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文檔簡介
企業(yè)思想政治工作學習總結企業(yè)思想政治工作學習總結
忠于企業(yè)為根關愛員工為本
在一個快速進展時期,隨著經營模式的轉變,經濟成分格局
的變化,企業(yè)員工價值觀的轉變,使企業(yè)思想政治工作呈現新的特點、面臨新的問題和挑戰(zhàn),我們感到了緊迫感和使命感。為更好地傳承企業(yè)文化,創(chuàng)新思想政治工作提出來的更高要求,結合實際工作狀況,淺談新時期做好企業(yè)思想政治工作幾點方法。
一、立足企業(yè)自身特點,不斷探究創(chuàng)新
煤炭形勢急劇嚴峻,我們針對企業(yè)思想政治工作消失的普遍問題,公司在企業(yè)進展中始終堅持抓住思想政治工作和企業(yè)文化建設的不斷創(chuàng)新,在中層管理人員配備、學習培訓、活動經費投入等方面賜予了足夠的重視和科學的支配,不斷加強思想政治工作的"硬件'建設,每年都進行思想政治工作與企業(yè)文化建設研討會等一系列工作支配,做到了思想政治工作規(guī)劃好、學習培訓到位好、活動經費落實好。同時對思想政治工作的"軟件'提升也進行有益的探究和創(chuàng)新,總結出了具有我公司特點的思想政治工作和企業(yè)文化建設的方法。
二、忠于企業(yè),作風正派,發(fā)揮表率作用。
作為企業(yè)管理人員及黨務工,相對福利待遇比一般員工高。在這種狀況下,更需要我們管理人員忠于企業(yè),做到一心為企,把全部精力放在工作上,不從事其次職業(yè),不做損害企業(yè)利益及名譽的事情,時時樹立管理正氣,堅持原則,嚴格按規(guī)章制度辦事。凡是要求員工做到的,自己首先做到;凡是要求員工不做的,自己堅決不做。要堅持做到自警自律,做到工作向我看齊、
自律以我為準、監(jiān)督從我開頭,到處維護企業(yè)形象,通過自身努力的工作與企業(yè)共成長同命運。只有忠誠于企業(yè)才能得到上級和組織的信任及員工的支持。在作風方面,遵紀守法,做到抵得住誘惑,管得住小節(jié),自覺遵守公司各項規(guī)章制度,一切以企業(yè)利益為重。時刻保持糊涂頭腦,廉潔自律,勤政務實,發(fā)揮表率作用,加強自身修養(yǎng)。作為企業(yè)管理人員及黨務工,樹立了良好的自身形象,才能在單位有立足之地,打鐵還得自身硬,才能更好地做好群眾思想政治工作。
三、思想政治工作與企業(yè)生產經營相結合,堅固樹立企業(yè)經營理念和企業(yè)宗旨。
思想政治工作雖然屬于意識形態(tài)領域,但其對人的思想觀念的改造卻在生產經營實踐中起到至關重要的作用。因此,思想政治工作只有緊緊圍繞生產經營實際,服務企業(yè)的中心工作,才能最大限度地凝心聚力,為企業(yè)進展供應強有力的精神動力和思想保證。留意避開思想政治工作的空洞說教形式,把思想政治訓練滲透到企業(yè)的生產經營實踐的各個環(huán)節(jié)中去,把企業(yè)生產活動中消失的各種沖突作為思想政治工作的著力點和落腳點,挖掘沖突深層次緣由,總結沖突背后規(guī)律性的東西,不斷宣揚企業(yè)經營理念、企業(yè)宗旨。真正讓員工體會到"企業(yè)做強、員工富有'。
四、全方位關愛員工、激發(fā)員工樂觀性、提升員工綜合素養(yǎng)。一個相宜、平安、和諧、開心的工作環(huán)境,是每個人都夢寐以求的,也是促使員工樂觀工作的先決條件。因此企業(yè)為員工制造一個和諧、公正、公正的工作環(huán)境是一項很關鍵和重要的工作,因此堅持"以人為本'的管理方式,讓員工參加到企業(yè)的進展中,使員工看到企業(yè)進展的美妙遠景,對企業(yè)的進展有強大的信念,從而最大程度的發(fā)揮和調動員工的樂觀性和主觀能動性。同時對員工做到"敬重'、"信任'、"溝通'、"鼓舞'、"關心'、"關懷',關心員工解決所遇到的困難和問題,堅持"心系員工、共謀福祉'這一理念。敬重每個員工的抱負、感情、人格和生命,發(fā)揮其樂觀性和制造力,為員工設置展現自己才華的平臺。
堅持加強員工的思想政治訓練和培訓力度,在企業(yè)中大力提倡奉獻精神,培育員工的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊意識,最終達到提升員工綜合素養(yǎng)的目的。以思想訓練為切入點,以實際工作為契合點,以崗位培訓為突破點,以素養(yǎng)提升為升華點,以學問技能培訓為方向,以做好本職工作為基礎,增加員工業(yè)務學習的主動性、自覺性。
思想政治工作與企業(yè)文化建設相結合,利用企業(yè)文化提高員工競爭意識、創(chuàng)新精神、奉獻精神、服務理念。不斷創(chuàng)新把企業(yè)文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去,用企業(yè)精神培育人,用企業(yè)形象分散人,大力宣揚優(yōu)秀職工的優(yōu)秀事跡,激勵職工學趕先進,全方面提升職工綜合素養(yǎng)。
總之,在公司進展的新時期,保持一支穩(wěn)定、敬業(yè)的員工隊伍是企業(yè)健康進展的重要保證。因此,思想政治工作必需跟上時代的進展,把握大局,看清形勢,根據市場的客觀變化對員工隊伍進行正確的思想引導
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