第一次護(hù)理會議記錄

第一次護(hù)理會議記錄的搬家，今天，4月24日，普外科病員全都安全的住進(jìn)了嶄新、寬敞、舒適、衷心的感謝，你們辛苦了!與各位共事，希望在以后的合作中，我能成為大家知心的朋友、工作的伙伴!但心學(xué)習(xí)，不恥下問，勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腿、用心體驗(yàn)，早日成為一個(gè)合格的普外專科護(hù)士。細(xì)、完美。要想做到精，可不是說的那么簡單，那是需要我們付出更多的時(shí)間和汗水，全心投入，真誠相待。所以，在以后工作中我提出以下幾點(diǎn)要求，希望能1、嚴(yán)格掌握各種規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程；熟記各班崗位職責(zé)，按時(shí)按量完成工作任務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)和護(hù)理操作常規(guī)，由于違反操作常規(guī)、缺乏責(zé)任全部責(zé)任。3、嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，包括藥品、物品、急救器械、病人病情、特殊治療與用藥、皮膚、各種導(dǎo)管通暢情況，術(shù)前后、檢查前后準(zhǔn)備和注意事項(xiàng)等，特致的后果，均由接班護(hù)士負(fù)責(zé)。一旦接班，我希望不要聽到這樣的聲音：xx這兒沒做，哪兒有問題呀；那是她的事我不管呀等等。你要認(rèn)真接班，上一班次沒有完成的任務(wù)，如果你愿意幫她做，她就可以下班，你不想做，可以不接班，也可以對她說：你把事做完了在走；否則，就視為是你班上的事，責(zé)任由你承擔(dān)。方法。如果每個(gè)人都坦誠相待，行就是行，不行就是不行。不要當(dāng)面當(dāng)好人，背后犯嘀咕，這是最不仁義的。反之，你如果面子軟，不敢當(dāng)面說不，那些躲尖耍愿的干，肯定心里不舒服。另外，你一次、兩次不出聲，總有一次開口了，她一堅(jiān)持原則是必要的。不過，我提醒大家注意一下，在處理方式上，一定要掌握一個(gè)度，不要冷言冷語、熱嘲冷諷。4、在當(dāng)班期間，丟失、損壞公物，在桌、椅、墻面亂涂亂畫，缺支少藥，加錯(cuò)藥、換錯(cuò)藥、打碎藥，由于違反藥物配伍禁忌原則所造成的損失，均由個(gè)人續(xù)。由主班負(fù)責(zé)。5、增收節(jié)支是我們每個(gè)人的義務(wù)，也是責(zé)任。所以，在日常應(yīng)從一張紙、一度電、一滴水做起。特別是對那些拿起筆就劃、人走不關(guān)燈、長流水的，一旦發(fā)現(xiàn)，必須重罰，絕不姑息，還有在使用一次性用品、消毒液時(shí)，在必須做好自我防護(hù)的同時(shí)，希望大家不要額外的浪費(fèi)。個(gè)人錢包的膨脹、科室的降支、醫(yī)院的增收，都在我們的舉手中、一念間。6、我希望溫馨服務(wù)始終貫穿病人康復(fù)全過程，這不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持理，溫馨的睡眠環(huán)境，溫馨的個(gè)性化服務(wù))；(4)人本護(hù)理服務(wù)(關(guān)心病人到位，電話隨訪……小時(shí)向護(hù)士長請假，便于做好工作安排；每日上班提前15分鐘接班，積極參加晨間護(hù)理，發(fā)現(xiàn)無故不參加的人員承擔(dān)本周晨間護(hù)理工作。8、當(dāng)班期間，一旦發(fā)現(xiàn)有不按要求規(guī)范著裝、看小說、干私活、長時(shí)間打私人電話、串崗聊天、玩電腦游戲、陪班、睡覺等違反管理制度、規(guī)范的現(xiàn)象，嚴(yán)格按醫(yī)院規(guī)章制度處理。屢教不改，明知故犯的，書面檢查，待崗整改，交院辦處理。9、密切觀察病情變化，定時(shí)巡視病房；如有家屬匯報(bào)病情的，應(yīng)立即放下手中的工作，迅速來到床邊，根據(jù)病情準(zhǔn)確做出判斷，果斷采取相應(yīng)措施。是舒必須由當(dāng)班護(hù)士通知，嚴(yán)禁讓病人呼叫醫(yī)生。10、搶救或手術(shù)中執(zhí)行口頭醫(yī)囑，護(hù)士必須復(fù)述一遍，準(zhǔn)確無誤方可執(zhí)行，責(zé)。總之，護(hù)理工作是一項(xiàng)神圣而又辛苦的工作，是需要我們共同努力的，護(hù)士做起，營造一個(gè)和諧溫馨、積極向上、團(tuán)結(jié)互助的工作氛圍；努力創(chuàng)建一個(gè)讓社會滿意、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意的