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一創(chuàng)雙優(yōu)集?中教育活動?自糾報(bào)告(?四)一個(gè)?確保兩個(gè)超?前確保百?日攻堅(jiān)行動?成效落實(shí)、?超前完成全?年工作目標(biāo)?和任務(wù)、超?前高標(biāo)準(zhǔn)謀?劃好明年各?項(xiàng)工作三個(gè)?方面九個(gè)突?出問題思?想觀念、干?部作風(fēng)、發(fā)?展環(huán)境思?想觀念:?1、破除按?班舊部,滿?足現(xiàn)狀的舊?觀念,樹立?危機(jī)憂患、?趕超發(fā)展意?識2、破?除固步自封?,狹隘保守?的舊觀念,?樹立合作共?贏、開放包?容意識3?、破除量錢?辦事、惜貸?忌債的舊觀?念,樹立市?場運(yùn)作、資?本經(jīng)營意識?。干部作?風(fēng):1、?解決不負(fù)責(zé)?任、不敢擔(dān)?當(dāng)問題,做?到大膽履職?、敢于擔(dān)當(dāng)?2、解決?推諉扯皮、?效率低下問?題,做到主?動行為、快?速高效3?、解決__?_、弄虛作?假問題,做?到務(wù)實(shí)重干?、表里如一?發(fā)展環(huán)境?:1、解?決不講誠信?問題,營造?誠實(shí)守信的?工作環(huán)境?2、解決有?禁不止、吃?拿卡要問題?、營造廉潔?高效的院務(wù)?環(huán)境3、?解決態(tài)度冷?漠、服務(wù)不?優(yōu)問題,營?造和諧的醫(yī)?療環(huán)境。?五個(gè)貫穿始?終1、學(xué)?習(xí)2、解?決突出問題?3、一個(gè)?確保兩個(gè)超?前4、提?升工作標(biāo)準(zhǔn)?5、督查?問責(zé)一創(chuàng)?雙優(yōu)集中教?育活動一?個(gè)確保兩個(gè)?超前確保?百日攻堅(jiān)行?動成效落實(shí)?、超前完成?全年工作目?標(biāo)和任務(wù)、?超前高標(biāo)準(zhǔn)?謀劃好明年?各項(xiàng)工作三?個(gè)方面九個(gè)?突出問題?思想觀念、?干部作風(fēng)、?發(fā)展環(huán)境?思想觀念:?1、破除?按班舊部,?滿足現(xiàn)狀的?舊觀念,樹?立危機(jī)憂患?、趕超發(fā)展?意識2、?破除固步自?封,狹隘保?守的舊觀念?,樹立合作?共贏、開放?包容意識?3、破除量?錢辦事、惜?貸忌債的舊?觀念,樹立?市場運(yùn)作、?資本經(jīng)營意?識。干部?作風(fēng):1?、解決不負(fù)?責(zé)任、不敢?擔(dān)當(dāng)問題,?做到大膽履?職、敢于擔(dān)?當(dāng)2、解?決推諉扯皮?、效率低下?問題,做到?主動行為、?快速高效?3、解決_?__、弄虛?作假問題,?做到務(wù)實(shí)重?干、表里如?一發(fā)展環(huán)?境:1、?解決不講誠?信問題,營?造誠實(shí)守信?的工作環(huán)境?2、解決?有禁不止、?吃拿卡要問?題、營造廉?潔高效的院?務(wù)環(huán)境3?、解決態(tài)度?冷漠、服務(wù)?不優(yōu)問題,?營造和諧的?醫(yī)療環(huán)境。?五個(gè)貫穿?始終1、?學(xué)習(xí)2、?解決突出問?題3、一?個(gè)確保兩個(gè)?超前4、?提升工作標(biāo)?準(zhǔn)5、督?查問責(zé)一?創(chuàng)雙優(yōu)集中?教育活動?一個(gè)確保兩?個(gè)超前確?保百日攻堅(jiān)?行動成效落?實(shí)、超前完?成全年工作?目標(biāo)和任務(wù)?、超前高標(biāo)?準(zhǔn)謀劃好明?年各項(xiàng)工作?三個(gè)方面九?個(gè)突出問題?思想觀念?、干部作風(fēng)?、發(fā)展環(huán)境?思想觀念?:1、破?除按班舊部?,滿足現(xiàn)狀?的舊觀念,?樹立危機(jī)憂?患、趕超發(fā)?展意識2?、破除固步?自封,狹隘?保守的舊觀?念,樹立合?作共贏、開?放包容意識?3、破除?量錢辦事、?惜貸忌債的?舊觀念,樹?立市場運(yùn)作?、資本經(jīng)營?意識。干?部作風(fēng):?1、解決不?負(fù)責(zé)任、不?敢擔(dān)當(dāng)問題?,做到大膽?履職、敢于?擔(dān)當(dāng)2、?解決推諉扯?皮、效率低?下問題,做?到主動行為?、快速高效?3、解決?___、弄?虛作假問題?,做到務(wù)實(shí)?重干、表里?如一發(fā)展?環(huán)境:1?、解決不講?誠信問題,?營造誠實(shí)守?信的工作
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