教育行業(yè)市場(chǎng)專員績(jī)效

新天際教育市場(chǎng)專員績(jī)效市場(chǎng)部[2012]001號(hào)一、 市場(chǎng)專員月度收入=底薪+leads量獎(jiǎng)金+到訪獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成（一）底薪部分級(jí)別1級(jí)別123底薪2000230026002、市場(chǎng)專員底薪考評(píng)試用期考評(píng)場(chǎng)專員底薪和級(jí)別A：試用期時(shí)間：二個(gè)月；B:試用期二個(gè)月中平均每月團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)完成2萬，次月轉(zhuǎn)正；或者一個(gè)月完成4萬業(yè)績(jī)，次月轉(zhuǎn)正；C：試用期二個(gè)月未達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)直接結(jié)束試用期；D：試用期通過后增長(zhǎng)一級(jí)底薪轉(zhuǎn)正后考評(píng)（1）考評(píng)期：以轉(zhuǎn)正次月計(jì)算每2個(gè)月進(jìn)行一次考評(píng)；(2)22221500/月；（二）業(yè)績(jī)提成部分1、市場(chǎng)業(yè)績(jī)定義由校區(qū)市場(chǎng)專員自校區(qū)活動(dòng)、問卷調(diào)查、戶外詢問拉上、宣揚(yáng)資料發(fā)放（校區(qū)網(wǎng)推和校區(qū)短信(含數(shù)據(jù)搜集和外呼)渠道所制造的leads產(chǎn)Th的銷售業(yè)績(jī)計(jì)算為校區(qū)市場(chǎng)業(yè)績(jī)。凡是由總部相關(guān)部門供應(yīng)的leads數(shù)據(jù)或有相應(yīng)記錄的leads化所制造的業(yè)績(jī)，不計(jì)算為校區(qū)市場(chǎng)業(yè)績(jī)。有效leadsleads回電后顧問建卡才能計(jì)算為leadsleads，由總部市場(chǎng)部統(tǒng)一進(jìn)行備份、審核，每月確認(rèn)各校區(qū)市場(chǎng)leads1數(shù)量；月度累計(jì)有效leads量獎(jiǎng)金月度累計(jì)有效leads量獎(jiǎng)金2005020050月度累計(jì)到訪人數(shù)獎(jiǎng)金月度累計(jì)到訪人數(shù)獎(jiǎng)金1020人11-2030人2040人團(tuán)隊(duì)月度累計(jì)簽單金額提成比例團(tuán)隊(duì)月度累計(jì)簽單金額提成比例313-626-9394獎(jiǎng)金制度每季度由總部市場(chǎng)部確定獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)，2012358500121000（三）績(jī)效管理規(guī)定1、試用期專員入職第一個(gè)月績(jī)效的規(guī)定15日（含）80計(jì)算；15月提成。2、市場(chǎng)專員個(gè)人業(yè)績(jī)界定方法1校區(qū)全部通過中心品推工作獵取leads、中心網(wǎng)絡(luò)、中心短信（包含呼叫為業(yè)績(jī)的leadsTh2校區(qū)有多名品推專員的品推業(yè)績(jī)界定全部通過個(gè)人品推工作獲得leads問卷leads、個(gè)人拉上leads、個(gè)人參與中心活動(dòng)獵取的會(huì)員leads。全部業(yè)績(jī)歸屬界定以調(diào)leads中心品推業(yè)績(jī)依據(jù)中心品推專員人數(shù)平均安排。31領(lǐng)導(dǎo)批