xx小學(xué)亂辦班亂補(bǔ)課處理辦法

xx學(xué)關(guān)治理亂辦、亂課”處理法為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)范中小學(xué)教師從教行為切實減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，辦好人民滿意的教育，依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法民共和國教師法教師職業(yè)道德規(guī)范》及國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合堯都區(qū)教育和本校實際，特制定本規(guī)定。第一條

本規(guī)定所稱教師是指本校在職在崗教職工或教育行政管理人員理范圍是指利用工作便利和職務(wù)之便以盈利為目的實施的對學(xué)生的輔導(dǎo)及所舉辦的輔導(dǎo)班。第二條有下列行為之一者視為亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象：1、未經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校教職工或教育行政管理人員組織3名以上學(xué)生（含）補(bǔ)課或輔導(dǎo)的；2、學(xué)校教職工或教育行政管理人員為亂辦班、亂補(bǔ)課組織生源、做虛假宣傳和提供場所，以及動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后輔導(dǎo)的；3、學(xué)校教職工或教育行政管理人員通過暗示、脅迫、課上不講或課上少講課下輔導(dǎo)辦班再講等不正當(dāng)手段織學(xué)生參加輔導(dǎo)的。第三條對舉辦或參與亂辦班補(bǔ)課的教職工或教育行政管理人員，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予以下處罰：

1、沒收亂辦班、亂補(bǔ)課的入；2、寫出檢查并在教體系統(tǒng)報批評；3、師德考核直接定為不合格檔次，年度考核直接定為不合格檔次；4、三年內(nèi)取消評先樹優(yōu)資格，五年內(nèi)不予評聘上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；5、取消一年績效工資；6、給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)分；7、解除聘用合同直至辭退。第四條治理亂辦班亂補(bǔ)課的主體是學(xué)校主要責(zé)任在校長。學(xué)校要注重加強(qiáng)對教職工思想教育，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，為人師表，弘揚無私奉獻(xiàn)精神，維護(hù)教育的整體形象，全體教職工要勇于向?qū)W生及其家長做出不做有償家教參與亂辦班亂補(bǔ)課的承諾，并嚴(yán)守諾言。第五條學(xué)校要健全監(jiān)督制約機(jī)制積極開展自查糾、自處，抓好預(yù)防。校長與年級組長、教職工及教育行政管理人員層層簽定責(zé)任狀建立包保責(zé)任制班子成員和年級組長要分工明確，包保到人。假期教師要定期返校，校領(lǐng)導(dǎo)聽取教師假期學(xué)習(xí)和生活情況匯報并向?qū)W生學(xué)生家長和社會人員發(fā)放問卷調(diào)查，調(diào)查教職工有無亂補(bǔ)課、亂辦班現(xiàn)象，及時研究制訂教職工或教育行管人員亂補(bǔ)課、亂辦班的治理措施。第六條校長是治理亂辦班亂補(bǔ)課的第一責(zé)任人對本校

教職工或教育行管人員的行為要全面負(fù)責(zé)他校級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助校長做好工作。第七條學(xué)校老師不得把學(xué)校教育教學(xué)場地源出租或租賃給個人或其他教育機(jī)構(gòu)舉辦面向?qū)W生的培訓(xùn)班補(bǔ)習(xí)班收費補(bǔ)課。第八條任何學(xué)校在工作日以外不經(jīng)上級教育主管部門批準(zhǔn)不準(zhǔn)舉辦面向全體學(xué)生開辦的補(bǔ)習(xí)班、輔導(dǎo)班；違者，按照堯都區(qū)教育局下發(fā)《