農(nóng)業(yè)實習(xí)報告

第83頁共83頁農(nóng)業(yè)實習(xí)報告農(nóng)業(yè)實習(xí)報告。為積極響應(yīng)學(xué)校組織的“以支農(nóng)為主題”的大學(xué)生社會實習(xí)調(diào)查活動,我于___年1月15日同其他10名同學(xué)組成一個團隊一同前往xxx生態(tài)園給那里的一個農(nóng)戶和技術(shù)員介紹一種來自德國的有機種植園的植物生長強壯劑碧護。“碧護”是德國科學(xué)家根據(jù)自然界奇妙的植物他感〔又稱異株克生〕現(xiàn)象和生態(tài)生化學(xué)原理，歷時30年研究開發(fā)的純天然高科技生物產(chǎn)品。它含有天然植物內(nèi)激素、黃酮類物質(zhì)和氨基酸等30多種植物活性物質(zhì)，組成了一個獨特的“植物生長復(fù)合平衡調(diào)節(jié)系統(tǒng)”，從作物種子萌發(fā)到開花、結(jié)果、成熟全過程均發(fā)揮綜合平衡調(diào)節(jié)作用，解決了目前植物生長調(diào)節(jié)劑類產(chǎn)品成效作用單一、配合使用困難、調(diào)節(jié)作用不平衡、長勢和產(chǎn)量不協(xié)調(diào)、使用范圍和時間局限、影響產(chǎn)品品質(zhì)等技術(shù)難題。通過系統(tǒng)誘導(dǎo)作用，可激活植物的多重活性，使植物枝繁葉茂，根系興旺，顯著進步植物抗逆性〔凍害、干旱、澇害、土壤板結(jié)、鹽堿等〕及抗病蟲害才能，增加產(chǎn)量和改善品質(zhì)，是一種新型復(fù)合平衡植物生長調(diào)節(jié)劑。為了更好的將這一種新的好藥介紹給那里的農(nóng)戶，讓他們理解碧護承受碧護最終大規(guī)模使用碧護來減少經(jīng)濟投入進步作物質(zhì)量，我們團隊的全體成員在前往之前在認真聽取了相關(guān)專業(yè)的教師針對‘碧護’給我們講解有關(guān)它的知識，之后我們在隊長組織下有認真的學(xué)習(xí)了‘碧護’宣傳手冊，由于事前做了充分的準備，所以來的這一天我們滿懷信心，相信我們的實習(xí)一定可以做到。15日那天，我們一行人早上8點左右從學(xué)校坐車前往xxx農(nóng)業(yè)生態(tài)園，生態(tài)園間隔我們學(xué)校有很長一段路程，我們做了將近一個半小時的車，天氣又格外寒冷，但是我們沒有一個人有一點抱怨，大家都把這次實習(xí)看的很重要，把它看成是一個艱巨而榮耀的使命。到達了目的地，我們找到農(nóng)戶和技術(shù)員，與他們進展溝通，我們在農(nóng)戶和技術(shù)員的陪同下參觀了他們的溫室大棚，在參觀的過程中我們向他們提到并介紹碧護的成效、施用方法、將使用本錢與其他藥物進展比擬、并且舉了實例，在我們的介紹過程中農(nóng)戶和技術(shù)員都有試用并作比擬的意思，這更加激發(fā)了我們的工作熱情，不知不覺的已經(jīng)過去兩個小時，我們成功的完成了實習(xí)的內(nèi)容，農(nóng)戶理解了碧護的作用、藥效、價格最終決定拿出部分土地試用，農(nóng)戶表示假如實驗結(jié)果好他將向更多的農(nóng)戶介紹碧護，并且明年將全面施用碧護。我們臨走前留下了碧護的樣品供他們試用，并且粘貼了碧護的海報，希望更多的農(nóng)戶知道碧護，我們還留下碧護的詳解手冊，供農(nóng)戶解決疑難問題。我們回到學(xué)校時已是四點多，雖然凍得夠嗆，但是我們很幸福很快樂，因為我們付出了，不管結(jié)果如何...我們將等待著碧護農(nóng)戶們的帶來的效益。半個月后，那位農(nóng)戶給我打來說是實驗結(jié)果很理想，他已經(jīng)決定將大量使用碧護，并向周邊其他農(nóng)戶介紹碧護，他說他相信一定會有很多人響應(yīng)。聽他說完，我很沖動，我慶幸、我歡...這是對我們的的撫慰同時我知道這只是剛剛開場，是碧護走向千家萬戶的開場，是先進科學(xué)技術(shù)又一次成功的開場。我相信碧護，相信科學(xué)，相信我們的這次實習(xí)是成功的，更相信碧護會被更多的農(nóng)戶承受...這次實習(xí)讓我受益匪淺，是這次實習(xí)讓我認識了碧護，更讓我認識到科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)開展的重要作用，在一定程度上鼓勵了我的求知欲。這次實習(xí)的時間雖然短暫，可是留給我的美妙回憶卻是永遠的，因為是他讓我對科學(xué)技術(shù)充滿激情，充滿信心農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告：農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告總結(jié)農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告：農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告總結(jié)一、實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京.在國內(nèi),中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,效勞功能齊全,不僅為廣闊客戶所信賴,已成為中國的銀行之一.在海外,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業(yè)之一.中國農(nóng)業(yè)銀行蓬安縣支行是在地方經(jīng)濟建立中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供平安,快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融效勞.中國農(nóng)業(yè)銀行實行總分行制，為一級法人，總行是全行經(jīng)營決策、風險控制、內(nèi)部監(jiān)視、財務(wù)核算以及人力資管理的中心。總級分支機構(gòu)為非獨立核算單位，在總行受權(quán)范圍內(nèi)開展其經(jīng)營管理活動，對總行負責。中國農(nóng)業(yè)銀行大力施行人才強行戰(zhàn)略，努力探究建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資鼓勵與約束機制。高度重視人才的招聘，培養(yǎng)，選拔和應(yīng)用，不斷進步人力資管理科學(xué)化，制度化和標準化程度。XX年，正式啟動人才培養(yǎng)工程，制定了人才培養(yǎng)工程五年規(guī)劃，把建立“三支隊伍”(經(jīng)營管理，專業(yè)技術(shù)，崗位技能人才隊伍)，培養(yǎng)“五類人才”(決策人才，管理人才，專業(yè)技術(shù)人才，市場營銷人才，崗位操作人才)，作為全含人才隊伍建立的重點。著力構(gòu)建全員學(xué)習(xí)，全過程學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)的組織體系政府托市，國企圈錢禍國殃民;中國股市是泡沫;中國股市受政府決定，政策無人預(yù)測;千點不該托市，補償流通股股東不公平的爭論。產(chǎn)品經(jīng)營上，商業(yè)銀行是如何一步步進展混業(yè)經(jīng)營的嘗試-銀證一卡通，銀行基金號發(fā)行。信貸經(jīng)營上，關(guān)注身邊的變化，公司的兼并重組，同時，鐵礦，原油，勞動力本錢價格上升，都會影響企業(yè)信貸質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中，我深切的感到，學(xué)習(xí)就是為了進步，進步素質(zhì)，加強對工作的負責態(tài)度，每一個員工都有權(quán)利和義務(wù)去學(xué)習(xí)!因為四大商業(yè)銀行中，農(nóng)行改革起步晚，存在的問題又多-資產(chǎn)負債率低，壞帳多。資產(chǎn)準備率也是最低的。因此，作為一名農(nóng)行員工都應(yīng)該積極對待改革，并在改革中，以實際行動履行一個員工的責任。(二)跟業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)操作在學(xué)習(xí)了各種相關(guān)知識的同時，我還積極向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。因為如今銀行是實行的柜員制，所以我并沒有時機去進展操作，但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了工作之外的東西。當銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原那么時，就是對業(yè)務(wù)員的挑戰(zhàn)和考驗。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是純熟的業(yè)務(wù)操作，更應(yīng)懂得如何同顧客交流，為顧客效勞，效勞優(yōu)于管理，一個好的管理者更是一個好的效勞者。起初對于那種一張報紙，一杯茶的管理者的生活在這徹底改變，報紙是理解客戶，理解銀行的手段。茶是效勞于客戶的?！皠?chuàng)立學(xué)習(xí)性組織，爭做學(xué)習(xí)型員工”每個員工勤奮學(xué)習(xí)的精神，帶動著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。(三)跟客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)客戶資的優(yōu)劣決定了一家銀行業(yè)務(wù)構(gòu)造盈利狀況和競爭力程度。施行客戶知識管理可以進步客戶資的開發(fā)和利用。在實習(xí)中，我歸納總結(jié)了客戶知識管理的構(gòu)造，并用理論知識和時間不斷豐富。改善銀行與客戶之間的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)空間，開展利潤泉。在對客戶效勞的同時，我明白并領(lǐng)悟著，農(nóng)行在資產(chǎn)總額大但資本欠缺的情況下，是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經(jīng)濟本錢獲得的收益，是每個客戶追求的，資本追求利潤，決定了資本是閑不住的，只有通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品來節(jié)約經(jīng)濟本錢。三、改革中的問題(一)收入分配問題目前，各家銀行都在改革的旗號下制定了許許多多分配機制，并且總行、省行、市行、縣區(qū)行誰有誰的，美其名曰“績效考核”、“分配掛鉤”。其本質(zhì)就是將大家的工資集中起來，重新分配，每月只發(fā)七、八百元的生活費，然后從上向下分配任務(wù)，而分配的任務(wù)基層總有完不成的工程，這樣你的工資理所當然拿不全;即使你其他工程超額完成任務(wù)，但獎的沒有扣的多;或者你全面完成了任務(wù)，甚至效益比上年有較大增長，但因你的上級主管行未全面完成任務(wù)，你照樣拿不全工資，這就出現(xiàn)了基層行利潤增加了而工資反而卻降低了的中國特色的笑話，也就是說：不管怎樣干基層一線那些創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤的員工你都不能將核定的屬于你的那些工資拿走。那么造成上述奇怪現(xiàn)象的原因何在?其本質(zhì)就是層層“圈錢”!也就是上級管理行層層“圈”下面基層行員工的辛苦錢據(jù)為己有。那么上級行為何要這樣做呢?____使之然!企業(yè)名義掩蓋下的____機制使之可以然!試想假如每一位員工都將自己的薪水拿了，上級行、管理層他們還能多拿嗎?以g行為例，一個地處西北落后省份的市行的行常年薪可拿20萬至30萬，付行長可拿10到20萬;省行行長可拿50到80萬;省行的經(jīng)理們可拿10到20萬;省行的一般員工可拿6到8萬元;總行行長及經(jīng)理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿1到2萬元。就這1到2萬元你還要每天必須提早到網(wǎng)點，每晚推后下班，還要犧牲雙休日加班，外加各種存款、基金、保險、各類卡的營銷任務(wù)前方可得到。而財政部核定的農(nóng)行的工資總額是相對固定且逐年增長的，那么上級行只有層層將基層行員工的工資扣下來集中起來，以績效考核的方法重新分配，那些行長們、經(jīng)理們及上級管理行員工們的高薪才有著落，才拿了高薪還讓你有關(guān)部門查不出來。其實，績效考核就是層層盤剝職工的代名詞，就是在企業(yè)名義下將少數(shù)人變相分錢外表合法化的遮羞布。這也就是為何一聽到又有新的改革措施出臺基層員工便苦不堪言又將被掠一層油花，而領(lǐng)導(dǎo)們喜不自禁又將多切一塊肉的緣故。一苦一樂你就知道這幾年的銀行改革特別是g行的改革帶給員工的除了下崗、分流、買斷、內(nèi)退、減薪和越來越重的任務(wù)及沉重的心理壓力外，便是任務(wù)越重、責任越大而薪水卻越減越低的心理失衡;而帶給行長們、經(jīng)理們的那么是成倍成倍的工資翻翻。象這種所謂的改革職工如何能擁護而領(lǐng)導(dǎo)們又如何不喜歡?!(二)要改變解決銀行存在的以上種種問題，進步銀行的盈利才能，首先要解決歷史負擔，同時最重要的是進步經(jīng)營管理程度。目前銀行管理中，實際上好多決策都是分散的，低層的決策可能會影響風險管理的質(zhì)量，中國銀行業(yè)經(jīng)營層次過低，導(dǎo)致機制____問題的存在，不良貸款的2/3是由較低層次的分支行產(chǎn)生的。同時以人為本的管理思想還沒有確立，沒有形成一套健全的考核機制，鼓勵機制，使得收入分配在一定時間內(nèi)，一定范圍內(nèi)影響著員工的積極性。四、與本專業(yè)的聯(lián)絡(luò)目前，銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu)，說明銀行信息化建立重點由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴展到管理程度的管理信息系統(tǒng)，信息化建立的目的由原來的進步業(yè)務(wù)處理效率過渡到進步經(jīng)營決策和綜合管理程度，由于農(nóng)行本身對管理的認識起步較低，較晚。因此，出現(xiàn)了眾多管理上的問題(一)管理信息化的本質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調(diào)整，因此阻力較大。并且，中國銀行業(yè)如今只注重于增加業(yè)務(wù)品種，如何進步業(yè)務(wù)處理效率，對于后臺管理本錢管理涉足較淺。因此建立一個包括財務(wù)管理，人力資管理等在內(nèi)的強大的銀行后臺管理信息系統(tǒng)成為將來幾年改革的主旋律。(二)職能相近的機構(gòu)重復(fù)設(shè)置;部門之間的目的不同，導(dǎo)致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)經(jīng)營上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制，進展扁平化管理。(三)縱向分工細，管理鏈條長，整體效勞效率低，橫向部門多，職能單一，整體效勞力低，人力資配置效率低下。我認為改革就要有一個強有力的改革小組，建立有效的鼓勵約束機制、競爭機制和薪酬考核機制，可以調(diào)動人的積極性。在改革中，同時要注意本錢效益原那么，還要注意責權(quán)利相結(jié)合原那么。五、小結(jié)“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開場的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這近半個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向別人虛心請教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的根本原那么都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。實習(xí)中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。當我實習(xí)完畢的時候，再回首那綠色的麥穗的時候，看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時候，我知道銀行里還有好多好多要學(xué)的!農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告：2023農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告：20xx農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告一、實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分,總行設(shè)在北京.在國內(nèi),中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,效勞功能齊全,不僅為廣闊客戶所信賴,已成為中國的銀行之一.在海外,農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽,被《財富》評為世界500強企業(yè)之一.中國農(nóng)業(yè)銀行蓬安縣支行是在地方經(jīng)濟建立中發(fā)揮著極其重要的作用,以優(yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產(chǎn)品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個人客戶提供平安,快捷的全方位優(yōu)質(zhì)金融效勞.中國農(nóng)業(yè)銀行實行總分行制，為一級法人，總行是全行經(jīng)營決策、風險控制、內(nèi)部監(jiān)視、財務(wù)核算以及人力資管理的中心?？偧壏种C構(gòu)為非獨立核算單位，在總行受權(quán)范圍內(nèi)開展其經(jīng)營管理活動，對總行負責。中國農(nóng)業(yè)銀行大力施行人才強行戰(zhàn)略，努力探究建立符合現(xiàn)代商業(yè)銀行要求的人力資鼓勵與約束機制。高度重視人才的招聘，培養(yǎng)，選拔和應(yīng)用，不斷進步人力資管理科學(xué)化，制度化和標準化程度。XX年，正式啟動人才培養(yǎng)工程，制定了人才培養(yǎng)工程五年規(guī)劃，把建立“三支隊伍”(經(jīng)營管理，專業(yè)技術(shù)，崗位技能人才隊伍)，培養(yǎng)“五類人才”(決策人才，管理人才，專業(yè)技術(shù)人才，市場營銷人才，崗位操作人才)，作為全含人才隊伍建立的重點。著力構(gòu)建全員學(xué)習(xí)，全過程學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)的組織體系政府托市，國企圈錢禍國殃民;中國股市是泡沫;中國股市受政府決定，政策無人預(yù)測;千點不該托市，補償流通股股東不公平的爭論。產(chǎn)品經(jīng)營上，商業(yè)銀行是如何一步步進展混業(yè)經(jīng)營的嘗試-銀證一卡通，銀行基金號發(fā)行。信貸經(jīng)營上，關(guān)注身邊的變化，公司的兼并重組，同時，鐵礦，原油，勞動力本錢價格上升，都會影響企業(yè)信貸質(zhì)量。在學(xué)習(xí)中，我深切的感到，學(xué)習(xí)就是為了進步，進步素質(zhì)，加強對工作的負責態(tài)度，每一個員工都有權(quán)利和義務(wù)去學(xué)習(xí)!因為四大商業(yè)銀行中，農(nóng)行改革起步晚，存在的問題又多-資產(chǎn)負債率低，壞帳多。資產(chǎn)準備率也是最低的。因此，作為一名農(nóng)行員工都應(yīng)該積極對待改革，并在改革中，以實際行動履行一個員工的責任。(二)跟業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)操作在學(xué)習(xí)了各種相關(guān)知識的同時，我還積極向業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)。因為如今銀行是實行的柜員制，所以我并沒有時機去進展操作，但是就是從旁邊的學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了工作之外的東西。當銀行提出從以產(chǎn)品創(chuàng)新為中心到以顧客為中心轉(zhuǎn)變的原那么時，就是對業(yè)務(wù)員的挑戰(zhàn)和考驗。業(yè)務(wù)員所要求的不僅是純熟的業(yè)務(wù)操作，更應(yīng)懂得如何同顧客交流，為顧客效勞，效勞優(yōu)于管理，一個好的管理者更是一個好的效勞者。起初對于那種一張報紙，一杯茶的管理者的生活在這徹底改變，報紙是理解客戶，理解銀行的手段。茶是效勞于客戶的?！皠?chuàng)立學(xué)習(xí)性組織，爭做學(xué)習(xí)型員工”每個員工勤奮學(xué)習(xí)的精神，帶動著銀行業(yè)務(wù)的廣泛開展。(三)跟客戶經(jīng)理的學(xué)習(xí)客戶資的優(yōu)劣決定了一家銀行業(yè)務(wù)構(gòu)造盈利狀況和競爭力程度。施行客戶知識管理可以進步客戶資的開發(fā)和利用。在實習(xí)中，我歸納總結(jié)了客戶知識管理的構(gòu)造，并用理論知識和時間不斷豐富。改善銀行與客戶之間的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)空間，開展利潤泉。在對客戶效勞的同時，我明白并領(lǐng)悟著，農(nóng)行在資產(chǎn)總額大但資本欠缺的情況下，是如何利用資本的稀缺性的。利用最少的經(jīng)濟本錢獲得的收益，是每個客戶追求的，資本追求利潤，決定了資本是閑不住的，只有通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品來節(jié)約經(jīng)濟本錢。三、改革中的問題(一)收入分配問題目前，各家銀行都在改革的旗號下制定了許許多多分配機制，并且總行、省行、市行、縣區(qū)行誰有誰的，美其名曰“績效考核”、“分配掛鉤”。其本質(zhì)就是將大家的工資集中起來，重新分配，每月只發(fā)七、八百元的生活費，然后從上向下分配任務(wù)，而分配的任務(wù)基層總有完不成的工程，這樣你的工資理所當然拿不全;即使你其他工程超額完成任務(wù)，但獎的沒有扣的多;或者你全面完成了任務(wù)，甚至效益比上年有較大增長，但因你的上級主管行未全面完成任務(wù)，你照樣拿不全工資，這就出現(xiàn)了基層行利潤增加了而工資反而卻降低了的中國特色的笑話，也就是說：不管怎樣干基層一線那些創(chuàng)造價值、創(chuàng)造利潤的員工你都不能將核定的屬于你的那些工資拿走。那么造成上述奇怪現(xiàn)象的原因何在?其本質(zhì)就是層層“圈錢”!也就是上級管理行層層“圈”下面基層行員工的辛苦錢據(jù)為己有。那么上級行為何要這樣做呢?____使之然!企業(yè)名義掩蓋下的____機制使之可以然!試想假如每一位員工都將自己的薪水拿了，上級行、管理層他們還能多拿嗎?以g行為例，一個地處西北落后省份的市行的行常年薪可拿20萬至30萬，付行長可拿10到20萬;省行行長可拿50到80萬;省行的經(jīng)理們可拿10到20萬;省行的一般員工可拿6到8萬元;總行行長及經(jīng)理們的年薪就不用再提了。而一線基層員工卻只拿1到2萬元。就這1到2萬元你還要每天必須提早到網(wǎng)點，每晚推后下班，還要犧牲雙休日加班，外加各種存款、基金、保險、各類卡的營銷任務(wù)前方可得到。而財政部核定的農(nóng)行的工資總額是相對固定且逐年增長的，那么上級行只有層層將基層行員工的工資扣下來集中起來，以績效考核的方法重新分配，那些行長們、經(jīng)理們及上級管理行員工們的高薪才有著落，才拿了高薪還讓你有關(guān)部門查不出來。其實，績效考核就是層層盤剝職工的代名詞，就是在企業(yè)名義下將少數(shù)人變相分錢外表合法化的遮羞布。這也就是為何一聽到又有新的改革措施出臺基層員工便苦不堪言又將被掠一層油花，而領(lǐng)導(dǎo)們喜不自禁又將多切一塊肉的緣故。一苦一樂你就知道這幾年的銀行改革特別是g行的改革帶給員工的除了下崗、分流、買斷、內(nèi)退、減薪和越來越重的任務(wù)及沉重的心理壓力外，便是任務(wù)越重、責任越大而薪水卻越減越低的心理失衡;而帶給行長們、經(jīng)理們的那么是成倍成倍的工資翻翻。象這種所謂的改革職工如何能擁護而領(lǐng)導(dǎo)們又如何不喜歡?!(二)要改變解決銀行存在的以上種種問題，進步銀行的盈利才能，首先要解決歷史負擔，同時最重要的是進步經(jīng)營管理程度。目前銀行管理中，實際上好多決策都是分散的，低層的決策可能會影響風險管理的質(zhì)量，中國銀行業(yè)經(jīng)營層次過低，導(dǎo)致機制____問題的存在，不良貸款的2/3是由較低層次的分支行產(chǎn)生的。同時以人為本的管理思想還沒有確立，沒有形成一套健全的考核機制，鼓勵機制，使得收入分配在一定時間內(nèi)，一定范圍內(nèi)影響著員工的積極性。四、與本專業(yè)的聯(lián)絡(luò)目前，銀行由行政管理向經(jīng)營管理轉(zhuǎn)變，各銀行紛紛開展應(yīng)用及管理系統(tǒng)的開發(fā)建構(gòu)，說明銀行信息化建立重點由綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)擴展到管理程度的管理信息系統(tǒng)，信息化建立的目的由原來的進步業(yè)務(wù)處理效率過渡到進步經(jīng)營決策和綜合管理程度，由于農(nóng)行本身對管理的認識起步較低，較晚。因此，出現(xiàn)了眾多管理上的問題(一)管理信息化的本質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調(diào)整，因此阻力較大。并且，中國銀行業(yè)如今只注重于增加業(yè)務(wù)品種，如何進步業(yè)務(wù)處理效率，對于后臺管理本錢管理涉足較淺。因此建立一個包括財務(wù)管理，人力資管理等在內(nèi)的強大的銀行后臺管理信息系統(tǒng)成為將來幾年改革的主旋律。(二)職能相近的機構(gòu)重復(fù)設(shè)置;部門之間的目的不同，導(dǎo)致一體化進程受阻;管理者不熟識各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)經(jīng)營上有盲目性。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制，進展扁平化管理。(三)縱向分工細，管理鏈條長，整體效勞效率低，橫向部門多，職能單一，整體效勞力低，人力資配置效率低下。我認為改革就要有一個強有力的改革小組，建立有效的鼓勵約束機制、競爭機制和薪酬考核機制，可以調(diào)動人的積極性。在改革中，同時要注意本錢效益原那么，還要注意責權(quán)利相結(jié)合原那么。五、小結(jié)“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！痹诙虝旱膶嵙?xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識的淺薄和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開場的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義?！扒Ю镏校加谧阆隆?，這近半個月短暫而又充實的實習(xí)，我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向別人虛心請教，遵守組織紀律和單位規(guī)章制度，與人文明交往等一些做人處世的根本原那么都要在實際生活中認真的貫徹，好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。實習(xí)中有苦有甜，平坦的大道上多個門檻是種挑戰(zhàn)也是一種機遇，這個門檻也許是障礙也許是通向另一個世界的門票。當我實習(xí)完畢的時候，再回首那綠色的麥穗的時候，看到那熱情洋溢的一張張笑臉的時候，我知道銀行里還有好多好多要學(xué)的!農(nóng)業(yè)實習(xí)報告范文為期近一個月的消費實習(xí)完畢了，感謝武漢xxx水產(chǎn)食品、武漢xxx企業(yè)食品、武漢xxx食品集團、武漢xxxx農(nóng)業(yè)開展為我們提供了一個良好的理論教育平臺。消費實習(xí)是在我們完成根底課程，專業(yè)課的根底上，在參加工作之前的一次大練兵，其目的在于理論聯(lián)絡(luò)實際，運用所學(xué)知識解決工作中的實際問題，逐漸培養(yǎng)起分析^p問題，解決問題和獨立開展工作的才能，為今后的工作學(xué)習(xí)，以及研究打下良好的根底。這次暑期實習(xí)在指導(dǎo)教師的周密部署下，循序漸進，按照對水產(chǎn)品加工的理解的深化，我們共分三階段來完成。第一階段，利用圖書館、網(wǎng)絡(luò)資來查閱水產(chǎn)品加工相關(guān)知識，包括水產(chǎn)品儲藏運輸，冷鏈系統(tǒng)，及冷鮮制品，熟制品，魚糜制品的加工工藝，特別是魚糜制品中魚糕的加工，我們做了深化討論。我們實習(xí)小組在查閱資料期間，還建立了QQ討論群，實現(xiàn)了資共享，使獵獲的資料的利用得到化，極大地縮短了查閱時間。第二階段，由于時間安排上的沖突，我們將第三階段的魚糕產(chǎn)品開發(fā)放在第一階段一起進展。魚糕是一種典型的魚糜制品，我們通過對影響魚糕風味的主要因素進展分析^p，確定了淀粉種類及用量，水的用量，蛋清的用量等因素，作為主要分析^p點，采用三因素三程度正交試驗方法，通過感觀評定得出試驗方案。并且經(jīng)過包裝，設(shè)計產(chǎn)品標簽，貯藏以觀其保質(zhì)期。魚糕的制作，使我逐漸培養(yǎng)起對水產(chǎn)品加工的興趣，并且掌握了魚糕的實驗室消費工藝流程，對根本的水產(chǎn)品加工有了深化的理解。對以前只是聽說過的正交試驗也有了全新的認識。但畢竟是實驗室操作，與真正的大工業(yè)化消費又有相當大的區(qū)別了。這次試驗讓我們真正將理論知識與消費實際聯(lián)絡(luò)起來，培養(yǎng)了動手才能。魚糕在短時間內(nèi)成功的制作出來，與我們小組團結(jié)一致嚴密配合是分不開的。在試驗過程中，我們實習(xí)小組分工合作，親密配合，建立起良好的合作伙伴關(guān)系，使魚糕的成功制作邁上一臺階。魚糕制作成功完成后，我們在指導(dǎo)教師的帶著下，來到武漢德炎水產(chǎn)食品參觀學(xué)習(xí)。武漢德炎水產(chǎn)食品是一家主要從事小龍蝦系列產(chǎn)品開發(fā)與加工的大型企業(yè)。通過在該公司兩天的深化學(xué)習(xí)，我們對小龍蝦的品質(zhì)控制、加工工藝流程，以及HACCp管理體系有了深化理解。在品管部，我們對小龍蝦的理化，微生物指標檢測從感性認識上升到理性層次，并且對相關(guān)檢測儀器，如氣相、液相色譜，農(nóng)殘分析^p儀器等的操作有了更明晰的認識。在消費車間，我們就小龍蝦的選取，蒸煮，剝蝦仁，滅菌，真空包裝，儲藏，運輸，以及冷鏈系統(tǒng)等與之相關(guān)問題向工人師傅們虛心請教，與員工們打成一片，極大地豐富了我們的實習(xí)內(nèi)容。車間嚴格的管理制度亦使我們唏噓不已。細想，一個企業(yè)沒有過硬的管理制度來約束員工，員工一盤散沙，企業(yè)又將如何產(chǎn)生凝聚力，又何以在滔滔競爭浪潮中持久生存。所以一個企業(yè)要實現(xiàn)其利潤化，與其過硬的管理體制和員工良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)密不可分的。武漢德炎已先后建立了完善的ISO9001：2000質(zhì)量管理體系和HACCp食品平安控制體系，獲得了美國FDA、英國brC和歐盟EEC衛(wèi)生注冊〔注冊號:4200/02023〕，這一系列舉措使德炎公司一步步走向成熟，走向輝煌。在武漢德炎水產(chǎn)食品參觀學(xué)習(xí)完后，我們又相繼進入武漢統(tǒng)一企業(yè)食品、武漢飄飄食品集團、武漢xxxx農(nóng)業(yè)開展參觀學(xué)習(xí)。武漢統(tǒng)一企業(yè)食品擁有全自動化的流水線，飲料的消費及包裝過程全公開，這樣才使我真正理解怎樣才算是飲料的流水線。統(tǒng)一的公司的成功除了在于他的配料，還在于它的商業(yè)操作。雖然參觀時間只是短短的一個鐘左右，不過我們理解的東西很多，無論是企業(yè)消費方面還是從企業(yè)產(chǎn)品的廣告方面。全自動化的流水線高效，衛(wèi)生，節(jié)余資。自動化將會是以后所有消費工具企業(yè)面對的關(guān)鍵問題，自動化程度越高，本錢就越低，那么在市場的競爭力就越強。產(chǎn)品是企業(yè)的第一生命線，所以要企業(yè)獲得在市場的優(yōu)勢，還必須注意產(chǎn)品的開發(fā)和技術(shù)的改良。武漢飄飄食品集團是一家集畜禽技術(shù)研發(fā)、種禽消費、鴨苗孵化、飼料消費、基地飼養(yǎng)、屠宰加工和肉禽制品精深加工為一體的湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化省級重點龍頭企業(yè)。飄飄與統(tǒng)一相比，自動化程度就不太高了，其主打產(chǎn)品——鴨，從原材料到成品鴨根本上都是人工操作，從鹵制到包裝都是手工操作，工人勞動強度大，工作環(huán)境較差。這也是其產(chǎn)品特點所決定了的。武漢xxxx農(nóng)業(yè)開展系武漢飄飄食品投資興辦的集種禽孵化、飼養(yǎng)、屠宰加工、肉品銷售及飼料消費于一體的一條龍的全資子公司。公司擁有一條先進的畜禽屠宰加工消費線，一條包括蒸煮、醬鹵、香薰等三大系列工藝的熟食消費線，一套包括宰前檢疫、宰后檢驗、生物化驗在內(nèi)的品質(zhì)控制系統(tǒng)，在經(jīng)營中采用“公司+農(nóng)戶”的養(yǎng)殖形式，施行合同放養(yǎng)?！皒xxx”形式的推廣，即保證了企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的良性運作，又輔導(dǎo)農(nóng)民進入了企業(yè)穩(wěn)定增收的產(chǎn)業(yè)鏈，到達了企業(yè)與農(nóng)戶的雙贏效果，收到了良好和積極的社會效益。隨著公司的規(guī)模開展，將會成為農(nóng)民增收致富新的亮點。相信“xxxx”形式在轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力上有很好的積極作用。雖然在各個公司呆的時間都不長，但是我們有幸認識了各種現(xiàn)代大型食品加工企業(yè)，對各種食品企業(yè)的管理體制及其產(chǎn)品消費工藝流程有了更直觀的認識，也認識到公司在開展上的一些缺乏，為我們今后從事工作及學(xué)習(xí)提供了方向。近一個月的消費實習(xí)在不知不覺中完畢了，在這段時間里，我們學(xué)到了很多，這些知識是在課堂上無法學(xué)到的，也有幸能將課堂上的知識搬到消費實際中來，與這些公司的親密接觸。它們使我們成熟了不少，相信這段美妙的光陰能伴隨我們走向輝煌！實習(xí)報告：農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告實習(xí)報告網(wǎng)為大家?guī)硪黄敿毜摹掇r(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告》，本文講述了主人公的實習(xí)過程、在實習(xí)過程中遇到的問題以及對實習(xí)的總結(jié)。一、實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分，總行設(shè)在北京。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，效勞功能齊全，不僅為廣闊客戶所信賴，已成為中國的銀行之一。在海外，農(nóng)業(yè)銀行同樣通過自己的努力贏得了良好的信譽，被《財富》評為世界500強企業(yè)之一。二、實習(xí)過程此次實習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習(xí)，掌握銀行業(yè)務(wù)的根本技能，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等。實習(xí)過程主要包括以下幾個階段：(一)理解實習(xí)單位根本情況和____，人員裝備等。(二)學(xué)習(xí)銀行的根本業(yè)務(wù)流程，主要包括以下方面：銀行的儲蓄業(yè)務(wù)，如活期存款、整存整取、定活兩便等；銀行的對公業(yè)務(wù)，如受理現(xiàn)金支票，簽發(fā)銀行匯票等；銀行的信譽卡業(yè)務(wù)，如貸記卡的開戶、銷戶、現(xiàn)金存取等；聯(lián)行業(yè)務(wù)；貸款業(yè)務(wù)等。(三)理解銀行會計核算方法，科目設(shè)置與賬戶設(shè)置，記賬方法確實定等。區(qū)別與比擬銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。(四)總結(jié)實習(xí)經(jīng)過，并填寫實習(xí)鑒定表，寫實習(xí)報告?？偟膩碚f中國農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比擬全面的，它詳細規(guī)定了職員的操作標準及行為守那么。其次給我留下最深化的印象是現(xiàn)代銀行在人民的日常生活中扮演的角色，已不僅僅局限于儲蓄及放貸，與此同時，現(xiàn)代銀行的效勞涉及到人民生活的方方面面，交保險，充話費，交罰單，買基金，炒股票，外匯，理財……夸張一點就是“只有你想不到的，沒有銀行辦不到的”。下面談?wù)勎以谵r(nóng)行的工作經(jīng)歷，開場幾天主要是跟在指導(dǎo)教師后面看，看指導(dǎo)教師詳細怎么操作，大概看了3天，理解了銀行柜面效勞的全套流程，由于農(nóng)行有規(guī)定：非工作人員不得操作，并且我非農(nóng)行人員，是不可接觸現(xiàn)金的。所以剛開場我的任務(wù)就是指導(dǎo)客戶填單子等類似于大堂經(jīng)理的工作。然后，我開場學(xué)習(xí)儲蓄業(yè)務(wù)。如今，農(nóng)業(yè)銀行儲蓄業(yè)務(wù)實行的是柜員負責制，就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務(wù)，即開戶、存取現(xiàn)金、掛失、解掛、大小鈔兌換,、受理中間業(yè)務(wù)等。憑證不再像對公業(yè)務(wù)部門那樣在會計之間傳遞，而是每個柜員單獨進展帳務(wù)處理，記帳。但是每個柜員所制的單據(jù)都要交予相關(guān)行內(nèi)負責人先審核，然后再傳遞到上級行“事后稽核”。而學(xué)習(xí)柜員間每天交接工作時的對賬是必不可少的，對賬時除了要核對現(xiàn)金賬實是否相符外，還要查看重要空白憑證是否缺失，傳票是否連續(xù)等等。而柜員間對賬也是很有程序的，一般先清點現(xiàn)金，然后再是清點重要空白憑證如存折，銀行卡，存單等。農(nóng)業(yè)實習(xí)報告范文實習(xí)報告范文山東是中國第一大農(nóng)業(yè)大省，因此我將暑期理論活動范圍定在山東省，在山東一個同學(xué)的爸爸的介紹安排下，我和幾個同學(xué)懷著一腔熱情，踏上了暑期理論的旅途，走進了青島萬福種豬養(yǎng)殖場，開場了為期八天的理論活動，這次理論的主要目的是理解豬的消費過程及熱應(yīng)激對豬消費帶來的影響和應(yīng)對的措施。我們之所以選擇種豬場，是因為豬的品種直接關(guān)系到商品豬的質(zhì)量和飼養(yǎng)效益及豬飼養(yǎng)業(yè)的開展。目前，國際上普遍重視配套雜交豬，正好萬福種豬養(yǎng)殖場是采用配套雜交豬，它引進英國的pIC五元雜配套系豬，目前存欄1000套，是山東省規(guī)模最大的現(xiàn)代化豬場。pIC豬在飼料報酬上，平均日增重，平均背膘厚度，瘦肉率等主要經(jīng)濟性狀都不同程度上超過杜洛克，大約克，長白豬等世界著名豬種。該豬場不僅地理條件優(yōu)越，自然防疫才能好，設(shè)計科學(xué)標準，設(shè)備先進，而且場區(qū)布局合理，分為生活區(qū)和消費區(qū)。其中消費區(qū)被分為五個區(qū)：配種區(qū)，妊娠區(qū)，產(chǎn)仔區(qū)，保育區(qū)，育肥區(qū)。在理論過程中，我們在廠長的安排下分別參觀配種區(qū)〔三天〕，妊娠區(qū)〔一天〕，產(chǎn)仔區(qū)〔一天〕，保育區(qū)〔一天〕。7月2號上午我們進入中種豬場，張經(jīng)理接待我們并安排我們住宿。為了防止外界的疾病被帶進豬場，我們要經(jīng)過兩天的隔離才能進入消費區(qū)，在這兩天我們主要是熟悉這里的環(huán)境和生活。每天早上6點起床，6點20吃早餐，上午工作從7點到11點，中餐11點半，下午工作從2點半到6點半，每日工作8小時。7月4號在廠長的安排下，我和另外一個同學(xué)為一組，先分配到配種間〔配種區(qū)和妊娠區(qū)〕。在進入消費區(qū)之前，我們每人發(fā)了一套工作服〔帶有股淡淡的豬糞味〕，一雙拖鞋，一雙靴子，每次進入消費區(qū)都要沐浴換上工作服穿上靴子，而且還要通過消毒池〔1：25的火堿〕進展消毒。我在配種間待了三天，我在這里每天的根本工作就是幫助飼養(yǎng)員清掃產(chǎn)欄，趕趕豬，學(xué)習(xí)如何給豬進展人工配種。同時理解了配種區(qū)和妊娠區(qū)的日常事務(wù)：1.承受斷奶母豬〔一般采用21日斷奶〕，將臨產(chǎn)母豬轉(zhuǎn)入產(chǎn)房〔提早一周左右〕，并清潔妊娠房。2.對斷奶母豬每日通過公豬進展催情，減短發(fā)情間隔，縮短母豬非消費日期。3.通過在母豬欄前趕公豬判斷母豬是否發(fā)情〔發(fā)情征兆：呆立，陰門紅腫，有黏性分泌物從陰部流出〕4.在發(fā)情期內(nèi)的適宜時間進展人工授精。5.配種25后進展妊娠檢查。6.根據(jù)母豬妊娠階段不同，配制不同的日糧：斷奶當天不采食，到配種前采食2.5kg/d，促使多排卵；妊娠75-90天內(nèi)〔低妊娠，高泌乳〕，采食1.8-2.5kg/d，此段時間是限食的關(guān)鍵；妊娠91-114天內(nèi)，采食3.5-4.0kg/d，此段時間是胚胎發(fā)育的主要時期，要盡量多采食。7.對長期不發(fā)情的母豬進展淘汰。8.對一些異常母豬注射疫苗和消炎藥物〔青霉素鉀和硫酸鏈霉素等〕。7月7日進入產(chǎn)仔區(qū)，看看仔豬是如何出生的。那天正好有幾頭臨產(chǎn)母豬，它們旁邊還有兩個助產(chǎn)人員。那天我還是第一次看到剛剛出生的小豬，太小了但很得意。產(chǎn)仔區(qū)的日常事務(wù)：1.母豬臨產(chǎn)征兆的觀察：產(chǎn)前半月____膨脹，腹部明顯下垂；產(chǎn)前24小時，有初乳泌出。即將分娩時，臥立不安，頻頻排尿，陰部紅腫等。2.產(chǎn)前準備事項：對待產(chǎn)母豬的腹部，____及陰門附近用溫水擦洗干凈，同時還要準備干毛巾。3.輔助分娩：母豬分娩時做好助產(chǎn)工作，仔豬出生后助產(chǎn)人員要立即用干毛巾擦干口鼻身上的黏液。一般母豬產(chǎn)仔每隔5-25分鐘一頭，假設(shè)長時間未產(chǎn)出，那么為難產(chǎn)，應(yīng)采取人工助產(chǎn)〔戴上消毒手套，自陰門進入子宮〕4.產(chǎn)后及時清理胎衣，假設(shè)胎衣產(chǎn)時間不排出，應(yīng)考慮注射縮宮素，有助于胎衣脫出。5.由于仔豬易貧血，因此注射牲血寶〔補鐵補血〕，注射量依仔豬的狀況而不同，身體泛白的多注射。6.2日齡的仔豬需進展剪尾，打牙。剪尾后傷口用碘酒擦拭，防止感染。7.7日齡的仔豬進展去勢。農(nóng)業(yè)銀行實習(xí)報告實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一,是中國金融體系的重要組成部分.中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),資金實力雄厚,效勞功能齊全.中國農(nóng)業(yè)銀行五角場支行是坐落在五角場商業(yè)區(qū)的一個支行，領(lǐng)導(dǎo)楊浦區(qū)的各個營業(yè)網(wǎng)點。經(jīng)過在農(nóng)行的1個半月的實習(xí)，我從客觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容，主要是第三方存管業(yè)務(wù)，其他一般理解的有儲蓄業(yè)務(wù)、信譽卡業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。工作包括最先簡單的錄入、統(tǒng)計和后來的前臺營銷、接待工作。實習(xí)過程此次實習(xí)的目的在于通過在農(nóng)業(yè)銀行的實習(xí),掌握銀行業(yè)務(wù)的根本技能,熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作制度等.實習(xí)過程主要包括以下幾個階段:(一)理解實習(xí)單位根本情況和____,人員裝備等.(二)學(xué)習(xí)銀行的根本業(yè)務(wù)流程與操作方式(三)學(xué)習(xí)銀行卡業(yè)務(wù)的操作流程與錄入復(fù)合工作(四)推廣第三方存管業(yè)務(wù)實習(xí)內(nèi)容在實習(xí)的前兩個星期，我在五角場支行的電子產(chǎn)品部學(xué)習(xí)銀行的最根本工作，如錄入、統(tǒng)計、制表、復(fù)核等。通過這些簡單的工作，我理解了銀行卡業(yè)務(wù)的根本操作流程，未接觸銀行工作前看似簡單的一張信譽卡，是必須經(jīng)過評估、審核、錄入、復(fù)核、存檔、編制、打印等一系列完好嚴密的手續(xù)才能完成的。當中任何一個環(huán)節(jié)出了過失，都會帶來繁瑣的糾正工作。剛開場認為對于簡單的電腦操作完全可以勝任的我，漸漸明白，最重要的不是快，而是準。除了銀行卡的操作流程，在做一些雜事，如聯(lián)絡(luò)各所業(yè)務(wù)人員、大堂經(jīng)理等工作時，我也深化體會到銀行不是簡單的存款取款的渠道，而是一個具有性的完好的金融機構(gòu)。銀行的后臺業(yè)務(wù)也包羅萬象，每個部門都有自己工作的操作流程，而我這次接觸的是電子產(chǎn)品部，主要學(xué)習(xí)的是第三方存管業(yè)務(wù)。經(jīng)過兩個星期的學(xué)習(xí)，我有幸有時機被分配到黃興所營業(yè)網(wǎng)點進展前臺的第三方存管業(yè)務(wù)處理。每天我和一名銀行操作人員還有三名實習(xí)生一組人來到營口路上的中心建投證券所，推廣第三方存管業(yè)務(wù)?！暗谌酱婀堋笔侵缸C券公司客戶證券交易結(jié)算資金交由銀行存管，由存管銀行按照法律、法規(guī)的要求，負責客戶資金的存取與資金交收，證券交易操作保持不變。對于這個國家剛出臺的新型業(yè)務(wù)，我們要做好介紹和營銷工作。在證券所，接觸到的大部分人都是退休離任人員，年長的不在少數(shù)。我們除了需要耐心講解外，還會根據(jù)他們的需要為他們提供各種便利幫助他們申請和使用。介紹、答疑、填表、復(fù)印、裝訂、跑上跑下這些看似簡單的活拼湊在一起，比起在辦公室里的電腦錄入工作可是辛苦多了。不過這樣的“親民”實習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了很多，收獲頗豐：要做好一份工作甚至一個業(yè)務(wù)，要從顧客的角度實在為他們著想，要用誠心感動他們，尤其是銀行這樣一個公立的角色，更要時時以認真嚴謹?shù)膽B(tài)度要求自己效勞群眾。第三方存管作為一個新出臺的業(yè)務(wù)，不僅給了證券市場一股新的氣象，也給了我全新的力量，讓我收獲的不僅僅是簡單的業(yè)務(wù)操作方法，且是工作背后那份深化的認知體會—該如何做好一個銀行人員。實習(xí)收獲與體會這次實習(xí),除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的根本業(yè)務(wù)有了一定理解,并且能進展根本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的.作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的實習(xí)無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了根底.首先,我覺得在學(xué)校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必需要有很強的責任心.在工作崗位上,我們必需要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責.假如沒有完成當天應(yīng)該完成的工作,那職員必須得加班;假如不小心出現(xiàn)了錯誤，也必須負責糾正。其次,我覺得工作后每個人都必需要堅守自己的職業(yè)道德和努力進步自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī).在這一點上我從實習(xí)單位同事那里深有體會.比方,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做.如今銀行已經(jīng)類似于效勞行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受.最后,我覺得到了實際工作中以后,學(xué)歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務(wù)才能和交際才能.任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手才能更重要.因此,我體會到,假如將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的理論結(jié)合在一起,用理論來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理根本實務(wù)的才能與比擬系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習(xí)的真正目的.很感謝實習(xí)單位給我這個這么好的實習(xí)時機，讓我學(xué)習(xí)很多、成長很多、收獲很多。農(nóng)業(yè)實習(xí)報告4篇一、實習(xí)的總體情況1、實習(xí)時間：7月15日—7月26日;2、實習(xí)人員：江志利、王宏年、馮崗、張靜、牛曉磊、杜曉峰、蘇冠奇、袁旭超、劉曉明、羅利、王建斌、李春霄共12人;3、實習(xí)地點：渭南市大荔縣及埝橋鄉(xiāng)東埝村、黃營村;4、實習(xí)人員的分工指導(dǎo)教師江志利，基地指導(dǎo)教師：靳志義;總負責：王宏年;科研負責：馮崗、張靜。二、實習(xí)的前期準備1、方案、方案的制定由王宏年負責完成，主要是參考“中心”、赴渭南理論實習(xí)小組的方案，根據(jù)今年當?shù)夭∠x害的發(fā)生情況制定,并報科研部批準;2、物品等的準備2.1試驗物品的準備做到責任到人，將所有實習(xí)人員分成兩隊，一隊購置實驗用品和準備藥劑制劑;另一隊準備儀器等;2.2個人物品的準備主要是由實習(xí)成員成員根據(jù)自己情況準備。三、試驗內(nèi)容在大荔縣的12天里，我們按照理論實習(xí)方案做了以下實驗:完成了噠螨靈等9種常用藥劑的紅蜘蛛抗性監(jiān)測試驗、“果葉綠”、“綠悅豐”兩種營養(yǎng)液劑對果樹黃花病的防治試驗。結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)堅持書本理論與詳細理論相結(jié)合，科研理論與效勞“三農(nóng)”相結(jié)合的原那么，在駐地東埝村和臨近的黃營村、縣城農(nóng)資市場、伯士鄉(xiāng)、黃河灘區(qū)等地，通過與農(nóng)戶交談、邀請當?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)做報告、田間調(diào)查等形式開展了農(nóng)業(yè)種植構(gòu)造調(diào)整現(xiàn)狀、主要作物病蟲害發(fā)生情況、設(shè)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)藥市場調(diào)查與農(nóng)藥使用狀況、蘆筍主要病蟲害發(fā)生及防治情況、黃河灘區(qū)抗蟲棉蟲害等多項調(diào)查。四、對“中心”新研究生培訓(xùn)對新研究生進展專業(yè)知識培訓(xùn)是每年“中心”赴渭南理論實習(xí)的一個重要任務(wù)之一，今年也不例外。其培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：1、作物病蟲草害講解主要是由基地靳志義教師完成。由他負責給新研究生，尤其是非植物保護專業(yè)的研究生進展這方面的講解，以進步他們對植保專業(yè)知識理解與認識，主要是在實驗和調(diào)查期間根據(jù)田間發(fā)生的病蟲草害的發(fā)生情況進展講解;2、農(nóng)藥試驗設(shè)計和調(diào)查的學(xué)習(xí)主要是由江志利教師和張靜、馮崗來負責。主要是結(jié)合我們的制訂的試驗方案與內(nèi)容同時進展，在進展實驗的過程中，培訓(xùn)新研究生自己設(shè)計試驗和獨立完成試驗的技能。無公害農(nóng)藥研究效勞中心渭南實習(xí)小組“中心”暑期赴渭南實習(xí)小組科研工作總結(jié)7月15日到7月26日，“中心”赴渭南理論小組在渭南市大荔縣埝橋鄉(xiāng)東埝村完成了50%甲基對硫磷乳油等10種常用藥劑的紅蜘蛛抗性監(jiān)測試驗、“果葉綠””、“綠悅豐”兩種營養(yǎng)液劑對果樹黃花病的防治試驗。在駐地東埝村和臨近的黃營村、縣城農(nóng)資市場、伯士鄉(xiāng)、黃河灘區(qū)等地，通過與農(nóng)戶交談、邀請當?shù)剞r(nóng)業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)做報告、田間調(diào)查等形式開展了農(nóng)業(yè)種植構(gòu)造調(diào)整現(xiàn)狀、主要作物病蟲害發(fā)生情況、設(shè)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀、農(nóng)藥市場調(diào)查與農(nóng)藥使用狀況、蘆筍主要病蟲害發(fā)生及防治情況、黃河灘區(qū)抗蟲棉蟲害等多項調(diào)查。由于沒有適宜蟲，棉蚜抗性監(jiān)測試驗沒能完成。現(xiàn)將試驗結(jié)果及調(diào)查結(jié)果總結(jié)匯報如下：一、50%甲基對硫磷乳油等9種藥劑的棉紅蜘蛛抗性監(jiān)測試驗1.供試試蟲及藥劑供試棉紅蜘蛛，采自大荔縣埝橋鄉(xiāng)東埝村大豆田，試驗當日采回帶蟲葉片，挑取個體大小一致、安康、活潑的成螨供試。供試藥劑：50%甲基對硫磷乳油(湖北沙隆達股份);50%甲胺磷乳油(石家莊志誠農(nóng)藥化工);1.8%avermectin乳油(華北制藥集團愛諾);40%氧化樂果乳油(天津農(nóng)藥廠);15%噠嗪靈(掃螨凈)乳油(江蘇克勝集團股份);20%甲氰菊酯(滅掃利)乳油(浙江威爾達化工);2.5%高效氯氰菊酯(功夫)乳油(先正達南通作物保護);34%久效磷乳油(南通農(nóng)藥化工);10%瀏陽霉素(齊魯制藥廠平陰分廠)。2.測定方法室內(nèi)毒力測定采用玻片浸漬法。詳細方法是在干凈的載玻片一端粘上兩面膠，用毛筆輕輕挑取棉葉上成螨并將其背部粘在兩面膠上，放置2h后于解剖鏡下檢查兩面膠上的紅蜘蛛，用撥針剔除死蟲和爬在或側(cè)粘在兩面膠上的紅蜘蛛，每載玻片粘紅蜘蛛不少于30頭。把供試藥劑稀釋成6~7個濃度梯度后，將載玻片粘有紅蜘蛛的一端在藥液中浸5s，取出后用吸水紙輕輕汲取兩面膠上滯留的殘留藥液，把載玻片片放在鋪有濾紙的培養(yǎng)皿中，在濾紙上滴水保濕。每濃度處理設(shè)三個重復(fù)，以清水為對照。各處理置于t=25±2℃、l/d=12h/12h、rh=70%的條件下。分別于2h、24h后檢查死蟲數(shù)(用撥針輕觸蟲體，附肢不動者為死亡)。然后計算死亡率，如對照死亡率高于20%，那么試驗作廢重做，否那么用abbott公式校正死亡率。用機率值分析^p法求出供試藥劑的毒力曲線、致死中濃度及其標準誤，并進展卡方檢驗求出lc50及95%置信限。2結(jié)果與分析^p2.19種殺蟲劑對棉紅蜘蛛2h的毒力9種藥劑2.5%功夫乳油、20%甲氰菊酯乳油、15%噠螨靈乳油、1.8%阿維菌素乳油、1.8%阿維菌素乳油、40%氧化樂果乳油、34%久效磷乳油、50%甲胺磷乳油、80%甲基1605乳油、10%瀏陽霉素2h后對棉紅蜘蛛的lc50分別為59.9892mg/l、72.1264mg/l、5.4525mg/l、2.932×10-3mg/l、360.4328mg/l、99.7315mg/l、871.5614mg/l、1070.1077mg/l、11.1602mg/l。結(jié)果說明棉紅蜘蛛對有機磷農(nóng)藥的耐受力最高，其次為擬除蟲菊酯類農(nóng)藥，棉紅蜘蛛對生物農(nóng)藥的耐受力較差。2.29種殺蟲劑對棉紅蜘蛛24h的毒力24h后，9種藥劑對棉紅蜘蛛的毒力由高到低排序為：1.8%阿維菌素乳油(4.788×10-3mg/l)15%噠螨靈乳油(6.1291mg/l)10%瀏陽霉素(12.4336mg/l)2.5%功夫乳油(18.8031mg/l)34%久效磷乳油(41.2735mg/l)20%甲氰菊酯乳油(50.7490mg/l)50%甲胺磷乳油(208.5813mg/l)40%氧化樂果乳油(242.1482mg/l)80%甲基1605乳油(647.7030mg/l)。3結(jié)論通過試驗可以看出有機磷及擬除蟲菊酯類農(nóng)藥對棉紅蜘蛛的無論是處理2h后，還是處理24h后均很高，表現(xiàn)出較高的耐受力。而對如阿維菌素及瀏陽霉素等生物農(nóng)藥或抗生素類農(nóng)藥表現(xiàn)出較高的敏感性。這一結(jié)果的產(chǎn)生也是與當?shù)剞r(nóng)藥使用情況是相符的。目前當?shù)刂饕糜袡C磷及擬除蟲菊酯類農(nóng)藥防治棉紅蜘蛛，且使用量及頻度很高，導(dǎo)致棉紅蜘蛛對這兩類農(nóng)藥產(chǎn)生較高的抗性。與此相反，當?shù)睾苌偈褂蒙镛r(nóng)藥防治棉紅蜘蛛，阿維菌素也是近幾年才開場使用的，這也是棉紅蜘蛛對生物農(nóng)藥更敏感的原因。二、兩種植物營養(yǎng)液劑防治梨樹黃化病藥效試驗試驗設(shè)三個藥劑處理，即“果葉綠”+“綠悅豐”處理、“果葉綠”處理和綠悅豐處理(均為稀釋150倍液)?！肮~綠”+“綠悅豐”處理施藥方法為，先噴“果葉綠”150倍液，隔24h再噴“綠悅豐”150倍液;“果葉綠”處理(或綠悅豐處理)那么是隔24h各噴一次“果葉綠”150倍液(或“綠悅豐”150倍液)。對所處理的樹掛牌，每處理5株，每株選5枝掛牌，每枝選十個黃化葉片。以噴清水為空白對照。從施藥后5d、9d、14d觀察處理桃樹黃化葉的返綠情況，兩種營養(yǎng)液劑處理的葉片相對于對照葉片在藥后5d、7d均有不同程度的返綠現(xiàn)象。且“果葉綠”+“綠悅豐”處理的葉片返綠現(xiàn)象明顯于“果葉綠”處理和“綠悅豐”處理的葉片。觀察發(fā)現(xiàn)，無論哪種處理方式，其返綠規(guī)律相似：即以均勻返綠為主，兼有沿葉脈返綠和點片狀返綠;最先為枝頂部葉返綠，后逐漸向基部葉開展，直至變?yōu)檎Ｈ~色;與對照相比，新生葉色正常。兩種營養(yǎng)液劑對桃樹黃化病的治愈效果結(jié)果說明，兩種藥劑處理中“果葉綠”+“綠悅豐”處理和“果葉綠”處理對桃樹黃化病有一定的治愈效果，且隨著時間的推移，治愈率越高，而“綠悅豐”處理對桃樹黃化病的治愈效果不明顯。“果葉綠”+“綠悅豐”處理對桃樹黃化病的治愈效果最好，藥后5d在對桃樹黃化病的治愈率僅為29.45%，藥后14d，“果葉綠”+“綠悅豐”處理對桃樹黃化病的治愈率為40.82%，而“果葉綠”處理和“綠悅豐”處理對桃樹黃化病的治愈率分別為29.93和5.05%。綜上分析^p，三種處理效果由高到低排序為：“果葉綠”+“綠悅豐”處理“果葉綠”處理“綠悅豐”處理。三.大荔縣農(nóng)業(yè)種植構(gòu)造調(diào)整現(xiàn)狀調(diào)查大荔縣是陜西省的農(nóng)業(yè)示范縣，當?shù)貧夂蜻m宜，而且農(nóng)作物和經(jīng)濟作物品種齊全，農(nóng)業(yè)種植構(gòu)造合理，被稱為“陜西農(nóng)業(yè)第一縣”經(jīng)過近十年的努力大荔縣農(nóng)業(yè)種植構(gòu)造調(diào)實現(xiàn)了以下幾個方面的轉(zhuǎn)變：1)農(nóng)作物種植從傳統(tǒng)的單一糧食作物向多種經(jīng)濟作物轉(zhuǎn)變。由過去的小麥、玉米、棉花等作物，轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟作物(小麥、玉米、棉花、黃花菜、西瓜、李子、蘋果、花生、大棗等)、反季節(jié)瓜果(圣女果、油桃、禮品黃瓜等)。2)農(nóng)作物種植從零散、小規(guī)模種植向集中、大規(guī)模種植轉(zhuǎn)變。過去一家一戶“單打獨斗”的種植方式，向著同一規(guī)劃，科學(xué)種植，大規(guī)模經(jīng)營的方向開展，逐步實現(xiàn)了集約化消費。3)農(nóng)產(chǎn)品從個體經(jīng)營向產(chǎn)業(yè)化，工廠化開展。通過廣泛聯(lián)絡(luò)，種植產(chǎn)業(yè)化，加工工廠化，農(nóng)民再也沒有了顧慮，收入增加了，消費積極性也極大進步。4)農(nóng)作物種植與畜牧業(yè)互相促進，協(xié)調(diào)開展。目前，大荔縣有著自己的苜蓿草等大型消費基地，各類草料供給充足，完全可以滿足當?shù)匦竽翗I(yè)的開展，畜牧業(yè)的開展已走上正規(guī)。通過調(diào)查我們認為大荔縣以產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整為主線，以增加農(nóng)民收入為目的的理念值得推廣，使我們意識到：合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)構(gòu)造，開展優(yōu)勢、特色農(nóng)業(yè)，用全新的概念打造品牌，充分利用當?shù)氐馁Y優(yōu)勢和西部大開發(fā)的有利時機，不僅能加快了農(nóng)業(yè)改革步伐、而且能增加農(nóng)民收入,促進了農(nóng)村社會長期穩(wěn)定開展。四.大荔縣農(nóng)業(yè)及主要作物病蟲害發(fā)生情況調(diào)查大荔縣主要農(nóng)作物有棉花、果樹、花生、小麥、西瓜等，農(nóng)作物種植品種多樣。其中果樹類病蟲害發(fā)生危害最嚴重，用藥量最大，棉花等其它作物主要是幾種常發(fā)難防病蟲害危害。就病害而言，除幾種常發(fā)病種如棉花黃萎，果樹____，黑星、小麥白粉病等，近年又出現(xiàn)了幾種新的難防病害，如棉花紅葉莖枯病，棗縮果病等，這類新生病害因?qū)ζ渲虏C理理解不夠，沒有有效的防治藥劑，導(dǎo)致大面積發(fā)生危害。因此，有關(guān)這類病害的深化研究亟待進展，對于此類病害有效防治藥劑的研究開發(fā)，更是刻不容緩，具有廣闊的市場。蟲害方面，以前的一些次要害蟲逐步上升為主要害蟲，如棉花上的棉蚜、紅蜘蛛，果樹上的盲蝽及黃花菜上的薊馬等。造成這種變化的原因可能主要有以下幾個方面：首先，由于抗蟲棉的大面積推廣種植，使得早些年棉花上的主要害蟲棉鈴蟲得以控制，從而造成了以往的次要害蟲上升為主要害蟲。其次，農(nóng)藥的長期使用，尤其是單一農(nóng)藥品種的長期使用，誘導(dǎo)了害蟲抗藥性的產(chǎn)生及增強，導(dǎo)致最初可以防治的害蟲變得較難防治，甚至無法防治，成為主要害蟲。第三，也可能由于某種作物單一品種大面積種植，為害蟲的大爆發(fā)創(chuàng)造了條件?？傊?，大荔縣主要農(nóng)作物病蟲害的發(fā)生，開展呈現(xiàn)出動態(tài)變化趨勢，主次要病蟲害的變化更替取決于多方面因素的影響。五.大荔縣東埝村設(shè)施農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查經(jīng)過我們的走訪，我們對大荔縣東埝村設(shè)施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀有了初步的理解，該村的設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)營情況相對較好，呈現(xiàn)良性開展。根本上有一下幾個特點：第一，溫棚的收益相當可觀;第二，溫棚的建立已具相當規(guī)模;第三，產(chǎn)品對外開拓有一定的市場，收獲季節(jié)能及時銷售。第四，有相應(yīng)的政策，加速設(shè)施農(nóng)業(yè)的開展。第五，農(nóng)民經(jīng)過探究，有了一定的技術(shù)和經(jīng)歷來經(jīng)營設(shè)施農(nóng)業(yè)。但是，有些方面還需要加強，比方，把農(nóng)業(yè)技術(shù)和溫棚的種植更加嚴密結(jié)合，實現(xiàn)“雙贏”，加速農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進程;進一步開拓市場，摸清市場變化的規(guī)律，為農(nóng)效勞。總之，東埝村大規(guī)模設(shè)施農(nóng)業(yè)的開展能增加當?shù)剞r(nóng)民的收入，進步當?shù)厝藗兊南M積極性。六.大荔縣農(nóng)藥市場調(diào)查與農(nóng)藥使用狀況調(diào)查在大荔縣農(nóng)藥市場一條街中調(diào)查，共發(fā)現(xiàn)有62種農(nóng)藥品種，其中殺蟲劑占調(diào)查總數(shù)的26%，殺菌劑占58%，除草劑占11%。化學(xué)農(nóng)藥仍處于主要地位，而新生的生物農(nóng)藥在市場占有額很小。農(nóng)藥使用調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)呈現(xiàn)出以下特點：1用藥缺乏科學(xué)指導(dǎo)，不能對癥下藥，打藥過于頻繁。在東埝村我們就遇見了這樣一件事，一位果農(nóng)辛辛苦苦種了將近兩畝的桃樹，但在我們到達那里時看到80%以上的樹得了黃花病，而且很嚴重，并引發(fā)了如桃穿孔、桃縮葉等病害，已無力挽回。果農(nóng)為救這片桃樹，四處求救方，但大家說法不一，于是果農(nóng)在用一種藥不起作用后，就用另一種，如此這樣，錢花了不少，但這病卻一天天加重。在其他地方我們也見到了類似情況，“急病亂求醫(yī)”是我們農(nóng)民朋友用藥普遍存在的問題。2用藥不標準，缺乏根本常識。村民用藥單一，不知道施藥的最正確時間，不注重農(nóng)藥的稀釋倍數(shù)，只看重結(jié)果，導(dǎo)致害蟲抗藥性不斷增強。3由于各類植物抗蟲品種的使用，增加了農(nóng)民對它的依賴性，把它當作是萬能的，以致于無視了一些次要病蟲害的防治。大荔縣在大量種植抗蟲棉后，有效地消除了棉鈴蟲的危害，但兩三年過后，本來很少見的黃萎病逐漸蔓延起來，而農(nóng)民缺乏這方面的知識，沒有在播種前及時種子拌種，相反在生長期大水灌溉，導(dǎo)致此病大面積流行，棉花一株株倒下，而農(nóng)民朋友卻無計可施。同時也存在以下問題：①農(nóng)藥售后效勞不到位，農(nóng)藥售出后，商家不調(diào)查農(nóng)藥的使用情況。而農(nóng)民朋友自我保護意識差，買到假藥后，不去有關(guān)部門申訴，自認倒霉，很被動。因此也給了許多不法分子鉆空子的時機。②農(nóng)藥市場管理不標準，不嚴格。一些廠家趁機鉆空子，大套消費“一品多名”、“超范圍使用”產(chǎn)品，以牟取暴利。甚至有些廠家抱著“有奶便是娘”的態(tài)度，什么產(chǎn)品能賺錢就消費什么，使一些正規(guī)廠家的產(chǎn)品頻頻受到冷遇。③藥農(nóng)思想落后，在農(nóng)民的腦海中只有用藥意識，沒有殘留意識，用藥只注重眼前結(jié)果，導(dǎo)致用藥量逐漸增大，用藥次數(shù)逐漸頻繁，而病害的抗藥性逐漸增強，殘留問題也越來越嚴重。調(diào)查時，一位種大棚的村民向我們訴說，去年他種植的八分地圣女果，收獲后運到城里被檢測農(nóng)藥殘留超標，損失3000—4000元左右。七.大荔蘆筍主要病蟲害發(fā)生情況及防治調(diào)查蘆筍嫩莖質(zhì)地細膩，有鮮美芳香的風味，纖維柔軟可口，能增進食欲、幫助消化，是一種高檔的營養(yǎng)保健蔬菜，深受消費者的歡送。蘆筍病蟲害較多，主要有莖枯病、立枯病、____病、莖腐病、夜蛾類害蟲、蚜蟲、薊馬等。大荔蘆筍種植面積達6萬畝，經(jīng)過我們調(diào)查，結(jié)果說明：大荔萬畝蘆筍地未發(fā)生明顯可見的病蟲害，僅見少量棉鈴蟲，緣蝽，薊馬等害蟲及危害狀?？赡芘c當?shù)剞r(nóng)民的栽培管理及化學(xué)防治及時、有效有關(guān)。八.大荔縣黃河灘區(qū)抗蟲棉蟲害調(diào)查在對大荔縣黃河灘區(qū)種植的抗蟲棉害蟲調(diào)查后我們初步得出以下結(jié)論：1棉蚜、紅蜘蛛等上升為主要害蟲消費上推廣的抗蟲棉絕大部分是轉(zhuǎn)bt基因棉，它僅對棉鈴蟲等鱗翅目害蟲有抗性，而對棉蚜、紅蜘蛛等害蟲無抗性，所以在抗蟲棉區(qū)，棉蚜、紅蜘蛛上升為主要害蟲。2抗蟲棉區(qū)對天敵的有利影響對轉(zhuǎn)bt基因抗蟲棉由于用藥時間推延，用藥次數(shù)和用量減少，對天敵的殺傷作用減小了，有利于棉田天敵群落的建立和自然控制作用的發(fā)揮，減輕了害蟲的為害。3黃河灘區(qū)病蟲害發(fā)生較少的原因我們所調(diào)查的抗蟲棉地理位置較為特殊，它位于黃河灘上，平均每3-4年要被黃河水沖刷一次，這樣就使本地區(qū)蟲大大減少，害益蟲的生活周期不能正常完成，加之黃河灘區(qū)與其他棉區(qū)相距較遠，害蟲較難遷如本區(qū)。在本地區(qū)我們沒有發(fā)現(xiàn)棉鈴蟲的卵和幼蟲，這也說明了抗蟲棉對棉鈴蟲具有較好的抗蟲效果。4同一地區(qū)不同時間抗蟲棉害益蟲之間的比擬通過和黃河灘區(qū)抗蟲棉田害、益蟲的比擬，我們發(fā)現(xiàn)黃河灘區(qū)抗蟲棉上的害蟲，如棉蚜、薊馬等，比明顯增多，而益蟲如草蛉等有所減少。農(nóng)業(yè)社會理論實習(xí)報告范文為積極響應(yīng)學(xué)校組織的以支農(nóng)為主題的大學(xué)生社會理論調(diào)查活動,我于xx年1月15日同其他10名同學(xué)組成一個團隊一同前往xxx生態(tài)園給那里的一個農(nóng)戶和技術(shù)員介紹一種來自德國的有機種植園的植物生長強壯劑碧護。碧護是德國科學(xué)家根據(jù)自然界奇妙的植物他感(又稱異株克生)現(xiàn)象和生態(tài)生化學(xué)原理，歷時30年研究開發(fā)的純天然高科技生物產(chǎn)品。它含有天然植物內(nèi)激素、黃酮類物質(zhì)和氨基酸等30多種植物活性物質(zhì)，組成了一個獨特的植物生長復(fù)合平衡調(diào)節(jié)系統(tǒng)，從作物種子萌發(fā)到開花、結(jié)果、成熟全過程均發(fā)揮綜合平衡調(diào)節(jié)作用，解決了目前植物生長調(diào)節(jié)劑類產(chǎn)品成效作用單一、配合使用困難、調(diào)節(jié)作用不平衡、長勢和產(chǎn)量不協(xié)調(diào)、使用范圍和時間局限、影響產(chǎn)品品質(zhì)等技術(shù)難題。通過系統(tǒng)誘導(dǎo)作用，可激活植物的多重活性，使植物枝繁葉茂，根系興旺，顯著進步植物抗逆性(凍害、干旱、澇害、土壤板結(jié)、鹽堿等)及抗病蟲害才能，增加產(chǎn)量和改善品質(zhì)，是一種新型復(fù)合平衡植物生長調(diào)節(jié)劑。為了更好的將這一種新的好藥介紹給那里的農(nóng)戶，讓他們理解碧護承受碧護最終大規(guī)模使用碧護來減少經(jīng)濟投入進步作物質(zhì)量，我們團隊的全體成員在前往之前在認真聽取了相關(guān)專業(yè)的教師針對碧護給我們講解有關(guān)它的知識，之后我們在隊長組織下有認真的學(xué)習(xí)了碧護宣傳手冊，由于事前做了充分的準備，所以來的這一天我們滿懷信心，相信我們的理論一定可以做到最好。15日那天，我們一行人早上8點左右從學(xué)校坐車前往xxx農(nóng)業(yè)生態(tài)園，生態(tài)園間隔我們學(xué)校有很長一段路程，我們做了將近一個半小時的車，天氣又格外寒冷，但是我們沒有一個人有一點抱怨，大家都把這次理論看的很重要，把它看成是一個艱巨而榮耀的使命。到達了目的地，我們找到農(nóng)戶和技術(shù)員，與他們進展溝通，我們在農(nóng)戶和技術(shù)員的陪同下參觀了他們的溫室大棚，在參觀的過程中我們向他們提到并介紹碧護的成效、施用方法、將使用本錢與其他藥物進展比擬、并且舉了實例。在我們的介紹過程中農(nóng)戶和技術(shù)員都有試用并作比擬的意思，這更加激發(fā)了我們的工作熱情，不知不覺的已經(jīng)過去兩個小時，我們成功的完成了理論的內(nèi)容，農(nóng)戶理解了碧護的作用、藥效、價格最終決定拿出部分土地試用，農(nóng)戶表示假如實驗結(jié)果好他將向更多的農(nóng)戶介紹碧護，并且明年將全面施用碧護。我們臨走前留下了碧護的樣品供他們試用，并且粘貼了碧護的海報，希望更多的農(nóng)戶知道碧護，我們還留下碧護的詳解手冊，供農(nóng)戶解決疑難問題。我們回到學(xué)校時已是四點多，雖然凍得夠嗆，但是我們很幸福很快樂，因為我們付出了，不管結(jié)果如何...我們將等待著碧護農(nóng)戶們的帶來的效益。半個月后，那位農(nóng)戶給我打來說是實驗結(jié)果很理想，他已經(jīng)決定將大量使用碧護，并向周邊其他農(nóng)戶介紹碧護，他說他相信一定會有很多人響應(yīng)。聽他說完，我很沖動，我慶幸、我歡...這是對我們的最大的撫慰同時我知道這只是剛剛開場，是碧護走向千家萬戶的開場，是先進科學(xué)技術(shù)又一次成功的開場。我相信碧護，相信科學(xué)，相信我們的這次理論是成功的，更相信碧護會被更多的農(nóng)戶承受...這次理論讓我受益匪淺，是這次理論讓我認識了碧護，更讓我認識到科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)開展的重要作用，在一定程度上鼓勵了我的求知欲。這次理論的時間雖然短暫，可是留給我的美妙回憶卻是永遠的，因為是他讓我對科學(xué)技術(shù)充滿激情，充滿信心有關(guān)大學(xué)生農(nóng)業(yè)消費實習(xí)報告范文1.過程。5月13日往壽光蔬菜展覽會，參觀蔬菜新品種和先進的種植治理技術(shù)。5月16日往的城陽上馬的蔬菜基地，參觀有機蔬菜大棚，并才會了很多病蟲害的標本。5月17日在校園主樓后的花園、農(nóng)學(xué)與植保試驗田和園藝試驗田中采集病蟲害的標本。5月18日到5月25日在病理實驗室整理采集的病蟲害標本。2.主要作物農(nóng)事季節(jié)(小麥、桃、蘋果)。2.1小麥小麥的物候期與地區(qū)、品種、及環(huán)境條件和農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)有親密關(guān)系。在不同年份，因受天氣影響也有變化。根據(jù)器官形成將小麥生養(yǎng)期分為三個階段：種子萌發(fā)到幼穗開場分化之前為營養(yǎng)生長階段，主要是生根、長葉、分蘗、營養(yǎng)器官建成;幼穗分化到抽穗是營養(yǎng)生長和生殖生長并進階段，幼穗分化發(fā)育與根葉蘗莖的生長;抽穗至成熟是生殖生長階段，為開花授粉形成籽粒和灌漿成熟的階段。我省所在的北方冬小麥種植區(qū)將小麥生養(yǎng)期劃分為播種期、出苗期、分蘗期、越冬期、返青期、起身期、拔節(jié)期、挑旗期、抽穗期、開花期、灌漿期和成熟期等生養(yǎng)時期。播種期一般***初，七天左右之后葉露出地面2厘米以上為出苗期，長至3片葉時開場在芽鞘上分蘗，當分蘗露出分蘗鞘1.5厘米時達分蘗期。在12月份左右小麥有六片葉左右氣溫在零攝氏度時進進越冬期。次年三月上旬氣溫上升，新葉長出2厘米，小麥由匍匐生長開場向上生長。一般三月中下旬，長第二片春生葉時小麥開場起身。四月中旬，莖高五至七厘米時雌雄開場分化為拔節(jié)期。長第六片春葉時達挑旗期，又稱孕穗期。四月下旬，不含芒高出2厘米時為抽穗期。抽穗后二至五天開花，一般在五月上旬，由中部小穗先行開花至百分之五十時稱開花期，可持續(xù)一周。從多半仁經(jīng)過頂滿倉到蠟熟前成為灌漿期，歷時二十天左右。六月上旬達成熟期，一般在七天左釉冬包括最適宜收獲的蠟熟期和完熟期。2.2桃桃樹的物候期與地區(qū)、品種、樹齡及環(huán)境條件和農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)有著親密關(guān)系。在不同年份，因受天氣影響也有變化。2.2.1萌芽和新梢生長桃樹的葉芽萌發(fā)早于花芽，而抽芽卻在開花之后。桃樹新梢生長需經(jīng)歷開場生長期、迅速生長期、緩慢生長期和停頓生長期。當均勻氣溫在15攝氏度以上時，新梢開場生長，但較為緩慢。一般迅速生長期有1~3個頂峰，而整個生長期共為3~5個月。2.2.2開花當氣溫穩(wěn)定在10攝氏度以上，桃樹即要開花。桃樹的開花期南北地區(qū)差異較大，總的趨勢是由南向北漸次延遲。2.2.3落花落果花期完畢以后，沒有受精的花開場脫落。受精不良或營養(yǎng)條件不充分的果實，多數(shù)在硬核前脫落。正常落花落果有三次。落花落果的程度品種間差異明顯，有些品種也有采前落果現(xiàn)象。2.2.4果實的生長與成熟受精的果實生長從花期完畢開場，直至果實成熟。果實生長期的是非因品種而異。果實成熟是指第三期發(fā)育過程中，水解過程占上風，淀粉轉(zhuǎn)換為糖，粘結(jié)細胞的中粘層轉(zhuǎn)變?yōu)榭扇軤顟B(tài)，果實軟化，葉綠素分解，同時也合成一些黃色素、紅色素、各種纖維素及脂類物質(zhì)等。從而成熟的果實表現(xiàn)出固有的大小、榮耀和風味。2.2.5落葉桃樹的落葉期和營養(yǎng)關(guān)系很大，而品種間差異較小。生長弱較生長強的早落葉。落葉過早不利于后期的養(yǎng)分積累，影響越冬，樹勢朽邁也快。2.3蘋果蘋果為薔薇科蘋果屬植物，落葉喬木。蘋果的一生分為五個齡期，即為幼年期、結(jié)果初期、盛果期、結(jié)果后期和朽邁期。各齡期的是非受品種、砧木、土壤、天氣和耕作技術(shù)的影響。在山東半島地區(qū)，幼樹生長2~3年后即可結(jié)果，進進結(jié)果初期，7~8年后進進結(jié)果盛期，可維持20年左釉冬在結(jié)果后期產(chǎn)量下降，到經(jīng)濟壽命完畢時，樹體開場朽邁，直至死亡。在山東當春季日均勻氣溫在10℃以上時，蘋果陸續(xù)開場萌動(3月中旬)，一個月左右后萌芽生長，當秋末均勻氣溫低于15℃，日照短于12小時，蘋果開場預(yù)備落葉(11月中)，隨后進進自然休眠階段。蘋果的年周期分為生長期和休眠期。生長期包括萌芽期、花期、新梢生長期、果實發(fā)育期、果實著色成熟期和落葉期;休眠那么由自然休眠和***休眠組成。生長期的是非與當?shù)氐奶鞖鈼l件有關(guān)，山東為240天左釉冬西南高地可達300天。據(jù)調(diào)查紅富士蘋果在山東萊陽3月20日萌芽，初花期4月19日，盛花期4月23日，終花期4月27日，花期持續(xù)9天，果實發(fā)育日數(shù)約180天，落葉期11月20日。3.詳細記載所見病蟲害種類、損害作物、危害部位、發(fā)生程度(按作物種別)。1.海棠上的繡線菊蚜。危害葉片造成葉橫后卷，主要危害幼嫩部分，主要為新梢。繡線菊蚜腹管為玄色，外長呈外八型。2.海棠上的蘋果瘤蚜。危害葉部造成葉片后卷，葉面凹凸不平。危害冬芽，致使冬芽當年萌發(fā)。蘋果瘤蚜無黃色，腹管內(nèi)傾，呈內(nèi)八3.海棠的銀紋潛葉蛾。未長成葉片危害，主要危害頂端，取食整葉肉，留下上下表皮，形成蛇形隧道的病斑。幼蟲和蛹是綠色。4.海棠上的蘋小卷葉蛾。一2齡幼蟲越冬，前胸背板黃綠色，頭窄于胸，幼蟲非常的活潑，雌蟲第6、7腹節(jié)有腎形性腺。5.蘋果的金紋細蛾。危害既不葉片，剛發(fā)生葉片，幼蟲取食海綿部分留下表皮。葉片上有白色失綠點的蟲斑。6.蘋果上的大青葉蟬。危害蘋果、海棠的一二年生枝條。用產(chǎn)卵器在樹干上刺出月牙形斑，里面整潔的排列著白色的卵。7.蘋果的白粉病。在芽上越冬，專性寄生，嫩葉危害嚴重，葉片呈柳葉狀，葉片和嫩枝外表布滿白粉。8.蘋果輪紋病。一般在主干上發(fā)生，病原物從皮孔侵進，在皮層內(nèi)擴展，呈瘤狀突起，病斑呈現(xiàn)褐色。9.蘋果干腐病。病原物和輪紋病一樣，枝條枯死，病斑顏色較深，病斑上有小斑點。10.蘋果樹的褐斑病。后期葉片變黃，病斑四周仍保持綠色，形成綠色暈圈。葉片易脫落，病原物在落葉上越冬，在葉片上形成褐色病斑，病斑上有玄色的孢子器。11.蘋果棉蚜、頂梢卷、繡線菊蚜、蘋果瘤蚜。12.蘋果花葉病?；ㄈ~型的具有高溫隱癥;還有枯斑型，葉片向一側(cè)扭曲，葉緣枯槁，嚴重時可以使葉片脫落。13.梨樹上的銹病。冬孢子角在檜柏上越冬，一般潛育期為7-10天，一般不超過12天。雨后冬孢子萌發(fā)侵染，病害傳播受到雨水和濕度的限制。危害葉片在正面形成病斑，也片反面天生銹孢子器。14.梨樹的草履蚧。棉蚧科，終生游走生活，雌成蟲***位于體背上，寄主廣泛，是重要的果樹害蟲。15.梨的梨二叉蚜。是喬遷型蚜蟲，麥收前喬遷至狗尾草上。危害葉片，葉片縱上卷，腹管很長，身體中心有一條墨綠色的縱帶。16.梨樹上的圓尾蚜。危害葉片，受害葉片腫脹扭曲，葉柄極度的縮短;喬遷蚜腹管很短。17.梨樹的中國梨木虱。在蚜**：木硪賭冢沙嬉換粕鰨燦新躺18.葡萄上的黑痘病。幼嫩果粒受害，初期果面出現(xiàn)深褐色的小斑點，后變大形成深紫色的邊沿，中心灰白色下陷，形似鳥眼。19.桃的流膠病。主要為蟲傷和傷口侵染。20.桃蚜。有3種，最常見的是喬遷型的，危害葉片。葉片受害有扭曲呈麻花狀，蟲體為綠色，墨綠色，紅色，腹管較長向內(nèi)側(cè)傾。還有無卵型，多在雜草中。21.桃上的棉蚜。為喬遷型，在木槿、花椒上越冬，后遷飛到蔬菜上，棉花上。蟲體為墨綠色，每個體節(jié)上有4個白斑，外圍白色，內(nèi)為玄色。蟲體白色的是伏蚜。22.桃上的梨小食心蟲。一年發(fā)生4代，一代為害心稍冬一般危害3個新稍冬二代蛀果危害。23.桃的桃粉蚜。主要危害李和杏的葉片，受害葉片向下彎曲，葉片上有很多網(wǎng)紋，體被有厚粉層，腹管很短。24.桃樹上的白蠟蚧。25.桃、大櫻桃的黃斑卷葉蛾。幼蟲不活潑，頭、前胸盾，3對足均為玄色。26.瓢蟲。肉食性。瓢蟲亞科捕食蚜蟲，化蛹蟲蛻蛻至腹末。異色瓢蟲前胸背板兩側(cè)各有1個白斑，鞘翅后緣有壓痕?；掖狡跋x亞科，主要捕士椿殼蟲。前胸背板明顯窄于鞘翅基部，化蛹最后一齡幼蟲背縱裂，蛹化在蟲蛻內(nèi)。墨綠紅瓢蟲主要取食朝鮮球堅蚧;紅點唇瓢蟲取食盾蚧科的蚧殼蟲;紅環(huán)瓢蟲取食草履蚧。27.桃樹上的朝鮮球堅蚧。4月末到5月初羽化成蟲，交配后，雌成蟲蟲體迅速的增大進進結(jié)球期。28.桃的細菌性穿孔病。主要危害葉片，初期多在葉脈兩側(cè)產(chǎn)生水漬狀小斑點，漸漸擴大呈褐色或紫褐色的近圓形病斑，四周有黃綠色暈圈，后期病斑枯槁脫落，形成穿孔，穿孔邊沿破碎，不整潔。29.櫻花上的桃白蚧。屬于盾蚧科，具有真正的蚧殼，，以受精的雌成蟲越冬，圓形蚧殼的是雌蟲，蟲體橙黃色。長形的是雄蟲，毛玻璃狀蚧殼。雌雄蟲分群生活，5月中旬卵開場孵化，是防治的關(guān)鍵時期。30.櫻桃的櫻桃瘤頭蚜。主要危害中國櫻淘冬又稱小櫻淘冬學(xué)校中還中有歐洲甜櫻淘冬又稱大櫻桃。31.櫻桃的黃刺蛾。繭呈鳥蛋型，白灰色，在繭的頂端有不到1mm的斑點。在繭內(nèi)假設(shè)有一個很大的白色蛆狀蟲體，那么是被上海無齒莖蜂寄生。假設(shè)是一包蛆狀的蟲體，那么是刺蛾廣翅小蜂寄寄生在上海無齒莖蜂上。32.棕邊青刺蛾。又叫中國綠刺蛾，在櫻桃樹地上。4.發(fā)生嚴重病害的發(fā)生規(guī)律及綜合防治(淘訂。1植物檢疫植物檢疫是貫徹預(yù)防為主、綜合防治的重要措施之一，即但凡從外地引進或調(diào)出的苗木、種子、接穗等都應(yīng)進展嚴格檢疫，防止危害性病蟲害的擴散。2農(nóng)業(yè)防治包括所有促進桃樹高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)治理措施，對控制病蟲害有著重要的作用，能獲得化學(xué)農(nóng)藥所不及的效果。(1)初冬刨樹盤是桃樹治理的一項常用措施，該措施既可起到疏松土壤、促進桃樹根系生長的作用，也可將地表的枯枝落葉翻于土下，把土中越冬的害蟲翻于地表。(2)清掃枯枝落葉，通常在桃樹落葉后進展，可消滅在枝干上越冬的病蟲，如桑白蚧、桃瘡痂病、桃____病和細菌性穿孔病。第一、二代梨小食心蟲發(fā)生期，正是新梢生長期，發(fā)現(xiàn)有桃梢萎蔫時，及時剪除。對部分發(fā)生的桃瘤蚜危害梢以及黑蟬產(chǎn)卵枯死梢也應(yīng)及時剪除，并燒掉。(3)公正施肥、澆水，及時中耕除草，進展疏果控制負載量，以增強樹勢，進步樹體對病蟲害的抵抗才能，公正修剪，以改善透風透光條件，惡化病蟲的生存環(huán)境。3物理防治物理防治是根據(jù)害蟲的習(xí)性所采取的機械方法防治害蟲。(1)常用20瓦或40瓦的黑光燈管做光，在燈管下接一個水盆或大廣口瓶，瓶中放些毒藥，以殺死掉進的害蟲。此法可誘殺很多害蟲，如桃蛀