民間個人作坊招工勞務(wù)合同

Word———民間個人作坊招工勞務(wù)合同民間個人作坊招工勞務(wù)合同（精選3篇）

民間個人作坊招工勞務(wù)合同篇1甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方支配乙方工作，乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容，乙方工作時不能偷懶，必需仔細高效地完成甲方支配的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批判乙方。若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資，解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞，工作表現(xiàn)好，視狀況可嘉獎報銷乙方年底回家路費。

三、乙方上下班時間依據(jù)工作需要和甲方的支配而定，乙方外出必需向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)后方可外出。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，工資底薪1600元，全勤獎金50元，住房補貼100元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假，甲方有權(quán)扣除乙方獎金及補貼共計150元。甲方有權(quán)扣留乙方第一個月工資的一半計800元作為押金，合同期滿后退還。

五、合同的變更、終止和解除合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。合同履行期間，乙方要求解除合同的，應(yīng)按不滿合同規(guī)定的期限，押金800元作為違約金賠償給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

________年____月____日________年____月____日

民間個人作坊招工勞務(wù)合同篇2甲方：

法定代表人：

注冊所在地：

乙方：

法定代表人：

注冊所在地：

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律及相關(guān)政策法規(guī)，本著公平互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就臨時勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議：

第一條甲方聘用經(jīng)甲方認(rèn)可的乙方員工為宴會計時工，當(dāng)天工作結(jié)束后即時解除雇傭關(guān)系。

其次條甲方享有如下權(quán)利：

(一)甲方對乙方臨時勞務(wù)用工人員在用工期間具有管理權(quán)。

(二)臨時勞務(wù)用工人員有下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、在臨時用工期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方造成重大經(jīng)濟或聲譽損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、違反國家法律規(guī)定的其他狀況。

第三條甲方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

(一)甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議商定準(zhǔn)時向乙方支付臨時勞務(wù)用工人員工資，詳細薪資福利標(biāo)準(zhǔn)、作息制度按甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)為臨時勞務(wù)用工人員供應(yīng)符合國家勞動愛護規(guī)定的工作場所和條件，教育其遵紀(jì)守法。

(三)根據(jù)甲方規(guī)章制度向臨時勞務(wù)用工人員供應(yīng)工作服及必要的勞動工具。

(四)向乙方供應(yīng)甲方用工管理制度或員工管理手冊，如甲方變更用工管理制度或員工管理手冊時，需準(zhǔn)時告知乙方。

第四條乙方享有如下權(quán)利：

(一)甲方對其管理制度進行修訂的，乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)修訂后的文件備案。

(二)乙方有權(quán)對其所屬的臨時勞務(wù)用工人員在甲方處的工作表現(xiàn)進行了解，甲方應(yīng)予以協(xié)作。

第五條乙方擔(dān)當(dāng)下列義務(wù)：

(一)依據(jù)甲方的用人需求，甲方需提前2天通知乙方所需人數(shù)，乙方應(yīng)滿意甲方每次不少于90%的臨時勞務(wù)用工人員需求量。

(二)乙方需協(xié)作及幫助甲方，檢查臨時勞務(wù)用工人員的儀容儀表，使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的，甲方有權(quán)將其直接退回乙方，且不需要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任：

1、男身高165cm以上，女身高160cm以上;

2、體貌端正，身體健康，不宜過胖或偏瘦;

3、自備黑色皮鞋或布鞋。

4、女孩頭發(fā)豎起并且盤成發(fā)髻，男孩頭發(fā)不宜過長遮耳，頭發(fā)顏色

(三)依據(jù)甲方的要求與甲方打算使用的勞務(wù)臨時勞務(wù)用工人員，合同期內(nèi)乙方必需保證其臨時勞務(wù)用工人員的身份資料具備可追溯性、真實性及合法性。

(四)乙方需協(xié)作及幫助甲方進行平安、服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及制度規(guī)范教育。臨時勞務(wù)用工人員若損害了甲方利益或使甲方受到經(jīng)濟損失時，乙方有義務(wù)幫助甲方依法處理，如由于乙方緣由造成的損失，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

(五)乙方未經(jīng)授權(quán)，不得擅自使用甲方名義、標(biāo)識進行聘請、企業(yè)宣揚等活動;乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關(guān)的任何第三方透露，不得泄露甲方的商業(yè)機密;乙方在未征得甲方書面同意的狀況下，不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利與義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

(六)臨時勞務(wù)用工人員在甲方工作期間損壞甲方任何物品，造成甲方經(jīng)濟損失的，由臨時勞務(wù)用工人員全額進行賠償;若臨時勞務(wù)用工人員拒絕賠償，由乙方

(七)臨時勞務(wù)用工人員在上崗工作前需具備合格的健康證，費用由乙方自理。

(八)乙方向甲方供應(yīng)臨時勞務(wù)用工人員前，應(yīng)為其辦理意外傷亡保險，在甲方用工期間的乙方臨時勞務(wù)用工人員消失意外事故(意外交通事故除外)，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方予以協(xié)作及供應(yīng)報告文件。

第六條甲乙雙方爭議處理

在本協(xié)議履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，則任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條工傷處理

(一)因臨時勞務(wù)用工人員屬乙方員工，若發(fā)生工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方予以協(xié)作及參加。甲方對臨時勞務(wù)用工人員受到的損害負(fù)有過錯責(zé)任的，由甲方負(fù)責(zé)處理。

(二)發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方(最遲12小時內(nèi))，由乙方參照勞動部門有關(guān)規(guī)定處理。

第八條本協(xié)議期限自20xx年9月1日至20xx年12月31日止，協(xié)議期滿前一個月，甲乙雙方確認(rèn)是否續(xù)簽。

第九條臨時勞務(wù)用工人員服務(wù)費支付

乙方在規(guī)定工作時間內(nèi)供應(yīng)正常勞動后，甲方支付乙方勞務(wù)費為13元/小時/人(人民幣含稅)并開具符合甲方當(dāng)?shù)囟悇?wù)機關(guān)規(guī)定的正規(guī)發(fā)票賜予甲方。結(jié)算日期為甲方收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)結(jié)清。付款方式為電匯或支票，乙方需供應(yīng)公司銀行賬戶信息。乙方付給臨時勞務(wù)用工人員不能低于10元/小時/人。

第十條甲乙雙方商定需增加、修改或刪除本協(xié)議的條款內(nèi)容應(yīng)另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方代表簽字及蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

民間個人作坊招工勞務(wù)合同篇3甲方：

乙方：

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同，并遵照執(zhí)行。

第一條本協(xié)議于20xx年6月23日生效，至20xx年6月22日終止。

其次條乙方擔(dān)當(dāng)?shù)膭趧?wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工

崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》甲方對乙方工作的要求為：

(一)按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

(二)未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司。

第三條乙方供應(yīng)勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，其息時間可適當(dāng)自行把握。

第四條甲方支付乙方勞務(wù)酬勞的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月，支付方式為現(xiàn)金，支付時間為每月最終一日。

第五條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(一)本協(xié)議期滿的;

(二)雙方就終止本協(xié)議協(xié)商全都的;

(三)乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第六條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。

第七條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條甲方為乙方供應(yīng)意外損害保險，乙方同意其它社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)由自己負(fù)擔(dān)，甲方給乙方保險補助費200元/月，與工資同時支付。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條商定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解