保健醫(yī)生工作辭職信

Word———保健醫(yī)生工作辭職信保健醫(yī)生工作辭職信（精選3篇）

保健醫(yī)生工作辭職信篇1尊敬的領導：

您好!

能夠來____集團工作，是我的榮幸，也是近幾年發(fā)生的讓我最快樂的一件事情。在這不長的一年當中，我開頭適應規(guī)律的工作和生活，開頭從一個新的高度來了解醫(yī)藥保健品這個行業(yè)，然后熟悉到自己的不足，看到自己的缺點。

工作的這一年當中，我先后負責了______的前期策劃、廣告片跟拍;______二期的策劃與跟拍;______的腳本寫作、網(wǎng)校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡潔策劃，以及____美足儀腳本的寫作，現(xiàn)在正在進行的還有制氧機、____鼻炎儀這兩個產(chǎn)品的影視腳本創(chuàng)作。

總結這一年的工作經(jīng)受，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執(zhí)行，而不是一個策劃。我艷羨李工的高瞻遠矚，也悲傷自己的渺小，我對項目的完成與產(chǎn)品的上市布滿激情，卻也對最終的市場效果感到絕望。一時間，我都難以給自己做出正確的推斷。公司的項目一個接一個，可是我發(fā)覺自己的視野和專業(yè)力量卻上升很少，或許過于急功近利了，總覺得自己力量施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經(jīng)過慎重考慮之后，我還是打算提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮!

保健醫(yī)生工作辭職信篇2敬重的領導：

您好!

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關懷、關心、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家!也正是由于醫(yī)院的培育，讓我積累了許多的臨床閱歷，有了更好的操作基礎，具備了肯定的自立手術力量.正是由于這個緣由，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會.經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在打算辭職，主要理由有以下幾點：

1.在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞.難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況.這個會限制個人的進展.別人給我定科在肝膽外科，而且承諾可以讓我讀在職討論生.我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會.而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的許多提高機會.我不盼望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開.

2.急外科大事：上次院領導支配我調(diào)動到急救外科上班.陡然換了個工作環(huán)境.我是大大的不習慣.特殊是急外科以骨科病人居多.我壓根沒有轉過骨科.基本靠學校的書本學問在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科學問，這讓我上班很郁悶.對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來.我清創(chuàng)的時候發(fā)覺伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可.我縫合了傷口然后要求病人住院觀看，病人拒絕了.1周后病人回來拆線，我發(fā)覺他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了.我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿.我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不快樂.所以我有意去鬧有意去吵.給了領導不好的映象.最終差點弄到在急診科上班.我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事.回到外一科，我舍命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作.雖然讓別人對我的印象有所改觀.但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果.我就是作為一個反面教材存在.這個讓我壓力很大.也堅決了我離開的決心!

3.不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個劇烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的.我們都有所了解，外面許多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科.為什么?由于有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?許多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金安排方案上給外科更多照看.但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。

說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少許多(手術的全套：術前查房記錄，術前小結，術前爭論，術后病程，手術記錄，術后3天的記錄)，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn).聽說立刻還要實行病歷循環(huán)扣錢制度.我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個.上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的.假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成.這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有特地的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的狀況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……

反正許多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅決了我離開的決心，盼望領導予以同意。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年x月x日

保健醫(yī)生工作辭職信篇3敬重的院領導：

我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。

我感謝五年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關懷、關心、教育以及各科室同事們對我的工作、生活中的照看，在此我特別誠心地感謝大家!也正是由于醫(yī)院的培育，讓我積累了許多的臨床閱歷，有了更好的操作基礎，具備了肯定的自立手術力量。正是由于這個緣由，我幸運的獲得了到上級醫(yī)院工作的機會。經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在打算辭職，主要理由有以下幾點：

急外科大事：上次院領導支配我調(diào)動到急救外科上班。陡然換了個工作環(huán)境。我是大大的不習慣。特殊是急外科以骨科病人居多。我壓根沒有轉過骨科。基本靠學校的書本學問在應付，在科室也沒有系統(tǒng)的培訓骨科學問，這讓我上班很郁悶。對我觸動最大的一件事情：一個食指外傷的病人來。我清創(chuàng)的時候發(fā)覺伸指肌腱可能斷裂，但我不能確定，請示上級后得到指示只是給其縫合即可。我縫合了傷口然后要求病人住院觀看，病人拒絕了。1周后病人回來拆線，我發(fā)覺他的食指第1指節(jié)已經(jīng)不能伸直了。我恨自己的無能，同時也對到急外科更加不滿。我天真的認為，我應當讓領導知道我上班不快樂。所以我有意去鬧有意去吵。給了領導不好的映象。最終差點弄到在急診科上班。我知道，給人好映象需要很長時間的積累，給人壞映象只需要幾件事。回到外一科，我舍命的掙表現(xiàn)，比以前在外一科的時候更加努力的工作。雖然讓別人對我的印象有所改觀。但我更多的聽到的是：你看魏宇以前表現(xiàn)好差，現(xiàn)在呢?還是要教訓下才有效果。我就是作為一個反面教材存在。這個讓我壓力很大。也堅決了我離開的決心!

在基層醫(yī)院，分科不細，我們除了骨科不搞，其他什么的都要搞。難免造成了眉毛胡子一把抓，什么都會點，什么都不精通的狀況。這個會限制個人的進展。別人給我定科在肝膽外科，而且承諾可以讓我讀在職討論生。我深思熟慮后覺得這個是個個人提高的機會。而且上次和xx院長談心的時候，xx院長給我說的一些事情也對我觸動很大，就是由于醫(yī)院的2甲牌子限制了xx院長的許多提高機會。我不盼望以后也這個樣子!所以我還是選擇離開。

不光我個人感覺，是整個外科片區(qū)都有一個劇烈的感覺：醫(yī)院對外科系統(tǒng)的打壓態(tài)度是很明確的。我們都有所了解，外面許多醫(yī)院都是外科收入高于內(nèi)科。為什么?由于有個工作年限的問題在，外科醫(yī)生的黃金時間一過了就走下坡路了，內(nèi)科醫(yī)生是越老越吃香，返聘的內(nèi)科醫(yī)生是遠遠多于外科醫(yī)生吧?許多醫(yī)院領導就是考慮到了這個問題才在獎金安排方案上給外科更多照看。但是在我們醫(yī)院就看不到，外科不管怎么干，收入始終比內(nèi)科少。說實在話，我們外科的工作量是遠遠超過內(nèi)科的，別人病人收了就寫病歷，病歷內(nèi)容也比我們少許多，我們還得看門診，應付外傷清創(chuàng)，還要上手術，術后換藥拆線，總的來說我們的工作量遠遠大于內(nèi)科，但多勞多得在這里沒有得到任何體現(xiàn)。聽說立刻還要實行病歷循環(huán)扣錢制度。我回來外一科以后，每個值班收的病人基本沒有少于8個。上個班周末我都收了10多個病人，做手術到臨晨4點過，而且書寫一個出院病歷基本要30分鐘左右，在這樣的工作強度下，外科沒有幾個人能保證出院病歷全部都能準時交出來的。假如真要完成病歷，我們計算過，除非不值班的時候下午晚上都來加班才有可能完成。這樣我們的勞動時間大大超過國家規(guī)定的工作時間，我們又有什么休息時間?交不出來的話，我們的獎金又有多少來扣?醫(yī)院沒有特地的門診，作為外科住院醫(yī)生我們的工作壓力在現(xiàn)在的狀況下是相當大的，但是得不到太多的理解和關懷，這個讓我們都很不順心……反正許多醫(yī)院制度都讓我們感到壓力太大，不堪負荷，也堅決了我離開的決心。

雖然我很舍不得已經(jīng)熟識的工作環(huán)境，很舍不得科室里面的老師和弟兄，但是在和他們談心的時候，他們都勸告我讓我到上級醫(yī)院進展，他們都覺得我假如到了上一級醫(yī)院，只要自己肯努力，確定會有更寬闊的進展空間。在大家的勸告下，原來在父母堅決不同意的狀況下打算不走的我動搖了，并且做通了父母的工作，最終做出了辭職的打算?？赡茏鳛橐粋€