實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇_第1頁
實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇_第2頁
實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇_第3頁
實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇_第4頁
實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁實用的員工安全生產(chǎn)承諾書3篇員工平安生產(chǎn)承諾書篇1

公司全體員工:

依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律法規(guī)及配套規(guī)定,為進一步明確本公司職業(yè)病防治的主要工作,有效限制作業(yè)場所職業(yè)病危害,杜絕重大職業(yè)病危害事故的發(fā)生,保障職工的職業(yè)健康,特此慎重承諾:

1、仔細貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準,全面落實企業(yè)職業(yè)病防治責任,切實履行企業(yè)相應法律義務。

2、照實申報職業(yè)病危害,對申報內(nèi)容的真實性負責;正確辨識生產(chǎn)過程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素,充分駕馭物質(zhì)的危急、危害特性,有效落實相關(guān)職業(yè)健康防護要求。

3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施正常運行,按時發(fā)放職業(yè)危害防護用品,定期開展作業(yè)場所職業(yè)平安健康檢測,保證職業(yè)危害因素的濃度(強度)符合國家標準。

4、書面照實告知員工作業(yè)崗位存在的'職業(yè)危害及其后果和防護措施等,組織職工進行職業(yè)健康專項培訓,且考試合格后方可上崗。

員工平安生產(chǎn)承諾書篇2

部門領(lǐng)導:

本人慎重承諾,在企業(yè)平安生產(chǎn)工作中嚴格履行以下職責和義務:

一、遵守國家各級法律、法規(guī)以及公司各項規(guī)章制度本人嚴格遵守《平安生產(chǎn)法》、《河北省平安生產(chǎn)條例》和《河北省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位平安主體責任暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)、標準和公司有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、自覺接受各項平安生產(chǎn)教化和培訓,駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學問

1、在獨立上崗前駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學問和平安操作技能,駕馭平安設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品的運用、維護和保管學問。

2、特種作業(yè)前根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行特地的平安作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書后持證上崗作業(yè)。

3、了解本人作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施和相關(guān)自救互救學問,增加事故預防和應急處理實力。

三、履行公司、本部門制度規(guī)定的平安生產(chǎn)職責和義務1、嚴格根據(jù)崗位平安操作規(guī)程和平安作業(yè)指導書規(guī)定作業(yè),聽從單位領(lǐng)導的管理,杜絕違章行為。

2、落實平安生產(chǎn)整改措施,主動采納新技術(shù)、新工藝,改善勞動生產(chǎn)條件,不運用未經(jīng)公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產(chǎn)平安的工藝、設(shè)備,提高生產(chǎn)裝臵的平安性。

3、負責對本崗位生產(chǎn)現(xiàn)場的機械和電氣設(shè)備的日常檢查、管理,剛好發(fā)覺和消退平安事故隱患,嚴格落實本崗范圍內(nèi)的易燃易爆、?;愤\用等重點部位監(jiān)控措施,確保設(shè)備、設(shè)施的平安運用。

4、工作中相互關(guān)切、相互照看、相互提示、相互監(jiān)督,不損害自己,不損害他人,不被他人損害。

5、工作中集中精力,不帶病作業(yè),不疲憊作業(yè),不做與工作無關(guān)的危急動作。

6、發(fā)覺事故隱患或者其他擔心全因素時,馬上向平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告并實行可能的應急措施。

7、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);制止、訂正其他人員的違章行為;主動對本單位的平安生產(chǎn)決策事項和日常的平安生產(chǎn)工作提出看法、建議。

8、履行公司、本部門制度規(guī)定的其它平安生產(chǎn)職責。四、主動參加、協(xié)作平安事故處理

1、發(fā)生生產(chǎn)平安事故后,事故現(xiàn)場人員馬上報告本單位負責人??焖賹嵭写胧┻M行搶救,愛護事故現(xiàn)場,防止事故擴大,并馬上照實報告本部門領(lǐng)導和其他有關(guān)部門。

2、不隱瞞、不謊報、不拖延,不有意破壞事故現(xiàn)場,愛護有關(guān)證據(jù)。

五、若違反上述承諾和未履行平安生產(chǎn)職責,未導致發(fā)生責任事故的,本人承諾接受每次500元的罰款。

六、若違反上述承諾和未履行平安生產(chǎn)職責,導致發(fā)生責任事故的,本人承諾不阻礙和干涉對生產(chǎn)平安事故的依法調(diào)查和處理,并接受如下懲罰:

1、發(fā)生不能評級的輕傷事故、干脆經(jīng)濟損失在20萬元以下的設(shè)備、火災事故:每人次懲罰本人3000元。

2、發(fā)生十級傷殘事故:每人次懲罰相當于本人事故前7個月收入的罰款,但不得低于1.5萬元。

3、發(fā)生九級傷殘事故或干脆經(jīng)濟損失在20萬元-101萬元的設(shè)備、火災事故:每人次懲罰相當于本人事故前9個月收入的罰款,但不得低于2萬元。

4、發(fā)生八級傷殘事故每人次懲罰本人相當于本人事故前12個月收入的罰款,但不得低于3萬元。

5、發(fā)生七級傷殘事故每人次懲罰本人相當于本人事故前15個月收入的罰款,但不得低于4萬元。

6、發(fā)生六級傷殘事故每人次懲罰本人相當于本人事故前18個月收入的罰款,但不得低于5萬元。

7、發(fā)生五級傷殘事故或干脆經(jīng)濟損失在101萬元以上的設(shè)備、火災事故:每人次懲罰本人相當于本人事故前20個月收入的罰款,但不得低于6萬元。

8、發(fā)生四級及以上傷殘事故:每人次懲罰本人相當于本人事故前22個月收入的罰款,但不得低于7萬元。

9、對事故責任懲罰保證在一個月內(nèi)落實并交公司有關(guān)部門。承諾期限:自本承諾書簽訂之日起至下次改版重新簽訂止。

承諾人簽字:

20xx年月日

員工平安生產(chǎn)承諾書篇3

為進一步轉(zhuǎn)變工作作風,增加服務意識,促進教化事業(yè)又好又快發(fā)展,自覺接受社會各界的監(jiān)督,以全面提高工作效率,提升服務質(zhì)量,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標努力辦好讓人民滿足的教化,特作如下公開承諾:

一、嚴格依法行政。根據(jù)《教化法》、《義務教化法》、《老師法》、《未成年人愛護法》、《民辦教化促進法》等教化法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求,依法行政,全面推動素養(yǎng)教化,加強教化教學管理,提高教化質(zhì)量,加快教化發(fā)展。

二、規(guī)范教化收費。堅持政務公開和校務公開制度。公開學校收費項目、收費標準,杜絕一切亂收費行為,嚴格落實義務教化經(jīng)費保障機制改革政策,嚴格執(zhí)行中學階段“三限”政策(限分數(shù)、限人數(shù)、限錢數(shù))。

三、提高工作效能。完善和落實面對社會承諾工作,限時辦結(jié)社會力氣辦學的審批工作。

四、優(yōu)化服務看法。堅固樹立服務理念,以服務人民群眾、服務基層學校和全市教職工為己任。根據(jù)簡捷、規(guī)范、便民的原則,改進工作看法,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,使機關(guān)行政“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透亮、廉潔高效”。

五、關(guān)愛弱勢群體。為殘疾學生和家庭經(jīng)濟困難學生開通入學“綠色通道”,通過助學金、補助生活費、贈送學習用品等形式,加大扶殘幫困助學力度,確保殘疾適齡兒童入學,不讓義務教化階段的中小學生因家庭經(jīng)濟困難而無法入學或輟學。

六、嚴格考試管理。加強各級各類招生考試管理,肅穆考風考紀,堅持和完善巡察監(jiān)督保密制度,嚴格執(zhí)行《國家教化考試違規(guī)處理方法》,肅穆查處考試違紀舞弊行為。

七、推行辦事公開。通過多種渠道、多種形式,仔細做好辦事公開制度工作,做到剛好公開,全面公開,自覺接受社會監(jiān)督;對各類招生、教化收費、社會力氣辦學等群眾關(guān)注、社會敏感的事項,通過媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式,向社會公開,自覺接受監(jiān)督。

八、加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強師德教化,嚴格執(zhí)行《中小學老師職業(yè)道德規(guī)范》,大力弘揚愛崗敬業(yè),教書育人,管理育人的高尚師德,樹立教化工作隊伍良好形象。

九、加強平安管理。高度重視學校的平安工作,指導學校強化平安教化,開展平安技能演練,主動維護學校的平安穩(wěn)定,建設(shè)平安校內(nèi)。

十、加強監(jiān)督查處。設(shè)立并公開投訴電話,熱忱接待信訪,仔細受理行風投訴,堅決查處教化系統(tǒng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論