《后勤崗位演講稿》

后勤崗位演講稿：《后勤雖小，關(guān)乎勝敗的關(guān)鍵》眾所周知，后勤工作是不直接產(chǎn)出業(yè)績(jī)的，往往都是支持一線的工作，在后方為一線打仗提供便利和保障正常的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，所以叫后勤。由于傳統(tǒng)觀念影響,人們對(duì)后勤管理工作重視不夠,相當(dāng)一部分存在著后勤部門只是服務(wù)于一線,后勤工作技術(shù)性不高,只是簡(jiǎn)單的修修補(bǔ)補(bǔ),跑腿打雜,后勤人員只要肯干活就行的意識(shí)。因此往往將文化程度不高的職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、其他崗位勝任不了的職工,安排到后勤部門。這些原因?qū)е铝瞬糠趾笄诠ぷ魅藛T出現(xiàn)文化程度偏低、專業(yè)技術(shù)水平偏低、年齡層次偏高、人員數(shù)量偏多的現(xiàn)狀。其中相當(dāng)一部分后勤職工,特別是青年職工,在為一線服務(wù)的工作中受到個(gè)別人冷眼相看以后,認(rèn)為后勤部門不受重視,后勤工作人員低人一等,干后勤沒前途，進(jìn)而產(chǎn)生消極的情緒。同時(shí),很多管理者只考慮應(yīng)付日常工作,沒有引進(jìn)后勤專業(yè)技術(shù)人員的計(jì)劃,現(xiàn)有的專業(yè)技術(shù)人員斷檔,存在后勤隊(duì)伍人才缺乏的狀況。后勤普遍存在的這些狀況,嚴(yán)重制約了后勤保障作用的發(fā)揮,對(duì)后勤人員的積極性產(chǎn)生不良的影響。但后勤工作其實(shí)是工作中必不可少的重要組成部分，貫穿于其他工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，失去后勤管理工作的支持，是無法順利運(yùn)行的。俗話說“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，打仗在某種意義上講就是打保障。糧草永遠(yuǎn)擺在第一位，因?yàn)樵诶浔鲿r(shí)代，戰(zhàn)爭(zhēng)中的將士都是在拼力氣，吃飽才有力氣打仗，后勤保障能力就是戰(zhàn)斗力，沒有后勤人的努力就是無法取得勝利。在現(xiàn)代公司中，后勤部就是保障部，是一個(gè)公司運(yùn)行的基礎(chǔ)，尤其是在新冠肺炎抗疫保衛(wèi)戰(zhàn)中，整個(gè)公司生活起居、防護(hù)安危都需要后勤人員來把控。從12月份開始，新冠疫情開始肆虐，為了保證感染防護(hù)的安全，公司的后勤人員每天24小時(shí)守候著隊(duì)員上下班，隊(duì)員一回來后勤人員就以熱情迎接過去，幫忙消毒、測(cè)體溫，進(jìn)行登記。1月份開始，公司對(duì)口罩的需求量急劇攀升，可是附近的藥店買不到口罩，后勤人員就忙著去購(gòu)買口罩，有時(shí)一個(gè)地方找不到，就滿城市地跑，好不容易買到口罩，帶回公司給每個(gè)員工發(fā)放。此外后勤人員還經(jīng)常進(jìn)行酒精消毒，他們每天背著裝了50斤消毒水的噴霧器爬遍每個(gè)樓層、走進(jìn)每個(gè)角落，每天對(duì)公司內(nèi)公共場(chǎng)所、辦公室、走廊、休息區(qū)、衛(wèi)生間、樓梯扶手等進(jìn)行消毒，確保消毒工作無死角，切實(shí)保證員工安全。每次消毒結(jié)束，他們都累得汗流浹背、腰酸背痛，但他們毫無抱怨，為了公司的安全繼續(xù)努力。為了減少接觸感染的機(jī)會(huì)，每一層樓梯按鈕都貼了保鮮膜，噴灑酒精，消毒液定期更換。這些細(xì)節(jié)無不體現(xiàn)了對(duì)同事無微不至的關(guān)懷。很多時(shí)候，后勤了要到凌晨三點(diǎn)才下班，是最累、最餓的。在2月份的時(shí)候天氣驟變，因?yàn)楣緵]有中央空調(diào)，房間里還是蠻冷的。作為后勤人員，開始補(bǔ)給取暖設(shè)備，電熱毯、暖手寶、保暖貼、保暖內(nèi)衣、軍大衣、帽子等等，有時(shí)候天氣開始下雨、下雪，很多公司員工都穿著濕漉漉的鞋子上班，后勤人得知情況后，馬上調(diào)配，很快每個(gè)人都領(lǐng)到了保暖干凈的鞋子，因?yàn)檫@些，公司的整個(gè)生活上已經(jīng)步入了正軌，溫暖著每個(gè)人的心。公司中的瑣事主要由后勤人員來處理，后勤人員親自清理垃圾，打掃衛(wèi)生，搬運(yùn)貨物等等。他們盡可能給隊(duì)員們提供一個(gè)干凈、整潔、衛(wèi)生和溫馨的環(huán)境。后勤人員能做的就是盡可能關(guān)懷公司人員，從保暖內(nèi)衣的大小，到垃圾袋這樣的生活小物品，都考慮的非常貼心和周到，后勤人堅(jiān)持平凡，在平凡的工作中為每個(gè)人服務(wù)。因此要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,要看到后勤工作的重要性,要看到后勤和一線相輔相存缺一不可,要重視一線和后勤的同步發(fā)展。后勤工作是整個(gè)管理工作的基礎(chǔ),是正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要支持和保障系統(tǒng)。它直接關(guān)系到的公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),關(guān)系到職工思想的進(jìn)一步穩(wěn)定和積極性,關(guān)系到的全局和健康持續(xù)的發(fā)展,是管理工作的重中之重。古代許多大城，攻城打不下來，最終都是被圍困的斷糧才攻破的，所以要保證士兵的吃飯，這就是后勤的基本保證。后勤雖然總在最后，卻是前線不可或缺的力量，是一座房子的基石，因此后勤人應(yīng)該樹立自己的文化自信。這里似乎在說后勤的重要性，卻更多地是在說后勤人的職責(zé)與要求。后勤是服務(wù)部門，是保障部門，供水供電、管菜管飯，修修補(bǔ)補(bǔ)、敲敲打打，這是后勤人的職責(zé)，也是后勤人的義務(wù)。而且這種職責(zé)和義務(wù)的特殊性，要求后勤人工作無所謂白天黑夜，也不分冬寒夏暑地工作，這就是后勤了的文化。后勤人以公司為家，勤勤懇懇在自己崗位上辛勤工作著，用他們的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上展示著不平凡的業(yè)績(jī)，展現(xiàn)了后勤人良好的精神風(fēng)貌。后勤人要樹立自己的自信，積極建設(shè)精神的力量。在今后的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，后勤人要努力達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量的完成所有任務(wù)、快速、全力以赴地做好后勤工作，為整個(gè)公司服務(wù)。隨著高新技術(shù)在配送領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，后勤人員的素質(zhì)能力也應(yīng)當(dāng)發(fā)生了變化，這就對(duì)后勤保障人才的培養(yǎng)提出了更高要求。要加強(qiáng)后勤保障人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引導(dǎo)，鼓