續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不測。

5、定期開展大檢修。要仔細(xì)、準(zhǔn)時做好物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安使用。每月進行一次電器設(shè)備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道

和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

6、加強平安宣揚工作。將通過以下途徑實施：在園區(qū)內(nèi)的外欄桿及幼兒園四周張貼平安宣揚警語警句;通過《平安宣揚欄》向家長作系統(tǒng)平安宣揚;開展平安學(xué)問講座;定期發(fā)放"平安宣揚單'，提高家長的平安意識;與家長簽定"平安接送責(zé)任書'，共同維護幼兒的生命平安。

(二)后勤隊伍建設(shè)

1、加強學(xué)習(xí)，提高思想素養(yǎng)。我們將組織后勤人員重溫幼兒園規(guī)章制度，并堅持兩周一次的學(xué)習(xí)，引領(lǐng)后勤人員轉(zhuǎn)變以往對幼兒園保育工作只是打掃衛(wèi)生，而孩子的教育與保育員無關(guān)的思想觀念，提高思想素養(yǎng)。

2、提高保育員規(guī)范操作力量。本學(xué)期后勤園長及保健醫(yī)生將定期跟班指導(dǎo)保育員工作，規(guī)范保育員的消毒工作，嚴(yán)格用1：100的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的潔凈衛(wèi)生。要求保育員要在規(guī)定的時間內(nèi)去廚房提飯及點心，行政人員每天進行抽查。規(guī)范保育員為幼兒進行分餐，分餐時肯定要在小房間內(nèi)，要戴口罩。

要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分開使用。對幼兒的衛(wèi)生間要做到準(zhǔn)時的沖洗，保持廁所潔凈無異味。廁所內(nèi)的清潔工具要分類擺放，用完后要放在指定的位置。開學(xué)初對保育員的清潔工具，同一分發(fā)并做好標(biāo)記，做到分門別類，井然有序。

3、強化保育員的參教意識。本學(xué)年，我園將把提高保育員參教意識作為學(xué)年培訓(xùn)重點，將實行保育案例討論(園內(nèi)保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增加保育員與老師"三位一體'的默契協(xié)作，提高保育員的參教水平。

4、加大檢查督促力度。要多下一線檢查、指導(dǎo)工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時與相關(guān)人員交換看法，做到有指導(dǎo)，有反饋，有改善，在不斷改善中提高保育員的業(yè)務(wù)力量。

(三)衛(wèi)生保健工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。要堅持"預(yù)防為主'的方針，仔細(xì)落實衛(wèi)生保健制度，加強對食堂的衛(wèi)生管理和平安管理，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生。

食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證全部原料和食品新奇量足質(zhì)好。選購要向供貨商索取"三證'。常常督促廚房工作人員嚴(yán)格根據(jù)要求規(guī)范操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒健康。

2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學(xué)的制定食譜。本學(xué)年將參照機構(gòu)制定的食譜，廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，依據(jù)養(yǎng)分計算結(jié)果準(zhǔn)時調(diào)整食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細(xì)、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

3、做好師生健康檢查工作

(1)把好新老師及新生入園體檢關(guān)，使雙項體檢率達100%。

(2)要求新入園幼兒，必需持有預(yù)防接種證(復(fù)印件)，并做好接種、漏種登記以及補種工作。

(3)做好每學(xué)期為幼兒量身高、稱體重，并對身高體重進行統(tǒng)計分析。每學(xué)期還需練習(xí)婦幼對全園幼兒進行口腔保健(氟化泡沫護齒)、齲齒檢查及測查視。

(4)針對缺點兒童及體弱兒童建立幼兒健康管理檔案，發(fā)覺缺點、疾病等狀況準(zhǔn)時與家長聯(lián)系，共同協(xié)作糾治。

4、做好晨檢及全日觀看工作

(1)晨間工作要嚴(yán)格按"一摸(是否發(fā)燒)二看(咽部、皮膚和精神)三問(飯食、睡眠、大小便狀況)四查(有無攜帶擔(dān)心全物品)五登記(帶藥幼兒做好服藥登記工作)'五步驟進行，確保受檢率達100%。發(fā)覺問題，準(zhǔn)時解決.

(2)藥物登記要做到準(zhǔn)時、規(guī)范，并按時發(fā)藥、喂藥。

(3)嚴(yán)禁患有不宜入園疾病的幼兒入園。

(4)每班配備體溫計，遇不舒適幼兒準(zhǔn)時測量體溫，如有特別，馬上報告園長及保健醫(yī)、通知家長，送幼兒到醫(yī)院診治。

(5)做好幼兒的全天觀看記錄，平常要與各班老師親密溝通，了解班里傳染病狀況，尤其在季節(jié)性傳染病廣發(fā)季節(jié)，要準(zhǔn)時檢查傳染源，發(fā)覺特別馬上隔離，重點觀看、準(zhǔn)時記錄，并上報園領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系家長準(zhǔn)時處理。

(四)校內(nèi)建設(shè)和財產(chǎn)管理

1、修理學(xué)園環(huán)境。將利用暑假，對幼兒園天井外墻、各班陽臺、各科室墻皮等大環(huán)境進行修理。針對各班衛(wèi)生間漏水這一現(xiàn)象，請專業(yè)人員進行修理。

2、本著勤儉持家的原則，將進一步規(guī)范購物程序，堅持請購審批、驗收簽名、入庫在出借的制度，并實現(xiàn)園長一支筆。

充分發(fā)揮保管室教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，各年段、班級、各位老師制作的教具、學(xué)具用完后，必需送至保管室登記保存;合理使用經(jīng)費，合理調(diào)配使用園內(nèi)財物，節(jié)省開支，削減鋪張，加強用電用水和日常檢修管理，努力為幼兒園節(jié)省一滴水、一度電、一分錢。

不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

3、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好大額申請及經(jīng)費審計。規(guī)范物流過程掌握。會計堅持每月上報結(jié)算報表。

4、期初進行財產(chǎn)登記，依據(jù)機構(gòu)制定的方案對財產(chǎn)進行一一的編號入庫登記后再發(fā)放到各部門。嚴(yán)格把好出借手續(xù)這道門，落實財產(chǎn)管理工作預(yù)防財產(chǎn)的損失。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建立和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

后勤人員2022工作方案范本篇7

一、指導(dǎo)思想

以幼兒園的整體工作方案為指導(dǎo)，以"讓幼兒擁有健康的身心，享受歡樂童年'為宗旨，切實落實園務(wù)工作方案有關(guān)精神要求，進一步樹立服務(wù)思想，連續(xù)加強員工隊伍建設(shè)，加強園資、園產(chǎn)管理，加強平安、創(chuàng)建工作，在不斷完善和規(guī)范中，為教育教學(xué)工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)，準(zhǔn)時做好各項服務(wù)和臨時性的任務(wù)，為幼兒園的正常運行供應(yīng)強有力的后勤保障。

二、主要工作及措施

1、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境

(1)營造良好的精神環(huán)境。加強園風(fēng)建設(shè)，要求全體教職工相互關(guān)懷，相互敬重，公平相處，常聽到禮貌用語，主班老師和配班老師協(xié)作默契，共同關(guān)懷愛惜幼兒，讓幼兒在日常生活中保持開心的心情。

(2)干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人，活動室及走廊做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈潔凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊。

(3)對各班的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長開展保育、衛(wèi)生保健工作等方面的宣揚。

(4)各班要備有充分的開水，使幼兒對開水的需求得到保證。

(5)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。

2、發(fā)揮各要素的作用，取得最好的效率和效益

(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，依據(jù)自己的職責(zé)做好工作。

(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項預(yù)備工作，購置各類辦公用品、日常用品，實行切實可行的措施，將各項簡單瑣碎的工作按肯定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

(3)勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理，同時留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)省和愛惜公物，避開鋪張和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建全和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開制度。嚴(yán)格根據(jù)上級規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費，并將收費標(biāo)準(zhǔn)向老師、家長和社會進行公布，加強透亮?????度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細(xì)算，節(jié)省開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。

4、加強膳食管理

(1)科學(xué)的制定食譜。幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到養(yǎng)分搭配得當(dāng)，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(2)把幼兒的健康和平安列入首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(3)要求廚房工作人員要保證兩點一餐的準(zhǔn)時及保質(zhì)保量的供應(yīng)。

5、做好平安工作。

(1)強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度，同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高興奮興的來園，平平安安的回家。

(2)提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，避開意外事故。

(3)嚴(yán)格執(zhí)行晨間的檢查及全日制觀看制度，發(fā)覺特別準(zhǔn)時處理，并作好全日觀看記錄。

三、加強食堂的管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量

1、食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《食堂管理制度》、《幼兒園食堂衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《廚師崗位職責(zé)》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復(fù)，定期對幼兒生活進行養(yǎng)分分析(每期2次)，分析幼兒每人每日養(yǎng)分?jǐn)z入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等;我們始終樹立"一切為了孩子'的服務(wù)思想，嚴(yán)格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子"吃好、吃滿足'。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目，每日盤庫結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。本學(xué)期的詳細(xì)做法：

2、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改看法，同時布置下月的工作重點;

3、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。

后勤人員2022工作方案范本篇8

201x年，我幼兒園的后勤方面全部的工作人員還將全力協(xié)作園內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康歡樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我的工作方案：

指導(dǎo)思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和老師們的樂觀協(xié)作下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。仔細(xì)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供應(yīng)，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

詳細(xì)工作如下：

一、做好幼兒園財務(wù)工作方案，做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：

(一)堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

(二)做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

(三)嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必需在園長的統(tǒng)一支配下進行，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

(四)會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能把握資金狀況，合理支配資金。

二、事務(wù)工作方面：

(一)準(zhǔn)時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作，并依據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

(二)做好幼兒園的修理工作，常常檢查大、中、小型玩具，消退擔(dān)心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等準(zhǔn)時修理。

(三)做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室常常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協(xié)作保健老師做好工作。

(四)關(guān)懷幼兒生活，辦好食堂。

1.要常常深化食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。

2.幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到養(yǎng)分搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

3.做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

4.搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培育幼兒良好的進餐習(xí)慣。

三、搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)美麗環(huán)境也是后勤工作方案的重點。

(一)管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要愛護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校內(nèi)。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

(二)加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任老師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈潔凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

后勤人員2022工作方案范本篇9

新學(xué)期、新準(zhǔn)備，新思路。我們后勤各崗位通過上學(xué)期的工作總結(jié)與反思。大家面對新的挑戰(zhàn)，找差距，訂目標(biāo)，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的轉(zhuǎn)變。以下是我們制定的工作方案。

一、抓思想教育、樂觀探究、與時俱進

1、理清思路，興奮精神，增加信念，在改革的大潮中，適應(yīng)變化，努力學(xué)習(xí)，把握過硬本事。

2、加強整體互動，促進學(xué)習(xí)效應(yīng)，產(chǎn)生對學(xué)問的渴望、渴求，心里有不斷向新目標(biāo)定位的愿望。

3、發(fā)揮群體智力，自覺，主動地參加到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，專心去做，專心去體會一切。

4、把握不進則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標(biāo)。

5、本學(xué)期是省級評估的重要時期，為全園供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應(yīng)當(dāng)做到的基本要求。

6、學(xué)會找準(zhǔn)自己的著力點，敢于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新。

7、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中樂觀探究。

8、促進"四個學(xué)會'的深化，即"學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事、學(xué)會合作、學(xué)會生存'。

9、增加集體觀念，有熱忱、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。

二、平安保衛(wèi)工作不能忽視

1、連續(xù)做好檢查平安防護網(wǎng)，連續(xù)觀測房屋裂縫的平安程度。

2、每周一仔細(xì)做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查修理工作。

3、每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢修與維護。

4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設(shè)備、門窗、進行一次全面的檢查修理。

5、每月檢查一次樓梯窗戶和班級門窗，發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。

6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的平安性。

7、門衛(wèi)要盡快熟識新生與家長，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門。

8、連續(xù)做好來訪者的登記與詢問。

9、門衛(wèi)每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規(guī)檢查。

10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。

11、食堂連續(xù)做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

12、食堂做好各種機器的平安操作。

13、司機做好汽車的保養(yǎng)與行車平安。

三、各部門日常工作要點

(一)庫房管理與選購

1、購置和發(fā)放新生床上用品、書包、服裝等。

2、做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品、辦公室用品的購進與發(fā)放。

3、開學(xué)前做好各處平安檢查表的張貼。

4、做好省級評估用物的購買與制作。

5、學(xué)期結(jié)束前做好班級物品的清查和庫房盤點。

6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

7、做好各種節(jié)日、十周年園慶、職工福利的購買。

8、修理各班級的壞床。

9、投放沙池玩具、體育器材。

(二)修理工作

1、開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)覺問題馬上修理。

3、開學(xué)前整理音樂室窗簾、地柜門，保證在省級評估前完成。

4、進入夏季前清洗空調(diào)，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負(fù)責(zé)收撿公用遙控器。

5、定期給全部電腦升級殺毒。

6、放假前檢查老師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

(三)財務(wù)工作

1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。

2、每月按時公布伙食盈虧帳。

3、按時發(fā)放各種工資、獎金、津貼。

4、做好各班幼兒的請假登記。

5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。

(四)食堂工作

1每天做好室內(nèi)外、餐廳、晚托班的干凈。

2、依據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后，分餐發(fā)放。

3、學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

4、食堂重地嚴(yán)格禁止非工作人員入內(nèi)。

(五)門衛(wèi)工作

1、種好種植園地和綠化帶植物，定期施肥剪枝。

2、油漆動物籠子，做好清潔、購進動物。

3、每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4、每天放學(xué)后整理沙池玩具，定期清洗沙池玩具。

后勤人員2022工作方案范本篇10

一、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng)

以園務(wù)方案為指導(dǎo)，以加快進展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有"陽光心態(tài)、熱于奉獻'的后勤隊伍，保證學(xué)園各項工作的順當(dāng)開展。

二、詳細(xì)工作任務(wù)和措施

(一)后勤隊伍建設(shè)

1、師德規(guī)范建設(shè)

仔細(xì)學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干看法》，并依據(jù)《看法》精神制訂老師師德規(guī)定細(xì)則，要求老師嚴(yán)格執(zhí)行師德行為規(guī)范。同時，通過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范老師的行為，評出"優(yōu)秀老師'，并通過月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核，對優(yōu)秀者賜予肯定的嘉獎，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為。

2、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)年起，我們將通過建立完善的培訓(xùn)制度、選擇相宜的培訓(xùn)內(nèi)容和拓寬多種培訓(xùn)渠道，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)活動，通過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，關(guān)心保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和平安學(xué)問以及做好配教的基本學(xué)問與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預(yù)防》、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細(xì)則》等。同時，通過專題講座以及開展教養(yǎng)閱歷溝通，結(jié)合日常工作找差距，每日督導(dǎo)、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導(dǎo)，督促保育員和廚房人員嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作力量和規(guī)范操作習(xí)慣。

3、集體團隊建設(shè)

依據(jù)后勤工作的需要，連續(xù)挖掘保育員中的樂觀因素，樹立良好的榜樣，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立"保育員組長'，分別是工作樂觀、不計較個人得失的保育員擔(dān)當(dāng)大段、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，樂觀完成各項工作任務(wù)。同時，通過評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1、疾病預(yù)防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，通過劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，進一步明確衛(wèi)生責(zé)任人，通過衛(wèi)生狀況互檢評比，評出每段的平安衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓舞保育員和廚房工作人員仔細(xì)做好各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒供應(yīng)一個衛(wèi)生平安、干凈美麗的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

(2)傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎(chǔ)上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病掌握在門外。要求晨檢人員仔細(xì)做好晨間檢查、落實"一看二模三問四查'的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長準(zhǔn)時帶到醫(yī)院進行排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作。同時，要通過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo)，仔細(xì)落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2、健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，規(guī)范填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，準(zhǔn)時分析評價幼兒的健康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析緣由，做好個別干預(yù)，并指導(dǎo)家長共同協(xié)作，盡快改善的健康狀況。

3、健康教育、宣揚

加強健康教育工作，注意幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培育。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣揚櫥窗;做好"學(xué)園平臺'宣揚工作，利用學(xué)園LED燈及班級家教宣揚欄向家長宣揚健康學(xué)問。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健學(xué)問。

(三)平安保衛(wèi)工作

1、食品平安

科學(xué)合理地支配幼兒在園的膳食，仔細(xì)做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品存放由專人保管，閑人不任憑進入;仔細(xì)落實食品選購的索證索票制定，與各選購單位簽訂衛(wèi)生平安合同，做到定點選購，每天記錄臺賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀看48小時;通過常常督促及日常檢查指導(dǎo)，增加食堂工作人員的食品平安意識，嚴(yán)格根據(jù)規(guī)范要求進行操作，以保證幼兒食品平安。

2、平安設(shè)施

本學(xué)期將依據(jù)學(xué)園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動平安維合帶，以保證幼兒的活動活動平安。在消防栓上設(shè)立消防宣揚圖片與簡短標(biāo)語，使得家長們與孩子們共同提高消防學(xué)問，學(xué)園依據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖，提高幼兒與廣闊家長的平安意識。

3、平安隱患排查

(1)定期請總務(wù)負(fù)責(zé)檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施，發(fā)覺問題準(zhǔn)時記載、修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學(xué)園的平安隱患。督促門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴(yán)守崗位，按時關(guān)鎖大門，連續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。常常巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時匯報、處理。實行放學(xué)后學(xué)員巡查，并進行平安排查，進行平安登記。以確立"平安工作無小事'"平安責(zé)任重于泰山'的意識，強化園內(nèi)平安管理，通過宣揚學(xué)習(xí)、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合，使平安管理做到位。

(2)每月組織安檢小組支配一次平安專題會議，每季度召開一次后勤人員進行平安教育，期初期中期末各組織平安督導(dǎo)小組進行學(xué)園平安排查，加強全園老師平安意識，排查平安隱患，保證學(xué)園各項活動如期進行。

(3)通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn)，每月對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進行檢查，發(fā)覺存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規(guī)范、科學(xué)、平安、有序，使每個角落常看常清，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生。

3、制度建設(shè)

依據(jù)創(chuàng)平安進展學(xué)校文件精神，建立學(xué)園平安隱患排查制度和消防平安制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)急預(yù)案及平安演練制度、學(xué)園平安工作考核方法及獎懲制度，以進一步完善學(xué)園的平安管理制度。依據(jù)平安制度，確保一學(xué)年無平安事故賜予相應(yīng)的嘉獎，對于違反制度者賜予懲處。

4、平安教育

(1)學(xué)期制訂學(xué)園平安方案，并把每月平安重點以小主題的形式，滲透到幼兒平安教育中，修訂各種平安預(yù)案，豐富幼兒的平安防護自救學(xué)問，讓幼兒學(xué)會簡潔的自救技能和平安學(xué)問。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園平臺的宣揚、本園宣揚欄的宣揚、消防栓門板設(shè)定消防學(xué)問宣揚的宣揚功能，根據(jù)方案進行平安主題教育活動，結(jié)合平安教育周、平安生產(chǎn)月、防溺水、交通平安等主題教育活動，保證幼兒的平安教育課程，進展幼兒自我愛護平安意識的教育。

(四)行政后勤工作

1、基礎(chǔ)建設(shè)

以連續(xù)完善學(xué)園的建設(shè)，創(chuàng)建省示范園，以教育教學(xué)管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，根據(jù)福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè)，建立能供應(yīng)幼兒活動的沙池和水池，為幼兒供應(yīng)可嬉戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍，為幼兒供應(yīng)陽光、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、財產(chǎn)管理

仔細(xì)執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、選購制度。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流。仔細(xì)做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算，精打細(xì)算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴(yán)格執(zhí)行請購審批購買入帳的等規(guī)范化管理要求，根據(jù)固定資產(chǎn)清查的要求，建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴(yán)格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3、財物管理

做好物品的調(diào)配，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園，堅持園內(nèi)"購物申請'制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。科學(xué)管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。協(xié)作園內(nèi)開展的各項活動，準(zhǔn)時供應(yīng)所需材料。嚴(yán)格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合"價格服務(wù)進學(xué)園'，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，連續(xù)實施教育陽光工程，利用平臺、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣揚和公示，進一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性、代辦性收費行為，嚴(yán)厲?查處違規(guī)收費行為。

后勤人員2022工作方案范本篇11

我從事公司工作已經(jīng)有一段的時間了。公司工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順當(dāng)完成，制定本方案如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

公司要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求公司工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司工作順當(dāng)開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3、準(zhǔn)時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、專心適應(yīng)企業(yè)改革進展，創(chuàng)新公司日常工作

要透過學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、擅長謀事的潛力、樂于干事的潛力、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力，使公司工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

以上就是我20xx年對后勤工作的方案，在20xx年里，我會仔細(xì)做好以上規(guī)劃好的事情!

后勤人員2022工作方案范本篇12

依據(jù)幼兒園園務(wù)工作要求，結(jié)合幼兒園實際現(xiàn)狀，本學(xué)期幼兒園總務(wù)后勤各項工作在努力供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上，堅固樹立科學(xué)進展觀和服務(wù)意識，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，科學(xué)合理支配后勤各項工作。

一、工作思路

全面加強教職工的思想教育，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力提高服務(wù)質(zhì)量。仔細(xì)落實各項措施，主動、熱忱、有效地開展工作，堅固樹立總務(wù)工作服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)與師生，服務(wù)與幼兒園進展的思想。堅持勤儉節(jié)省、勤儉辦園的原則，依據(jù)幼兒園本期實際狀況從經(jīng)濟上、物質(zhì)上保證教育教學(xué)工作的順當(dāng)開展，依據(jù)幼兒園進展和建設(shè)規(guī)劃有方案地逐步組織實施。抓好校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，仔細(xì)做好美化、綠化的補點及日常的養(yǎng)護管理工作，做好園舍教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施的修理添置。努力辦好令師生、家長滿足的伙食，進一步加強管理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費行為和執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，加強財務(wù)管理，提高使用效益，嚴(yán)格執(zhí)行選購審批制度。定期對園舍設(shè)施進行平安檢查，消退事故隱患，確保幼兒園的每項教育教學(xué)活動能夠順當(dāng)進行，為幼兒園全體師生生活、工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)的校內(nèi)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

二、工作目標(biāo)

1、全體總務(wù)后勤人員必需確立為幼兒園教育教學(xué)服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守幼兒園各項規(guī)章制度，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2、落實工作任務(wù)，明確各崗位職責(zé)，進一步增加總務(wù)后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業(yè)、奉獻。

3、圍繞幼兒園工作中心開展總務(wù)工作，抓好常規(guī)保障全局，努力提高工作到位率、師生滿足率。

（1）加強對園舍設(shè)施的平安檢查、提高防范意識。始終把師生的平安放在一切工作的首位，加強門衛(wèi)人員的思想教育，提高熟悉，嚴(yán)格崗位職責(zé)，嚴(yán)格實行外勞人員進出園登記，排解各種擔(dān)心全隱患。

（2）加強食堂管理，科學(xué)合理支配伙食，把飲食衛(wèi)生放在工作首位，仔細(xì)貫徹《食品衛(wèi)生法》，定期對炊事員進行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高應(yīng)知應(yīng)會率。嚴(yán)格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴(yán)把選購關(guān)，嚴(yán)防食物污染、食品中毒的發(fā)生。

（3）加強財物管理，不斷提高管理人員的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守財務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行上級有關(guān)收費制度，加強庫房物品保管，嚴(yán)格履行選購、領(lǐng)物、審批手續(xù)。

（4）加強衛(wèi)生保健的管理，預(yù)防各種疾病的傳染和食品中毒的發(fā)生。

（5）做好本期和下期的設(shè)施設(shè)備修理、設(shè)備添置方案。

三、詳細(xì)工作逐月支配

八月：

1、加強暑期間的值班、門衛(wèi)管理和園舍平安檢查等工作。

2、做好暑期2、3教學(xué)樓裝飾及衛(wèi)生監(jiān)理工作。

3、方案購買開學(xué)辦公用品、衛(wèi)生清潔用品等。

4、水、電設(shè)施設(shè)備平安排查、修理，檢查新學(xué)期開學(xué)各項預(yù)備工作，確保開學(xué)一切工作順當(dāng)進展。

九月：

1、教學(xué)、辦公生活、清潔衛(wèi)生用品的添置、發(fā)放。

2、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。

3、按上級要求對相關(guān)收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)的公示，做好開學(xué)報名的收費工作。

4、做好小班推遲開學(xué)的收費及教學(xué)設(shè)備添置的預(yù)備工作。

5、召開后勤人員工作會議，明確工作任務(wù)，進一步落實崗位職責(zé)，提高后勤服務(wù)意識。加強后勤工作宣揚，更新后勤網(wǎng)站內(nèi)容。

6、加強幼兒伙食的質(zhì)量提高和養(yǎng)分搭配。

7、加強幼兒園資產(chǎn)的管理。

8、慶?！爸星?、國慶”雙節(jié)，做好“雙節(jié)”前的平安、衛(wèi)生大檢查工作。

9、暑期裝飾工程結(jié)算工作。

十月：

1、九月伙食費的月結(jié)及公布。

2、加強食堂老師用餐的管理，重點針對飲食衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

3、召開后勤人員例會。組織后勤人員依據(jù)分工和崗位職責(zé)檢查和反思工作完成狀況及思想動態(tài)。

4、做好校內(nèi)環(huán)境整治和綠化、美化工作。

5、迎省級示范園復(fù)驗的相關(guān)預(yù)備工作。

6、做好本月伙食費的月結(jié)工作。

7、做好臨時性的事務(wù)工作。

十一月：

1、對十月幼兒伙食費的月結(jié)公布。

2、對園內(nèi)入冬前各類設(shè)備、電、誰等平安運作、消退隱患的一次全面排查。

3、加強冬季各班、室空調(diào)和取暖器等節(jié)省用電的管理。

4、召開后勤人員工作例會。

5、加強飲食操作程序的各環(huán)節(jié)管理，做好預(yù)防疾病及食物中毒的宣揚工作。

6、本月伙食費的月結(jié)工作。

7、做好臨時性的事務(wù)工作。

十二月至20xx年元月;：

1、十二月伙食費的月結(jié)公布。

2、召開后勤部門工作會。

3、總務(wù)人員工作總結(jié)、績效考核，其次學(xué)期工作方案的擬定。

4、各班教玩具、戶外大型玩具的檢查與修理。

5、環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生大檢查。

6、各班室財物的借還收繳、歸整工作。

7、財務(wù)和財物保管對園產(chǎn)盤點核對，擬定其次學(xué)期購買物品清單，做好物品購置的預(yù)備工作。

8、元月伙食費的月結(jié)公布及期末結(jié)算公布。

9、做好寒假前校內(nèi)安保和物器設(shè)備修理工作。

10、做好臨時性的事務(wù)工作。

后勤人員2022工作方案范本篇13

20xx年是我院三甲醫(yī)院評審的關(guān)鍵年。依據(jù)"抓基層、打基礎(chǔ)、苦練功'的工作要求，現(xiàn)制定醫(yī)院后勤人員20xx年工作方案如下：

一、端正執(zhí)法思想，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、執(zhí)法教育、平安教育活動，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，政治意識、意識、平安意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權(quán)意識和服務(wù)意識，堅固執(zhí)法為民思想和為病人服務(wù)思想，"四個力量'。院內(nèi)每季度法律教育、平安教育和科室現(xiàn)場執(zhí)法教育、平安教育相活動。

2、多溝通，健全和工作機制，解決出入院程序、內(nèi)容不規(guī)范，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴(yán)、不公的。

3、醫(yī)院窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范服務(wù)，院務(wù)公示制度;創(chuàng)滿足活動、百日平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，院內(nèi)外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內(nèi)外監(jiān)督渠道，監(jiān)督員會議，社會監(jiān)督、監(jiān)督。

二、平安環(huán)節(jié)管理，強化事前預(yù)防，醫(yī)院全年平安

1、深化管理整頓工作，平安規(guī)章制度和平安防范措施，加大檢查考核，技防監(jiān)督、作用，總結(jié)閱歷，人防、物防、技防有機的立體防范機制和事故預(yù)警機制。

2、崗位平安責(zé)任制，規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現(xiàn)場管理，強化科室平安管理的責(zé)任心、性，科室的平安管理。病情，對病人的狀況、病情、防范措施"三熟知'和早、早治療、早掌握。

3、病人日常養(yǎng)成訓(xùn)練的規(guī)范化工作，病人管理的力量，防止沖動的。

4、突發(fā)大事應(yīng)急處置預(yù)案，預(yù)演，應(yīng)急處置力量。

5、醫(yī)療平安責(zé)任制和責(zé)任追究制，對平安隱患的人員嘉獎。

三、信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理，操作信息系統(tǒng)作用

1、人事檔案、綜合檔案的硬件建設(shè)，人事檔案、綜合檔案、圖書館的評審驗收。

2、精神病人信息系統(tǒng)建設(shè)，信息輸入完整，省級驗收。

3、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。信息化管理制度。

4、院內(nèi)信息網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)管理，嚴(yán)禁一機二用。

5、信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺的作用，信息網(wǎng)的內(nèi)容、功能，醫(yī)院工作的公示和信息網(wǎng)絡(luò)傳播，對醫(yī)院職工教育、和溝通的平臺作用。開拓院長信箱，征求看法;電腦使用、管理，效益最大化。

6、對信息管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，規(guī)范崗位人員的操作要求，其操作;中層干部嫻熟操作電腦。

以上就是我個人對于20xx年新的工作方案，我信任今年我院能夠勝利進入三甲醫(yī)院的名單!

后勤人員2022工作方案范本篇14

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實際狀況，以求真務(wù)實工作態(tài)度，仔細(xì)履行辦公室的職責(zé)并制造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作方案如下：

一、目標(biāo)措施

1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作方案，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增加思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建設(shè)，推動規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度，專心推動辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種方案、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，專心完成工作方案和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細(xì)完成各種臨時性工作。專心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，仔細(xì)處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

幫助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細(xì)、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通。準(zhǔn)時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率。

20xx年需緊緊圍繞工作的總體要求，以"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位'為目標(biāo)，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè)。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，仔細(xì)完成工作任務(wù)，腳踏實地，勤奮工作，為公司進展作出應(yīng)有的貢獻!

后勤人員2022工作方案范本篇15

我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認(rèn)為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當(dāng)瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細(xì)對待而受到大家的認(rèn)可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順當(dāng)完成，制定本方案如下：

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細(xì)學(xué)習(xí)，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理潛力。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當(dāng)開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細(xì)完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負(fù)責(zé)資料編寫及申報對接工作。

3、準(zhǔn)時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、專心適應(yīng)企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作