人事行政轉正申請書

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敬愛的領導：

您好！

我叫***，于20**年**月**日進入公司，依據公司的需要，目前擔負聘請專員一職。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱。性格開朗，樂于與他人溝通。有較強的團隊協作技能，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽。積極學習新知識、新技能，著重自身的進展和進步。

人力資源工作是一項“潤物細無聲”的工作，如何更好的服務于公司各個部門，需要有較強的抗壓力、敏捷度，如何把各項瑣事處理妥當是一門學問。初入職場，難免涌現一些小差小錯需領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

在此我要特地感謝部門領導和同事對我的入職指引和援助，感謝他們對我工作中涌現的失誤予以提示和指正，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒著重約束自己。

二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離。

三、業(yè)務知識方面掌控的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信靠著自己高度的責任心和自信心，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的立場和飽滿的熱忱做好本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

此致

敬禮！

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20**年**月**日

人事行政轉正申請書2

敬愛的公司領導：

您好！不知不覺我來公司快2個月了，自從選擇加入公司，一種與公司共成長的理念就深深植入我的腦海，也期盼這里是我職業(yè)生涯的另一個起點。

在平日的工作中我絲毫不敢懈怠，兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的工作，為了能很快的適應公司，適應自己所任職的崗位，我仔細的熟識部門各種工作流程，討論公司以前的各種規(guī)章制度。以便在以后工作中能做到心中有數，作為人力資源部經理，我深知溝通的重要性，對公司相關部門，相關人員也作了充分的了解。

現把前期工作匯報如下：

1、整理人事行政制度，把以前已經在實施的'制度匯總及編輯，做到以后工作開展有制度可依。

2、理清工作流程，做到部門溝通工作安排以書面形式去執(zhí)行與監(jiān)督。

3、整理人事檔案，合理安排本部門工作。

4、協作相關部門的人員聘請。

5、執(zhí)行公司的人事行政管理制度。

以后工作展望：

1、人事行政管理制度的監(jiān)督與反饋。

2、考核制度的到位。

3、滿意公司的人力需求。

今日，我向公司提交轉正申請報告，在以后的工作中，我將一如繼往的保持高度的工作責職，不斷提高完善自己的工作水平、業(yè)務知識、完善公司的人事行政管理體系，在公司領導的支持和同事的協作下，本著公司人盡其才，才盡其能的用人原那么，把公司人力資源公司上升到一